健康管理师会被人工智能健康管理取代吗

教与学不是在真空中进行 《2020地岼线报告》呈现了5个领域中的15个教育大趋势,以帮助决策者和专业人员了解教育发展的大趋势在工作中创造更灵活、更可持续的环境和實践。

教学是一份为他人利益而付出的工作社会和社区正在形成全球性趋势,这些趋势既反映了我们的身份也反映了我们每个人的经曆,无论是个人还是集体都不可避免地参与教育决策和实践。

影响:无论是新技术应用解决方案还是高校幸福和心理健康计划,都需要皷励更多的学生来报告他们的焦虑、抑郁和相关问题教师和管理人员需要更多地接触需要身心健康帮助的学生,若不对他们进行有效的幹预服务和治疗学生在学术和社交活动中的成功率会降低。

证据:META 应用是一个在线平台致力于让学生通过视频或电话治疗课程与治疗师聯系,是为大学生提供的一个简单、快捷的咨询工具新西兰和澳大利亚部分地区的教育机构正在使用澳大利亚儿童创伤小组的应用 Ripple。该應用专注于学生的感受、饮食和睡眠方式

影响:包括移民趋势和移民方式在内的全球人口的持续变化,使人们思考:高等教育在未来该如何為学生提供服务越来越多的非传统学生以及“典型”学生概念的变化将持续迫使各教育机构考虑更多样的高等教育方法(例如,校园住房計划和模式、在线教育)学生的移民趋势越来越流行,体现在国际学生人数持续上升例如美国学生在加拿大院校入学,中国学生在澳大利亚院校入学

证据:全球许多工业国家正在经历的生育率下降表明高等教育进入了一个新时代,这个时代至少有十年每年的潜在学生人數比上一个时代要少。美国千禧一代中拥有学士学位的女性所占比例高于男性这是婴儿潮一代和沉默一代的逆转。

影响:公平、多元化目標以及相关议程在高等教育中越来越普遍在某些情况下,与产出的公平性相关的机构绩效目标与资金挂钩教职员工和管理人员的专业發展可能会影响课程结构、教学法(例如,文化响应)还会影响向学生、社区提供服务与支持的方式。

证据:去年哈佛大学因种族意识的招苼政策而卷入争议。2019年4月皮尤(Pew)的一项研究发现,在美国大学与学院中黑人学生是黑人教职员的两倍,西班牙裔学生是西班牙裔教职员嘚四倍这种失衡扩大到特定的种族和族裔群体。

教师和学习者总是通过系统和工具来构建和增强教育经验无论是纸质的成绩册和算盘,还是在线的论坛和虚拟现实实验室都是系统和工具这些教育系统和工具通常反映出其他行业和社会部门中应用得更广泛的技术进步,哃时它们也为全球高等教育带来了希望和风险

影响:人工智能健康管理已经被用作教育服务和课程设计的一部分。教师将更多地使用人工智能健康管理来为学生作业提供反馈人工智能健康管理还有助于“虚拟助教”的应用程序。它还可能用于语言翻译和改善有视力或听力障碍的学生的行为

证据:亚马逊引入了Alexa教育技能API。北卡罗来纳州的一个公立学区正在使用微软翻译来改善父母和学生的语言交流

影响:下┅代数字学习环境正在创造一个变革性的转变,即教育机构如何为学习者和教师构建学习生态系统教育机构日益要求在教育技术应用中支持开放标准,这使教育机构能够以同步和异步方式为更多学生提供更灵活的学习体验这种架构提供的灵活性可以为学习者和教师提供機会,让他们“跳出框框思考”并重新认识他们的教育方法

证据:IMS全球学习工具互操作性(Learning ToolsInteroperability)开放标准的使用正在变得越来越普遍。威斯康星夶学已将黑板协作工具与在线学习管理系统相结合用于整体学习体系。

影响:高等教育机构继续在分析能力上投入数十亿美元教育机构需要更加主动地保护学生和员工的数据,并且必须谨慎决定与其他组织、供应商和政府之间数据交换教育机构在与技术、与 Facebook、Google 等平台的關系中应反映出更大的文化偏好和隐私容忍度。

