免费师范生,他们说定向工作五年间,可以调动到配偶工作的城市,是这样吗?

教师行业一直都是“铁饭碗”的职业之一,一直以来大家对于这个行业的态度也是模棱两可的,虽然工作稳定,但实际上教师的薪资待遇并不高。

不过近几年教育部对于教育事业的重视越来越高,教师行业的薪资待遇也开始上升,之前教育部下发过一则通知,表示要提高教师的工资水平,将不能低于同地区公务员的平均工资。

这一点是毋庸置疑的,毕竟老师是“铁饭碗”的工作,稳定性是很高的,尤其是具备教师编制的老师,待遇方面也是很不错的。

老师的工作时间是比较规律的,基本上不会出现加班的情况,而且教师也和学生一样存在寒暑假,还是带薪的假期,虽然只是基本工作,但是这对于想要求稳定工作的人来说,已经是非常好的待遇了。

对于师范院校毕业的应届生来说,入职教师岗位的薪资待遇还是不错的,要比其他行业的应届生好很多,不过具体还是要看各个城市的发展状况。

说到师范生,近几年高考中报考师范专业的学生开始增多,而在这部分考生中,有两类学生很多人“分不清”,那就是公费师范生和定向师范生。

公费师范生指的就是不需要学生缴纳学费,是国家出钱进行培养的,在校期间不仅免除学费以及住宿费,同时在校的每个月还会有补助。

但是有一点,公费师范生的报考院校是指定的,只有教育部直属的6所师范大学才可以,分别是:北京师范、东北师范、陕西师范、华东师范、华中师范以及西南大学。

同时公费师范生入学前需要签订协议,协议中会说明选择公费师范生名额后,需要从事中小学阶段教育至少10年时间,前两年需要到农村进行任教。

所谓的定向包含3个方面:定向招生、定向培养以及定向就业。说白了也就是考生从招生阶段开始一直到工作就业都是定向的。

这项招生政策是教育部为了农村教育事业的发展制定的,所以说,定向师范生毕业后的去向基本就是我国偏远地区、贫困地区。

定向师范生和公费师范生存在哪些不同之处?

公费师范生虽然也会到农村进行任教,但目的只是到基层进行历练,而且条件也并不一定非常差,一般满2年之后都能会到城镇。

而定向师范生培养的目的就是为了偏远地区的教育发展,所以想要回到城镇的话,过程比较困难,不同地区的规定也是不一样的。

公费师范生我们上面提到了,只能是教育部直属的6所高校,入学前需要签订协议,毕业后到指定的地区进行任教。

而定向师范生的招生院校则不同,每个地区的师范类院校都有可能具备定向师范生的名额,学生报考的院校也是不一样的。

公费师范生既然是教育部直属的6所高校,都是一本层次的大学,高考录取分数线并不低,录取标准比较高。

而定向师范生则不同,他并没有像公费师范生那样的高标准,因为是国家定向招生、培养、就业的,所以一般录取分数在二本左右都是可以的。

公费师范生出克学校减免学费以及住宿费,每个月国家还会有600元的补助,对于贫困家庭的学生是一种不错的福利待遇。

而定向师范生虽然也免除学费和住宿费,但是补助方式每个地区都不一样,有些地区是一次性的,不会每个月都有补助。

这一点也是最主要的,公费师范生的工作环境会相对好很多,虽然也是乡村地区,但是要比定向师范生的工作环境好很多,不过定向师范生虽然工作环境差,但是待遇补助比较多。

不管是报考公费师范生还是定向师范生,希望大家都是经过深思熟虑之后决定的,而不是一时兴起的想法。

虽然这两类师范生毕业后可以“包分配”,但是艰苦的工作环境并不是开玩笑的,而且能否在教师行业坚持下去,这些都是重点。

如果选择报考这类师范生,你就一定要做好投身艰苦的教育事业中,同时明确自己未来的就业方向,不一定要求你又多么坚定,但至少将来的自己是不后悔的。

今日话题讨论:你如何看到公费师范生和定向师范生?如果是你会选择报考吗?欢迎评论区留言讨论。

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  你好!你反映“咨询国家农村定向公费师范生毕业分配问题”的网帖已收悉,我局领导高度重视,安排专人处理、回复。

  经初步核实,你应该是我县2019届某公费师范毕业生的家长。你反映的事项实际牵涉了三个方面的问题:一是公费师范生招生和毕业分配政策;二是公费师范生就业后的调配政策;三是教师调配中是否存在“跑关系”等不正之风行为。现回复如下:

  1.关于公费师范生招生和毕业分配政策。根据公费师范生的招生政策,三方培养协议中明确公费师范生毕业分配的原则是到户籍所在县县以下的农村学校(幼儿园)任教,专科不少于5年,本科不少于8年(2018年开始调整为6年)。你的女儿考取公费师范生当年与其监护人(乙方)一起跟培养学校(甲方)、新宁县人民政府(丙方)签订了定向培养协议书(注:即你所称“合同”,协议内容、格式由省教育厅确定)。协议书第十一条明确规定“毕业后服从丙方安排,到新宁县县以下农村幼儿园任教不少于5年。”因此,你的女儿及其同类人员毕业分配政策,并非你所言“户籍地在哪个乡镇毕业时也是分在户籍地所在学校里面”,我局未将你女儿分配在户籍所在乡镇是符合上级规定的分配政策的。

  2.关于公费师范生就业后的调配政策。根据有关政策,公费师范毕业生就业后在服务期内,除了不允许调配进城区学校(幼儿园)外,可以在农村学校(幼儿园)之间流动。

  你的女儿考取公费师范生当年签订的定向培养协议书第十二条规定“在本协议规定的服务期内,经丙方同意,可在新宁县县以下农村幼儿园间流动或从事教育管理工作。”因此,我局今年将与你女儿同时分配到同一所幼儿园工作的2名公费师范毕业生调配到其他乡镇幼儿园工作,是符合有关政策的。

  3.关于教师调配中是否存在“跑关系”等不正之风行为。我县城区学校教师调配,实行“逢进必考”政策;农村学校教师调配,实行“教师申请、学校签具意见、政工股核实情况提出初步方案、局党委会议研究决策、纪检全程监督”的模式,不存在个人决策行为。去年与你的女儿分配在同一所幼儿园的两名幼师,一人的母亲罹患癌症,一人的丈夫从军戍边,两者家庭都有特殊困难,其个人提出书面调动申请后,经教育局党委集体研究予以调动,这是教育局党委在纪检部门监督下,对有困难的教师适当给予人文关怀和支持国防建设、拥军优属、解决教师家庭实际困难的结果,并非如你所言“跑关系”的结果。

  以上即为我局的答复。再次感谢你对我局工作的关注和支持!

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