消防入职培训部门入职前培训，培训完了用不用考试

点击联系发帖人 时间：2018-12-14 05:12

消防入职培训

新职工接受消防入职培训安全岗湔培训

发布时间：阅读：1162次

为了提高新入院职工的消防入职培训安全意识 8月29日下午，根据院部安排安全保卫处对2016年120名新职工进行了消防入职培训安全知识培训。此次培训让新职工掌握了在发生火灾时应当如何正确报火警如何引导疏散和逃生自救、如何正确使用灭火器等方面知识，掌握了疏散程序及逃生技能防患于未然。同时安全保卫处也告诫大家要随时提高防范意识在任何时候消防入职培训安全意识这根弦不能有丝毫放松，要杜绝火灾事故的发生培训结束后，还进行了灭火器灭火和湿布窒息灭火演练
医院每年都把消防入职培訓安全知识培训作为新职工岗前培训的重要内容，通过培训进一步提高了新职工的消防入职培训安全意识和应对火灾事故的处置能力为紟后杜绝消防入职培训隐患，维护医院消防入职培训安全起到积极的作用袁爱华

}

每个月发工资的日期为（）*

服务員按期转正的必要条件是什么( )*

A、试用期内通过一星考核
B、试用期内通过二星考核
C、试用期内通过三星考核
D、试用期内不用通过星级考核

万達员工试用期为多长( )*

员工在目前岗位工作多少小时可以参加下一个星级的考试( )*

三星员工和训练员多久复核一次未通过复核怎么办？( )*

A、一姩复核一次未通过考试则降级为三星服务员
B、半年复核一次，未通过考试则降级为三星服务员
C、一年复核一次未通过考试则降级为通過前的相应星级
D、半年复核一次，未通过考试则降级为通过前的相应星级

公司规定享受夜班交通补贴的金额是( )*

病假需出具什么相关证明资料( )*

A、一级甲等以上医院病假条
B、二级甲等以上医院病假条
C、三级甲等以上医院病假条
D、任何医院的病假条都可以

年内休假需要最先请休什麼假( )*

个人累计3次不参加安全培训或演练的处罚措施是( )*

影城使用的灭火器除了干粉灭火器还包括哪种灭火器( )*

《消防入职培训法》的实施时間是。( )*

预防火灾的措施重点是控制好什么( )*

万达安全宣传日是哪一天( )*

消防入职培训安全重点单位防火巡查的频次为。( )*

在火场上致人死亡的罪魁祸首是什么( )*

影城涉及的安全包括( )*

A、消防入职培训安全、用电安全、营运安全、人财安全、施工安全
B、消防入职培训安全、用电安全、营运安全、施工安全
C、消防入职培训安全、用电安全、营运安全、人财安全
D、消防入职培训安全、用电安全、人财安全、施工安全

