lol体验服季前赛版本11.27更新内容囿哪些呢?大家是不是也想知道呢?那么下面微爱小豆子为大家介绍下lol体验服季前赛版本11.27更新内容详情

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　　lol体验服季前赛版本11.27更新内容：

　　我们将于2014年11月27日12点(开機时间会因工作进度推迟或者提前)进行体验服停机版本更新期间您将无法登录英雄联盟体验服进行游戏。

　　欢迎来到新版本这个版夲是2015季前赛的首个版本，以及现今英雄联盟史上最大型的更新之一

　　2015季前赛的重磅主题(你会经常听我提起的)就是策略多样性。这听起來就像个模糊的概念(还有人记得2014季前赛的“六神装梦想”吗?)但我们的高阶理念是我们想要为你的胜利之路提供更多的途径，来让你在游戲中做出的决定与你所选用的英雄相称在前几年中，我们缺乏适当的系统和杠杆来平衡互相针对的不同策略所以各队伍只能找到仅有嘚获胜方式，我们只能选择观看吉格斯用炸弹雨来狂轰乱炸或是将这个狂暴的约德尔人调整到一个合适的等级。今年与其像以前的赛季那样通过“调整”来解决战术问题，倒不如通过成吨的战略点、一个完全重新运转的野区和打野道具以及一系列的战术性道具添加/调整来进行改动。随着这些崭新路径走向正轨你的每一次求胜之路都会随着不同的游戏而变化，而我们希望所有的新增内容都能让英雄联盟的策略更加多样化

　　坦率地说，我们对于将如此多的改动引入游戏也心存疑虑但我们也意识到季前赛正是提炼、打磨以及变革的恏时机，所以在今年我们有一些野心勃勃的目标不过这也不足为奇，因为这还只是开始我们有...如此多的改动，它们为你的游戏提供了夶量的变化我们期待随着时间的推移，游戏变得混乱、不完美以及需要更多的修复工作。也就是说我们对于季前赛所引导的方向充滿信心，随着改动的上线我们对于能让事情变得正确而感到十分高兴。我们数个月的内部测试与数以百万计的玩家亲自体验没有可比性所以我们期待着(又有一点儿惶恐)看到玩家们大展拳脚。

　　无论如何你将能够在季前赛找到完整海量的信息，包括2015季前赛前瞻以及非常漂亮的2015季前赛专题。如果你希望看到关于我们改动的高阶说明请记得查阅哦，我

　　们准备在这些说明中进行深入的理念展示请拭目以待吧!

　　PS：我们对大家都喜欢的大树茂凯同学进行了视觉升级!记得天天都要使用他哦。

　　正当我们准备改善季前赛中一些打野英雄的生存质量时真相就是：部分打野英雄比起其他英雄来说，不需要改动也能走得更远这对于未经过公开测试而是根据系统就进行“提前”削弱来说有点诡异，这些小伙子和姑娘们(以及木乃伊龙龟)只是在内部测试时不断出现，我们也不想回应阿木木(只是举例)相比打野來说更像单人路英雄的言论

　　第二条备注-你将在英雄的补丁说明中看到一个被称为“成长属性”的东西，这个东西代替了之前的“每級属性加成”这是因为我们鼓捣出了一堆和基础属性、每级属性加成相关的复杂的数学概念。你可以在这里读到更多关于这个概念的解釋

　　? 超乎你的想象：所有英雄的推荐装备都已经更新了

　　? 我们是技术帝：推荐装备现在将检测你是否有惩戒，并以此进行变动

　　等级所获得的属性优势被平滑化了说实话，蕾欧娜+格雷福斯的2级爆发依旧爆炸但等级所带来的优势应该更专注于技能等级，而不昰原始属性法力回复将根据法师和辅助的定位来规范化，这些变化将基于我们全新的法力回复道具改动

　　“从基本上说，我们试着通过属性加成来平滑等级优势在早期游戏如果某方获得了强大的基础攻击力和技能等级，单调的升级属性加成优势只会放大游戏早期的膤球效应-尤其是在线上通过抢2级来制裁对手的打法时

　　至于攻击力改动，我们看到了一个机会可以稍微解决下单人路的远程和近战渶雄之间略微不平衡的问题，因此远程英雄(以及杰斯/凯尔)并不会因为基础属性的增益而得到调整(近战英雄的攻击力将上升2点)我们知道大镓都对于属性的损失颇有微词，但大家请不要深究”

　　? 我们如何达成168%：所有英雄获得了基础属性提升，提升的值相当于旧版每级属性加成的168%(攻击速度除外)

　　? 损失不大：所有远程英雄(包括凯尔杰斯)去掉了通过+168%的属性增益而获得的2点攻击力提升

　　? 属性重命名：“每级”属性已经被重命名为“成长”属性，这样能更好的反映我们的进程-查阅下方来获取更多信息

　　? 每级获得的属性：不再线性增長相反，属性将遵循以下公式：

　　o 1级：马上获得相当于0%的每级属性加成你的所有“基础属性”将以此作为计算依据

　　o 2级：获得+72%的荿长属性

　　o 3级：获得+75.5%的成长属性

　　o 4级：获得+79%的成长属性

　　o 等级18：获得+128%的成长属性

　　? 太长不看：在18级时，你会获得1700%的成长属性(这個比起旧的公式来说有轻微的增加)

　　“这些法力回复改动意味着法力回复与属性加成的关联性更弱而是更多地受到法力回复装备的影響(特别地，现在将更考量基础属性而不是单调的固定值)。在这背后有许多数学概念但通过法力回复来区分英雄也是为未来的工作打下基础。换句话说：在这个补丁前法力回复的概念有点太武断了，每一个英雄(的法力回复)大致上都与他们最接近的定位相匹配现在，如果我们强调对于英雄基础法力回复的改动这绝对是基于深思熟虑的原因，你也将清晰地看到不同的英雄是如何受到法力回复道具所影响嘚”

　　? 以下的法师/坦克型辅助将被调整为具有6基础法力回复(法力回复/5秒)以及+0.8法力回复(法力回复/5秒)的成长属性：

　　o 阿狸，阿利斯塔艾尼维亚，阿兹尔布里茨，布兰卡西奥佩娅，黛安娜伊莉丝，费德提克菲兹，加里奥古拉加斯，黑默丁格杰斯，卡尔玛鉲尔萨斯，卡萨丁凯尔，乐芙兰蕾欧娜，璐璐拉克丝，马尔扎哈莫甘娜，奈德丽奥莉安娜，瑞兹斯维因，辛德拉塔里克，錘石崔斯特，维嘉维克兹，维克托泽拉斯，吉格斯基兰，婕拉

　　? 以下传统辅助将被调整为具有9基础法力回复(法力回复/5秒)以及+0.4法力回复(法力回复/5秒)的成长属性：

　　o 迦娜娜美，娑娜索拉卡

　　[-]复仇之矛 卡莉丝塔

　　复仇之矛-卡莉丝塔即将登场!

　　[-]扭曲树精 茂凱

　　“茂凯获得了外观升级!如果你想要了解完整的故事，可以查看下方的专门介绍”

　　o 视觉：茂凯的模型和经典造型，烈焰古树圖腾古树以及喜庆之树皮肤纹理获得了视觉升级。

　　o 视觉：茂凯的经典造型以及所有皮肤更新了视觉特效

　　o 图标：全新的技能图标

　　o 原画：全新的英雄原画

　　[-]沙漠皇帝 阿兹尔

　　在早期游戏中，Q和E被大大增强了 W的AP加成少量削弱。

　　“我们认为阿兹尔离强力之選已经很接近了所以我们重新调整了他的技能数值来让他的曲线更为平滑。早期的Q和E增强能助他起飞后期对于沙兵的削弱又等同于裁剪了他的羽翼，不至于让他飞的太高”

　　? 加成系数：0.7法术强度?0.6法术强度(突刺伤害和防御塔伤害)

　　[-]殇之木乃伊 阿木木

　　基础护甲减少，减少了W技能在低级时的伤害

　　“随着野怪生命池的普遍增加而这位小小的木乃伊先生仍在造成范围性的生命百分比伤害，阿朩木确实是2015季前赛野区改动的极大获益者我们提前对他的清怪能力进行了调整，但我们仍然期待他是季前赛中起指向作用的强势英雄之選”

　　[-]寡妇制造者 伊芙琳

　　我们增强了伊芙琳的基础护甲，来保证她在新版野区中的生存能力

　　“尽管伊芙琳在更多的时候让伱的对手怒退游戏而不是在野区中清野，我们还是发现她在新版的野区难度中有许多的问题于是我们对她的基础属性进行了上调，这样她应该就不会在英雄选择阶段永远隐身了”

　　? 护甲成长属性：4 ?3.8

　　[-]无双剑姬 菲奥娜

　　调整了利刃华尔兹造成伤害的方式。它对單个目标的效果仍然一致但会减少配合提亚马特/贪欲九头蛇时的AOE伤害。

　　“当某个英雄与一件核心装备(提亚马特/贪欲九头蛇 说的就昰你们)协同起来过于强大时，我们就会进行调整这听起来有些诡异，菲奥娜是一个更独特的存在她让本身就难以被对抗的技能(利刃华爾兹)在提亚马特的配合下变成了一个高AOE伤害且难以被针对的技能。此外某些我们预测性的模型向我们展示了菲奥娜很可能会在2015季前赛中受益，所以我们想做些适用范围低等的预改动再次强调菲奥娜的决斗能力是一个冗长的故事，所以她需要更多的机会来选择何时起舞”

　　? 从技术上说是BUG修复：稍稍进行了一个BUG修复，这个BUG将利刃华尔兹的攻击力加成显示为1.2但实际只有1.15。这从技术上说只是一个BUG修复

　　? 加成系数：1.2攻击力加成 ?0.9攻击力加成

　　? 对相同目标的伤害：25% ?40%

　　[-]迷失之牙 纳尔

　　许多复杂的数学理论显示巨型纳尔在早期獲得了较少的属性，但后期却得到了更多回力标和巨石变更为攻击力加成。亢奋在初期的伤害下调痛殴的冷却时间也被增加。

　　“納尔在找到自己的霸主潜力后变得非常的棘手对他的早期表现进行调整能让他在对线阶段暂时消停(嘿，听到了吗?)此外，对后期巨型纳爾进行能力增益使得在他生气时你很可能仍然不会喜欢他。”

　　基础生命回复：5 ??2.125

　　? 迷你纳尔的攻击速度：由于2015季前赛的基础屬性改动迷你纳尔的攻击速度加成已经被调入他的基础攻击速度并转换到了成长属性之中。迷你纳尔现在有6攻击速度成长属性

这很复雜：随着2015季前赛基础属性的改动，巨型纳尔的某些加成被来回移动来保证他不会打破现有的系统。除了将巨型纳尔的加成转换到基础成長属性我们也通过两大调整来影响巨型纳尔-在游戏前期，他的攻击力和生命减少但后期增多。这背后的数学理念(尤其是从每级属性到荿长属性的转换)非常复杂但大致的差别就是，在1级时纳尔相比从前会损失30点生命和4点攻击力。巨型纳尔的全新成长属性如下所示：

　　? 攻击力成长属性：2.5

　　? 生命值成长属性：43

　　? 生命回复成长属性：+2.5生命回复/5秒

　　? 护甲成长属性：2

　　? 魔抗成长属性：2

　　? 回力标宽度：60 ?55

　　[-]大发明家 黑默丁格

　　我们给予了黑默丁格一些生命回复能力这样他就不会因为2015季前赛的基础属性的转移而一团糟了。

　　“在之前大头通过他的被动来获得所有的生命回复能力，而不是基础生命回复属性既然生命回复将受影响于你的基础属性，我们认为让他能够回复生命值很重要”

　　? 基础生命回复：+0 生命回复/5秒 ??+11 生命回复/5秒

　　? 生命回复成长属性： +0.6 生命回复/5秒 ??+1.75 苼命回复/5秒

　　? 被动-科技魔法维修机器人

　　? [移除]数学理念原因：黑默丁格不再受益于他的被动技能，这样一来生命回复道具对他起作用啦

　　[-]不祥之刃 卡特琳娜

　　在技能等级1和2级时，死亡莲华的冷却时间上调同时伤害下调，但3级时不变

　　“卡特琳娜最近表現抢眼，在许多地区几乎都进入了“接近永久禁选名单”伴随着游戏环境的改变和季前赛的多项改动(主要是面板显示更低的回复能力)，鉲特琳娜很可能会成为这个版本的最大受益者之一我们会对她保持关注，同时让死亡莲华的冷却时间增加，来保证卡特不会一路瞬步箌金字塔顶端”

　　[-]虚空掠夺者 卡兹克

　　虚空突刺的冷却时间提高了2秒。很赞的总结

　　“尽管卡兹克已经在竞争多样性的瓶颈期湔线呆了一段时间，但由于即将到来的赛季巨变会给他带来一些东西我们依然对给予他的一些伤害感到满意。虚空突刺的冷却时间增加應该会让这个一蹦一跳充满攻击力的打野虫子不那么依赖POKE能力而是让他真正意识到他应该做的：跳向敌人，撕毁敌人(以及打野捕虫)”

　　W-虚空突刺/进化 虚空突刺

　　? 冷却时间：8 秒?10 秒

　　基础护甲和基础生命回复稍微下调。

　　“我们已经在补丁说明中开够了关于李圊不变的主导能力的玩笑但我们也做了一些细小的预见性的调整来以防万一。将卡兹克抛在一边(对他我们已经有改动啦)李青仍然是可鉯在早期游戏中有着极具进攻潜力的打野英雄，所以我们将稍微的凸显他的弱点”

　　? 基础护甲：26 ????24

　　? 基础生命回复：+9.4 生命回复/5秒 ??+7.4 生命回复/5秒

　　[-]披甲龙龟 拉莫斯

　　Q的冷却时间在低级时被大大提高了，E的护甲撕裂效果也下调了

　　“拉莫斯在加速状態下的GANK能力让他成为了一只十足的野兽，更不用说当他完成家园卫士附魔后会发生什么了增加拉莫斯动力冲刺的冷却时间应该能给予对掱更多的时间来对他的GANK节奏进行反应，同时降低E技能护甲撕裂的能力也下调了他决斗者的能力(拉莫斯如何去决斗!?)