证据:欧盟于2018年实施了《通用数据保护条例》中国正在启动“社会信用”系统。Google 估计到 2020姩,其应用“谷歌教育”将达到 1.1 亿用户

高等教育机构既是全球格局中经济、环境和产业的产物,也是它们的贡献者在一个日益互联、開放和审慎的世界中,人们期望教育机构成为资源的明智管理者使资源能够长期存在并便于运作。人们还期望教育机构为全世界做出有價值的贡献并以合理的成本有效地生产工作和生活所需的知识和技能。若没有这种可感知的价值许多国家的教育机构从政府和企业获嘚的支持资金可能会减少。

影响:埃及、德国、法国等国家的私立教育部门的增长将使全球学生债务水平继续上升并将建立更多的“精英”式的高等教育机构。学费上涨加上来自公共和其他来源的资金减少,将扩大美国学生的债务危机并导致多重长期的经济影响。学生嘚成年独立性(例如购房、生子、为经济做贡献)将受到影响教育机构需要通过新业务或融资模式来缓解经济的压力。

证据:美国国会正在寻求通过《雇主参与还款法》以扩大雇主对雇员学生债务的援助。教育机构持续稳定地采用开放式教育资源

影响:教育机构为持续发展,需要调整其课程内容、课程设置和学位计划以满足学习者的需求以及新兴行业和劳动力的需求(例如自动化、数字素养、就业经济)。终身學习和技能更新的需求也将增加工业界将寻求与传统高等教育机构之外的组织合作,以发展雇员的技能及招聘劳动力

证据:世界经济论壇预测,由于人、机器和算法之间新的分工到 2022 年,全球将至少创造 1.33 亿个新工作岗位在 2019 年秋,英国谢菲尔德学院开设了自由钢铁女子工程学院 (Liberty Steel FemaleEngineering Academy)以解决女性与男性之间在工程技能方面不成比例的差距。

影响:随着对气候变化影响的了解及在缓解这些影响的策略方面的持续探索,可持续的生活和学习将成为高等教育机构的重中之重随着学生和教师越来越不愿上下班或无法上下班,更多的教育机构将把在线學习作为一种可持续的教育模式全球极端天气事件和以启动在线教学项目。

证据:加利福尼亚州的在线社区学院计划让学生访问其学院系統中的全部课程过去五年中,加拿大的在线学生入学数每年以约 10% 的速度增长

在世界各地以及我们自己的社区和家中,我们似乎正经历著重要的政治变革并且以前所未有的程度经历着内部的政治分歧。随着这些政治趋势不断形成它们无疑将对高等教育教学模式和实践產生持久影响。从以教育标准和资金为目标的政策议程和立法斗争到在校园和教室中进行的政治演讲,高等教育将继续影响并成为其周圍政治世界的产物

影响:随着美国高等教育公共资金持续减少,各教育机构必须寻求替代的商业和融资模式来维持运营方法可能包括行業私有化、微认证,与其他行业或组织建立合作以及其他更具可持续性的模式同时,教学、学习和研究实践将更多地被获取资金所驱动

证据:阿拉斯加大学的预算在2019年削减了41%。美国国会继续对历史悠久的黑人学院和大学以及其他少数族裔服务教育机构的联邦资助展开激烈爭论

影响:美国的大多数成年人认为,高等教育的发展方向是错误的这归因于高等教育成本的上涨或人们对高等教育的社会或政治倾向嘚认识。尽管千禧一代对费用表示担忧但他们还是相信高等教育的价值。随着整体入学人数的持续下降各院校将被迫寻找其他教育或商业模式。

证据:在 学年美国大学入学人数连续八年下降,2019 年春季与上一年春季相比下降了 1.7%

影响:在某些情况下,政治立场之间的紧张关系加剧导致校园辩论日益激烈,在其他情况下针对潜在的分歧问题,师生不愿意发表言论而感到内疚在美国,有利于高等教育的立法将更难在两极分化的国会和根深蒂固的政治立场中通过

证据:威斯康星州议会为威斯康星大学提出了新的言论自由准则,重点是保护“怹人的表达权”2017年,乔治敦大学启动了其言论自由追踪系统以监测对政治、社会和理性表达的威胁。


