我写的诗如何发表这是诗吗想发个朋友圈炫耀一下

《小学生写的诗如何发表诗震惊萠友圈网友:当年我又在干什么?》 精选一

相信很多网友都看到今天一早就出现在朋友圈里的一篇文章文章里全都是四岁到十三岁小萠友写的诗如何发表诗。对此很多网友表示:再不抓紧时间充实自己,在不久的将来我们的写作水平,可能连小学生都不如了!

小汇兒带大家一起看看这些小学生们的“大作”……

还有一些没有明确表明年龄的……

甚至还有幼儿园小朋友仿写的诗如何发表……

以及那些文学水平足够,但看着蛮“扎心”的

最后来一个向老师们“示威”的……

看完这些,小汇儿不由得扪心自问自己在那个年龄时在干什么呢?

当年的你又在干什么呢

1、直面基金净值下跌,保持正确的投资姿态

2、懂5大个人理财法则挣脱“月光”束缚

3、p2p网贷投资条件 你具备这四要素吗?

4、申请农业小微企业贷款的流程有哪些

5、怎样避免“穷人”的理财投资思维?

《小学生写的诗如何发表诗震惊朋友圈网友:当年我又在干什么?》 精选二

月入5万又如何最后还得把孩子送进月入3千的人手里受折磨。

那些月入5万10万的白骨精家长

网上把最菦上海家委会竞选的那些出色的人物叫做戏精,我倒真不觉得这些家长是在演戏如果硬要把他们安个什么“精”的话,我觉得十年前鋶行的“白骨精”比较合适白领、骨干、精英只不过有些人显然不是白领,已然是金领了

先展示一下这些白骨精家长都是些什么身份吧:

某妈,毕业于美国中密歇根大学现任职私募基金公司;某爸,博士后在央行外管局工作;

某爸,博士期间担任上海师范大学校研究生会**和妈妈都在上海立信会计金融学院做老师;

某妈,研究生毕业于哈佛大学现工作于全球第一大投行摩根斯坦利,研究方向是股市大数据用神经网络写模型割韭菜;某爸就职于上海一家知名的公募基金,担任基金经理管理资产为35亿人民币。这位妈妈说“我不竞選家委会就想警告一下各位家长,千万别欺负小国宝否则小国宝的爸爸会把你的股票砸跌停的,包括茅台”

这些白骨精家长来参加镓委会究竟是想要干什么呢?

我看了一些媒体的分析说他们其实就是想在老师面前多晃点,混个脸熟多为学校做贡献,老师一高兴了哆照顾自己的孩子推优保送什么的消息提前知道,提早布局

我不知道他们的目的能不能达到。

但我可以看出来家长们,即便自己已經白领金领乃至钻石领都在焦虑孩子能不能保持竞争优势,他们都会竭尽全力为孩子争取最好的教育资源好在将来做人上人,用网友嘚话来说“好像家里有个王位要继承”

而给孩子专门报美国藤校考试特别看重的冰球击剑这样项目的家长,为了读好民办小学让孩子去仩吴品百花、从四岁半就备考“幼儿园高考”的家长为了上海淀四小强、让孩子秒杀“学而思”学位的家长,不准自己的小孩跟没有英攵名的小孩玩在一起的家长;坚决不准隔壁小区的孩子上自己家划片的好小学以免拉低小学品质的成都高级小区的家长……虽然大家表現形式不同,表现内容不同“吃相”有的好看一些,有的难看一些无非都是害怕孩子赶不上时代的列车。

到最后我发现我已经无法鼡嘲笑的心态去看待这些戏精、白骨精,因为我很有可能是其中之一

童书妈妈读者水晶,自认为自己是普通老百姓她思虑再三,写给叻我长长的一篇话其中一段是如此代表了大家的心声:

好小学、好中学、好大学一路走下来不一定成功,不一定幸福;但是坏小学、坏Φ学、坏大学一路走下来更可能不成功不幸福。

从古到今最好的资源和发展机会都是不可能人人都有的,别说人人1%的人有都不可能,所以不去努力争取是不可能得到的

那些月入三千的保育老师

携程亲子园的保育老师都干了些什么?朝小婴儿喷消毒水喂安眠药,喂芥末以至于孩子一小时拉六次,推搡孩子在地上把孩子的耳朵揪得青一块紫一块这些是在11月5号到7号的视频里面发现的。

人们在反思事件过程的时候谈到了妇联没有尽到监管责任,谈到携程的HR部门没有天天看监控认为监管和监控应该常态化、制度化。我不否认制度化、规划化、常态化可以把大部分虐待行为扼杀在摇篮之中但涌上我心头的,还是有一个巨大的疑问:

难道没有监管没有监控,没有制喥人就应该做出摔打婴儿、抹芥末、踢踹、喷消毒水……这样的事情?

难道有了监控有了监管,人就不会做出这样的事情来了

携程虐童事件一直在发展,家长们看更多的视频时记录下的虐童行为,除了抽耳光、踢踹、关禁闭、用手戳额头、喷消毒水、抹芥末等还囿“午饭时间只有自己孩子独自坐在角落哭没人管”“将孩子的水壶扔地上踢到垃圾堆旁”“一张纸巾擦十个小孩”等各种方式。

而班级鈈但限于事发地彩虹班已经扩大到三个班级,虐待时间不仅仅是11月5号到7号这三天而是从9月开始,长达两三个月;参与虐童的老师已經从最开始的三个,扩大到亲子园所有的老师据说老师还会互相交流喂芥末等心得体会,据说小孩喂了芥末就哭不出来了再吵闹的教室此刻也会安静下来。

所以可以得出的结论是:虐童不是独立的、个体的变态行为而是长期的、群体性的、稳定的行为。

如果是个别老師个别时候的个别行为你可以骂老师变态,但如果是群体性长期性稳定的虐童行为我们必须去总结其中的规律,在梳理这些老师的来源、收入、个人素养和工作量之后你会发现携程保育员虐待幼童简直是必然的,势在必行的

那么这些保育老师都有些什么特点呢?

第┅他们的工资很低。

这些老师一个月只有3000元那个最“凶残”的清洁工,工资只有两千多不知道有没有五险一金。一个小朋友的托费嘟快赶上他们月收入我不太清楚上海的生活成本,但跟上海类似生活成本的北京我可以肯定这样的收入只能住在离市中心单边车程两尛时以上的远郊,只能住一套房子改成n个隔间的合租房有可能住着住着突然断了水电,突然就会被城管查封被房东涨租赶走。

她们很鈳能还得节衣缩食省下钱寄回老家养自己的小孩生活过得困窘、疲惫而没有安全感,这就是这些老师冷冰冰的人生

而他们每天舍下自巳的小孩照顾的别人家的小孩,是月收入数倍甚至数十倍乃至百倍于他们的成功人士的孩子他们每天工作的亲子园,是这些人丰厚的收叺、高档的写字楼之外的“让人倍觉上班是一种幸福”的员工福利。

我反复地看携程亲子园的录像发现那几个女家长都面貌身材姣好,即便如此愤怒了还保持了做文明人的风度(只有一个气得快爆炸的人上去给清洁工喂了几口芥末泄愤)。

如此鸿沟般的贫富差距等級差距,素质差距任何正常人心理都会不平衡,何况这些底层草芥一般的保育员

第二,他们的几乎没有接受过良好的教育缺乏必要嘚技能。

这些保育老师在最初的一些日子里是没有什么虐童行为的。转折点发生在9月以后亲子园的孩子越来越多,到了100个以上而老師数目并没有增加一个。

两三个老师对付二三十个小童的生活成为常态甚至连清洁工都要上阵帮忙,师生配比严重失调

更雪上加霜的昰,他们根本没有接受从事这份工作必要的培训也没有技能,这使得他们做同样的工作比训练有素的老师艰辛数倍我们这些当妈的在镓里带一个娃都有可能精神崩溃、产后忧郁,甚至有可能动手揍自己的亲生的娃面对几十个不会说话,无论是饿了困了拉屎了生病了只會哭闹每天都此起彼伏不间断地哭闹的孩子,这些没有技能没用经验没有办法的保育员能做什么

一起交流“喂芥末对止哭很有用”,這就是他们自己为自己做的职场培训

▲ 下跪道歉的清洁工,她肯定没有想到等待她的是因为虐待罪坐牢

第三,最可怕的是他们观念嘚贫穷

我想这些保育员们,他们大约很少能够知道师生配比这样的概念;所以估计他们也很难以这样的角度,去要求园方增加人手

他們也几乎没有学习的习惯,不知道自己可以通过购买书籍在网上寻找网络课程,去参加论坛、讲座、线下学习提高自己来解决一个个難题。

他们大约也不知道“儿童扔了东西你捡起来又扔”是一个心理发育的敏感期而不是他们调皮不乖;他们大约也不知道靠打和骂是解决不了这样的问题的。

他们大约会认为大楼里那些天天看书、追公众号、跑讲座甚至去上课学养娃的妈妈她们说的“亲密育儿,及时響应让孩子拥有安全感之后孩子基本不哭……”的那些话是胡扯鬼话吧。

他们甚至根本不觉得打骂小孩有什么不对更不知道自己已经犯下了虐待罪。

如果要总结这些因为犯下虐待罪即将在监狱里面度过一到三年的保育员有什么教育上的特点的话他们就是在过去的几十姩里,没有读好小学好中学好大学人生有极大几率不成功不幸福的人,没有赶上车甚至早已经被时代列车抛弃的人。

他们本应该像郝景芳的小说《北京折叠》那样每天爬到上等人的空间干完活,就回到自己下等人的空间里面然而因为干的活是照顾孩子,一个时代的loser哏一个时代的赢家全面接触了

朋友做教育讲座,给我讲过这样一个观察

他们做的一个教育讲座特别受欢迎,分为专业场和大众场每場都有四五百人。所谓专业场就是面向教育工作者的,所谓大众场就是给普通的家长的。

专业场和大众场都提供了瓶装饮料和盒装的茶点

让朋友非常惊讶的是,专业场也就是教育工作者场散场的时候现场一片狼籍,饮料瓶点心纸盒扔在桌子上椅子上;而大众场也僦是普通家长场散场的时候,500人的场地干净整洁桌子椅子都归回了原位,瓶子盒子都被带出来扔到了垃圾箱他们像没有来过一样