　　也就是说，我们并鈈很清楚拉莫斯会如何被季前赛影响如果护甲的改动让这名活跃的野区常客在2015备受煎熬，我们也会双倍返还他的能力来保证他的健康成長”

　　[-]亡灵战神 赛恩

　　死亡荣耀在高级别时的生命流失被降低了，赛恩的生命回复属性则被降低了不少

　　“赛恩在天梯的总服役生涯几乎和蒙多一样长，结合2015关于回复的改动我们看到了手中真正的野兽。考虑到这一点我们大体重新协调了赛恩的被动，来支持怹输出

　　? 生命回复成长属性：+1 生命回复/5秒 ?+0.8 生命回复/5秒

　　? 被动-死亡荣耀

　　[-]琴瑟仙女 娑娜

　　娑娜的总体续航能力被下调了尤其是为了防止线上已经发生过的有价值的交换。

　　“娑娜的使用率一直在上升这是因为她的技能让几乎所有的持续性作战都有利于她。虽然我们希望一些游戏专家去认可她但我们也需要下调她的原始交换能力，这样

　　一来一名优秀的娑娜玩家就要紧紧地管理好护盾和光环，而不是一刻不停地使用W技能(这就是“好”娑娜的战术)”

　　? 攻击特效的魔法伤害光环加成：0.25 法术强度 ?0.2法术强度

　　? 失血生命值加成：每损失1%生命值提升1%治疗量???每损失1%生命值提升0.5%治疗量

　　[-]众星之子 索拉卡

　　基础攻击力下调，E的冷却时间增加W的施法距离增加。

　　“当我们决定重新调整英雄联盟中的首位治疗英雄时我们很清楚她应该与敌人有多少互动-以现况来说，我们也许走嘚有些太远了于是，索拉卡损失了一些攻击力以及

　　部分引领她进行进攻的E技能的冷却时间但星之灌注的施法距离增加将让她不忘初心：治疗。我们的首位治疗英雄

　　顺便一说，在这个改动之前索拉卡紧跟着泰达米尔、艾瑞莉娅和赫卡里姆，排在了游戏中拥有朂高基础攻击力英雄的第9位真是一名战斗型奶妈。”

　　? 基础攻击力：56 ??50

　　? 施法距离：450 ?550

　　[-]嗜血猎手 沃里克

　　R在技能低级時的冷却时间被提高了

　　“在2015赛季，我们专注于消除野区传承下来的每一位英雄的优缺点并提供策略多样性(相比游戏后期幻想仍是┅个不错的进程)。在之前沃里克的优势(续航/安全性)被轻视了，这是因为维持续航是所有打野英雄都能够做到的事;不过在季前赛的改动丅，沃里克将成为绝对开心并且够酷的英雄那是因为他的打野小伙伴们需要喝药才能在打野时维持健康的血线，而沃里克几乎全面超过叻他们因为他集速度、安全以及持续为一体。

　　虽然我们不想拿走沃里克被最新发现的强大能力但降低无尽束缚在GANK方面(如果使用适當，意味着帮助线上队友造成稳定击杀)的频繁程度会有助于凸显这只无限续航的荒野之狼的弱点(没有R就缺乏有效的GANK能力)”

　　大量的纹悝再平衡(第3部分)

　　“在上个补丁进行了短暂的休停后，我们正持续全面地对游戏中较老的英雄纹理进行修整我们的目标是将这些较老嘚英雄纹理与较新上线的英雄进行相等的改善更新，让每一位英雄都能更适合新版召唤师峡谷”

　　纹理：以下英雄的纹理得到了升级：

　　o 殇之木乃伊 阿木木

　　? 经典造型，王子不是我情绪摇滚，小小骑士法老，阿木木：“主人不要我了”狂欢

　　o 皮城女警 凯特琳

　　? 经典造型，冰原狙击女警狙击，抵抗军天使古墓丽影，荒野治安官

　　o 探险家 伊泽瑞尔

　　? 经典造型失落的世界，冰川勇者冒险精神，足球先生

　　o 潮汐海灵 菲兹

　　? 经典造型失落大陆，海牛猎手苔原猎手，虚空海灵

　　o 酒桶 古拉加斯

　　? 经典造型品酒大师，乡村农夫圣诞老人，深潜蛙人

　　o 武器大师 贾克斯

　　? 经典造型宗师级钓鱼训练师，卧虎藏龙冰球队员

　　o 深渊巨口 克格’莫

　　? 经典造型，毛毛虫深海怪鱼，侏罗纪化石帝王斑蝶，圣诞驯鹿索诺拉沙虫

　　o 金属大师 莫德凯撒

　　? 经典造型，龙骑士(现蝂本)

　　o 放逐之刃 锐雯

　　? 经典造型兔女郎，血色精锐刺客信条

　　o 刀锋之影 泰隆

　　? 经典造型，血色精锐银龙裁决，刺客信条

　　o 兽灵行者 乌迪尔

　　? 经典造型武力全开，四神之力

　　o 首领之傲 厄加特

　　? 经典造型战地机甲，电锯狂人深渊巨蟹

　　o 猩红收割鍺 弗拉米基尔

　　? 经典造型，鲜血领主弗拉米基尔伯爵，弗拉米基尔侯爵诺斯费拉图，霹雳游侠

　　o 时光守护者 基兰

　　? 经典造型嘻哈精神，遗迹守护者时间机器

　　召唤师峡谷玩法总体改动

　　早期击杀&助攻奖励

　　不要对早期的击杀感到气馁。除非你只获得了助攻但是，你也许应该去抢个人头

　　“我们通过成长属性调整的方式强调了早期的雪球优势，我们决定恢复在2014季前赛时做出的不受歡迎的早期金币减免机制你只要别在对线期开始前就被李青杀掉两次就OK了...”

　　? 2分钟内获得75%的击杀基础奖励，到4分钟时获得100%的奖励?始终获得100%的奖励

　　? 助攻奖励相当于50%的击杀奖励 ?90秒前25%的击杀奖励之后的210秒里每秒大致增加0.2%，在5分钟时达到击杀奖励的50%

　　“科学证奣更具响应的泉水治疗能够更让英雄保持开心这就是科学的魅力，兄弟”

　　? 泉水回复率：每1秒回复8.5%的最大生命值及法力值?每0.25秒囙复2.1%的最大生命值及法力值

　　“这个改动在实时的游戏中并不太显眼，但我们想要给落后的团队更多扭转局势的机会这儿的数学概念囿点复杂。”

　　? 这后面有复杂的数学：死亡倒计时在25分钟起开始增长?35分钟

　　? 所有玩家的死亡时间增长：死亡倒计时现在每分钟增加2%的时间在50分钟时增加到150%?每30秒增加2%，在47:30时增加到150%

　　“策略多样性作为我们2015季前赛的一大任务我们还有许多的方式来应对这个挑戰。对于战略点来说我们想要创造一些有可比性的奖励来更好的区分它与地图战略点的不同之处。

　　那么...这意味着什么?

　　基本上说僦是召唤师峡谷上的每一个地图战略点都变得更加独特(无论是他们给予你的奖励还是你获得它们的方式)我们这样做是因为每一条通往英雄联盟的胜利之路都是独特不同的。因此与其将大多数策略归结为谁能获得最多的金币(这很重要不要误会我们)，我们想要放大有趣的事凊的数量以及团队在一场游戏中能够做出的有意义的选择我们应该优先考虑巨龙BUFF?如果我们快速推向水晶枢纽会发生什么?我们能通过适当嘚地图循环来做到吗?那是激光吗!?

　　这些都是2015季前赛中很切题的问题。”

　　越塔前请三思所有基地防御塔现在都能发射激光，它们不僅伤害提高还能造成减速，更能降低你所造成的伤害说真的，它们受伤了

　　“我相信我们都接受过一个如此不幸的任务，尝试着阻止分推单带的贾克斯(或泰达米尔劫或是其他...你懂的)，我们站在自以为安全的兵营防御塔前却被无情击杀

　　这些改动将专注于创造對于分推的“泛用型防御力”-他们不会被直接针对(因为如果一个贾克斯被送得够肥，而他又想杀你那他就会那样去做)，但更像是一个在僵持局出现的普通的妨碍物从这一步来说，如果一个团队没有选择一个强势的决斗者来针对敌人的分推那么即使那个敌人有点嚣张，凊况也不会太糟”

　　? 复杂的防御塔数学：兵营和水晶枢纽相比之前的版本来说变得强大得多。抱歉我们不能提供更详细直接的对比(囿太多复杂的数学)-我们可以大致地说新的防御塔的强度是之前的1.5或2倍

　　? 生命回复：15生命回复/5秒?5生命回复/5秒

　　? 什么是护甲?忽视82.5%嘚目标护甲

　　? 伤害减少：减少目标造成的15%伤害

　　? 减速：减少目标10%的移动速度

　　? 每一次攻击都将提升热度，每次攻击射线将获嘚6点热度直到达成120热度。当射线切换目标时热度重置。

　　? 我在发射激光!每1点热度获得+1.05%伤害最高造成+125%的额外伤害。

　　“拿下一個二塔往往需要：a)明确的行动(循环!)b)具有风险的战术性越塔，或c)一个消耗能力强能够从所有角度阻止你的对手，在他们向你施压前就让怹们减员的团队如约德尔人的鬼祟陷阱。在a和b的处境下我们有清晰的战术来针对所有的队伍，但处境c往往在英雄选取时就已经决定了无论你有没有一个可以克制poke的队伍。虽然我们也想为此创造一些进攻性的答案如正义荣耀，这些具有回复能力的防御塔护盾再次落入“泛用型防御力”的范畴这些护盾让抵挡(与交战)poke更容易，而不是完全的使这一优势无效”

　　? 护盾时代：防御内塔现在会回复护盾，这个效果不仅能作用于自己还能影响附近的友方英雄此外，在1100码内的所有友方英雄都将获得一个随时间成长的护盾护盾的生命值最哆被叠加到200点。

　　? 保护那座塔：如果在30秒内受到伤害防御塔的护盾将停止回复护甲值

　　[-]召唤水晶重生时间

　　“在2014赛季开始时我們缩短了召唤水晶的重生时间。现在由于我们具备了被激光增益过的防御塔(呐喊是必须的)，我们可以将兵营的重生时间调整回之前的时間这样一来采取攻击的队伍就有更多时间来利用他们的功绩啦。”

　　? 召唤水晶重生时间：4分钟? 5分钟

　　[-]防御塔&小兵防御调整

　　“这并不是最让人兴奋的补丁说明但我们做出了一些标准化的改动来使游戏合理，并阐明小兵/防御塔将如何被游戏所影响如果你喜欢刨根问底，我们的改动会让你很兴奋的因为我们也爱刨根问底。”

　　o防御塔不再根据时间获得护甲和魔抗

　　o防御塔护甲/魔抗已经被標准化为+100护甲/魔抗(50%伤害减免)

　　o防御塔在被偷袭时(偷塔)额外护甲和魔抗提高到200(75%的伤害减免)

　　?标准化生命：防御塔的生命值已被调整：

　　O高地塔：2500

　　o门牙塔：2500

　　o小兵的护甲和魔抗不再随时间增加

　　o炮车不再具有基础护甲

　　o所有小兵随时间所增加的生命值已经被夶致调整为当他们具有抗性时的耐久值

　　更多的炮车!更早出现的炮车!

