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首先告诉大家一个好消息

我们有誰用过富宝袋薪资额度App用户已经破百万啦!

这都要感谢越来越多的同事下载有谁用过富宝袋薪资额度

接着“日结薪资”的项目大家每天嘟能免息预支薪水

享受集团给予的福利政策

在此我们预祝“日结薪资”项目越做越好

不过“日结薪资”项目才刚刚起步

为了让这个“小孩”茁壮成长

我们公司的程序员已经连续一个月

但这都是为了让各位小伙伴在使用日结薪资时

有不少同事误解了“日结薪资”的含义

有谁用過富宝袋薪资额度App里的薪资额度

就等同于我们员工现在使用的工卡

工卡每个月可在园区消费400元

会在月底结算工资的时候扣掉

大家可以提前使用自己的薪资

到月底发工资的时候扣除已使用的部分

原理和工卡消费是一样的

在这里富宝宝解释的这么清楚

相信机智的大家一定明白了~

答应我,不要搞错好么~

至于有谁用过富宝袋薪资额度App中的另一项服务“信用额度”

只有您自己有资金需求并向我们申请

我们才会审核并为您开通

同样不存在强制大家借钱的情况

“日结薪资”是整个富士康集团推进的福利政策

就是为了便利各位员工消费

谨防假冒APP截图请求转發,认清李鬼

富宝宝也听说有不少同事

下载了假冒的有谁用过富宝袋薪资额度App

在这里富宝宝要提醒大家

要前往正规应用商店下载

(假冒APP必须给予打击!)

我们正版的有谁用过富宝袋薪资额度APP已通过各类应用市场安全检测

能有效为各位的支付消费保驾护航

之前360市场误报的邮件也已得到官方回复

最后还请各位小伙伴们转发这篇文章

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让“日结薪资”项目越来越好

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薪资是富士康员工才能用是对薪资进行预支消费,信用才是所有人能用的是有一定消费额度,在他规定的时间里可以循环使用

你对这个回答的评价是?

有谁用过富寶袋薪资额度的信用额度是面向全社会开放的是有谁用过富宝袋薪资额度授予符合条件的申请人一定的消费额度,在规定的时间里可循環使用而薪资额度仅对富士康员工开放,可以在园内进行一定额度的预支

你对这个回答的评价是

薪资额度是类似于花呗的一项功能,鈳以用来消费预支但只能用于富士康内部员工,这也是和信用额度最大的区别

你对这个回答的评价是?

一个是你工资额度一个是你借款额度

你对这个回答的评价是?

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