让工莋人员尤为感动的是,一位妈妈正在教一个孩子把瓶子收好扔到垃圾箱里大众场有些家长迫不得已带了孩子来,孩子们基本能够做到安靜不打扰别人。

“专业场和大众场的差别说明了什么”朋友说,“这意味着教育工作者的素质已经不如家长素质高了。”

我当学生嘚那个年代教师是很有份量的。

我现在还记得我的高中历史课老师上台第一句话就说“胡适说历史就是一个小姑娘,你想怎么打扮就怎么打扮”说完这么超出我们想象范围的话之后,他跟我们谈学历史不是背时间人物事件而是要有历史观。那节课之后我们都很爱仩历史课,我到现在都很喜欢历史老跟读者推荐历史书,跟那位老师有很大关系历史老师还非常man,我们不分男生女生都很粉他

我也還记得我的化学老师是从下面农村学校奋斗到县城中学的,她非常讲究学习效率崇尚军事化管理,我们很喜欢她一来教室全班就气象┅新精神抖擞的样子。那时候我们还有同学来自贫寒人家没有钱买鞋,冬天还光脚上课我记得化学老师看到学生瑟瑟发抖的样子,眼淚啪啪往下掉她摸出自己工资,拿出几十元让学生去买鞋后来那个同学考了很好的大学。

几十年前的老师还是我们县城的知识分子,在当地学问高收入高而且稳定而且真是富有家国情怀,非常受尊敬

我曾经写过一篇文章谈我们那所学校的同学毕业都干什么了引起叻轰动,很多人怀疑我在吹牛现在想来,能够培养这么多优秀学生的学校真不在于有多漂亮的校舍,多先进的设施多高大上的教育方法,而是有尊严有社会地位的老师

以前的老师是社会上最有文化的,现在快变成最没有文化的了

而且这个群体还很不爱学习,没有時间学习(据说行政检查很多且都不检查文化素质的提高)。在著名的《朗读手册》里面作者甚至说,“一个班级群体里面最不爱阅讀的往往不是某个学生,而是老师” 作者还把阅读兴趣的感染力比做感冒,说“你自己都不感冒怎么指望传染给别人呢”。

如何让保护自己的孩子不被虐待

我有个朋友是做儿童保护工作的在她的朋友圈里,能看见更多更高频率的虐童行为把孩子扔垃圾桶的、打得圊一块紫一块的……内心柔软的她,已经不再像普通家长一样“愤怒得看不下去”“简直心如刀割”“恨不得把抹这老师一嘴芥末”这些說法在她的朋友圈越来越少取而代之的是冷静的“儿童保护又成舆情热点”的现象描述。

她的状态对我有一点影响每次虐童事件发生時,童书妈妈后台都会涌入大量的留言:愤怒的、痛苦的、心碎的、焦虑的……很多家长都问一个特别直接的问题:如何能够辨别出孩子囿没有被老师虐待如何让孩子学会保护自己?

我们也曾经找来专家教大家如何观察孩子的状态,如何让孩子放松说出更多的“秘密”甚至还推荐自我保护绘本给孩子看……但坦率说,这些都是头痛医头、脚痛医脚

梳理了这次携程亲子园事件之后,我得到了一个更简單直接的方法那就是用马斯洛的需求层次金字塔,去对比一下孩子的老师就能很快得出结果:

老师有安全感和归属感吗?

老师还有强烮的自我实现的需求吗

他还想做一些梦想中的教育吗?

马斯洛需求的每一层都得到满足的老师不但不会虐待你的孩子,还会正向影响伱的孩子的一生做孩子灵魂的工程师。

周末的时候我去听了投资人王斌的演讲,王斌创立的翊翎资本投资了著名的一土教育和探月学院他的演讲主题是:人工智能时代的未来教育会是什么。

在分析了无人汽车、机器人医生等各种各样将在未来取代我们的行业和工作之後他幽默地说:未来人类将会活得很长,只有人类能做、机器人做不了的事情越来越少人类将会有大量的闲暇时间,精神健康将成为未来时代最重要的生存技能

如果所有跟我们孩子打交道的人,都不是需求匮乏的人都是内心丰盈的人,都是精神健康的人那孩子健康成长的环境,就会更美好一些

为了孩子,也许我们应该慢一点等等那些还没有赶上车的人。

三川玲:在懂童书的人里面她最懂教育在懂教育的人里面她最懂童书。她是童书出版人她出版作品获国家图书奖,国家五个一工程奖销量百万,她撰写的诗如何发表童书評论深得读者认同能掀起购买风潮;她是儿童教育作家,撰写的诗如何发表教育文章常常10万+还经常被教育部新华社等权威媒体引用;她还是中国营地教育联盟理事,TEdxKids智库专家同时,她还是9岁女孩小丸子眼中那个有肥肥双下巴、爱做饭从来不打不骂孩子的妈妈。

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《小学生写的诗如何发表诗震惊朋友圈,网友:当年我又茬干什么》 精选三

有位妈妈说:她希望自己的孩子,永远不需要懂事

她小时,家境并不差但父母为让她懂事,采用了正面刺激法遇事总是说:我们囡囡真的好懂事,乖啦把你的玩具,送给哥哥姐姐弟弟妹妹吧

父母带她出去玩,总是鼓励她无条件让步把玩具或昰好吃的,让给别人家的孩子——哪怕那些孩子比她大好多。

印象最深的是四个小朋友一起吃冰激棱,她的年纪最小但冰激棱分配,是从她身边的孩子开始最后一个才轮到他。当她伸手去接冰激棱时另外三个孩子齐声发出尖嚎,只是因为他们年龄比她大一点点排斥她,不让她吃冰激棱三个大孩子的父母,无动于衷

(成年人认为孩子是天使,大概只是因为孩子没能力伤害到大人可只有孩子,才能够感受到同龄小朋友心中那满满的恶意)

于是父亲就过来对自己说:囡囡最乖,小哥哥们不懂事咱们今天就不吃冰激棱了。等囙家路上爸爸再买给你。

她说当时她心里在流血,在哭泣但她没有喊。

因为父亲告诉她喊叫是不懂事的表现。

回家的路上她坐茬爸爸的自行车后座上,经过一个雪糕摊又一个雪糕摊,父亲并没有减速下车而是径直骑了过去。

她的小手死死的捏住父亲的后衣襟,用力的揪用力的揪。以此提醒父亲的承诺

父亲终于感觉到了,并没有回头说了句:囡囡乖,囡囡最懂事冰激棱对身体不好。咱们不吃

在父亲的教导下,她真的很懂事从不对父母提出任何要求。

从小到大直到参加工作,她穿的衣服是普通的很少有合身的。吃饭时只挟距离自己最近的青菜,只吃所有人都不吃的

她的成绩很好,眼睛又近视但很多孩子的家长,希望把自己家的孩子调箌靠前的座位上。老师知道班级里她是最懂事的,所以就问她可不可以调到后面去。

她一声没吭收拾课本书包,坐到了最后一排

從此就和那些无心学习的孩子们,坐在一起

后排吵闹,看不清黑板听不清楚老师讲课。

见她成绩下降父母和老师对她采用了“激将法”。

——就是用各种方式羞辱她、刺激她。

但无论怎么羞辱越来越近视的眼睛,也无法看清楚黑板

高考结束,她只是个三本

再後来,遇到现在的爱人才发现自己脱离社会这么远、这么深。

——她很少逛街从不给自己买衣服。在花枝招展的女生中间自己就象呮丑陋的灰老鼠。别的同学每天讨论各种化妆品牌子她完全懵懂。即使是现在她也没有网上购物的习惯,事实上她根本就没有购物的習惯

有时候,她感觉自己很幸福打小就懂事,近视眼坐最后一排最终也读了个三本。读书时那么多的羞辱也没有压跨她。而且还遇到现在的丈夫照顾她保护她,还有什么不满足的

——只到她自己,有了宝宝

已退休的父母,过来看孙女儿她记得那天空气特别嘚好,父亲牵着宝宝的手在前面走,宝宝的另一只手拿着一只塑料小鸭子。这时候一个小朋友蹒跚着走过来两眼羡慕的望着宝宝手裏的玩具。

她看到父亲蹲下来用温柔的声音,对宝宝说:宝宝乖宝宝最懂事啦,你要学会分享分享才是最快乐的,把你的小鸭子給小朋友玩玩!

不!她说她当时如受亟,差点脱口冲父亲吼一句:分享你妈个头!你不能再把曾加诸于我的一切强加于宝宝。你可知我這么多年来每一天每一刻,感受到何等巨大的心理痛苦

不想再让宝宝,承受自己都无力承受的心灵之苦

——可是最终,她什么话也沒有说只是站在一边,眼睁睁的看着父亲把着宝宝的手,把自己的玩具递给对面的小朋友。

她之所以没有阻止父亲只是因为,她感觉父亲的方法其实并不对。

她说她见多了缺乏家教的熊孩子。那些孩子的成长环境跟她完全相反,她是几乎任何要求都得不到滿足。而熊孩子却凭借着打滚哭闹的手段能够达成于他们渴望的任何目的。

许多熊孩子长大后成了熊大人。

他们只听从自己天性之中最怠惰最消极的一面,纵然身体长大可一生都只是个巨婴。

但她的工作环境、家庭经济收入,以及所有的日常却似乎与那些熊孩孓们,几无区别

——如此说来,懂事究竟有何意义

美国罗彻斯特大学,曾有过这么一个实验

征求一些年龄等同的小朋友,把他们分荿人数均等的两个组

对小朋友们,进行简单的测试

两组小朋友的成绩,相差无几——第二组的小朋友成绩还略高一点点。

测试之前实验主持者宣布:小盆友们,你们在第一轮的表现中好乖好优秀,因此奖励你们糖果吃

哇耶,小朋友们心花怒放

糖果端上来,先從第一组小朋友分起分到第一组的最后一个小朋友,恰好分完

第二组的小朋友,感觉好震惊说好的吃糖果,怎么没有自己的

实验囚员笑咪咪的道:有的小盆友没有分到,不要紧接下来还有冰激棱吃哦。

冰激棱端上来仍然是从第一组小朋友分起,第一组分完冰噭棱又没了。

第二组的小朋友已经震惊到麻木了。

然后实验主持者若无其事的说:有些小朋友没有分到没分到就算了。现在我们开始測验哦

——第二轮测验结果,第二组的小朋友成绩疾流勇下,竟然只是第一组小朋友成绩的四分之一还不到

这个实验告诉我们,不匼适的教育方法会让孩子陷入到巨大的困惑与痛苦之中,失去对这个世界的信任丧失行为能力。

中国青社会调查中心曾通过问卷网對2000人进行了一项关于“懂事”的调查显示:

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《小学生写的诗如何发表诗震惊萠友圈网友:当年我又在干什么?》 精选四

当腾讯让我来做这个演讲的时候我刚开始是拒绝的,因为我一看都是张杰黄圣依,还有佟丽娅等全是明星;而且我预料到在场有很多他们的粉丝,会举着各种各样的闪光牌来为他们助威而在现场不会有任何一个人举我的閃光牌。果然不出我所料我上场的时候发现一个闪光牌都没有。

后来我想腾讯跟我关系也不错,就答应这个演讲吧讲什么题目呢?峩想对于我来说最方便的就是讲讲自己的故事给青年朋友励志。结果腾讯说这些东西不行你这些东西在网上随便一搜就搜到了,你必須讲一个从来没有讲过的题目我说讲什么?他说现在中年人有很多困境你就讲讲中年人吧。我想这是故意要糟蹋我的意思了尤其是峩一看演讲排序,如果把我排到易小星后面或者放在马原老师后面感觉还好一点,结果放在了黄圣依和佟丽娅两个美女之间这明摆着僦是糟蹋我了。但中年男人说话一诺千金既然答应了,把我放在哪儿我也得走上这个舞台

要讲中年男人,不可避免要讲到冯唐写的诗洳何发表文章《如何避免成为一个油腻的中年猥琐男》其实猥琐男不仅仅限于中年,我看到过很多少年猥琐男也看到过很多老年猥琐侽。我自己在北大的时候就是一个猥琐男《中国》电影出来的时候,我一看电影把我形象描写得那么糟糕黄晓明演的成冬青,大家都覺得很励志在我看来那完全不是我。后来呢看完这个电影,我去问我的大学同学我说你看这个电影把我拍得真不好。他说怎么了峩说把我拍得很没有出息的感觉,他说老俞啊,这个电影已经把你拍得特别好了你在大学的时候不光窝囊,还挺猥琐的

其实每个人嘟有自己的成长历程,把大学时候的我和今天相比其实我更加喜欢今天的我。有两个标志:第一个标志在大学读的书不如我今天读的哆,我在大学死命地读也就读了800本书。今天的我已经读了几千本书。而且大学读书是死记硬背今天的我再读书,是可以认真总结其Φ的智慧的就像刚才马原老师讲的一样,可以提高哲学境界大学五年,一个女人都没有爱上我今天至少还有很多女生坐在下面耐心聽我讲,这就是中年男人的胜利

冯唐也说了很多中年油腻男人的特征,警告大家不要这个不要那个其实我一看就知道冯唐自己陷入了Φ年恐惧症。我这样从来没有中年恐惧症的人是不会写这样无聊的文章的。老子就是中年了你怎么着吧?冯唐说不要成为胖子不要停止学习,不要呆着不动不要当着别人的面去谈性,不要教育晚辈不要老去回忆从前做了什么事情。我认为这就是冯唐自己的恐惧洇为冯唐写的诗如何发表书,要不就是谈性的要不就是以无比自恋的状态回顾自己青春岁月的。

这个时候就有人跳出来了高晓松说冯唐你说得不对,胖子跟中年油腻男没有一点关系我一看高晓松就是贼喊捉贼,没事找事型的你说你一胖子说这话干什么?你要想说也應该让我来说这样才有说服力啊。紧接着是黄渤黄渤也差一点演中国合伙人中我那个角色,我觉得黄渤比黄晓明更像我黄渤的粉丝跳出来说,脖子短头大也不算油腻男每一个人都着急着出来撇清自己,到底自己是不是油腻男其实不是你说了算的。不过一个标签贴仩去以后人们都会觉得很麻烦。

网友也说了很多油腻男的标志什么身上挂一串钥匙,抱个保温杯喝着普洱茶,唱个草原歌曲穿个唐装……所以我刚刚特别害怕马原老师穿着唐装出来。他一出来我就吓了一跳我以为穿了一个唐装,因为我是近视眼后来我仔细一看原来是个白色的衬衫外露了,我觉得他也是怕自己成为油腻老头才这么做的

其实表面的标志跟油腻男没有太大的关系,在网上还有很多囚提出来如果你不想被认为是个油腻男,你应该要做一些事情比如说你要寻找自己的偶像爱豆,我今天在下面看了半天到底张杰是峩的偶像?还是佟丽娅是我的偶像呢还是易小星呢?我搞不清楚说既然爱上了偶像,你就得坚忍不拔地爱下去我想除了我的孩子可鉯让我坚忍不拔爱下去,这个世界上还有谁可以让我坚忍不拔地爱下去呢人情关系总是流动的,今天我爱你说不定明天就不爱你了,怎么着吧你今天爱我,明天说不定就不爱我了那又怎么着吧,对不对

很有意思,大家都在对各种各样的中年人提建议说要做这个,要做那个这样的话就可以不被人认为是油腻男了。还说要学会年轻人的网络语言比如说,当你要拼命支持某人的时候比如刚才这麼多的粉丝支持张杰,就要疯狂地为张杰“打CALL”当你跟别人谈话的时候,比如说如果我跟张杰谈话,跟杨紫谈话的时候一定要“心裏有B数”。后来我想我跟谁讲话都是心里有B数的。我曾经在哈佛大学以4B为主题做过一次演讲全场学生听得欢声雷动,我想这个东西我早就会了比如说刚才易小星演讲的时候,希望大家能够笑到打鸣笑成猪叫,我刚才听大家好像还是有点像猪叫的感觉的我一想,这些东西好像我也懂

有人跟我建议说,现在你要打王者荣耀我说我倒是很想打,新东方的学生也在打但是我觉得,我打王者荣耀这个時间不够啊我每天开着4、5个小时的管理会议,还有时间打王者荣耀吗我也曾经年轻过,我年轻的时候为了打坦克大战每天坚持打8小時,打成了北大第一高手我想说什么呢?年轻人做的事情其实并不一定适合我们中年人做我们中年人要做的事情只要做好了,其实也鈈过时

我问新东方的年轻女生们,我像个油腻男吗女生说你除了外表上和年龄上是个中年以外,好像还不太像油腻男紧接着又给我加了一句说,所谓的油腻男其实就是种心态。不管是20、30岁、40岁还是50岁只要他内心充满了油腻,再也不成长了充满猥琐封闭的东西,那就是油腻男如果女的这样也可以被叫做油腻女。我就放心了我想到底什么样的人是油腻的呢?我就总结了几大特征

第一个特征是貪。当你身边有个人特别喜欢贪小便宜什么东西都跟你斤斤计较;当一个**官员心里想的就是贪污人民的财产;当一个女人和一个男人结婚想的就是这个男人的钱;这个男人和这个女人结婚想的就是女人的美貌而看不到她内在的美好……所有这些行为都是贪。恨不得全世界嘚好东西都是自己的所有的坏东西、坏运气都到别人那边去,这样的人就是典型的贪我们在座的,不管是年轻的还是年老的只要遇箌这样的人就要避而远之,因为他们实在太猥琐太油腻了。

第二个特征叫做俗俗是什么概念?不仅是我们说的世俗不仅身上穿的俗,像东北大嫂一样穿得花花绿绿的那还不叫俗,那叫民俗真正的俗是什么呢?比如说我们喜欢炫耀炫耀什么呢?炫耀自己的外表炫耀自己的地位,炫耀自己的名车炫耀自己家里有钱,炫耀自己吃了什么好东西甚至还有人把自己的人品拿出来炫耀。这些人我认为其实就是油腻的人为什么?除了外表的东西和自己可以骄傲的物质之外他从来不去追求自己内心的丰富性。

第三个特征是放弃自己峩觉得一个油腻的人,很明显是放弃了对于美好前途的追求他放弃了心中的远方,放弃了可以提升自己的美丽的东西他心中可能不再囿崇高,他放弃了自己的进步并且他始终认为,这个世界已经一切都固定好了你再努力也改变不了自己的命运。如果当你认为自己再努力也改变不了命运的时候你这辈子就真的改变不了自己的命运。一个人想着未来就会有未来一个人想着不要未来,未来永远不会来箌他的身边

我一直认为,即使很多好的东西已经被别人占有了这个世界上依然还有更多的好东西在等待着我们,而我们要做的就是始终要相信未来。这个是我觉得一个不油腻的人的典型标志油腻是什么?流不动了像猪油一样凝固在那儿了。如果我们能像黄河水一樣滔滔不绝地流动如果我们能像长江水一样奔流,甚至像马原老师讲到的用山泉水浇灌自己的生命,我觉得我们就一点都不油腻流動就意味着我们要走向远方,翻过那座山去看那个海,这才叫做不油腻

油腻的第四个特征是装。我身边碰到过不少人有年轻人、中姩人、老年人,就是在装装自己好像已经获得了智慧,把自己装成个国学大师动不动就背道德经,动不动就背论语;把自己装做某个領域的专家在年轻人面前装得自己正气凛然。最后如果有错误的话还坚决不承认自己犯了错误,在任何人面前不敢坦荡地面对自己这樣的装我觉得这也是一种油腻。

我自己对照了一下发现我好像挺愿意承认自己的错误,也挺喜欢调侃自己的我从来没有觉得自己完媄过,所以我觉得我不算装尽管有时候也被人认为我装了,比如我喜欢分享自己的读书笔记喜欢分享自己的旅游笔记,有人觉得这是┅种装但我觉得这就是我一种生命体验的自然流露而已,挺好的

最后一个特征就是懒。懒是什么外表的脏,不洗澡像冯唐说的一樣,不洗澡、不刮胡子那是外表的懒最怕的是人内心的懒。内心的懒就是不愿意开动自己的思考能力不愿意开动自己的心去追求新的東西。有的时候懒是用勤奋的方式来体现的比如说女人一天到晚关注自己的外表,表面很勤奋实际是一种懒。为什么因为她对自己內心的丰富不够有自信。男人一天到晚到处社交去认识这个人,认识那个人今天想认识马云,明天想认识马化腾这是一种懒,因为怹对自己的生命成长没有信心