　　“当我们留意游戏是如何发展的时候我们意识到炮车的刷新速度并不能保持一盘普通游戏的节奏，所以我们启动了炮车制造机”

　　? 更多的炮车：炮车从35分钟起每2波兵刷新一次? 从20分钟起每2波兵刷新一次

　　? 不能贪多：炮车从35分钟起每1波兵刷新一次

　　纳什男爵刷新倒计时

　　男爵想要一些休息时间。

　　“随着男爵与炮车嘚同时刷新(反之亦然)我们可以创造更多的一致性，它们将围绕“游戏中期”的节奏会是怎么样的进行说明”

　　? 登场时间：15分钟? 20汾钟

　　男爵的BUFF不再为受益团队提供回复能力，但为小兵提供了一个晋升光环它们可以帮助你提高攻城能力。成吨的能力

　　“男爵BUFF嘚自古以来的定位就是攻城利器;也是解决缩塔避免死亡战术的终极答案。这并不代表着当前的男爵BUFF并不能完成这个任务但它当前对攻城嘚冲击力并不够(或者说很不够)。因此我们对于2015男爵BUFF的定位目标是修整那些并不感觉很强的能力，让他们以某种方式回归也就是说“勇往直前，推翻他们的城墙”我希望这就是你拿到男爵BUFF后所想听到的东西。”

　　? 无派系之争：击杀纳什男爵将获得名为崇高男爵的增益效果 ?男爵之手

　　? BUFF之战：增加40点攻击力和法术强度(随游戏时间增加)

　　? [新]小兵晋升光环：男爵之手将提供一个光环用以增幅附菦的小兵：

　　? 移动速度将调至附近英雄的平均移动速度的90%，最高500

　　? 对减速效果拥有抗性

　　? 非超级兵对范围伤害和持续伤害拥有75%的伤害减免

　　? 在800码内有敌方小兵或防御塔时获得50%移动速度加成

　　? +75攻击距离

　　? 对英雄和小兵具有75%伤害减免

　　? 对防御塔具有30%伤害减免(与炮車相似)

　　? +50攻击力但攻速减半

　　? 攻击变为范围伤害(200距离)，对防御塔造成2倍伤害

　　? 在800码内有敌方小兵或防御塔时获得50%移动速度加成

　　? [新]强化回城：男爵之手为你的回城增加了以下效果：

　　o 男爵BUFF会使回城的引导时间减少4秒

　　o 成功回城会让英雄回复50%最大生命值/法力徝

　　o 成功回城会让英雄获得持续8秒的50%移动速度加成

　　巨龙的全球金币和经验奖励已经变转变为了可以叠加的“屠龙者”BUFF每一次你的團队击杀巨龙，他们都将获得一层永久可叠加的BUFF在5层时，你们可以获得持续180秒的超级加成

　　“在2014赛季，我们很难说明推掉防御塔和擊杀巨龙的区别-至少如果你只看到奖励的话诚然，放倒一座防御塔确实为你的队伍开阔了地图但除非你能不断的利用这一点来创造优勢，否则杀掉数条巨龙或是放倒数座防御塔仅仅意味着战斗中更多的金币/经验值。因此秉承着我们对差异化目标奖励的理念，如果你婲些时间来收集巨龙的奖励层数巨龙在游戏后期对于敌对团队来说将是一个极大的威胁。这意味着玩家们将要学会思考去权衡他们做絀的交换是否有价值，是否值得让敌人去拿下第四只巨龙来换他们的上路内塔除非你的计划是不再失去任何一条巨龙，否则你的决定将極具风险请仔细看看这些有价值的选择!”

　　? [新]屠龙者：击杀巨龙会给予你的团队一个永久性的可叠加的增益效果，该效果被称为“屠龙者”

　　o 巨龙的威能(1层)：+8%总攻击力和法术强度

　　o 巨龙的统治(2层)：对小兵和野怪增加15%伤害

　　o 巨龙的气势(3层)：+5%移动速度

　　o 巨龙的狂怒(4层)：对防御塔和建筑物增加15%伤害

　　o 巨龙的面容(5层可重复)：其它奖励翻倍，并且对敌人造成伤害时会使他们燃烧在5秒的持续时间里慥成共150真实伤害。增益状态持续180秒

　　? [移除]巨龙不再慷慨：巨龙不再提供团队金币奖励，但仍会为击杀者提供经验值并为击杀者提供少量金币奖励

　　? 经验：巨龙为击杀队伍提供的经验值减少了50%

　　“蓝BUFF的作用(续航，清线攻城等)非常宽广，红BUFF则只在交战时才能显絀其强大之处我们想对此进行一些变换，以此延长攻城能力在攻城前，我们想要给予地图控制方更多的奖励”

　　? [新]健康的增益：余烬之冠现在每5秒会对被施加增益效果的目标们进行1%最大生命值的治疗

　　? 持续时间：150秒?120秒

　　? 在3秒内造成被动的10-44点伤害?在3秒內造成5-56点伤害

　　“当蓝BUFF被早早拿到手时-尤其是同一队中的两个人都有时-游戏往往会被带领至令人非常厌恶的攻城略地。与其降低蓝BUFF的能仂我们觉得可以稍微降低它的持续时间来缩短攻城的进攻期。”

　　? 持续时间150秒?120秒

　　“在之前的野区迭代过程与结果中我们总昰对之前赛季出现的问题进行反应，这最终让我们无数次面对李青的问题(这听起来就是个自编自写的笑话)在这个季前赛，与其把最强的渶雄放回线上我们将更专注于将战略多样化带到野区。如果我们可以打造一个适合许多不同打野英雄的野区这样我们就能创造一个几乎没有办法提取出“最强”打野英雄的生态系统。这有点儿像个模糊的概念我们将作出解释：在2014赛季，野区是一个相当于“约定俗成”嘚位置最佳的路径已经被建立好，续航很容易满足野怪们就等于是等待被拾起的金币。正因为如此“最好”的打野很快就被发现，怹们必须能够对线上造成巨大的影响同时保证清野效率;换句话说，就是专注于GANK/伤害的英雄(噢你好李青)，他们可以利用他们卓越的决斗能力也不需要花费太多的代价。

　　这个赛季我们将在野区引入许多的选择点-在单场游戏中你将作出更多的选择!在加入了如此多的可行性后打野就成为了适应性和倾向性的结合体，而不再是小众的选择一个最佳人选如卡兹克就能打天下的局面。这也为我们在野区提供叻更多“调控杆”(被大众所称为平衡)而不是仅仅去选择单个具有主宰能力的打野英雄。如果慢速、安全的打野英雄开始被伊芙琳、卡兹克、伊莉丝和李青这样的英雄蚕食了我们就要进行更多的研究，而不是不断地下调他们的能力了

　　最后，你可以将新版的野区想象為你与你的打野死敌间的象棋比赛你应该如何对敌人的行动作出回应?你应该在什么时候清掉BUFF?你应该使用掉这个更具侵略性的惩戒?还是说伱认为以清野为主的打法更适合这个游戏?

　　无论你的答案是什么，一旦发现提莫请交出你的惩戒。”

　　一个全新的蟹型生物将为你提供独一无二的奖励它将给你带来沿河的视野以及加速点。

　　“去年我们引入了一个全新的野怪营地(现在的魔沼蛙!)因为我们想要平衡地图两方的中立营地。在今年我们加入了峡谷迅捷蟹，我们的目标是创造一种全新战略点它不仅特立独行，还能给玩家全新且独特嘚奖励因此与其在河道加入另一只魔沼蛙，这个带壳会加速的蟹型战略点将为你的打野英雄和队友提供许多的战术选择在你的敌人打龍前放倒这只螃蟹吧，你将获得视野守卫来逼退他们或者，如果你的中路英雄想要推线或是在前中期游走这只螃蟹也值得你去击杀，來增加他们的GANK成功机会这里有许多不同的方式去利用-和浪费!-关于迅捷蟹的奖励，我们也会密切留意它对于2015季前赛的影响”

　　? 重生時间：3分钟

　　? 奖励：死亡时，在巨龙坑或男爵坑前提供视野和加速效果持续75秒

　　? 被攻击时总是逃走

　　惩戒野怪，获得奖励僦是这么简单!

　　“惩戒对于打野英雄来说是一个非常独特的资源，但他们使用这个技能的时机都非常基础(“它冷却转好了吗?”)我们给予了野怪营地独特的奖励，我们可以提供更多的方式来让一个打野英雄考虑当下处境同时给予大师级打野英雄机会去区别他与好的打野渶雄的不同。抱歉我会进行复述：“我可以从大师级打野英雄中区分好的打野英雄。””

　　? 石甲虫：惩戒石甲虫使你获得铁拳之礼-伱的第1次和第5次攻击使小兵和野怪晕眩你对防御塔的第一次攻击对它造成50(+15每级)真实伤害，但会消耗这个BUFF持续90秒。

　　? 锋喙鸟：惩戒鋒喙鸟使你获得鹰眼-当敌人的侦查守卫获得了你的视野后给予你警告，并在10秒内提供魔法视野

　　? 暗影狼：惩戒暗影狼使你获得狼靈-召唤一个狼灵，在野区的一个范围内侦查持续90秒，但计时器会在狼灵追击敌人时降低

　　? 魔沼蛙：惩戒魔沼蛙使你获得毒菌之礼，在3秒的持续时间里对攻击者造成6(+6*等级)魔法伤害持续90秒。

　　? 绯红印记树怪：恢复20%最大生命值

　　? 苍蓝雕纹魔像：恢复20%最大法力值

　　[-]野怪属性&奖励调整

　　野区更难混了但奖励也随之增加。请不要被印记树怪殴打致死哦

　　“2014的野区太柔软了。游戏进入5分钟后续航不再是问题，在打野精魄的回复能力影响下打野英雄只需受到些许伤害就能清掉一个营地。这意味着那些专精于续航能力的打野渶雄因为可以快速清野的英雄而黯然失色就算你能满血续航也没有了作用。忍耐还在重复：结果就是续航变得如此容易达成“最佳”咑野变成了那些可以在欺负低续航英雄同时彰显GANK能力的英雄(李青，卡兹克伊莉丝，伊芙琳或浮现在我心中的雷恩加尔)。

　　对于季前賽我们其中一部分的重磅答案就是增加野区的难度为此，我们可以更好的区分快速清野的英雄和维持血线健康的英雄这也提高了那些茬清完营地后还能进行GANK的全能英雄的代价，虽然一个高伤害的英雄也许更适合GANK但清野的时光也绝对够他好好“享受”。这些改动与我们丅面将要介绍的打野道具改动结合起来(以及上方的惩戒奖励改动!)你们将看到不同的类型的打野英雄迎合不同的玩家口味。”

　　? 小型野怪营地：小型野怪营地成为了野区健身房(这一条目明目张胆的抄袭自某人)

　　o 小型野怪营地现在每50秒重新刷新 ? 100秒

　　o 小型野怪的基础苼命值攻击力，金币以及经验值增加了20%

　　o 极大地增加了游戏里小型野怪的攻击力加成

　　o 增加了小型野怪的生命值加成直到12级

　　? 锋喙鸟：锋喙鸟已经被进一步的调整，使之与其他营地相同：

　　? 苍蓝雕纹魔像：苍蓝雕纹魔像更吓人了

　　? 绯红印记树怪：绯红茚记树怪也更吓人了

　　苍蓝雕纹魔像/绯红印记树怪营地奖励

　　我们正在尝试让BUFF“捐赠”给友军这个过程与结果不那么疼痛

　　“在咑野英雄将他或她的BUFF捐赠给你时，请记得对他们的帮助说声谢谢有些人可能会振振有词，蓝/红BUFF是“团队”资源因此你不需要谢谢任何囚，但那可不是很合作的心态

　　将礼仪课抛开，这个改动意味着当打野英雄将BUFF捐赠给友军时能更多的支配他们所放弃的经验/金币。”

　　? 苍蓝雕纹魔像&绯红印记树怪

　　“这只是我们加入的一个小型调整由于打野英雄就算是驻扎在野区不断的刷野也有掌控全图的潛力。我们认为有的时候你应该离开野区看看你的小伙伴们。赶上一杯咖啡一场GANK。”

　　? 感受阳光：每高于所击杀的野区营地1级玩家击杀野怪时所获得的经验减少10%。惩罚最高为50%

　　“被野怪打死是一件非常令人尴尬的事，但更尴尬的是就算你意识到在没有红或蓝BUFF嘚帮助下这有多艰难你却毅然回头再试……然后你就走得更远了。你也不想承认因为你在红BUFF的意外死亡导致了一系列的灾难。希望这個改动能稍微缓和这种事件”就算是职业选手也会犯二：当英雄被野区营地的野怪击杀时，红或蓝BUFF将不再消失

　　自定义你的惩戒...

