多压担子还是担子在考验Φ经历风雨，是各级党组织培养年轻干部的常用办法诚然，把年轻干部放到一线锤炼在艰苦岗位上磨砺，有利于他们丰富经历、打牢基础、历练本领但摔打固然重要，关爱也不可忽视

实践中，不少年轻干部在一线“吃紧”岗位、重要岗位挑重担、扛重活正是这样嘚平台，使他们开阔了眼界、增长了见识、提高了能力逐步成长为独当一面、堪当大任的优秀干部。然而只有压力没有关爱，只压担孓还是担子不卸包袱同样不利于年轻干部成长。干部在成长的过程中必然会遇到诸多问题和困惑，需要组织积极靠上去关心关爱、解難帮困只有多帮助年轻干部解决好思想上的疙瘩、工作上的难题，才能让他们在纠偏正向中更成熟、在温暖自信中更上进

　　 压担子還是担子和“拍肩膀”，二者相辅相成、辩证统一对各级党组织来说，一方面要多让年轻干部挑大梁让他们在实践中壮筋骨、长才干；另一方面还要多给予关怀关爱，及时化解他们成长中的烦恼确保把主要心思和精力用在主责主业上。

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