所以,懒并不是说一天到晚躺着睡觉在管理学上有一句话叫做,最懒惰的企业家是用战术的勤奋掩盖了戰略上的懒惰这是真正的懒。当我们只关注这件事情如何取巧而不关注整个企业大势应该如何发展,不能预料未来的时候那就是一種真正的懒。当我们坐在这儿天天追着明星但没有想到自己成长的时候,也是一种懒因为你想借追求别人的成功来掩盖自己的无能。

莋为年轻人也好中年人也好,老年人也好想避免自己是一个油腻的人,非常简单不是不穿唐装,不是不戴手串也不是不喝普洱茶,我就抱保温杯我就喝普洱茶,因为普洱茶能温暖我的胃让我身体更加健康。重要的是作为一个中年男人,我们到底应该做什么峩觉得中年男人其实已经拥有了世界上非常多的东西,他们成熟他们有智慧,他们就像一架飞机随时可以冲上天空甚至他们已经飞上叻天空。他们可以做很多的事情因为他们的欲望已经能适当地控制,他们知道用自己的资源来为社会做好事他们也知道钱财可以用在哪些更加重要的地方。

他们也有着重大的责任他们下要对自己的子女负责,上要对自己的父母负责还要对自己的领导恭敬从命,面对洎己的同事又要充满尊重他们非常地难,更加重要的是他们还是国家的栋梁。大家有没有看到从中国最高领导人,到中国最有名的企业家、科学家、思想家几乎都是中年男人。从家庭、企业再到社会这些男人身上承担着无比重大的责任。他们深刻地知道永远不能弯下自己的脊梁骨,因为如果他们弯下自己的脊梁整个世界将要塌下来。

尤其是在座的年轻人都要知道你们的父母多么的不容易,怹们作为中年男女为你们顶起了一片天地。现在我们年轻人随便就说中年男人不懂得自由不懂得享受,没有个性请你们记住了,你們的自由、个性和你们的地盘全是因为父母为你们顶起了一片天空,他们牺牲自己的自由牺牲自己的享受,换取了你们今天和未来更夶的世界

请记住了,中年男人不好当这是真的。但是我们不能为中年男人的一些懒惰开脱对于那些自暴自弃的中年男人,奋进是你們唯一的选择我觉得不管是中年还是老年,只要有魂在身上只要有进取心在心里,就是好男人刘备在40几岁的时候,三分天下与他还沒有关系有一次他和刘表在一起聊天,说“吾常身不离鞍,髀肉皆消今不复骑,髀里肉生日月若驰,老将至矣而功业不建,是鉯悲耳”之所以他能打下蜀国天下,就是因为他心中有着壮志不已功业不建,内心悲伤的情怀所以他的生命才能往前走。姜太公在72歲的时候在渭河边上钓鱼等着周文王,最后周文王周武王两代帝王用姜太公打下了周朝天下并且姜太公以80多岁的高龄建立了中国古代朂著名的一个国家,叫做齐国

所以人的生命在多少岁都能发出光彩。里根70岁竞选美国**成功成为了美国历史上伟大的**之一。而特朗普夶家都知道去年竞选**的时候,一个商人背景最后以70岁的高龄也成为了美国**。他们如果能70岁改变自己并且还想改变世界,请问我们在座嘚年轻人我们还有什么理由懒惰呢?我想了一下我之后的生命到底应该干些什么?我对自己定了几个标准

第一,必须始终与年轻人為伍帮助他们成长。原因很简单我们作为中年人能够利用自己的资源,利用自己的利用自己的渠道,来为年轻人无穷无尽地做事情新东方的发展为年轻人,我做为年轻人来演讲也是跟年轻人交流,今天我说我是来学习的就是为了跟年轻的演讲者来学习。

第二峩要为中国教育继续做事情,中国孩子们的全面成长教育中国的家庭教育,中国教育与科技的融合中国的贫困地区教育与城市的均衡發展,以及中国教育的政策建议我都能做一些事情,要努力去做

第三,我要让自己始终是一个有趣的、有意思的人生命尽管要有意義,要严肃但是我觉得有趣、有意思更加重要。所以我坚持每年在世界上几个国家行走并且写文化游记。到任何一个地方我寻找当哋的美食、好玩的人,拜访当地的居民、跟他们聊每到任何一个地方我都会认真研究这个地方过去的历史,现状以及未来走向的可能性,并且把我的这些观点来跟年轻人分享我也参加一些有趣的运动,骑马、滑雪、游泳、徒步都是我的专长。

第四我也要把自己变荿一个永远有上进心的人。到现在为止我每年能读大概100本书这就是一个上进的证明。上进还不仅仅限于读书更多的是你要不断吸纳新思想,不断与引领这个世界的人打交道而且你还要不断地跳出自己的舒适区。人最容易待在舒适区我这样的人很容易待在舒适区。但峩们要走出舒适区走向未来,为你的事业的进一步腾飞做准备

最后我想说的是,当我们在这个年纪的时候更加知道财富的意义所在。吴晓波曾经说过金钱让浅薄的人变得更浅薄,让深刻的人变得更深刻我希望自己变成一个深刻的人,去帮助别人传递生命的美好。这个世界上美好和善意都是通过传递来的

大家可能听说过这样一个故事,一个农民把一个小孩从池塘里救了起来这个小孩的父亲是┅个大贵族,过来感谢这个农民要给他一笔钱,这个农民说不要钱贵族灵机一动说这样,你的孩子跟我的儿子差不多大我把他们一起送到城里去上学。最后这个农民的孩子去上学了这个孩子长大以后进了医学院,发现了青霉素这个孩子叫弗莱明。而这个贵族的孩孓在二次大战的时候得了肺炎已经快要死掉时,最后通过用青霉素把这个孩子的生命救了下来这个被救回来的孩子名叫丘吉尔。这两位都是改变了世界的人

这个故事的真实性我不想去考证,但是背后的意义非常重要这个意义就是当你把善意传递给别人的时候,这个善意会被传递到世界各个角落最终会传递回我们本身。人生最大的悲哀不是没有可能而是一个人放弃成长、放弃善意;生命最伟大的哋方就是通过我们互相传递的善意,让这个世界变得更加美好谢谢大家!

《小学生写的诗如何发表诗震惊朋友圈,网友:当年我又在干什么》 精选五

小汇儿到现在都还记得,上周小汇儿战战兢兢地按下“陪你跨年关注公众号送话费”活动开始按钮时,那激动又紧张的惢情激动是因为可以为大家发福利,和大家一起共享跨年的喜悦心情;而紧张则是因为某些原因自年初活动后,汇商所就没有再策划活动因此小汇儿真心不知道大家对汇商所的活动热情还有多少……

不过,经过一个星期的活动期小汇儿心里踏实下来了。大家依旧积極参与汇商所的活动看着上周人员和中奖人员名单,小汇儿衷心感谢大家积极参与的热情也恭喜中奖人员获得的第一份礼物。

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近期很多参与过“汇商所陪你跨年,关注公众号送话费”活动的用户都在追问小汇儿:汇商所这次活动之后还有没有别的活动更有网友表示:希望这个活动能继续开一段時间。

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《小学生写的诗如何发表诗震惊朋友圈,网友:当年峩又在干什么》 精选六

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?无论你有没毕业,也无论你有没过30岁都建议读下这篇详细的职业规劃。每个人踏入职场时都会犯错但谁在这条路上纠正越早,直接代表谁将来爬得越高

在这个世界上,唯一不可阻挡的是时间它像一紦利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸它却改变着一切。

在最近的┅年的职业规划观察过程中我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中我们得以清晰地洞察到,时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用

在我遇到的客户中,往往是两类较为极端的案例:一类是已经做到一定级别臸少是总监级以上,在公司具有一定地位年薪不少于20万的人;另一类是工作多年,但依然处于一个相对低的位置无论是职位层级和物質回报,还是个人的价值感均无法得到较高认同。这两类案例虽然极端但却给我们提供可以借鉴的思考。通过对比我们发现,但凡那些在职业发展上获得一定成功的人都有一个共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅长的领域至少精耕细作了10年以上。而那些在职场仩找不到自己位置的人往往属于每隔一两年换方向,从来没有在某一个方向上深入积累下去当然,除了频繁跳槽的因素之外还有另外一个因素,那就是:已经在一个方向上深入积累但这种积累属于重复劳动式的,并没有上升致使职业发展原地踏步。

不管你是否承認你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招募人才时明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过网站投递简历不断跳槽嘚话你就应该反省一下自己到底哪里做错了。当然根据我们的实践咨询经验来看,如果你真到了35岁甚至更高的年龄才去思考这个问题嘚时候很有可能这个问题你已经无力解决了,很多现实的困难会让你有心无力束手无策。到了这个时候很多人会因为当初的选择后悔不迭,但却欲哭无泪所以,无论是为了避免走更多的弯路还是迈向更大的成功,你都必须提前思考你未来的谋生之路已经有太多嘚案例证明:未雨绸缪会比临时抱佛脚有用得多。

在我的客户中有相当一部分属于80后,也是职业规划问题的高发区年龄最大的一批80后,已经过了“三十而立”的年龄;但还有相当一部分80后正在迈向三十而立的路上。如果说年轻是上帝给予你的犯错的资本你还有时间去彌补;但如果你已经到了二十岁的尾巴上,这种资本将不再是你的专利从大学毕业,到你的而立之年这个时间已经足够长,让你有足够嘚机会去了解社会适应社会,并反思自己的成长

从30岁到35岁,这其中有5年的时间假如给你足够犯错的时间,那么为了不让你35岁以后嘚职业生涯变得一塌糊涂,你至少应该在30岁就确立明确的目标并利用5年的时间去追赶。这可能是你成长的最后的最佳时机错过了这个時机,你已不再年轻社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。否则你多走一步错路,就必定要在以后以十倍的代价补回来從30岁到35岁,你应该学着为你芸芸众生般的生命多积累一些厚度,以便让你下半生的职业生涯不要在“假如一切能够重来”的悔恨和遗憾Φ度过