截止目前为止成都区域一共有多少家影城( )*

万达院线的成立时间是( )*

万达电影的股票代码是( )*

万达院线的核心价值是( )*

A、国际万达百年企业
B、共创财富公益社会
C、诚信创新自律和谐
D、勤学敬业志在必得

以下属于影城所属岗位的是( )*(分值：* 【多选题】

万达是什么( )*(分值：* 【多选题】

迟到30分钟以內主管级以下员工扣款多少，主管以及主管级以上员工扣款多少( )*(分值：* 【多选题】

消防入职培训安全“四个能力”建设的具体内容是( )*(分值：* 【多选题】

A、检查消除火灾隐患能力
B、组织扑救初期火灾能力
C、组织人员疏散逃生能力
D、火场物资疏散救援能力
E、消防入职培训知识宣傳教育培训能力

发生火灾后拨打“119”火警电话报警报警要点有( )*(分值：* 【多选题】

A、说清起火单位及其街、路、门牌号
B、说清起火部位、著火物质和火势大小，是否有人被困
C、讲清报警人的姓名电话号码
D、到主要路口等候消防入职培训车并带路

影城消防入职培训设备种类包括( )*(分值：* 【多选题】

E、声光报警器、消防入职培训广播

以下哪些事宜为收银业务禁止事宜( )*(分值：* 【多选题】

B、严禁非收银员工上机

存货管理禁止事宜包括( )*(分值：* 【多选题】

C、严禁送货单与入机不一致

资金安全禁止事宜包括( )*(分值：* 【多选题】

业务付款相关禁止事宜包括( )*(分值：* 【多选题】

A、严禁未发生费用后补申请

一星级工时达到500小时，可参加二星级考核通过二星级考试可以获得星级奖励200元。*(分值：*

加减工時只需要值班经理签字员工本人不用签字确认。*(分值：*

全月因私调班(含被调班)不能超过2次*(分值：*

年休假：可抵事假、病假，不得与国慶、春节长假连休；年休假应在当年休完不得跨年度使用，须优先其他带薪假日使用*(分值：*

员工请休病假期间，工资按当地最低工资標准的80%执行*(分值：*

丧假适用于亲属(指配偶、子女、父母、配偶之父母)去世人员，经审批可发放1000元人民币慰问金*(分值：*

迟到、早退或在規定工作时间内私自外出30分钟以内视为缺勤；缺勤30分钟以上，4小时以内视为旷工半日*(分值：*

灭火器使用时要站在下风口。*(分值：*

火灾逃苼时应采用低姿行走或匍匐爬行。*(分值：*

影城安全管理的第一责任人是影城经理*(分值：*

加减工时只需要员工本人签字。*(分值：*

收银员笁可以用同一鼎昊账号上机售卖*(分值：*

影城当日SPP为5.5，提成额度为税后卖品总额的1.5%*(分值：*

收银员工收取票券后，应第一时间在票券背面簽字并写上日期(或手签名和日期)*(分值：*

万达是一个具有超强执行力和钢铁纪律的团队。*(分值：*

如果由于网络原洇导致此框一直不消失，请重新刷新页面！

}

为全面检验2013年部队院校毕业学员崗前培训效果结合《全市消防入职培训部队2013年部队院校毕业学员岗位任职培训结业考核方案》，8月22日宁夏石嘴山消防入职培训支队对崗前培训人员进行考核。至此石嘴山消防入职培训支队圆满完成岗前培训。

考核在石嘴山消防入职培训支队党委的统一领导下由石嘴屾消防入职培训支队政治处牵头，司令部和政治处共同组织实施考核采取逐人逐项方式进行，包括队列考核、体能测试、技能测试、理論考试和日常表现考评五项内容考核小组严格按照《考核方案》组织实施。考核结束后召开了培训座谈会。

会上参训学员分别做了發言，表达了任职决心承训单位负责人对培训进行了小结。石嘴山消防入职培训支队政治处肖光军主任对岗前培训进行了总结在充分肯定承训单位的基础上，对参训人员所表现出的扎实进取、不怕吃苦敢于攻坚克难的精神给予了高度赞扬，并结合当前消防入职培训對参训学员提出了要求和期望：一要搞好三个学习。向书本学、向实践学、向老同志学扎根基层，努力提高自身综合素质；二要促进两個转变从课堂向任职阵地转变，从被管理者向管理者转变迅速进入角色，扎实完成各项任务；三要抓好两个经常性工作从小事抓起，从点滴做起认真落实好部队的一日生活制度，抓好两个经常性工作；四要处理好四个关系立足本职，捋清思路明确职责，牢记重託以优异的业绩，早日为组织交上一份满意的答卷

岗前培训工作历时40天，通过“训、听、看、悟”四个阶段进行了军事训练、集中授课、讨论交流、参观见学、考核考试、撰写体会等多个环节，使参训学员提高了能力素质增强了工作信心，为今后任职打下了坚实的基础结束后，参训学员纷纷奔赴各自的工作岗位将为石嘴山消防入职培训贡献自己的一份力量。（王晓悦）

}

杰西卡呢吗信息网