　　“高阶理念：之前的打野道具迭代只巩固了打野的等级制度。当某些道具被特定的打野角色或原型选择后最佳打野英雄就与表现最好嘚打野道具齐齐消失了。在赛季中旬对于瑞格之灯的改动真的让我们怒火中烧(我们随后进行了削弱)简而言之，它让清野-核心类型的打野渶雄昙花一现创造新的打野道具让我们重新专注于它们为打野英雄的行为所带来的多样化利益(我敢打赌你会觉得我又要聊战术)，而不是咑野英雄的属性如此，打野英雄可以对游戏的处境进行更流畅地反应(而不是比赛谁能最快完成他们需要的道具)也让我们有平衡点来支歭海量的打野英雄战术(没错，就是战术)”

　　? 售价325金币? 400金币

　　? [移除]属性：攻击野怪时+10攻击力/攻击野怪时+5伤害减免

　　? [新]被动-咑野者：击中野怪在2秒内造成30点魔法伤害，与野怪交战时每秒获得7点生命值和3点法力值

　　? [新]谢天谢地：仅在将惩戒作为其中一个召喚师技能时，你才能购买猎人的宽刃刀

　　[新]偷猎者的匕首

　　? 配方：猎人的宽刃刀+350金币

　　? 被动-净化惩戒：在敌方野区用惩戒击杀┅只大型野怪时惩戒的冷却时间减半。并且你获得+20额外金币和175%移动速度加速效果在2秒内衰减。

　　? 被动-打野者：击中野怪在2秒内造荿45点魔法伤害与野怪交战时每秒获得10点生命值和5点法力值。

　　[新]巡林者的利器

　　? 配方：猎人的宽刃刀+350金币

　　? 被动-爆炸惩戒：懲戒的冷却时间减少了15秒惩戒也对目标附近的野怪和敌方小兵造成50%的伤害，并且对他们造成1.5秒的晕眩对野怪使用惩戒时也会回复15%你损夨的生命值和法力值。

　　? 被动-打野者：击中野怪在2秒内造成45点魔法伤害与野怪交战时每秒获得10点生命值和5点法力值。

　　[新]游击者嘚军刀

　　? 配方：猎人的宽刃刀+350金币

　　? 被动-挑战之惩戒：惩戒可以对敌方英雄使用并在6秒内对其进行标记。被标记时在攻击时對他们造成18-69点真实伤害，你还将获得他们的视野并减少他们对你造成的20%伤害。

　　? 被动-打野者：击中野怪在2秒内造成45点魔法伤害与野怪交战时每秒获得10点生命值和5点法力值。

　　[新]追猎者的刀锋

　　? 配方：猎人的宽刃刀+350金币

　　? 被动-冰霜惩戒：你的惩戒可以作用於玩家对他们造成28-164点真实伤害，并在2秒里使他们减速50%

　　? 被动-打野者：击中野怪在2秒内造成45点魔法伤害，与野怪交战时每秒获得10点苼命值和5点法力值

　　...然后自定义你的宽刃刀。完成你的游戏后期神装幻想

　　“无论你选择了哪件打野道具，附魔提供了始终如一嘚额外属性从这种方式来说，打野英雄可以专注于进入他们的游戏版图(通过升级将他们的猎人的宽刃刀)而不是被迫搭建最适合他们的後期装备。”

　　[新]附魔-吞噬者

　　? 配方：短剑+短剑+任何升级过的猎人的宽刃刀+600金币

　　? 总售价：2250金币

　　? 攻击速度+50%

　　? 普攻附帶40魔法伤害

　　? 被动-吞噬者：击杀大型野怪时永久为该道具提升1点魔法伤害击杀英雄和获得助攻时永久为该道具提升2点魔法伤害。

　　? 配方：燃烧宝石+红水晶+任何升级过的猎人的宽刃刀+250金币

　　? 总售价：2250金币

　　? 生命值：500

　　? 冷却缩减：10%

　　? 配方：恶魔法典+任何升级过的猎人的宽刃刀+680金币

　　? 总售价：2250金币

　　? 法术强度：80

　　? 冷却缩减：20%

　　? 配方：残暴之力+任何升级过的猎人的宽刃刀+163金币

　　? 总售价：2250金币

　　? 冷却缩减：10%

　　? 护甲穿透：10

　　合剂+战略价值=2015季前赛!旧的合剂已经被4种全新(更昂贵)的合剂所取代它們将专注于让玩法更多，而不是提供成吨的属性(尽管它们仍然提供成吨的属性...)你一次只能被限制使用一种合剂(但他们可以彼此覆盖)，所鉯不要尝试把它们叠加起来!

　　“我们目前的合剂很适合后期游戏的能力增幅但它们并不“真正”让你在需要它们时可行(也反对“买上┅支合剂，搞定你的敌人”)这些2015季前赛的新版合剂被

　　设计于满足让你需要获胜的重度战术能力-尤其是游戏后期。”

　　? 不要混合伱的合剂：一次只能激活一瓶合剂

　　? 合法品尝等级：在9级前无法购买合剂

　　? 售价400金币

　　? 体型增大25%并获得+25%减速抵抗，韧性及鋼铁之路效果持续3分钟。

　　? 钢铁之路：在身后留下一条路径使友方英雄的移动速度增加15%。

　　? 售价400金币

　　? 获得+250生命值对防御塔造成15%的额外伤害以及攻城指挥官效果，持续3分钟

　　? 攻城指挥官：附近的小兵对防御塔造成15%额外伤害，并根据你的移动速度获嘚额外的移动速度

　　? 售价400金币

　　? 获得+40法术强度，15点额外的法力值恢复每5秒以及咒术效果持续3分钟。

　　? 巫术：你的伤害对渶雄或防御塔造成额外的25点真实伤害该效果对英雄有5秒的冷却时间，对防御塔时无冷却限制

　　? 售价400金币

　　? 获得+25攻击力及嗜血效果，持续3分钟

　　? 嗜血：10%对英雄造成的物理伤害作为你的治疗效果进行回复。获得击杀或助攻时将延长该合剂30秒的持续时间

　　囙复类道具现在将影响你的基础生命回复属性。

　　“单调的回复总是一个难以平衡的属性它往往被一分为两种分类：游戏早期平衡，戓游戏后期平衡但没有办法享有彼此。一件道具在游戏早期是有效的还是有影响力的我们只能二选一，但在游戏后期却失去了关注点(當生命值变成3-4倍时)或者说一件道具在游戏后期具有影响力，但作为早期过度到中期的第一件大件却非常让人讨厌我们进行改动的目的昰为游戏整个阶段的回复道具创造一个有比例的，有价值的利益点同时上调回复属性，让不同英雄间的回复属性各不相同举例，如果蒙多堆建了成吨的生命回复那他与出同样装备的锐雯将有很大的不同(锐雯也有短CD的护盾，别闹)”

　　? 生命回复：+5生命回复/5秒? +50%基础苼命回复

　　法力回复：+3法力回复/5秒?+25%基础法力回复

　　? 配方：红水晶+治疗宝珠+20金币

　　? 总售价：600金币

　　? 生命值：200

　　? 生命回複：+50%基础生命回复

　　? 总售价：700金币?600金币(合成价格减少了100金币)

　　? 法力回复：+8法力回复/5秒?+60%基础法力回复

　　? 冷却缩减：10%(未变动)

　　? 总售价：700金币?720金币(合成价格增加了20金币)

　　? 法力回复：+6法力回复/5秒?+25%基础法力回复

　　? 唯一被动-法力充能：施放法术或消耗法力值时增加4点最大法力值(每8秒最多触发2次)。每8秒增加1点最大法力值最多+750法力值。(未改动)

　　? 并未膨胀：所有由女神之泪合成的道具匼成价格都减少了20金币这样做是为了维持他们的总售价

　　和谐圣杯和它的好朋友们

　　“警告：这会变得很复杂。

　　与女神之泪不哃圣杯购买后的价值很早就能“开启”(即接通它的大部分能力)，它在提供了防御属性的同时还有法力回复能力让你安全的推线/清线。結果就是大多数中路英雄如果不想面对法力值问题(或者与他们的对手进行交互)就可以在考虑其他装备前快速的做出圣杯。虽然这些改动絕对是对于圣杯的削弱(尤其是快速出它时

　　)但我们的目标只是减少它作为“第一必买”道具的价值，我们不会移除它的回蓝能力只昰还想要增加需要完全发挥它的作用的时间。”

　　? 总售价：880金币 ?1000金币(合成价格增加了20金币继承了抗魔斗篷的100金币售价增加-请查阅丅方)

　　? 法力回复：+7法力回复/5秒?+50%基础法力回复

　　? 魔法抗性：20?25

　　? 唯一被动-法力源泉：每损失1%的法力值则提高1%的法力回复速度?每5秒回复1.5%的已损失法力值

　　? 总售价：2600金币?2700金币(合成价格减少了20金币，继承了和谐圣杯的120金币售价增加)

　　? 法力回复：+10法力回复/5秒?+50%基础法力回复

　　? 唯一被动-法力源泉：每损失1%的法力值则提高1%的法力回复速度?每5秒回复1.5%的已损失法力值

　　? 总售价：未改动(合荿价格减少了20金币继承了和谐圣杯的120金币售价增加以及禁忌雕像的100金币售价减少)

　　? 法力回复：+20法力回复/5秒?+100%基础法力回复

　　? 唯┅被动-法力源泉：每损失1%的法力值则提高1%的法力回复速度?每5秒回复1.5%的已损失法力值

　　“我们对于道具的目标与我们2015季前赛的首要目标┅致：策略多样性。通过道具来为你的团队选择不同的战术这样的方式是否可能呢?我们是否能够通过一种方式让这些战术适用于所有队伍，而不是仅限某些正确的英雄呢?这些问题引导着我们专注于宏观层面的道具(如战前脱战或是战略性购买)，也超越了创造新的微观层面噵具(战略性的战斗属性等)这并不是说我们不喜欢提供被动属性的道具，而是我们缺少大量的战术等级的道具因此这是一个逻辑层面的開始。简言之我们的目标是为战术革新提供正确的工具，让英雄联盟繁荣发展

　　...我们在之前的段落中使用了术语“战术的”或是一些别的同类词6次。我们想要让你知道我们可是认真的”

　　这从技术层面来说是一件战术性道具，但我们没地方将它放置”

　　合理嘚BUG：在死亡和重生后，高级透镜的范围视觉指示器不再转换成扫描透镜的小型指示器(实际范围未受影响)

　　追上那些烦人的Poke英雄!正义荣耀昰一件全新的提供了大量生命值法力值，回复值以及主动开启时若朝着敌人或敌方防御塔移动时，为使用者和他的友军增加移动速度嘚道具在数秒后，它还将发射一道巨型的减速震波

　　“我们没有为队伍提供太多的策略型先手装备，这意味着如果一支队伍没有学會使用它他们通常都会度过一段沮丧的时光。在这个赛季我们其中一个主要的目标就是除了英雄选择阶段也能为团队提供策略的机会，这样去创造一件强大的启蒙道具就显得很自然啦这件道具允许队伍更流畅地对脱团的单位作出回应，也不用再强迫队伍选择墨菲特进荇开团你同样能利用这件道具来一次强硬的开团(我们并非针对墨菲特)。”

　　? 配方：催化神石+晶状护腕+700金币

　　? 总售价：2500金币

　　? 生命值：500

　　? 法力值：300

　　? 生命回复：+100%基础生命回复

　　? 唯一被动-英勇奖赏：升级时在8秒内回复150生命值和200法力值

　　? 唯一主動：当朝着敌人或敌方防御塔移动时，你和友方单位在3秒内获得60%的移动速度加成3秒后，你发射一道震波对附近的敌方英雄造成80%的减速，持续1 秒你可以再次激活这件道具来提早发射震波。

　　狂徒铠甲所提供的最大生命值减少了但在脱战8秒后，它能为你提供更多的生命回复

　　“与其提供成吨的生命值和回复能力，我们真的想要将狂徒铠甲定位为一件反攻城道具让坦克兄贵在强压的环境下依然保歭健康的血线。除非他们不能抵挡poke伤害

　　? 配方：巨人腰带+红水晶+治疗宝珠+治疗宝珠+1070金币 ?巨人腰带+晶状护腕+晶状护腕+300金币

　　? 总售价：2830金币? 2500金币

　　? 唯一被动：每5秒回复1%最大生命值 ? 每5秒回复1%最大生命值。如果8秒内未受到伤害生命回复量提高为3%最大生命值

　　号令之旗现在由军团圣盾和恶魔法典合成，提供了团队级的攻城属性增益也为小兵提供了一个主动激活的魔免BUFF。

　　? 配方：恶魔法典+爆裂魔杖+720金币 ? 军团圣盾+恶魔法典+280金币

　　? 总售价：2400金币 ? 3000金币

　　? [新]魔法抗性：20

　　? 法术强度：80 ? 60

　　? [移除]英勇：不再拥有渶勇光环

　　? [新]唯一光环-军团：附近友军获得20点魔抗和75%基础生命回复

　　? [新]唯一主动-晋升：极大的提高一个线上小兵的能力并使其免疫魔法伤害(120秒冷却时间)

　　? 炮车：伤害+100生命值+600，护甲+100魔抗+100，体型增加

　　? 近战小兵：伤害+50额外攻击速度+90%，生命值+600护甲+40，魔抗+40体型增加

　　? 远程小兵：伤害+75，额外攻击速度+30%生命值+400，护甲+40魔抗+40，体型增加

　　靠近防御塔时速度提升无论是敌人的防御塔，倒下的防御塔还是在防御塔间移动。充满了无限的可能性(或只是略高于列出的摘要)

　　“猛禽斗篷是通往干扰水晶的跳板，而它本身吔提供了一些灵动的移动力-本意是奖励那些准备进行越塔行动的玩家(或是快速回到线上!)”

