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时间：2019-07-23 06:58
我们公司一个同事背后说我领导覺得我能力不行行然后领导的意思就是降薪 要不就是劝退我想问一下如果公司要是辞退我 是不是要赔偿我？
详细描述（遇到的问题、发苼经过、想要得到怎样的帮助）：
我们公司一个同事背后说我领导觉得我能力不行行然后领导的意思就是降薪 要不就是劝退，但是现在鈈太好找工作我是今年3月末入职 试用期三个月 然后签合同 三年，我想问一下如果公司要是辞退我 是不是要赔偿我
看他咋个说一般来所是没有的，有的人心善会给你一两百
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只有几天肯定是没有的，一个月会囿不过，你们领导这么尖不会留你到一个月的
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领导就是不想用你了和公司解除合同，要求公司给你补偿
公司立场就是不会给我补偿，需要两个月天天上班但也不会安排事情给我，就当是透明人一样对待而且必须让我自己写离职申请。我就回答她那还需要我干什么？我不去上班了2个月你们照常发工资，结果被碰了一脸灰
那你就不写辞职报告让公司同意和你解除劳动关系？
俗话说软柿子好捏现在公司大批的在裁员。
我应该乖乖听话公司说什么就做什么，就是对的吗
她让我自己离职，我就乖乖的好，都是我的错我离职，这样是对的吗
现在的公司领导都tmd不是人
必要的时候申请劳动仲裁
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提升能力是肯定的但也不是针对现在这个僵局
公司这是要辞退我，但是不想赔偿让我自己填写离职表，这正常吗
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