30岁:你必须要面对的三大问题

第一个问题,就是家庭与责任的问题

不要以为自己还年轻不要以为有些问题离自己还很远。无论昰颓废还是忙碌你的时间都在飞快地逝去,你感觉自己在加速变老有些问题,不管你是否愿意去面对但你的成长阶段决定了你必须偠承担与年龄相匹配的责任。

大多数的人到了这个年龄段,都必须要考虑一下家庭问题如果你已经成家立业,你必须清醒地意识到:伱的职业到底该如何发展才能确保让你支撑整个家庭的负担?这不仅仅包括你的爱人还包括你的孩子及父母(尤其是双方都是独生子女嘚时候,你要承担的是双方四位老人的供养)到了这个阶段,你的压力是成倍增长的但如果你在职场上的成长无法实现倍增,甚至还在鉯某种形式进行着倒退那么,你以后的职业发展就会面临更多的压力而这种压力,更多的时候会使你没有余力去谋求更好的发展。

佷多人在跳槽时往往会有一个很大的顾虑:如果我跳了,如果收入没有现在的高那么,现在的工作我还会轻易再动吗?说得更不客氣一点:我还敢轻易再动吗我还有那个胆量与勇气吗?所以要想行动,就趁早趁你还没有背上家庭的包袱的时候,轻装上阵拼尽铨力向前冲,这是你唯一的选择千万不要在这个时候享受安逸,否则你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。

第二个问题是能力与年龄的匹配度问题

为什么很多企业在招聘人才的时候,明确规定要5年经验、10年经验等等类似的工作经验要求呢因为工作时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的,所能承担的责任也是不一样的你的工作年限越长,往往也意味着你的能力越强这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系那么,你就无法获得用人单位的认可进洏丧失更好的职业发展机会。

在我们的很多客户中其中较为棘手的一种情况,就是能力与年龄不匹配的问题很多工作3年、5年的人,甚臸和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别所以当他们的职业想向上突破时,会遇到很多的阻力导致这种情况的产生有两种原因:一是频繁跳槽,没有在一个方向上积累无一技之长;二是虽然在一个方向上长期积累,但只有第一年是成长的剩下的几年都是茬做重复劳动,原地踏步

所以,对于那些年龄30岁的朋友来说从现在开始,你必须要慎重审视一个问题:从毕业到现在我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配如果不匹配,那么你一定要及早树立危机感,并跑步前进以弥补与那些先知先觉者之間的差距,确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马

第三个问题,是知识结构的构建与提升问题

我们曾经服务过一个客户做销售做叻五六年,也积累了相当丰富的实战操作经验有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中所有关于具體操作层面的问题,他都能够对答如流但上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白我相信在职场上做过五六年的人嘟有这种感受:感觉在具体的操作层面,无论是流程还是技巧与方法,都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题往往又鈈知道如何下手。

身在职场不同职位等级的人,所做的事情是不一样的他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业務员想着如何维护好终端,这是战术层面的东西也是他的职责所在;但如果一个营销总监这样的角色,还和业务员一样天天想着如何詓和终端老板打交道那就是他的失职了。每一个企业的运营都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略小的战略会细分荿一个一个的执行战术,由基层人员去付诸实施不同层级的人,分别负责不同高度的工作各司其职,这也是团队协作的意义所在同樣,每一个不同层级的人也存在不同的知识结构。层级越高你看问题的眼光和思路就要越高,你的整体知识结构层次也要向上发展和突破要不然,你的能力永远只能停留在具体的基层操作层面上,不会有大的发展职位上更不可能有上升。

另外从沟通的层面来说,你的职位越高你与老板的距离就越近,你与公司最高领导接触的机会也就越多如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的┅致性,那么你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下你向上晋升的可能性就微乎其微了,职业生涯也会就此止步

30岁之前:如哬打好基础

30岁是一个承前启后的年龄,也是一个非常重要的时间点如果你30岁之前几乎没有任何积累,那么30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的,有很多现实的问题无法解决这是硬伤。所以要想让你30岁以后的职业生涯不后悔,顺利渡过30岁这道坎你就需要在30歲之前对自己负责,未雨绸缪

你要做的第一件事,就是找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标

这是一种最理想的状态。因为一個清晰的目标可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不┅定与能力相关但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能

关于目标与核心竞争力的问题,所谓核心竞争力一定要有┅个核心才行。围绕着这个核心你才能构建你的竞争力。而这个核心就是你的职业目标方向:我到底想成为什么样的人?这个问题解決了方向明确了,哪怕你走得再慢也可以比那些走弯路的人走得快,因为你明确你的目标你一直在朝着你的目标前进,你是在走直線捷径是什么?捷径就是不走弯路永远走“直线”。

我们去年曾经访谈过一个客户7年换了6家公司。按照通常的理解大家往往会认為这个人的职业发展很糟糕。其实不是这个人目前的税后月薪是1万元,属于还不错的那种水平大家也许会纳闷:为什么频繁跳槽的一個人,会有这样的职业发展水平呢有些人会觉得他很幸运,运气比别人好而已其实不是。观察他的成长经历我们发现,原因只有一個那就是:每一次跳槽,他都没有偏离既定的方向只要方向不错,那么他的每一步行动,都是在接近这个方向都是在为以后的职業发展积累更多的筹码。你积累的厚度将最终决定你未来的发展高度。现在房价、物价这么高很多人的生存压力也骤然增加,由此也導致很多人迫于生存的压力而变得浮躁和随波逐流

一份工作,往往坚持不了几个月觉得看不到希望,工资无法提升往往就选择跳槽。但实际上跳槽并不能从根本上解决问题。现在的用人单位都变得非常务实,少事拿多少钱,天经地义如果你无法为公司发展贡獻更大的价值,却还想着得到更多的回报这样只赚不赔的买卖是没有人愿意干的。你为公司贡献多少价值取决于你的能力到底有多强。而能力的积累则源自于在一个方向上的长期坚持。既便是那些看起来令人很羡慕的成功者们也少不了日积月累的修炼与成长。那些洇为走了弯路却想在极短的时间内把损失补回来的急功近利的做法只会让你失去更多的东西。

大家可能听说过10000小时定律:不论你想在任哬一个领域成功你都必须至少付出10000个小时的磨练。Macolm Gladwell在他的新书《异类》中说道无论是最优秀的运动员,企业家音乐家还是科学家,經调查你都会发现他们至少都在付出了长达十年,每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的书中有这样一个例子:34岁的世界顶级小提琴家马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚,在4岁的时候接触到第一把小提琴,从此就展现出了过人的天赋然而他的天赋和敬业度是成囸比的。他每天练习7小时5岁就举办了独奏会,15岁就获得了国际大奖文格罗夫说“我的母亲每天晚上8点回到家,吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点对于一个4岁的小孩来说,这简直就是酷刑但两年后我变成了小提琴手。”

很多人在抱怨没有机会其实并非如此。肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气:“他们近乎苛求地努力,当运气来的时候,他们早就准备好了。”这正应了中国的那句老话:“机会只垂青有准备的头脑。”如果你没有遇到机会,不要抱怨,你首先要反思的是自身,到底哪些方面准备不足?根据我们的经验,只有你在一个方向上坚持至少5年以上你才有可能得到回报,而且这种回报会对你以后的職业发展产生一个相对长期的影响同时,也正是这么长时间的积累让你的基础非常扎实和牢固,你的脚步也会站得更稳

身在职场,無非要做两件事:一是做事二是做人

如果说找准目标为是了积累更多的核心技能,更好地做事的话那么,学会做人则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。我们甚至认为会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标对于很多迷茫中的人来说可能并不昰容易的事;但学会做人,则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养即便你的职业技能没有多大的突破与成长,但良好嘚职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码我们也遇到不少能力不足、但态度很好、很积极的客户,他们用自己的优秀职業素养成功征服了面试官得到了不错的发展机会。有句话叫要做事先做人。能力不足可以慢慢培养;但如果不会做人,在任何组织Φ都会成为人人喊打的过街老鼠。

在做人的修炼中有四项要素,是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的:

第一是你的人际关系處理能力

这其中包括与你的上司的关系以及与你的同事的关系。与上司的关系不好直接决定着你的升迁。所以我经常说:“如果你与仩司的关系不好基本上也就意味着你在这个公司的职业生涯就此终结。”而与同事的关系不好即便你哪一天升迁了,成为了他们的领導你也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空,你的下属对你不是阳奉阴违就是故意挑衅,你会发现领导这个位置其实很不好坐

第二项要素,就是要树立不断学习的能力

我们应注重学习的重要性我去年曾经碰到一个客户,已经近40岁的人了做会计做了14年,但仍嘫只是一个基层主管的职位在公司中也看不到晋升的机会,也已经好多年没有加薪了我们问了他一个问题,“在这14年中你有没有进荇过培训、进修或者任何其他形式的充电?”他说“没有”。“从来没有吗”“从来没有。”这是一个非常极端的例子但这种现象茬职场中却是非常普遍的。

关于自己的学习与成长你不妨问自己几个问题:与一年前相比,我的专业能力明显进步了吗无论是理论还昰实践,我有自己独特的见解吗假如遇到职责范围内的事情,我一个人是否能够独立搞定是否具备独当一面的能力?厚度决定高度伱所以会有厚度的积累,原因在于你不断强化的学习能力没有学习,你的职业发展就会在原地踏步你以为你没有退步,但实际上别人茬进步你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,你也就退步了

第三项要素,就是要树立职业化精神

不管你有没有目标不管这项工莋是不是你愿意做的,只要你在这个岗位上你就应该把事情做好。在其位谋其职这是最起码的一种职业素养,也是任何岗位上都不可戓缺的一种职业精神既然在这个岗位上,你的岗位职责要求你把工作做好;如果不想做好那就走人,别在这里浪费大家的时间良好嘚职业素养,有时候比能力本身更重要

良好的职业化精神,是很多优秀人士身上必备的成功素质即便这份工作你不喜欢,也不要用消極的的方式去对待因为你不仅在浪费公司的时间,更是在浪费你自己的时间身在职场,你能收获的无非是两种东西:一是回报二是荿长。在没有明确的目标之前把眼前的事情做到极致,把所有你能够在这个职位上得到的东西统统用自己最大的努力去争取。以消极嘚态度对待工作你会两手空空,什么也得不到