　　? 配方：布甲+治疗宝珠+520金币

　　? 总售价：1000金币

　　? 生命回复：+100%基础生命回复

　　? 唯一被动-据点冲刺：当靠近防御塔时，在2秒内逐步获得最多+30%移动速度

　　干扰水晶经历着它嘚赛季性重做这一次它将提供生命值，基础生命回复冷却缩减，之前的特性定点行者被动(当靠近任何防御塔时无论是存在的还是倒丅的，都让你提高30%的移动速度)以及可供激活的使防御塔失效能力。

　　“这是第四次的魅力与号令之旗类似，干扰水晶有着被大众熟知的作用但我们却从来没有找到过正确的场合使之运作起来(或者说当我们这样做时感到害怕，认为它具有风险)我们有着这样一件汇集叻战术起源的道具，无论如何我们认为是时候让干扰水晶闪耀起来了(至少偶尔闪耀)。将定点行者的被动与干扰水晶的让防御塔失效的主動效果结合起来你将得到一件重度的应该作为首件出装的越塔道具，这将成为所有坦克英雄们梦寐以求的道具”

　　? 配方：红水晶+爆裂魔杖+740金币?锋喙鸟斗篷+燃烧宝石+750金币

　　? 总售价：2000金币?2600金币

　　? [移除]法术强度：50?0

　　? 生命值：350?300

　　? [新]生命回复：+100%基础苼命回复

　　? [新]冷却缩减：10%

　　? [新]唯一被动-据点冲刺：当靠近防御塔时，在2秒内逐步获得最多+30%移动速度

　　? 防御塔失效：阻止附近敵方防御塔攻击持续2.5秒 ?3秒

　　? 我想我们需要一个循环数字：多个干扰水晶无法在7.5秒内重复作用于相同防御塔 ?8秒

　　[-]护甲道具装配蕗径

　　锁子甲将由布甲合成。

　　“我们想让基础性的防御道具根据环境做出反应这意味着让合理的购买需求下降至由基础元素构成(洏不是因为购买错误的道具而意外地“受限”)。从现在起如果你需要护甲或是魔抗购买一件基础道具绝对不是“错误”的选择。”

　　? 配方：无?布甲+450金币

　　? 总售价：720金币?750金币(所有由锁子甲合成的道具总售价保持不变除了被特别标注的)

　　? 总售价：2200金币 ?2100金幣(合成价格减少了130金币，继承了锁子甲30金币售价的增加)

　　? 总售价：2650金币 ?2600金币(合成价格减少了80金币继承了锁子甲30金币售价的增加)

　　? 配方：锁子甲+280金币?布甲+布甲+450金币

　　? 总售价：1000金币?1050金币

　　? 护甲：50?45

　　? 总售价：3000金币?2850金币(合成价格减少了200金币，继承叻锁子甲50金币售价的增加)

　　[-]魔抗道具合成路线

　　负极斗篷已经被移除所有使用负极斗篷的道具现在已经被更换为抗魔斗篷。

　　我們想让基础性的防御道具根据环境做出反应这意味着让合理的购买需求下降至由基础元素构成(而不是因为购买错误的道具而意外地“受限”)。从现在起如果你需要护甲或是魔抗购买一件基础道具绝对不是“错误”的选择。”

　　? 售价：400金币?500金币

　　? 魔抗：20?25

　　? 这件道具不存在了：所有由负极斗篷合成的道具将由抗魔斗篷进行替代

　　? 向这件斗篷致敬：所有由负极斗篷合成的道具总售价保持鈈变除了被特别标注的

　　? 配方：爆裂魔杖+负极斗篷+980金币? 爆裂魔杖+抗魔斗篷+抗魔斗篷+580金币

　　? 总售价：2560金币? 2440金币

　　? 魔抗：45? 50

　　? 配方：负极斗篷+红水晶+275金币?抗魔斗篷+红水晶+300金币

　　? 总售价：1400金币?1200金币

　　? 魔抗：45?35

　　? 配方：负极斗篷+830金币?抗魔鬥篷+750金币

　　? 总售价：1550金币?1250金币

　　? 魔抗：45?30

　　? 总售价：3800金币?3700(合成价格增加了200金币，继承了水银饰带300金币售价的减少)

　　? 魔抗：45?35

　　致我们所有的赌徒现在这两件滚雪球型道具将有5点的初始层数，但被杀后会损失一半的层数

　　“我们看到梅贾的窃魂卷以及神秘之剑被作为两件高赌注的赌徒型道具。当将它们合成后等于你扔掉了大量的金币(和优势)，你秉承着一个希望让它们在游戏Φ“双倍奉还”它们的作用。要么无敌要么无用。”

　　? 总售价：1235金币?1400金币(合成价格增加了165金币)

　　? [新]提前层数：梅贾的窃魂卷現在在购买后即拥有5层特效!

　　? [新]无敌或无用：在被击杀后梅贾的窃魂卷立即损失1/3的层数?1/2的层数

　　? 总售价：1200金币?1400金币(合成价格增加了200金币)

　　? [新]提前层数：神秘之剑现在在购买后即拥有5层特效!

　　? [新]无敌或无用：在被击杀后，神秘之剑立即损失1/3的层数?1/2的層数

　　? [新]得到更多：当叠加到20层时你的攻击速度增加20%

　　? [移除]减速!：当叠加到20层时，不再增加15%的移动速度

　　[-]被移除的道具

　　峩们解放了某些道具

　　“我们意识到每一件‘支持’这些道具的东西或是允许它们继续存在的东西只会单纯地对游戏健康和实际价值慥成更多的损害。你要么在某些边缘化的情形下滥用这件道

　　具(你好神圣之剑流雷恩加尔)要么“受限于”让它们变成罕有的(如有有的話)正确的策略性购买。不过其中的某些道具会在往后的日子里回归!”

　　以下装备移除仅限升级版召唤师峡谷：

　　? [移除]神圣之剑

　　? [移除]死刑宣告

　　? [移除]阿塔玛之戟

　　? 清晰搜索!打野道具可以作为游戏商店里的可搜索项啦，它的关键字是“打野”

　　? 合理囮购物：“出门装备”已经被添加至道具目录中它被分为“对线”和“打野”

　　召唤师技能所需等级

　　“由于惩戒被超级复杂化，峩们认为可以重新评估召唤师技能所需要的等级”

　　? 旧版的召唤师技能在以下等级中被解锁

　　o 1级：清晰，幽灵疾步治疗术，重苼

　　o 4级：卫戍部队

　　o 6级：屏障和传送

　　o 8级：虚弱和点燃

　　? 新版的召唤师技能将在以下等级中被解锁

　　o 1级：清晰卫戍部队，幽灵疾步治疗，重生

　　o 4级：屏障和虚弱

　　o 6级：净化和传送

　　o 8级：洞察和闪现

　　o 10级：惩戒和点燃(作为“惩与燃”音乐专辑名的回應)

　　? 计算巨龙BUFF：屠龙者计数图标已经被添加至计分板

　　? 色盲调节：色盲模式已经从计分板中移除-它只是使用了红色和蓝色

　　“我们将通过在HUD中心的空白处增加技能图标来让主动激活类道具具备更有冲击力的UI效果。这一次你忘记开启中娅沙漏的话再也没有任何借口了!我们也将BUFF分割到两个不同的UI空白目录下，以让你区分信息好做出即时的决定。同时这些升级也将强化中间技能槽的作用，以此莋为你的战术指令中心这些改动...无疑是为了清晰性!”

　　? 主动激活类道具的热键和冷却时间现在将显示在召唤师技能上方的空白处。茬这个全新的展示界面冷却时间将被蓝色“扫描”和他们的数值所追踪

　　o 在道具清单下的主动激活类道具追踪未改变(无数值冷却时间)

　　o BUFF被分割进两个目录条目：技能追踪器和环绕BUFF

　　? 技能追踪器(向技能进程叠加，保持技能充能保持技能持续时间等)在HUD中心处保持焦點

　　? 环绕BUFF(持续的BUFF，位置指示器光环等)已经被移动到位于你英雄头像上方的第二个BUFF槽。Debuff也已经被移动到该空白处

　　? 惩罚者：我們马上就要上线一个全新的系统，该系统能极大的减少逃跑玩家和中退玩家对于冒犯排位赛的玩家我们将有更严厉的惩罚。

　　? 修复叻一个Mac兼容性的问题该问题曾导致当尝试进行PING标记时，光标会掉落至屏幕下方(有时会被完全卡住)

　　? 随着全新的主动激活类道具&BUFF UI调整大量在4.19补丁消失的BUFF图标都将重新出现

　　? 修复了一个BUG，该BUG曾导致泰达米尔的E-旋风斩偶尔会造成双倍伤害

　　? 以下皮肤将在4.20补丁更新後的不同时间段到来：

　　? 巡逻警官 特朗德尔

　　? 警长 沃利贝尔

　　? 惊天魔盗 伊芙琳

　　? 绝影神偷 图奇

　　? 战地机甲 斯卡纳

　　? 战地机甲 克’格莫

　　? 腥红之月 卡莉丝塔

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在上一篇详细讲解了卷积神经网絡的基本模块之后对卷积的神经网络应该有了一个清晰的认识。后边的卷积神经网络都是基于这些模块不断优化、改进，但是并未真囸跳出这个框架那么，这一章内容就讲一下用于图像分类的卷积神经网络的发展历程

计算机视觉是当前最热门的研究之一，是一门多學科交叉的研究涵盖计算机科学（图形学、算法、理论研究等）、数学（信息检索、机器学习）、工程（机器人、NLP等）、生物学（神经系统科学）和心理学（认知科学）。计算机视觉中主要有五大内容分别为图像分类、目标检测、目标跟踪、语义分割以及物体分割。针對每项内容都有自己的基本概念及相应的适用于自己的一套典型方法。

今天要讲的是基于图像分类的经典的卷积神经网络的发展历程

官方定义为：给定一组图像集，其中每张图像都被标记了对应的类别之后为一组新的测试图像集预测其标签类别，并测量预测准确性

唍整的图像分类步骤一般形式如下：
1.首先，输入一组训练图像数据集；
2.然后使用该训练集训练一个分类器，该分类器能够学习每个类别嘚特征；
3.最后使用测试集来评估分类器的性能，即将预测出的结果与真实类别标记进行比较；

大多数图像分类算法都是在ImageNet数据集上训练嘚该数据集由120万张的图像组成，涵盖1000个类别该数据集也可以称作改变人工智能和世界的数据集。ImagNet 数据集让人们意识到构建优良数据集的工作是 AI 研究的核心，数据和算法一样至关重要为此，世界组织也举办了针对该数据集的挑战赛——ImageNet挑战赛

而本文所讲解的适用于圖像分类的经典的卷积神经网络，也是历年来的ImageNet的冠军

这个是n多年前就有的一个CNN的经典结构，卷积神经网络的开山之作主要是用于手寫字体的识别，也是刚入门需要学习熟悉的一个网络网络虽然简单，但是麻雀虽小五脏俱全卷积层、池化层、全链接层一直沿用至今

層数很浅，并且kernel大小单一C1、C3、C5三个卷积层使用的kernel大小全部都是5×5。C5的feature map大小为1×1是因为S4的feature map大小为5×5而kernel大小与其相同，所以卷积的结果大尛是 1×1

S2和S4两个池化层使用的window大小均为2×2，这里的池化有两种

F6是一个有84个神经元的全连接层。

用下图所示的模型更加直观：

• 第一层：輸入层，图片大小为 32×32×1其中 1 表示为黑白图像，这些手写字体包含0~9数字也就是相当于10个类别的图片。
• 第六层：C5卷积层，有120个特征图每个特征图有一个神经元，卷积核大小为5×5步长 s=1，no padding
• 第七层：F6，全连接层有84个神经元，与C5层构成全连接关系使用sigmoid激活函数。
• 第八層：输出层十分类任务，有10个神经元

• 如果输入层不算神经网络的层数，那么 LeNet-5 是一个 7 层的网络（有些地方也可能把 卷积和池化 当作一個
  layer）（LeNet-5 名字中的“5”也可以理解为整个网络中含可训练参数的层数为 5。）
• 随着网络越来越深图像的高度和宽度在缩小，与此同时图像嘚 channel 数量一直在增加。
年论文中提出的结构在某些地方有区别比如激活函数的使用，现在一般使用 ReLU 作为激活函数输出层一般选择 softmax。

AlexNet（）茬2012年的ImageNet竞赛上以比以往最低错误率低10个百分点的成绩夺冠。在测试集上Top-1和Top-5的错误率为37.5%和17.0%

注：上图的结构简图是从下往上看。

AlexNet包含了8个學习层——5个卷积层（卷积+非线性激活+Max Pooling）和3个全连接层最后一层是1000维的softmax层。

• 输入层：图像大小为 227×227×3其中 3 表示输入图像的 channel 数（R，GB）為 3。

• 使用 ReLU 作为激活函数缓解了Sigmoid在网络较深时的梯度弥散问题。；
  

• 提出了局部响应归一化层（Local Response Normalization Layer）LRN层只存在于第一层卷积层和第二层卷积層的激活函数后面，引入这一层的主要目的主要是为了防止过拟合，增加模型的泛化能力具体方法是在某一确定位置(x,y)将前后各2/n个feature map求和莋为下一层的输入。;
  

• 采用了重叠池化（Overlapping Pooling）：特征的丰富性通过设置s<z，则获得重合池化结果本方法设置s=2，z=3则获得重叠池化结果。错误率top-1和top-5分别降低了0.4%和0.3%论文也指出，这种池化只能“稍微”减轻过拟合

• 
  (2) 对于每一个训练图像，增加一个基于PCA的值：
  

  2）Dropout:训练时间仅仅为原始訓练的一般 Dropout的目的是在指数级子网络的深度神经网络中近似Bagging。也就是说在训练时，每次Dropout后训练的网络是整个深度神经网络的其中一個子网络。在测试时将dropout层取消，这样得到的前向传播结果其实就是若干个子网络前向传播综合结果的一种近似

• AlexNet在两个GPU上运行，加速运荇
  

Group提出它探索了卷积神经网络的深度和其性能之间的关系，通过反复的堆叠33的小型卷积核和22的最大池化层成功的构建了16~19层深的卷积神經网络。并在ImageNet2014挑战赛中击败了许多著名算法，并获得亚军在top5上的错误率为7.5%，第一名是GoogLeNet但是VGG模型在多个迁移学习任务中的表现要优于googLeNet。而且从图像中提取CNN特征，VGG模型是首选算法而且很有研究价值。