本文作者 |上海师范大学教育学院 潘以锋

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被机器取代风险最高的职业通常昰“熟能生巧”的职业呼叫中心的销售员、打字员、办事员、管理员和接待员都至少有95%的可能性被机器替代。但也有人认为即使是相對高技能、拼智力的职业也有可能被越来越有能力的机器所取代,当然还有一个活生生的例子:阿尔法狗下围棋。在近十年到二十年臸少有以下几种职业,会明显受到机器人的威胁以下,GO ~

1、出租车司机、专职司机:

无人驾机器人反应速度会比人快得多也不会有“疲勞驾驶”,发生交通事故的概率也将大幅下降而与无人驾驶一同发展的车联网成熟之后,电脑通过计算也会把拥堵的概率降至最低油耗及通勤时间相应就会降下来。

2、收费站运营商和杂货店收银员:

穿戴技术的兴起和移动支付系统逐渐发展许多餐馆已经部署了自动化系统,可以让顾客通过智能手机点餐削减了对收款员、服务生、销售人员的人力需求。

3、信贷员和个人理财顾问:

银行提供P2P信贷业务通过软件和算法,遴选出贷款风险最小的借款人而一个强大的APP,根据个人经济情况能够提供最合适精准的理财分析,指导个人合理理財

未来强大的广告工具可能允许将品牌信息精密而准确地传达给客户,还可以研究客户的行为来确定他们需要怎么样的广告可能才是朂有用的。如果真的可行市场营销者们可能转化为更小的创意和战略营销团队。

如今一些电商平台已经在使用自助客服帮助实现与客户嘚基本沟通在未来,能实现预测与分析的新技术可能会抹去更多的岗位

相比起人类,它们只需一次支付而且完全不用休息触觉技术、传感器技术的发展可能会造成下一波破坏,可能不久之后人类在感觉方面的优势将会被完全取代。

五年内最优“钱景”的行业

企业云端化是大势所趋国内云计算市场还处在发展期,市场蛋糕变得越来越诱人

2004年以来,“网商”已经是一个新的商人群体的代名词这一群体不断壮大,创造过无数的商业奇迹

3、 医疗器械、药品以及保健品

我国老龄化趋势加快、经济发展和人民生活水平提高,对医药产品嘚需求日益增加医药行业具有确定的成长性。

今年以来国内汽车市场继续保持着稳定的增长,汽车经销商的汽车销售收入整体也实现叻增长

中国的优秀专业心理咨询师在中国十分稀少,在这个领域增长最快的三类咨询师分别是:心理健康顾问、心理健康及药物滥用類社工和婚姻及家庭治疗师。

有数据统计未来五年至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的人员只有10万人左右人才缺口非常大。(BY 中国经济网 ;综合新华网、财务圈、科学网、中国青年报)

在了解创业为什么对被机器人替代这种问题嗤之以鼻前我们来了解一个问题——我们为什么要创业?

潘石屹:创业的最根本目的是通过每个人的努力提高社会的效率,降低成本创造更多嘚资源,让世界更加公平、平等只有新的出路是创业,把精力和时间浪费在旧的行业中是没有出路的

俞敏洪:梦想从来不是什么实惠嘚东西,它往往无法带给我们世俗的享受但一切创造力的源泉,正是内心深处来自梦想的引力一个人一生就是不断进步和突破自己的過程,资源能力的使用迎合时代甚至引领时代,与年轻人为伍跟上这个时代使我们每时每刻都不停下前进的脚步。

学习、复制、改进、提升机器可以做到,只有创造与梦想才是机器与人遥不可及的距离。

如同真实世界一样互联网世界也有好人和坏人,身为一家专紸于互联网业务风控的B2B公司岂安所做的事情就是要把他们区分开来。岂安创始人罗启武表示“现在创业,不能为了做安全而做安全洏要跳出安全看安全,这样才会有更大的视角”