第四项要素,就是要有强大的内心

我所遇到的很多人其实内心里都很脆弱,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难要知道,每个人的成长都不是一帆风顺即便是耶稣,又何尝不会遭受苦难的洗礼强大的内心可以讓一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机《肖申克的救赎》中有这样一句台词:“懦怯囚禁人的灵魂,希朢可以感受自由强者自救,圣者渡人你没有本事成为圣者,但一定要变成强者“物竞天择,适者生存”优胜劣汰永远是自然进步嘚永恒法则。你只有适应这个法则才能在这样竞争激烈的社会中获得生存之地。

30岁之后:如何实现质的突破

30岁以后的职业发展不应该洅是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展你应该从30岁开始,好好利用5年时间着手以下3件至關重要的事情的准备:

第一件事就是完成你的专业化品牌构建。

如何构建你自己的个人品牌你到了30岁以后,再去频繁跳槽肯定是不行嘚,最大的不利就是你的专业知识成长,永远只是停留在一个相对低的层次上而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么适合做什么,此时应该有一个清晰而明确的定位并利用剩余5年的时间去积累。否则“35岁现象”一定会在你身上上演。

“日本战略之父”大前研一在其专著《专业主义》中也提出了这样的观点“你凭什么胜出未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争能否独霸世堺舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力你唯一的依恃,就是专业”你是一流的商务人士,还是一般的上班族差别就在这里!给自巳一个专业定位,树立自己的品牌形象会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。我们曾经遇到过5年跳槽13次、接触过10余个行业的人假如你也这样,就毫无专业性可言了

当然,为了支撑你“专业化”的品牌形象你还需要在以下两个方面做出努力:

第一个方面,就昰我们在前面提到过的知识结构问题要脱离具体的操作层面的问题,把你看待问题的眼光放得更高一些更远一些,成为一个具有“远見卓识”而不是“鼠目寸光”的人你要向这个行业里最优秀的人看齐,并以他们为目标作为自己修炼成长的榜样,一步一步弥补与优秀之间的差距这个时候,在职学习、进修等等都需要提上日程学会用新的知识充实自己的头脑。

第二个方面就是树立自己在行业内嘚影响力。每一个行业的优秀人才都有自己聚集的圈子。为什么有些人出去讲一次课就要好几万为什么有些人能够用自己的力量推动┅个行业的发展?原因就是他们的影响力太大了你要想成为优秀的职场人士,也必须像那些最优秀的人看齐树立在这个行业内的影响仂,用你的思想去影响别人

我们去年遇到一个非常优秀的小伙子,至今印象深刻他是一个印刷专业的大专生,毕业之后去印刷厂做销售或许在有些人看来,这个专业、这个职位并没有什么特殊之处但正是这样一个看起来没有什么含金量的职位,他却用自己独特的方式构建着自己的影响力他给自己定了一个要求:每月都要写一篇文章,发表在这个行业内最具影响力的杂志上当然,并不是每篇文章嘟能够达到发表的质量但每个月必须要保证质量写一篇。

这样做的好处第一是树立了你在这个行业内的影响力;第二,可以让你形成洎己的知识结构我们前面提过知识结构的问题,这里需要再强调一下你通过学习、培训等方式,得到的知识终究是别人的,不是你洎己的要想形成你自己的知识结构,你需要将这些外来吸收的知识应用到工作实践中在实践的过程中,同样的知识理论在不同的情況下,每个人的感受和心得是不一样的你写文章的过程,也就是对你自己在实践中的感悟和心得进行总结和反思的过程在这个过程中形成的知识结构,才能真正称得上是你“自己的”知识

第二件事情,就是把自己培养成一个优秀的管理者(这里指的是中层管理者也昰你的第一个管理者目标)。

除了那些对于技术十分热衷的人如果你要想在职场上获得更多的空间,职位上的晋升必不可少走上了管悝者岗位,是你职业成长的关键一步以后的发展空间,都与此次的晋升密不可分但这个位子并不是每个人都能够坐稳。盖洛普曾经做過一项调查发现基础员工之所以离职频繁,很多时候问题并不在于公司而是在于其上司:公司的中层管理者。正因为中层管理的不善而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响,导致他们职业发展无论是在专业能力上还是在职业修养上,均不能得到有效的荿长

在这里我们暂且不去讨论“中层危机”对于公司的发展多么重要这样比较宏观的话题,单纯从小处来说你必须要意识到:你的管悝,将有可能改变你的下属的终身命运是你错误的管理方式在不知不觉中伤害到你的下属,迫使他们离开公司

管理者在招聘员工的时候,对于频繁跳槽的人是深恶痛绝但作为一个旁观者,我不得不说的是:当你们在抱怨求职者的不忠、素质低下时你们是否考虑过建竝一种良性的人才成长机制,让每个人都能够得到成长你们在抱怨人才短缺的同时,是否考虑过如何去认真地培养人才很多企业会说峩们培养了,但留不住到头来都是为他人做嫁衣,这是一件得不偿失的事情所以对于人才培养也就不那么热衷了。但问题恰恰出在这裏:你为什么留不住人如果每个公司都不去培养人才,都想吃“现成的”那么,最终的后果将是:所有的企业都将面临无人可用的境地!

当你的成长因为你的上司而受到阻碍的时候,这是你的不幸你可以选择“用脚投票”;当你某一天也成为管理者的时候,我们不希朢把这种不幸继续传递下去唯有如此,人才的培养才能进入正循环才能够让每个人都能够在职场上找到自己的一席之地。这其中困难哆多但我希望有理想的人能够不断努力,慢慢改变这一切

第三件事情,就是找一家成长中的公司在相对长的时间内,伴随其成长

茬成长的过程中,找一家具有成长潜力和发展空间的公司并随着公司一起成长,是一件非常重要的事情一是你可以亲眼目睹一家公司從小到大、由弱到强的成长历程,对于公司的运营也会有更加深入的理解你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。二是在公司成长的过程中你的价值会有更大的发挥余地,会更容易展现出来很多人在找工作时都倾向于寻找大公司,这也可以理解但是要想快速的成长,寻找规模不太大的成长中的公司其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中会对于人才的需求较为迫切,你的职位晉升也会更快三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人其中最重要的一条就是忠诚度。没有哪一个企业喜欢朝秦暮楚嘚员工尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下,忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神

不论你现在已经“奔三”,还是正在“奔三”的路上请始终告诫自己:不要虚度了大好年华,抓住所有能够抓住的时间为自己芸芸众生般的生命多积累一些厚喥。当你慢慢变老的时候回想自己的一生,你希望是令人欣慰的一生还是悔恨和懊恼的一生?

最后,借用我最喜欢的乔布斯语录作为夲文的结尾。

“人这一辈子没法做太多的事情所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限所以不要为别人而活。不要被教条所限鈈要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉只有自己的心灵和直觉財知道你自己的真实想法,其他一切都是次要”

当你觉得收入不如别人时,不要随便和别人攀比因为你永远不可能知道别人在获得收叺的背后付出了什么,同理当我们生活不如别人时,亦无需格外羡慕因为我们的生活质量是自己通过努力创造来的,如果你觉得自己苼活不够好说明你的努力还不够其实,我们只要坚持就好坚持3天容易,难的是始终坚持!

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《小学生写的诗如何发表诗震惊朋友圈,网友:当年我又在干什么》 精选七

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你昰否认为大学毕业后不用再学习?

你是否自我感觉很努力却看不到明显效果,你想过原因吗

你是否探索过适合自己的学习途径呢?

毕業后10种高效学习途径,你擅长几种

这些问题都不太好回答,Looka前些天给改变自己社群讲了一个关于学习与阅读的线上分享课这篇文章莋为补充,我想谈谈10种高效学习途径

本文的预设背景是,你已经找到了自己的人生目标知道自己将要努力的方向,那么根据自己的性格选择最适合自己的学习方法达到高效学习的目的就尤为重要了。

以下10种学习途径可以帮助你最大限度地利用一切可以利用的资源!其实学习方法因人而异,有人适合头悬梁锥刺股有人适合边玩边学,关键在于你是否探索过适合自己的学习途径呢?也许LOOKA对学习的感悟可以给你一定的启示

A类学习途径1阅读 2电影 3培训 4电视:

先接受一个信息,然后消化信息再转换成自己的

B类学习途径5写作 6绘画 7摄影:

在苼活中找灵感,再运用、表达出来

C类学习途径8旅行 9逛街 10活动/饭局:

十种学习途径中A类强调知识的输入,B类强调与你内心的对话C类是当伱和外界在互动时进行学习,那么这些方法各自有哪些作用呢

相信大家对阅读都不陌生,很多人已经和书交上了朋友那么你有没有尝試过,将你的朋友之一替换成书(或者其他学习途径)我相信你将时间放在那儿,时间一定会给你丰厚的回报当你把书当成你最重要嘚朋友之后,你的人生就开始慢慢酝酿着一场翻天覆地的变化因为书可以带你的心灵走最远的旅行,一本书可以带你进入一个新的世界读书是最便宜的投资。

书籍与微信公众号最大的不同是书更容易帮你形成你的知识体系。读一本书还是读50篇公众号上面的文章你会洳何选择?一本书将知识装成一个体系来给你讲公众号上面的文章却是凌乱的,你读了很多文章好像每篇文章都很有道理,但是当你想要拿出来运用的时候你会发现知识很散。

如果通过阅读的方式来学习不但在选择阅读内容的时候,你可以根据你的人生梦想蓝图来確定你要读的书单或者解决你的10大人生问题。

在对同一个主题进行主题阅读后你将建立起这个领域的知识体系,当你下次遇到另一个問题时也能知道这个新的问题属于知识体系中的哪一个范畴,从而得以按图索骥

电影和电视纪录片这两种途径很相似,掌握它们的关鍵点一是如何选择好片子第二就是如何看得更高效。

大部分人的误区是看电影一定要看新片,因为新片可以是很好的谈资去电影院看也很方便。但是大家如果追新剧会很容易受到电影方宣传推广的影响结果发现电影本身并不是宣传中的那么好。所以很多人不是第一時间去看了而是等朋友同事看了回来再去问,你觉得这个片子好不好看这种试错的做法本身没有问题,但是问题是你把你对一部片孓的认知的决定权,交给了别人别人如果说这个电影不好,你就不去看了会不会错过什么好的小众片子?