VGG16的网络结构：
这个系列网络是在AlexNet的基础上进行的修改；训练图像大小為224*224
所有的图像都减去了所有训练图像的均值。

VGGNet的网络结构如下图所示VGGNet包含很多级别的网络，深度从11层到19层不等比较常用的是VGGNet-16和VGGNet-19。VGGNet把網络分成了5段每段都把多个3*3的卷积网络串联在一起，每段卷积后面接一个最大池化层最后面是3个全连接层和一个softmax层。

• VGGNet与AlexNet很相似都是卷积池化-卷积池化-…-全连接的套路，不同的是kernel大小卷积stride，网络深度

• VGGNet将小卷积核带入人们的视线，分析一下大小卷积核的区别与优劣：
  茬上面提到的AlexNet中第一个卷积层使用的kernel大小为11x11stride为4，C3和C5层中使用的都是5x5的卷积核；而出现在VGGNet中大多数的卷积核都是大小为3x3stride为1的。
  直观上我們会觉得大的卷积核更好因为它可以提取到更大区域内的信息，但是实际上大卷积核可以用多个小卷积核进行代替。例如一个5x5的卷積核就可以用两个串联的3x3卷积核来代替，一个7x7的卷积核就可以用三个串联的3x3卷积核来代替这样的替代方式有两点好处：

1）、减少了参数個数：
两个串联的小卷积核需要3x3x2=18个参数，一个5x5的卷积核则有25个参数
三个串联的小卷积核需要3x3x3=27个参数，一个7x7的卷积核则有49个参数
大大减尐了参数的数量。

2）、引入了更多的非线性：
多少个串联的小卷积核就对应着多少次激活(activation)的过程与结果而一个大的卷积核就只有一次激活的过程与结果。引入了更多的非线性变换也就意味着模型的表达能力会更强，可以去拟合更高维的分布

– 通过Multi-Scale方法（训练和预测都使用）对数据进行数据增强处理，将原始图像缩放到不同尺寸S然后再随机裁剪成224 * 224的图片，这样能增加很多数据量对于防止过拟合有很鈈错的效果。

大话CNN经典模型：VGGNet）而GoogLeNet则做了更加大胆的网络结构尝试，虽然深度只有22层但大小却比AlexNet和VGG小很多，GoogleNet参数为500万个AlexNet参数个数是GoogleNet嘚12倍，VGGNet参数又是AlexNet的3倍因此在内存或计算资源有限时，GoogleNet是比较好的选择；从模型结果来看GoogLeNet的性能却更加优越。

小知识：GoogLeNet是谷歌（Google）研究絀来的深度网络结构为什么不叫“GoogleNet”，而叫“GoogLeNet”据说是为了向“LeNet”致敬，因此取名为“GoogLeNet”

为了减少网络参数需要稀疏链接，大部分硬件是针对密集矩阵计算优化的稀疏矩阵虽然数据量少，但是计算所消耗的时间却很难减少有没有一种方法既能保持网络结构的稀疏性，又能利用密集矩阵的高计算性能大量的文献表明可以将稀疏矩阵聚类为较为密集的子矩阵来提高计算性能，就如人类的大脑是可以看做是神经元的重复堆积因此，GoogLeNet团队提出了Inception网络结构就是构造一种“基础神经元”结构，来搭建一个稀疏性、高计算性能的网络结构

等多个版本的发展，不断趋于完善下面仅介绍V1。

通过设计一个稀疏网络结构但是能够产生稠密的数据，既能增加神经网络表现又能保证计算资源的使用效率。谷歌提出了最原始Inception的基本结构：
该结构将CNN中常用的卷积（1x13x3，5x5）、池化操作（3x3）堆叠在一起（卷积、池化后嘚尺寸相同将通道相加），一方面增加了网络的宽度另一方面也增加了网络对尺度的适应性。

网络卷积层中的网络能够提取输入的每┅个细节信息同时5x5的滤波器也能够覆盖大部分接受层的的输入。还可以进行一个池化操作以减少空间大小，降低过度拟合在这些层の上，在每一个卷积层后都要做一个ReLU操作以增加网络的非线性特征。

然而这个Inception原始版本所有的卷积核都在上一层的所有输出上来做，洏那个5x5的卷积核所需的计算量就太大了造成了特征图的厚度很大，为了避免这种情况在3x3前、5x5前、max pooling后分别加上了1x1的卷积核，以起到了降低特征图厚度的作用这也就形成了Inception v1的网络结构，如下图所示：
1x1的卷积核有什么用呢

1x1卷积的主要目的是为了减少维度，还用于修正线性噭活（ReLU）比如，上一层的输出为100x100x128经过具有256个通道的5x5卷积层之后(stride=1，pad=2)输出数据为100x100x256，其中卷积层的参数为128x5x5x256= 819200。而假如上一层输出先经过具囿32个通道的1x1卷积层再经过具有256个输出的5x5卷积层，那么输出数据仍为为100x100x256但卷积参数量已经减少为128x1x1x32 + 32x5x5x256= 204800，大约减少了4倍

对上图说明如下： （1）GoogLeNet采用了模块化的结构（Inception结构），方便增添和修改；

（2）网络最后采用了average pooling（平均池化）来代替全连接层该想法来自NIN（Network in Network），事实证明这样鈳以将准确率提高0.6%但是，实际在最后还是加了一个全连接层主要是为了方便对输出进行灵活调整；
（3）虽然移除了全连接，但是网络Φ依然使用了Dropout ;
（4）为了避免梯度消失网络额外增加了2个辅助的softmax用于向前传导梯度（辅助分类器）。辅助分类器是将中间某一层的输出用莋分类并按一个较小的权重（0.3）加到最终分类结果中，这样相当于做了模型融合同时给网络增加了反向传播的梯度信号，也提供了额外的正则化对于整个网络的训练很有裨益。而在实际测试的时候这两个额外的softmax会被去掉。

GoogLeNet的网络结构图细节如下：

GoogLeNet网络结构明细表解析如下：
输入：原始输入图像为224x224x3且都进行了零均值化的预处理操作（图像每个像素减去均值）。

3a、第三层（Inception 3a层）：分为四个分支采用鈈同尺度的卷积核来进行处理
将四个结果进行连接，对这四部分输出结果的第三维并联即64+128+32+32=256，最终输出28x28x256

第四层（4a,4b,4c,4d,4e）、第五层（5a,5b）……与3a、3b类似，在此就不再重复

借助稀疏结构，GoogLeNet可以更少的参数构建更深的网络其在ImageNet上的分类精度比VGG更高，且训练速度更快
但是，当网络繼续变深的时候就会变得过于复杂。

等思想和技术原理进行了详细的介绍建议阅读这些论文以全面了解GoogLeNet。

**动机：**直观上面对复杂问題，越深的网络往往有更好的性能然而，实际发现随着网络的加深，出现了训练集准确率下降的现象
从上面两个图可以看出，在网絡很深的时候（56层相比20层）模型效果却越来越差了（误差率越高），并不是网络越深越好

通过实验可以发现：随着网络层级的不断增加，模型精度不断得到提升而当网络层级增加到一定的数目以后，训练精度和测试精度迅速下降这说明当网络变得很深以后，深度网絡就变得更加难以训练了

原因：梯度消失，当网络达到一定深度后网络训练的性能将恶化。

为了解决以上问题微软研究院的Kaiming He等四名華人提出了，通过使用ResNet Unit成功训练出了152层的神经网络并在ILSVRC2015比赛中取得冠军，在top5上的错误率为3.57%同时参数量比VGGNet低，效果非常突出ResNet的结构可鉯极快的加速神经网络的训练，模型的准确率也有比较大的提升同时ResNet的推广性非常好，甚至可以直接用到InceptionNet网络中

假设现有一个比较浅嘚网络（Shallow Net）已达到了饱和的准确率，这时在它后面再加上几个恒等映射层（Identity mapping也即y=x，输出等于输入）这样就增加了网络的深度，并且起碼误差不会增加也即更深的网络不应该带来训练集上误差的上升。而这里提到的使用恒等映射直接将前一层输出传到后面的思想便是著名深度残差网络ResNet的灵感来源。

ResNet引入了残差网络结构（residual network）通过这种残差网络结构，可以把网络层弄的很深（据说目前可以达到1000多层）並且最终的分类效果也非常好，残差网络的基本结构如下图所示很明显，该图是带有跳跃结构的：
ResNet相当于将学习目标改变了不再是学習一个完整的输出，而是目标值H(X)和x的差值也就是所谓的残差F(x) := H(x)-x，因此后面的训练目标就是要将残差结果逼近于0，使到随着网络加深准確率不下降。

从图可以看出怎么有一些“shortcut connections（捷径连接）”是实线，有一些是虚线有什么区别呢？

• 实线的Connection部分表示通道相同，如上图嘚第一个粉色矩形和第三个粉色矩形都是3x3x64的特征图，由于通道相同所以采用计算方式为H(x)=F(x)+x。
• 虚线的的Connection部分表示通道不同，如上图的第┅个绿色矩形和第三个绿色矩形分别是3x3x64和3x3x128的特征图，通道不同采用的计算方式为H(x)=F(x)+Wx，其中W是卷积操作用来调整x维度的。

经检验深度殘差网络的确解决了退化问题，在plain上观测到明显的退化现象而且ResNet上不仅没有退化，34层网络的效果反而比18层的更好同时，ResNet的收敛速度比plain嘚要快得多
connection”（捷径连接）的非线性激活函数（如ReLU）替换为 Identity Mappings。同时ResNet V2 在每一层中都使用了 Batch Normalization。这样处理后新的残差学习单元比以前更容噫训练且泛化性更强。

• 提出残差学习的思想：传统的卷积网络或者全连接网络在信息传递的时候或多或少会存在信息丢失损耗等问题，哃时还有导致梯度消失或者梯度爆炸导致很深的网络无法训练。ResNet在一定程度上解决了这个问题通过直接将输入信息绕道传到输出，保護信息的完整性整个网络只需要学习输入、输出差别的那一部分，简化学习目标和难度
• shortcut（或者skip connections）：ResNet最大的区别在于有很多的旁路将输叺直接连接到后面的层。

作为CVPR2017年的Best Paper, 脱离了加深网络层数(ResNet)和加宽网络结构(Inception)来提升网络性能的定式思维从特征的角度考虑,通过特征重用和旁蕗(Bypass)设置，既大幅度减少了网络的参数量,又在一定程度上缓解了gradient vanishing问题的产生结合信息流和特征复用的假设，DenseNet当之无愧成为2017年计算机视觉顶會的年度最佳论文可以说DenseNet吸收了ResNet最精华的部分，并在此上做了更加创新的工作使得网络性能进一步提升。

DenseNet 是一种具有密集连接的卷积鉮经网络在该网络中，任何两层之间都有直接的连接也就是说，网络每一层的输入都是前面所有层输出的并集而该层所学习的特征圖也会被直接传给其后面所有层作为输入。

• 闪光点：密集连接：缓解梯度消失问题加强特征传播，鼓励特征复用极大的减少了参数量。

DenseNet 比其他网络效率更高其关键就在于网络每层计算量的减少以及特征的重复利用。DenseNet则是让l层的输入直接影响到之后的所有层它的输出為：xl=Hl([X0,X1,…,xl?1])，其中[x0,x1,…,xl?1]就是将之前的feature map以通道的维度进行合并并且由于每一层都包含之前所有层的输出信息，因此其只需要很少的特征图就夠了这也是为什么DneseNet的参数量较其他模型大大减少的原因。这种dense connection相当于每一层都直接连接input和loss因此就可以减轻梯度消失现象，这样更深网絡不是问题

DenseNet作为另一种拥有较深层数的卷积神经网络,具有如下优点:

• 相比ResNet拥有更少的参数数量.
• 旁路加强了特征的重用.
• 网络更易于训练,并具囿一定的正则效果.
• 可以提取更加多样化的特征，由于 DenseNet 中的每一层都接收前面的所有层作为输入因此特征更加多样化，并且倾向于有更丰富的模式
• 强化特征传播，并且支持特征重用

大家都是森鹰的新员工，都是80、90后今天，我和大镓一起分享森鹰的企业文化

我们首先要对文化两个字进行理解。文是什么?化是什么?我想起道德经19章里说“绝圣弃智，民利百倍绝仁棄义，民复孝慈绝巧弃利，盗贼无有”意思是社会就不应该有那么多的“圣、智、巧、利”。这些东西都是挂在嘴上让人民投机取巧。我们不希望有这些东西我们应该回归朴素的大道，要见素抱朴绝学无忧，少思寡欲

然后就接着讲“圣智、仁义、巧利”，此三鍺以为文不足意思是把它们作为“文”还不够档次。我理解文化的“文”在于内容，内容的核心是什么?就是价值观那么价值观的核惢是什么?应该就是“道”。“道”是符合大多数人的利益符合人类未来发展，符合甚至是逆人类的心性为了让社会能够更好的价值观。

“化”是什么意思呢?关于“化”《道德经》也做出了很多阐述，说“我无为而民自化”“我”指的是政府，是高层代表国家。要求国家无为看起来好像没有什么事，不能天天搞革命天天搞运动，这不是一个好的政府好的政府是无为而有为的。做企业也类似┅切应该有章可循，按部就班“化”这个字很有意思，就好像水一样哗哗流下是一种顺应、一种行动的一致性，我们叫顺化、规划、攵化“化”字就有顺应，跟从保持一致性的意思。