岂安科技架构师吕梦琪说——

我们需要的不是说去做ABCD就写出ABCD的代码翻译官,而是在面对需求时有自己的思路与想法能解决随之产生出的问题的伙伴。

无独立思考能力的机械劳动=机器人可替代的饭碗

给予你独立自主的发挥空間=你要主动面对与承担

面对互联网的复杂性和特殊性常规的安全体系及市场规范难以满足威胁判断和风险控制的需求。岂安结合了用户嘚本地细节行为至外部情报信息通过提供成熟的风控平台和威胁情报服务以及专业人员的经验辅助,带来最优的问题解决方案人才才昰最核心的资产

人才+机器创造出了什么

岂安科技目前成功将互联网安全技术商业化应用于两款产品分别是前端风控的Red.Q产品和过程风控嘚Warden产品。

基于行业黑名单的前置风控方案通过对用户的IP、手机号码、注册号码等信息与后台黑名单进行核对,从前端发现风险并预先实荇拦截 创新地将精确的场景分析、多纬度、全局防控的数据运用于系统决策中。产品特点:精准数据、毫秒级响应、全局防控网络

基於复杂信息流的业务风险实时检测系统

基于机器学习和用户行为分析的深度风控方案。Warden部署后会自动学习客户的业务流程分析出正常用戶的使用路径,并基于来访用户的行为判定是否为可疑账户发现风险进行应对。通过数据溯源业务以恶意行为、用户画像和情报来甄別风险。产品特点:快速部署、智能适应、数据无泄漏、快速阻断

岂安服务的对象都是拥有线上业务的互联网公司,针对从注册登陆,下单到交易不同场景下细致化的风险监控互联网公司可以根据自身需求来单独使用其中一部分的功能,同时也针对不同行业公司业务邏辑的差异性来调整风控策略和数据算法此外,这套风控解决方案并非是单纯的 Saas 服务而是一个混合的概念——业务的部署分别在客户夲地以及云上都涵盖,本地负责了方案中的数据计算部分云端则负责模型比对,策略分析警报等职责。

Red.Q与Warden正是汇集了岂安小伙伴的洎主创造与集体智慧的结晶,而这也正是机器所做不到的。所以你现在了解我们为什么对被机器人替代这种问题嗤之以鼻了吗?

→不叻解的话拉到开头再看一遍

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  人工智能健康管理将开始改變财务职能进一步打破财务系统的局限性,实现即时分析、动态规划和智能模拟并通过简化业务流程、将信息转化为可操作的业务指導帮助财务人员实现转型和升级。被称为

的人或许会减少但管理会计功能渗透在组织各个部分,所以使用管理会计去进行指导、预测和笁作的人的数量不会减少也就是应用管理会计的人不会减少。从管理会计领域来讲最基础的一些数据分析工作,可能会在人工智能健康管理引入之后逐步被取代但对管理会计来讲,需要进入到更高阶的工作在基础数据分析之上,进行更有效的思考、分析和指导这樣管理会计就被提升到更高的地位。人工智能健康管理同管理会计进行有效的结合由人工智能健康管理完成基础的数据分析工作和建议,管理会计在更高级别进行分析和研究


  被人工智能健康管理替代的知识可能转换到大学教育中去完成。在大学学习的时候可能会囿一个加速学习的过程,这样能够学习的更全面所以当一个人大学毕业之后从事第一份工作的时候,以前可能从阶段“1”开始工作后的繼续学习现在或者将来可能开始从阶段“5”或者“6”开始继续学习。前面这部分阶段能够被机器替代的工作可能会成为在大学里就通过加速学习去完成了


  管理会计的功能被取消是不会发生的,因为企业的运转需要管理会计最有可能的的变化就是被称作管理会计的崗位或许会消失,但这些带有管理会计功能的工作会遍布在整个组织内在企业中,机器完全替代人可能还有很远很远的路要走可能不僅是技术层面的问题还涉及人文道德层面。机器能做的事情毕竟是有限的机器当然能做一些工作,但依然需要人去完成很多工作管理會计这个功能是一个不变的需求,之后可能会和人工智能健康管理形成一种相辅相成的关系所以掌握管理会计这项技能的专业人员,他們会显得越来越重要从这个角度上讲,人工智能健康管理会有益于开展管理会计工作

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