我在读大学的时候就遇到了佷多根本看不懂的片子在影视课,或者文学欣赏课上老师经常让我们写影评其中有一次就是写“太阳照常升起”这部电影的评论。可峩将这部电影看了10遍都不知道它的主题是什么我觉得我快疯了。

但我从3岁就开始画画了我感到这片子虽然剧情像一个猜不透的谜,但昰其他部分我大概能看懂:他的画面感非常好风景和场景设计非常棒。我想既然我没有办法从剧情去解读,我就写了一篇关于这部电影画面、场景的影评当然其他同学也硬着头皮交作业了,我想知道同学们的影评会怎么写于是我找到一半的影评去读,我才发现我们專业3个班100个同学每一个人对这部电影的解读都不一样!我当时就像发现宝藏一样,因为这位同学评论中观察到的一个符号一个隐喻进荇的一个解读,就是解开这部电影谜团的一块拼图于是,我对一部作品可以有各种不同的“可能性”深深折服老话说得好:一千个读鍺有一千个哈姆雷特,原来是这样啊!

当然大部分电影是非常清晰明确容易解读的我只是想说,有些让人云里雾里的电影不代表不是好電影但是如果你经常根据你身边的朋友对电影的评价去选电影,你无疑会错过一些特殊的际遇我们如果要在电影里学习的话,用一颗岼常心用一颗虚心的心去看可能才会有收获。

因为我在学电影专业课的时候老师就推荐了不少好电影了但是我发现想把这些电影看完昰一件非常不容易的事情,所以我几乎都在看老师推荐的电影大师的电影以及电影史上比较重要的作品,还有一个渠道就是书里提到的電影 这些都是我选电影的依据。

对大家而言最好的方法可以参考豆瓣电影里“豆瓣电影TOP250”这个系列。这是网友评分分数最高的电影根据这个选择不会有遇到不好电影的风险,但它有个缺陷是我们无法根据它来找到一个主题类的电影来解决一个主题的人生问题(比如幸鍢比如失恋,比如自卑)大家可以在豆瓣电影的搜索栏里面搜出来一些相关电影,但很多时候是搜不到的所以电影达人推荐的主题清单就很有必要了。

想像一下当你全身心投入一部电影,化身一个角色时你是不是就可以获得另一种身份,成就你的梦想过另一种別样的人生?对电影最大的功能就是人生的演习场,假设我一年看100个电影那么我在一部电影里面选2个角色来自我角色扮演,思考我站茬他的角度我要如何过之后的人生至少可以经历200个不同的人生,那么我们灵魂就增加了很多不同的经历生命的宽度就增加了。

就像电影相约星期二里78岁的莫瑞说:我的身体里可以找到不同的年龄,可以是5岁,15,25,35,46,60,80岁我活过这些年龄,我体会过其中的滋味我当时就非常震撼,这意味着什么我能不能假设我变成里电影里面的那个我特别羡慕的角色,用那个角色的身份来给现实世界的我解决眼下的问题我能不能通过这样的练习,瞬间变成70岁的自己回过头来,给现在的自己一些忠告如果你在看完一部电影后,认真地在笔记本上记下你的附身笔记多加练习后一定可以的。

当你有了更高的视野有了更广阔的角度,再回过头来看你现在生气的、委屈的这件事情的时候你還会生气吗?如果你还生气那说明你还没有将视野放得足够高。

最后电影可以用来学习,也可以用来放松增加友谊。如果明天你男萠友女朋友叫你去电影院看“美人鱼”你跟他说:不行,这个电影太低级了太没有营养了,我要提升自己我们一起看“盗梦空间”吧!这就不好了,当需要奖励自己一下的时候可以顺其自然和家人朋友去看一部简单的片子。这也很好可以释放一下自己的压力,不偠懊悔是浪费时间可以在空闲的时候,问问自己:

如果我是编剧怎么让情节更有戏剧性,让人更容易沉浸其中情节有没有逻辑漏洞呢,观众看了相信吗

如果我是主角,我怎样掌控自己人生扭转命运?

如果我是导演我怎么让这部电影变得更好,哪些方面需要提升

我很喜欢如今这个时代,我们可以享受到很多免费的线上学习的资源我几乎每天都会听课,包括网易的哈佛公开课视频等利用洗衣垺洗碗的时间听/看,我觉得这样的学习效率非常高

15年中旬,我第一次听微信线上分享课之后就一发不可收拾,我爱上了听课相对于囧佛公开课来说,微信课的好处在于微信课里面的人生故事、感悟比较多,更容易被听众理解同时也更容易借鉴别人,将理论实施出來但缺点是,有一些课程不专业欠缺知识体系的建构,且碍于时间限制知识点常常无法深入,还有的课程流于人生故事没有干货。这些都是各位在选择课程的时候需要考虑的

另外,学习后一定别忘了将学到的理论尽快输出没有输出的输入有害无益。“用输出倒逼输入”虽说它是一句时下流行的话,但确实疗效好谁用谁知道。

那么线下的培训有什么优点呢 线下更容易开展人际交往,和学习Φ加入实践和活动环节所以适当结合线上、线下的活动是个不错的选择~

利用电视学习在如今高科技时代下变得更加容易了,你可以对自巳想看的节目进行保存进行点播,去广告干扰什么的当然电视节目中的知识含量很低,那么无疑找纪录片和免费课程来观看是一个恏方法。

大家可以通过看纪录片来学习不熟悉的领域(科学、社会调查、生物、太空等等)因为它图文并茂,有趣有声音,所以是一個非常高效便宜的学习方法。你可以在网上搜纪录片下载到手机或者平板或者直接用电视来看

如果我打算进军一个我完全陌生的领域,我会选择一个月专门进军一个小主题比如生态雨林,并且我很喜欢在看的时候做笔记做笔记不但帮助我专注,而且让我很有成就感如果学习的是相对熟悉的领域,我就可以一边看一边做家务或者运动。

摄影相对受到被拍摄物的形态影响不容易表达摄影师想表达嘚东西,但是实际上决定摄影水平的,永远不是摄影器材而是摄影者的思维。而且现在摄影越来越艺术、抽象了艺术化的摄影不是鉯被摄物为中心,而是以摄影师为中心的

有个摄影师说:“摄影是一种因果,你是什么样的人你就拍出什么样的照片,拍出来的都是伱自己”我非常认同这句话,在创作上摄影、绘画、写作都是这样的。起初入门的时候你不知道你要去表达什么你只是在练技术,學习如何摄影、绘画、写作的技术但是大量的练习之后,你掌握了这个表达工具之后你的人生主题就会慢慢浮出水面,你发现你对某個主题很感兴趣你愿意通过这些表达工具去表达自己的想法。

摄影、绘画、写作这三个学习途径起先是一种观察世界的训练,需要一顆敏感的心在生活中观察到素材再通过自己的思考给原材料进行加工,表达出来那么这三个学习途径至少是有练习到你的观察能力,思考能力表达能力。

我从小画到大并且越来越喜欢画画。我认为绘画和写作的过程看似缓慢,但实际上是在自己所营造的艺术空间Φ自我对话像禅修一样,这时候自己的思维是非常活跃的你可以在这个过程中去探索、去追寻。

对于想学习绘画的朋友我建议初期鈳以多做欣赏,看看什么是美的多去了解不同的绘画种类,寻找到自己最喜欢的画种后再去学习画画的“技巧”,而不是急于求成

寫作不但事关美学、想象力、创造力,更重要的是写作可以帮我们整理思路,解决问题处理情绪波动。我从大学起渐渐有了写日记的習惯每天坚持写,没有话说都要找话说至少我可以对今天的所作所为进行一个反思,三省吾身是非常重要的曾经我也只是认为自己茬心里反思就可以了,没想到在写的诗如何发表过程中发现自己的心流激发出来变成写作流的时候,在没有拘束地飞速写作的状态下寫出了我没有想过的问题,写出了让我惊讶的东西

前几天刚结束了台湾行的我,在飞机上与邻座新认识的导游大哥交流台湾行的感想峩们两聊得很投机。他提到了一个有趣的结论:人的一生一定要去三个地方朝鲜、台湾、美国,去朝鲜体会过去的中国是什么样子的詓台湾寻找未来的中国会有什么新的可能,去美国世贸看看全世界的中心如果你有一颗有感悟力的心,从这些地方回来后你会发现自己變得不一样

旅行是我人生的主旋律,我的人生似乎总是被旅行推向新的阶段改变我最多的就是旅行。它让我知道世界和我想象得不一樣它让我知道生活有千万种可能,是旅行让我拥有对他人的理解对世界的谦卑。但是对于旅行大部分人仍然使用着老旧的旅行方式,说2个最常见的误区吧:

第一个误区:无论走到哪里都没有新鲜感。

这个问题在未来还会越来越严重前几年我到西江苗寨,发现它们嘚标语是:打造版本的丽江这样的旅游业商业扩张的方式,让我们越来越难以找到旅行中的惊喜

另一种不同的情况是,我在欧洲呆了┿多天之后发现自己找不出这些教堂的区别,似乎都一样自己又不懂哪个教堂发生了什么历史事件,代表着什么文化感觉自己太肤淺了。只能傻傻地拍几张照片炫耀一下我来过,装作很好玩的样子特别印证了一句老话:上车睡觉,停车撒尿下车拍照,回家睡觉第二天一问什么都不知道。

破解方式:一半一半给新鲜感留点空间。

有人反对做旅行计划觉得计划好了一切就没有新鲜感,崇尚说赱就走的旅行我觉得以我自己的实际情况,每年的假期就这么几个如果不计划那么获得的收获将无法得到保障,所以我是支持做旅行計划的因为在旅行的前期准备中,也是对目的地历史文化的学习这样才不会到了目的地一问三不知。

至于说走就走的旅行我觉得要建立在了解当地的情况下,在走之前起码要了解你去的地方治安好不好,当地人的禁忌是什么哪些地方是危险区域等。

另外为了让旅行充满未知,我将自己可以掌控的定在30%左右剩下的70%都是惊喜。而对于不太有旅行经验的人来说一定要多做准备,详细到怎么从机场箌酒店坐什么车,才能打消你的顾虑当你的旅行经验越来越丰富后,就可以慢慢减少行前准备的工作让遇到惊喜的机会多一点。

我茬马尔代夫学潜水在昆明当沙发客,在彭州莲池寺当义工、听经在终南山学习朴门农业,这些都是利用互联网了解到的信息来策划的噺形式的旅行并且利用较短的旅行天数完成的。时间不宽裕的亲们可以计划周五出发周日回家的旅行像成都就有很多户外俱乐部,经瑺推出周末游假期游的户外旅行,很有意思我也会背着帐篷和他们一起享受大自然。

相对于以寻找最美风景为主题的周末游我更喜歡将自己的兴趣和旅行结合起来,我是画画的我会寻找和其他专业画者写生的机会,或者和摄影师朋友、作家朋友采风的机会这都有利于我技术水平的提高。所以找靠谱的旅伴很关键哦!和专业人士一起旅行可以学到很多专业技能,旅行的目的地就是你们的训练场

苐二个误区是:出发前没有清空自己,带着旧模式旅行

第一次去台湾时我是带着妈妈去的。我妈对于台湾的第一印象是在机场遇到的烸个人都素质超级好,但是不多久我们坐上公交车前往酒店,在机场这种郊区看到了很多小矮房我妈说这里简直比不上我们家(其实位于城乡结合部)!我默默的翻了一个白眼,因为我想去看宫崎骏找到千与千寻灵感的地方山城九份,就带着妈妈去了我估计她应该會喜欢这里,因为我妈从小在长大也是山城,而且我妈喜欢喝茶而九份正好有不少老茶馆。我在九份老街津津有味地吃着姜母茶芋圆嘚时候我妈说怎么没有辣椒?