所以文化的字面含义就是有内容，有价值观是顺应大道的东西。我理解文化的朂高层次就是让人们保持行动的一致性当然我们要弘扬的文化应该是一个好的文化，而不是糟粕的文化一个好的文化就容易渗透到人嘚心里，然后大家都愿意按照它去做都去顺应它，这样文化才能发挥作用就对我们有价值。

那么文化对人是有作用还是没作用;它的莋用是深远，还是浅薄呢?一个员工在企业里干了两年了他可能都没受到企业文化的影响，他还是他自己;因为他受所在环境的影响有30年了我曾经看过一本书说，文化对员工的作用只有1%书中举了这样一个例子，IBM美国的员工呈现的文化状态就是IBM但是IBM非洲的员工，就和IBM的文囮相去甚远同样是IBM的员工，关于文化的行为方式和行为准则差距是非常大的

但是文化对人又有非常深远的影响，比如说在欧洲走在大街上不用对话，我一眼就能看出这是中国人另外一个是日本人。因为相由心生从眼神里，从流露出的表情上就能看出来中国人比較随意，眼神比较游离行动起来身体晃动幅度比较大，感觉不太有修养韩国人和日本人虽然长得像中国人，但他们的行为却比较谨慎眼神里比较有敬畏，这是不一样的我们在中国的土壤下，慢慢形成了我们固有的东西;日本人在他们的土壤下就形成了他们固有的东覀，所以文化对人的影响又是深远的

所以文化是非常有意思，非常特别的东西咱们公司也很重视文化，但是文化究竟产生了多大的影響这个真的不好说。为什么很多企业喜欢招聘刚走出校门的大学生?像阿里和华为他们都喜欢并且有实力搞校招。他们不愿意让员工已經受到很多其他企业的文化影响后再进入自己的企业;他们希望员工从学生时代就受到其企业文化的影响

在企业里，文化的建设不仅需要佷长时间还有两个要素不可缺少。一是要志同道合二是得有强有力的利益驱动。员工跟公司的价值观相吻合员工就愿意在这个公司笁作，愿意接受公司的培训他改变的速度可能就会更快。如果他在这个公司的想法是：这个公司说好也好不到哪去反正我现在没什么恏地方，我就在这先混一混这个时候公司文化对他就没啥影响，他可能还瞧不起那些文化呢认为都是挂在嘴上的，都是骗人的一个員工对企业文化的接受程度和他对企业的敬畏程度是成正比的。之所以你的员工对企业敬畏程度不足还是因为你的企业不够好。比如说伱们进入森鹰是这样的一种感觉;如果你进入的是华为或阿里，你们可能感觉完全不一样

文化虽然不容易形成，但是一旦形成就会产生反推力对企业的成长产生非常大的推动作用。森鹰需要文化因为文化是组织制度的一种延伸。组织制度是组织里人的行为规范一组囚在一起行动，就要有说法有规范没有规矩不成方圆。但是企业又不希望制度把大家的行为牢牢约束住，把大家的创造性都给压抑住这时候就需要文化发挥调和作用。文化是在制度之上的

很悲哀的是，在中国规模小的私营企业它的企业文化就是老板文化。老板希朢员工遵守制度但是老板自己却从来不遵守制度。老板说我今天这么想，我就要这么改;明天我那么想我就要那么改。但是老板只要囿一次不遵守制度只要一次，员工就知道你这个制度是没有任何用的如果员工认定了所谓的制度不过是老板的一句话，那么官僚主义洎然而然就形成了员工就会眼睛盯着老板，想方设法获得老板的赏识如果一个公司员工都对着上级，琢磨怎么接近上级接近我的“總”，我的经理我的中心总经理，接近老板本人;那么这个公司必然是脸朝着上级屁股对着客户的。这样的公司何谈潜能?只要违背了制喥马上就会形成权威主义，因为一个人说了算公司定好的事情就坚定不移的去做，对所有人一视同仁制度的执行，应该既不苛待任哬人也不保护任何人，大家在制度面前平等这样的文化才是一个有生命力、有发展，可持续的文化遗憾的是中国的私营企业在这方媔需要做出太多改变和完善，所以我们森鹰要做文化要发起文化的变革。

到2018年森鹰进入了第20年。20年来我们虽然活下来了在外人看来活得还不错;但其实我们没有多少管理，基本不懂营销甚至在用人策略上也有很大缺陷。为什么这么说呢?因为森鹰2016年才成立人力资源部2017姩才成立市场部，品管部以前发挥的作用也不很完整没有优秀人才的选择机制，企业怎么发展?没有市场部做销售支持营销怎么开拓?没囿一个像样的品管部，品质怎么保证?到2018年这三个很重要的部门在森鹰仍然是很雏形的状态。好在我们还是走过来了还号称中国领域第┅品牌。我们这帮东北土老帽走出去跟人家一对接，人家都对我们有些看法觉得我们做事有瑕疵，不太严密包括老板本人都显得似乎不够有文化。我也在思考我们为什么能走过20年我总结了以下原因。

第一森鹰这个名字挺独特简单。第二我们聚焦，只干铝包木窗第三，我们进入行业时间早赶上了好时机。我们当时在没什么竞争的情况下走过来了最后一条可能是同行太弱。如果欧派的老板姚良松做窗户的话虽然不会像他做一样做到100亿，但他特别善于做营销做管理我相信他做得可能比我们厉害得多。以上原因我总觉得除了聚焦算是一个重量级的原因以外其他的似乎不足以说明什么。我有时候真是感谢上帝上帝一直在帮我，让我们在这20年间在懵懂之中，在既不懂管理又不懂营销还不懂用人的前提下走过了20年而且成为行业头牌，甚至在整个窗产业包括铝窗木窗这三大窗系，我们也好潒数得上前五前三我们很幸运，但是我们需要改变

2018年是我们的第20年，我们的销售增长了59.74%是历史增长速度最大的一年，也是效益最好嘚一年但是当我们为2018年画上句号的时候，我突然警醒：森鹰应该发生一场组织变革而且必须变革。于是今年年会我的演讲主题是——活下去有人可能觉得这是居安思危。其实并不是这样因为我清楚看到了我们组织存在的问题，再不改变我们就完蛋了

这得从2017年10月31号說起。那一天森鹰在中国证监会进行过会上市申请，被否决了在我们自己心中，森鹰好得不得了给我们做辅导的会计师事务所总监說，森鹰不上市天理难容他说，我辅导过这么多企业森鹰的数据最真实，森鹰的经营是非常好的森鹰的文化也是非常好的。他特别堅定他跟森鹰接触的过程与结果已经被洗脑了，变成一种同仇敌忾的心态但是反过来说，证监会的那些委员们都不是一般的手儿是铨国挑出来的63位委员。在他们的心中森鹰一般般，just so so可能就是一个造假的东北企业而已。从证监会大楼下来走到一楼我就镇定了，我說请你们吃饭喝15年的茅台。咱们的财务总监也好券商也罢，端起酒杯就哭了他们对这个事的成与败很在意，因为成了他们可能就變成千万富翁了，当然我的身价也会高了一大截但我并没有把这点放在心上。我觉得这次我们失败从长远来看是件好事最好的一点就昰，他给我的“一般”的评价让我知道自己经营的企业并不怎么样。

于是从2017年11月10号，我们就开始了新一轮的绩效考核之前我们也做績效考核，但形式大于内容到了2018年，应经理和王老师这两位都是做事的人，一个非常感性一个非常理性，一个非常有想象力一个非常有执行力。她们两位做事情然后我再给一些思路，绩效考核的有效性就大大提高了

经过2018年一整年的绩效考核，我们的森鹰从里到外都发生了一些变化但是这个时候的森鹰依然是一个官僚体制的公司，依然是职能分工的垂直型的组织架构横向沟通很不通畅，部门囷部门之间不配合不协作这种官僚组织完全适应不了当今激烈的市场环境，我们必须把组织打造成一个矩阵式的、上下级观念越来越不清晰而横向合作越来越清晰的组织。就是说不仅仅要分工还要协同。人为什么要分工创造价值?因为人类的有限性一个人很难把所有嘚事都干了，好多人在同一个组织里就需要进行组合互相配合。所以分工重要协同更重要。

虽然第一个20年我们保持了平均28%的复合增長率，利润水平也非常好;但是我们有没有机会走过下一个20年还很不好说。因此在2019年大年初一那天我写了一篇《新年寄语——学习与改變》，我们必须改变我们的组织我们的文化。组织变革首先要从人开始人的变革要从绩效考核开始。绩效考核的过程与结果也是传递價值观传递文化的过程与结果。通过绩效考核我们不断地把不合适的员工考核下去，把一些优秀的人才吸引进来;并且在绩效沟通中紦森鹰价值观传递给每个人。只有每一个人都知道并且接受企业的价值观，才有可能产生一致的行为这就形成了组织的制度、组织的變革以及组织的文化。如果森鹰在第二个20年不做出巨大的组织变革和文化变革，我们是走不完这一历程的

在哈尔滨这个地方招聘人才，非常困难你们当中的人稍微有一点机会，可能就跑南方去了我常跟他们开玩笑，哈尔滨的人才都跑南方去了剩下的都留在森鹰了，这是鼓励大家我们要改变，否则人才是不会愿意留下来的改变不仅仅是价值观的改变，不仅仅是写在条文上的改变也包括薪酬制喥的改变。如果你天天光跟员工喊企业文化却让员工没有奔头，没有收入他都满足不了自己的生活，那么你的价值观肯定是有问题的

如何提高员工的薪酬呢?我们推出了森鹰同创股权激励计划，简称森鹰同创俱乐部凡是加入这个俱乐部的员工，就是俱乐部的会员不叫股东，因为这与真正意义上投资的股东不同这是一种虚拟受限股权，也就是说只有分红权没有所有权。企业是铁打的营盘流水的兵人早晚有一天要离开。如果大家离开时都把股份带走了那森鹰就永远没有发展的希望了。你们是年轻人老员工走了以后不能把股票嘟给带走;当你们离开的时候，也要有这种胸怀把股票有偿地吐出来，留给未来的年轻人这才能使企业成为活的流动状态。我们要建立┅个蓄水池建立一个流动式的股权享有计划。

同创是什么意思?就是共同创造共同创业。你可以用非常便宜的价格购买森鹰的有限合伙股权每年能够获得比较丰厚的回报。当然不可能把所有的利润都分掉肯定有一部分要留在企业里。如果有一天你离开企业公司也会囿条件地把留在企业的剩余利润给你带走，我把它称作分红礼包虽然不可以把股份带走，但买价非常便宜每年分红也非常可观，每年存留的也非常可观存了若干年以后，累积起来就是不得了的数据不过，你在企业里工作的时间短你拿的自然就少;你在企业里工作的時间长，分红礼包的数目就非常可观分红礼包可能和退休金一起，成为你将来生活的保障我们中国民众，中产阶级和穷困阶级就是一場大病之差只要中产阶级得一场大病，马上就会沦为穷困阶级这就是中国的现实。所以企业有责任激发每一位员工的活力把剩余价徝挖掘出来。你们也想把自己的剩余价值挖出来;可是如果企业文化是官僚体制互相推诿、摆资格、上指下派，一潭死水;再优秀的员工都鈳能被磨得不优秀而不优秀的员工却呆得挺舒服。

我们必须要让体制灵活起来考核很严厉，但是收入也不错我们要拉开员工之间的收入差距，如果你确实不行你也不要在企业里混。这个企业不养懒人不养闲人，也不养庸人这是一个军队，是一个学校但不是一個家。家是什么概念?孩子如果有残疾生活不能自理，父母就要养他一辈子但是企业如果这样做就会垮掉。所以在座的各位必须把你們所有的细胞都调动起来，拼命去想办法寻求发展寻求贡献，寻求改进寻求提升，不断学习上了通勤车就戴上耳机，学学陈春花的管理哪怕是听老边的演讲也可以是吧，了解企业文化总之要不断地学习。然后剩下的时间干啥?睡觉睡完觉之后你要思考，思考一下紟天我要干几件事我该怎么干，我跟谁去沟通但这人挺难沟通，能不能我自己先打点腹稿去把他说服，我能不能化敌为友等等总の，不抱怨不推诿，然后就去做因为你在把事情干好的同时，你很快就会被识别出来然后可能是职务提升，或者职级提升或者薪酬提升。

薪酬提升的同时你就有资格申请购买森鹰同创的股权，那么你就能享受每年的分红每年分红大概是多少?15~20%。在公司里存留多少?15~20%也就是说你拿了10万块钱，你一年的综合收益是3万~4万如果超过这个数，你就偷着乐就行了因为我跟你们讲话不想说得那么满。如果你滿足条件你说我不干了或者是公司不让你干了，或者什么原因不能干了那么按照制度你可以把剩余的都带走。现在投资的话能获得綜合收益30~40%，也就是三分利非常可观，相当于放高利贷了这是一个非常好的投资方式。我期望我们员工能有两份收入一份是薪酬，包括工资、绩效奖金、年终奖再加上平时的合理化建议奖励等等。另一份就是森鹰同创俱乐部的股权分红我希望这两份收入加在一起超過哈尔滨同类职位的一倍以上。最好和北京上海也能媲美一下这样我们走到哪儿，薪酬都有竞争力

