海洋大学劳动派遣的工作你去了吗待遇咋样?

  厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室

  为进一步推动海洋痕量元素及同位素生物地球化学循环研究,MEL以“嘉庚”号科考船(/)为主要载体,建立了痕量元素与同位素洁净采样与分析技术平台,并组建痕量元素与同位素洁净采样与分析技术团队,以深入研究中国边缘海及开阔大洋中痕量元素生物地球化学行为及其气候与生态效应。该团队现拟招收研究助理2人,相关事项说明如下:

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关于劳务派遣人员招聘启事

(派遣至浙江大学舟山海洋研究中心)更正说明

根据浙江大学舟山海洋研究中心用人单位岗位设置最新要求:

一、原招聘岗位,驾驶员2名的待遇更正为:年薪5万元左右(含公积金);

1、取消“实际驾龄5年以上”要求;

2、“2014年退伍军人”调整为“2015年之前退伍军人”。

(派遣至浙江大学海洋研究中心)

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中国海洋大学图书馆招聘3名流动编制工作人员启事

根据我校图书馆工作的需要,现公开招聘3名流动编制工作人员,从事图书馆业务管理工作。现将有关事宜通知如下:

一、基本素质标准与业务要求:

1.思想政治素质好,作风正派,责任心强,热爱图书馆工作,无违纪行为;

2.应聘人员应具有大学本科及以上学历,获得学士或硕士学位;

3.身体健康,年龄30周岁以下,男性,能在三校区图书馆承担两班倒工作;

4.所学专业不限,但图书情报、美术、计算机、3D制作等专业优先;

5.具有一定的文字、口头表达能力,具有团队意识和奉献精神;

6.具有一定的计算机基本操作能力,并熟悉相关办公软件的使用。

应聘人员提交申请材料(个人详细简历,包括学习工作经历、奖惩情况、发表论文情况、从事学生工作以及社会兼职情况等。);

经初步筛选后,由图书馆、人事处根据公开招聘、全面考核、择优聘用的原则,结合图书馆有关业务岗位要求,共同组织笔试;

依据学校有关规定,由图书馆及相关业务部门负责人组成考核组,对通过笔试的应聘人员进行综合面试;

根据应聘人员笔试和面试结果,结合相关岗位要求,最终由考核组确定候选人员名单,报学校审核批准。

三、考核的内容与方式:

根据相关岗位要求进行专业水平测试。

自述:个人基本情况、特长与爱好、取得的主要业绩等;

答辩:根据考核组成员提出的问题进行现场答辩。

根据《中国海洋大学临时用工管理办法》(海大人字[2006]69号),录用的流动编制工作人员采用劳务派遣方式,由劳务派遣公司代为管理。(见人事处网页/rs/

通信地址:青岛市松岭路238号中国海洋大学图书馆

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