• 超载怎么处罚,交规怎么规定 《道路交通安全法》 第四十九条　机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。

• 辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者依据辞职权解除与用人单位的劳动法律关系的行为，是辞职。辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。按照法律规定，劳动者的辞职权可以分为一般解除权和特别解除权。

根据你的问题解答如下, 现实生活中，当你如果想，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《》的有关规定，每周工作时间40小时，延长工作时间每月累计不得超过36小时，并且应当支付相应的。如果公司的行为违反了上述规定，那么你还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。 写辞职信，是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

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是中职高三学生,到这个工厂里工作一个月了,提交离职报告，必须一个月之后才能走吗？

• 您好，具体要看劳动合同是如何约定的，一般来说，除非双方协商一致，离职需提前30天提交离职申请，否则可能会承担一定的违约责任

在这家工厂工作了25年后，我就想辞职。工厂说我三个月后就辞职了。我想要什么

• 可立即辞职，但辞职理由应写不交保险，最好立即到仲裁起诉

• 你好，建议向劳动部门投诉处理

• 可以向劳动部门提起仲裁的

• 你好，你有随时辞职的权利，但是工厂仍然应当支付相应的工资。

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