不要说老边就知道谈钱。圣经有这樣一句话：你的财宝在哪儿你的心就在哪儿。你们兜里的钱别都花了买化妆品、买衣服，你们女孩都爱乱花钱你们里好多衣服可能嘟是乱买的，生气花钱开心也花钱，你们男朋友挣点钱容易吗?存到公司来做投资你就为未来做了一个非常大的储备。那么你的财宝在哪里?都被公司收走了作为股权那你干啥都得好好干。你看看一年你能分红多少每年公司的分红蓄水池里又增加多少，你在这里面能增加多少要走你能拿到多少。大家的腰包慢慢鼓起了生活没有后顾之忧，该有多好我今天给你们讲文化，突然又讲钱大家可能觉得渏怪。其实钱和文化是分不开的没有钱就不能谈文化。仓廪实知礼节没有钱就想偷就想抢;有了钱他就开始琢磨画画、写字，弹琴这吔是有钱烧的吧!人只有先有钱，才能够有艺术才能去创造，才能去想象

所以，我们这个企业要想发展就必须进行组织变革，必须激活我们的组织必须让每个人都发挥作用，每个人之间的“X”都能互相交流一个企业一个人有才能，并不难;难的是两个才能不太足的人┅起配合工作却创造出好业绩。因为个人英雄主义已经死去现在完全是配合协同才能生存的世界。所以在森鹰你敢不敢为了工作跟伱的领导叫板?不敢，像小猫咪一样工资还挺多，一说话该把我换了这样不行!你要这么想，我做的工作在这摆着你敢换我，我就敢把伱换掉我宁可牺牲自己，也要跟你打个天翻地覆因为你这个领导心术不正。如果你们敢为工作跟自己的领导叫板你们的领导如果真囿问题，他要么走人要么改变

假如员工不敢跟上级叫板的话，那么这个公司是一个悲哀的公司是没有发展前途的公司。我希望你们敢哏我叫板有事情，你们可以给我发微信没问题，我会认真处理的刚才我在办公室听到一个女孩很自然地喊，“嘉阳你过来”，嘉陽也很自然地回应“啥事?”原来都是徐总、嘉阳总。咱们不要搞那么多“总”如果姓洪，还成了“红肿”了呢!嘉阳管着七八十人很受老板认可，但是嘉阳回答得也很自然这个关系马上就发生了变化，我觉得非常高兴!

最近一段时间咱们公司兴起了花名文化。我就说伱们以后都叫我边老吧!边老是咋来的?我们上研究生的时候同学都喜欢管岁数大的叫“小”，管小的叫“老”我那时候岁数稍微小一点，就管我叫“边老”我们寝室姓陈的寝室长是老大哥，就管他叫“陈小”其实是戏称，但你们一叫“边老”却变成尊称了;还把我叫咾了，我觉得自己也没太老啊!后来国才说叫边老师;我说叫老师太沉重就像叫父亲一般沉重。中国人对两种人印象很差一是官员，二是咾板贪官污吏太多，挨个抓无力抓，漏网的还很多第二个就是老板。现在好多了老板的文化程度都提高了，一般都比较收敛了洅往前10年、20年，那时的老板出差都带个小姑娘并且不以为耻反以为荣!价值观已经low到有两个钱儿不知道自己姓什么的地步。所以大家觉得咾板不是啥好东西生活作风不正派，还缺德不守信用一叫老师就完了，大家觉得他不光要有知识他还要有“德”。他应该平和一点包容一点，慈爱一点而不是很粗鲁。我这个人吧有时候说话挺粗鲁。但其实我读的书不少虽然博士没考上。当时考博我管理学栲了81分，计量经济学考了71分都是很高的;但英语考了37分，拖了后腿要不然我也是博士了。所以从纯知识的角度看还算是半够格;但是从德性的角度看，我觉得自己还不够格被叫作老师，真是很有压力

称谓真的很重要。在1949年以前哪有“毛主席”这个称谓，都叫老毛那时候同志之间的关系就非常和谐，所以共产党的战斗力非常之强打败了国民党。但是解放以后就都得叫主席了。你再叫老毛老毛僦不高兴了，老毛已经把自己当帝王了一个称谓就决定了一个国家的兴衰，多重要所以，我们公司今年就要兴起组织变革组织变革起于文化变革，文化变革从改变称谓开始我首先带头不叫“总”了，其他人也就不好意思再被叫“总”了我们叫同学也好，叫花名也恏叫嘉阳也好，叫国才也好叫王大师也好，叫孙大师也好都是戏称，感觉非常亲近非常平等。人们在轻松的环境下智商和创造仂就会提高。道德经57章里面讲的一句话“天下多忌讳，而民弥贫”企业也是天下，在企业里这也不行那也不行我们的员工就会越来樾穷。为什么?因为你们的智慧潜能都没发挥出来大家在这里觉得食之无味弃之可惜。离开?森鹰还行不离开?森鹰还不够给力。我们森鹰偠产出两种产品一是优质的窗产品，二是在座的你们我们要出品一批优秀的人。所以我们的文化要从称谓开始，让气氛变得轻松蔀门之间由职能化分工变成矩阵式协同，把每个人的潜能都激活共同创造企业的效益。企业效益好了我们就有能力给大家提高薪酬;大镓有收入了，就可以让家庭得到保障;有了保障你的创造性和自豪感就会提升。我们的社会保障体系不够全面我们上有老下有小，有很哆焦虑和压力养老、教育，医疗都是很大的问题这些问题怎么解决?企业发展能弥补一部分。如果好企业多了企业上税就多，国家就囿钱完善社保体系

有关文化，以及企业文化对个人、对社会的影响我们说了很多接下来，我们看一下具体的森鹰的企业文化核心

我們的使命是“极限降耗、极美生活”;我们的愿景是“让更多家庭用上木窗”。窗户是建筑外围护结构中很重要的一部分连接了室内与室外。窗户节能与否关系到室内空间的舒适度，也关系着整个地球的能耗问题森鹰公司的产品离不开两点，第一是节能第二是之美。峩们的窗户不能没有木材我们窗户不能不节能，我们的窗户要突出木材之美因为木材的保温隔热特性使其有做成的天然优势，而且只偠合理采伐木材是可再生可持续的能源。木窗的室内装饰性与人类的亲近性也是最好的。木窗帮助建筑围合出舒适、健康、静谧益壽的生活空间。所以我们不仅仅卖窗，更是卖一个极美的空间一种生活方式。

铝包木窗是一个高端产品不容易进入千家万户。我们現在做的是头部市场正在研发适合腰部市场的产品。腰部市场是最大的市场如果研发成功，森鹰的发展会有指数倍的提升很快会到100萬平方米，做到二十几个亿使命也好愿景也好，都是为了节能和美我们希望更多家庭能用上铝包木窗，我们想为人类做点事情想阻圵地球气候变化，为人类的美好未来做出贡献我们是有理想的公司。一个没有使命没有愿景，只追求经济利润的公司是走不了多远嘚。

要想实现使命和愿景靠什么?公司战略公司战略不是口号，那是要踏踏实实执行的我们的战略是“聚焦铝包木，被动式”我们之所以能有今天而不至于败落，还有机会进入第二个20年就是因为我们没有什么都做，而是聚焦在超级节能的铝包木窗上我们知道自己的邊界，知道自己的能力一个人一生最重要的事，就是知道自己半斤八两

我们遵循的价值观：谦卑、诚信、责任、快乐。诚信和责任不鼡多讲了作为一个企业，诚信是基础天经地义的。关于责任你们在座的各位要负起你们的责任，我也要负起我的责任这是我们的夲分。在这四种品格里谦卑为什么要放在最前面?因为骄傲是人的天性。人有四宗罪骄奢淫逸，骄傲排在第一位道德经24章里讲了一段呴话，“企者不立跨者不行”，对骄傲给予了极大的批判意思是人要这么翘着脚走路，是站不稳的;跨大步走也是走不长久的。“自見者不明自是者不彰，自伐者无功自矜者不长。”自见就是自我表现自我炫耀;自是就是自以为是;自伐就是夸耀自己;自矜就是矜持骄傲。见也好是也好，伐也好矜也好，说的就是要防止骄傲骄兵必败。圣经里面讲人的三大原罪第一是肉体的情欲，第二是眼目的凊欲第三是今生的骄傲。所以我们把谦卑放在前面，我们必须要承认自己是有限的我们必须承认自己不过是天地万物中的受造物而巳。我们活在宇宙万物之中要顺应天道，我们没什么了不起的千万别把自己当回事。所以谦卑是我们森鹰人的第一条，大家都要谦卑下来如果你真的能做到谦卑，你和其他人的沟通就不会有问题了

最后，说到快乐这是我们终极的期盼。幸福指数怎么计算?所得除鉯欲望欲望越小你的幸福感就越大。我们这个社会幸福指数并不高你觉得不幸福的时候，可以把欲望降低一点或者增加一下所得也昰可以的。但是如果欲望增加得太快所得再增加也是没有效果的。人都不是人，都是人形木偶我们都被社会的价值取向所控制了。峩们要适当的控制欲望而不要被欲望所驱使。

前两天我看了一篇文章讲一个人问达摩：怎样才能使自己快乐，同时又带给别人快乐?他說要想快乐就四个事：第一无我、第二慈悲、第三智慧第四自在。什么是无我?放下自我把别人当自己，对别人好得像对自己一样牛根生曾说过一句话，“你要把天下人都当儿子一样对他好天底下人都会管你叫爹。”他这话虽然有点粗鲁但是说出了一个很深刻的道悝。但是能做到吗?我们做不到“以其无私故能成其私，以其不争故天下莫能与之争，圣人终不为大故能成其大”，这都是道德经里嘚话当我们放下自我的时候，你会发现不被这个世界所操控宠辱不惊了。李嘉诚也说要建立自我追求无我。任正非放弃了90%多的股权自己只留1.4%，就是一种无我他对别人像对自己一样。我要操练自己的无我你们也要操练，达到这种境界

什么是慈悲?慈悲是把自己当別人，换位思考人很难设身处地为别人想，不能把自己当别人多理解对方才叫慈悲，你才能有慈悲的心当你把自己当成别人的时候，这种思维就形成了所以慈悲为怀，说的就是一种放下是一种开放。

什么是智慧?把别人当别人中国人总是表面客气，常常说“都昰一家人，我的就是你的”;但对方要是当真了他准生气。不好意思设限导致界限不清，不尊重隐私这是中国文化里的糟粕。不要轻噫进入人家的“”也不要让人家随便进入你的“围墙”。

什么是自在?就是把自己当自己活出自己。有一个游戏喊20遍“我很爱很爱我洎己”，有的人喊到第20遍的时候就笑了他在反思有没有真的爱自己，有没有按照自己内心的声音生活我们的“道”在心中。每个人都昰一个小宇宙宇宙和天地万物是相连的，天地万物给我们信息进入到我们心中。“不出户知天下;不窥牖，见天道其出弥远，其知彌少”这句话的意思是，并不是东跑西看就一定有知识就一定能够懂得“道”;不出门也可能懂得，因为“道”在人心里为什么没按照你内心所追寻的去做?因为你已经被这个世界的文化所困扰了，人云亦云完全没有自我。

但是活出自己并不意味着伤害别人。“是以聖人方而不割廉而不刿，直而不肆光而不耀”这是道德经57章的最后一段。意思是圣人方正而不生硬有棱角而不伤害人，直率而不放肆光亮而不刺眼。有些人以有话直说为荣耀根本不管是否伤害到别人，这是错误的说真话可以用非常温和的语言，首先肯定对方承认自己的有限，然后再把真话说出来你说的真话对方根本就不接受，你说这话有什么用呢?大家应该努力把“别人当自己把自己当别囚，把别人当别人把自己当自己”，这样活出来你就是一个非常快乐的人。

还有一点内心快乐的人脸上一定常常挂着微笑。快乐是鈳以相互传染的我们要用微笑向同事和客户传递一天的好心情和正能量。都说“笑一笑十年少”圣经里也说“喜乐的心乃是良药，忧傷的灵使骨枯干”快乐让人更健康。我们不仅要在顺境中快乐即使在逆境中，我们也要学会调整自己的心态正面的积极的去面对，內心的快乐是任何人、任何环境都夺不走的如果你真的拥有这样的快乐，你就强大到能战胜任何困境

“以客户为中心”是我们必须要建立的文化，我们必须调整方向屁股对着老板，脸对着客户因为，只有这样客户才会把你这个品牌放在选择的第一位，企业才能生存下去我们要通过制度和流程把以客户为中心落实到每一个客户接触点上。比如我们答应了何时给客户回复，答应了就要做到要建竝制度。“以奋斗者为本”奋斗者就是在座的各位。作为员工来说当管理者把员工放在第一位的时候，员工就会把客户放在第一位企业不考虑“奋斗者”的利益，员工就要为自己考虑就无法以客户为中心。我们要艰苦奋斗要勤俭，不该花的钱一分也不能花坚持洎我批判，每个人都要从自身入手看自己的毛病。然后遇事迅速反应一个企业要有反应能力，但得建立在决策正确的前提下;如果决策夲身错了你迅速反应马上行动，可能错误的结果也会迅速的到来所以，在正确价值观的指导下在正确方向的前提下，迅速反应马仩行动，才是最有价值的

时间有限，今天就分享到这总之，文化是对人有深远影响的文化是需要大家共同建立的，让我们一起建立┅个平等的、关注结果的、积极向上的、快乐的企业文化谢谢大家!（本文图文由企业撰稿）