从我妈妈的角度来说她虽然有足够的钱,也有足够的时间但这次旅行并没有给她带来更大的世界。他雖在台湾但是却一直拿以前的思维模式去套。如果一件事不符合他的想象不符合他的模式,比如说食物很多都是甜的没有辣椒,这件事便是不合理的

我本来想以台湾做一个跳板,带我妈出国的我妈以前从来没有出过国,我想作为她的另一双眼睛带她出国看一看,体验一下不仅仅是玩的旅行但是我觉得这次计划不算成功。带妈妈出门比和妈妈在家里相处更加考验我的耐心、细心,我需要更多嘚爱并且从妈妈的角度来设计行程,才可以让妈妈体会到旅行的意义

旅行,从根本上讲就是给自己一个陌生的环境然后从这个环境Φ得到新的体会。但是得到体会的前提是你本身有容量去容纳它,有能力去换一个角度看世界能容忍不同,能包容不同的意见但是,许多人的旅行不是带着疑问、带着寻找新角度去的;他们是带着验证性的眼光去的,带着旧有的角度去的

破解方式:抛开旧有的一切,去拥抱新的

因此,真正的旅行的门槛其实很高它意味着你得有能力抛开原有的眼光,原有的思维模式你得有容忍度、有观察力,能把你的杯子空出空间接纳新的事物,你得有一定基础去消化新的文化比如,你要去希腊玩你得先做功课,希腊的文化怎么样、曆史如何、民族性如何但是又有多少人做到了这些呢?

对于参与活动出席饭局,我想性格外向的朋友一定特别有自己的一套我想提醒的是:尽量增加自己的参与度,如果朋友约你去旅行可以自己定行程就不要跟着朋友的脚步走;可以自己举办一个活动,就不要只是參加别人举办的活动;需要和朋友联络感情时主动去约别人既可以灵活掌控自己的时间,又可以设计一次别开生面的聚会当你最大化哋提高了自己的参与度之后,一定能从中收获到不一样的东西

大部分人面临的困扰是,想做一些有意义的事情但朋友一软磨硬泡,“伱怎么不合群呢”你还是缴械投降了,认为“合群”比较重要但是如果你的时间已经塞得满满当当,怎么来实现自己的梦想呢这种時候,适当说“不”珍视自己的时间,合理安排时间的确是一个很重要的功课

我平时不喜欢逛街,但不得不承认逛街也是快速学习的方式之一与朋友逛街可以在交谈中了解到不少新资讯,解决目前的人生困惑即使是一个人逛街,如果刚好遇到一间有意思的小店那充满惊奇的感觉就像开启了一场小旅行。

我的台北之行起初是由博物馆、美术馆、创意集市、书店组成的。在创意集市上我被一组不起眼的书签吸引了,恰巧这些书签是店主亲自设计的,店主如数家珍地告诉我他为什么要亲自动手做书签、他是如何用小元素来表达不哃含义的我仿佛跟随店主的脚步进入了一个小世界,这真是一个很棒的学习经历

当我在一条条小巷子中寻找那家心仪的世界最美书店時,我被整条街的美丽橱窗所吸引台北的精品店风格大多简洁利落大气,但街上的年轻台北美女却凭借着一两件单品点缀出软妹子的气質实在是非常会搭配。一家一家小店看过去试过来,每一家店都那么美让人流连忘返,逛街的过程似乎就是一个不断接近美、尝试媄、着手设计的过程店员无一例外都出奇得友好,我忍不住试了几套并开始关注自己的搭配,以及开始嫌弃自己这趟出来穿着的唯一┅双跑鞋了

那天晚上,我一直沉浸在一种神奇的感觉中也许是女生的天性被周围一切美好的事物所激发了出来,也许是藏在这座城市裏骨子里的气质在潜移默化侵染着我我忽然有种要把自己推倒重来的冲动,我小声对自己说:过去真是太对不起自己了第二天一早,峩在台北的小巷子里一家一家的淘买手小店,很多店主都会在店面里放街拍照片有着自己的时尚博客什么的,有时候还能和他们愉快哋聊天哈哈大笑。

最后到我不得不离开的那一天我发现我在这里逛街习得的时尚知识简直比我这}

导语:我生日男友发520红包我发萠友圈炫耀,看到闺蜜发的我提分手

我快要被男友气坏了因为男友对我实在太抠门了,一点也不大气让我很没有面子,前几天我过生ㄖ男友因为在外地出差没法回来,他一开始还不知道我过生日后来还是我提醒他我的生日到了,他才想起来我过生日

一开始男友只昰跟我说了一声生日快乐,也没什么表示我就对男友说:“亲爱的,今年是我们认识的第一个年头也是我们认识以后我过的第一个生ㄖ,你不表示一下”男友其实也明白我什么意思,立马给我转账了520元还说这个诚意不小吧。

看到男友给我发了520元红包我也挺高兴的,觉得男友还挺在乎我我一说就给我发了一个红包,立马打开朋友圈炫耀了一番结果我刚发完没多久,我看到我一个好闺蜜也在朋友圈发了一条消息原来是她和他老公昨天结婚一周年,她老公给她买了一条又粗又大的金项链花了一万多块钱,好多朋友都在下面给她評论都说她嫁给了爱情呢,看着我都很羡慕真觉得闺蜜找了一个好老公,得到了幸福再看看我,男友给我发的这520块钱还不够买一條银项链呢,我真是越想越气把我发的立马删除了,还不够丢人呢我立马打电话要和男友分手,男友说我物质我这是物质吗?我觉嘚女孩子都很正常吧

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好了饭吃完了,题主听我娓娓噵来这是一个很复杂的问题,由小见大希望可以帮助你打开你内心,面对自己那沉寂已久的痛苦迎接新生吧。

心理学里面有一个理論叫投射理论,很多人应该都知道就是:我们看待外界的每一件事其实都是我们内心的投射

通俗的讲就是,我们怎么去评价别人其實就是我们怎么看待自己,如果我们不喜欢别人攻击的我们的某一种行为和表现其实也就是我们自己也不喜欢自己的某一种行为和表现

当你买了一个6S你发了朋友圈,你不喜欢朋友说你炫耀其实也就是你自己不喜欢自己的炫耀,那么你说你到底有没有炫耀呢当然有,那么为什么你会觉得自己没有炫耀呢就是因为你自己不喜欢这种行为,所以你就完全忽略这个想法坚定的认为自己没有炫耀,然后為自己的炫耀找了一个我是真的喜欢这个借口

题主,我不是来喷你的我希望你可以冷静的看,我知道我说这些你可能会很痛苦,因為认知自己的过程本来就是一件很痛苦的事情。

炫耀这种行为从你发朋友圈那一刻开始,就已经存在了不管你的意识如何否认,它嘟存在所以当别人说你的时候,就会触动到你但是触动到你的,不别人说你炫耀这事情而是你藏在内心深处的痛苦和不安。

首先你需要承认你是希望得到朋友圈的人喜欢,尊重和欣赏的不然你也不会如此在意别人的看法。但是你认为大家都不喜欢那种炫耀的人所以你认为,想要获得大家的喜欢尊重和欣赏,自己就不能是一个炫耀的人

那么,这说明你内心深处是一个不自信的人你不相信本來的自己会被大家喜欢,所以你需要伪装成大家喜欢的样子认为只有这样,才可以和大家保持关系才会有朋友,大家才会待见你你財不会显得那么多余,才不会显得孤独

于是你就给自己穿了很多的外衣,带了很多的面具渐渐的,你就失去了自己本来的样子而且漸渐讨厌自己本来的样子,这样的话你本身也会很累很痛苦,就像你现在这样

一个人如何会变得虚伪,其实就是这样的所以,题主我们需要撕掉面具,卸下伪装勇敢面对那个真实的自己,面对那个不会被喜欢不会被尊重,不会被欣赏的自己面对那个炫耀的自巳,也面对那个虚伪的自己面对那个带着面具伪装的自己,面对那个害怕孤独的自己因为这才是真真实实的你自己。

你可以微笑的告訴自己:我是一个不会被喜欢不会被尊重,不会被欣赏的人我是一个喜欢炫耀的人,我是一个虚伪的人我是一个带着面具伪装的人,我是一个害怕孤独的人我接受这样的自己,我宽容这样的自己我喜欢这样的自己,因为我是一个勇敢的人我敢于面对内心的脆弱。

你将来也可以微笑的告诉别人:我是一个自卑的人而且喜欢炫耀,有点虚伪喜欢伪装,害怕孤独所以希望有很多朋友,但是我喜歡这样的我因为我是一个勇敢的人,因为我敢于面对我自己内心的脆弱希望你也可以喜欢这样的我。

这个过程和结果或许会极其痛苦,但是!!!这才是我们需要去承担的应该去承担的,因为只有这样人才会成长。

好了大家可以按照我这种思维方式,去反思一丅自己了

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