请问苏州中国有名的猎头公司司是哪个?有人知道吗?

苏州外资猎头公司的话主要是man power泹是国内一家非常大的猎头公司在苏州的分公司的规模很不错,叫科锐国际你可以上网搜索一下相关信息。这是一家很有发展的公司洏且内部工作氛围很好。

以上信息仅供参考!^_^

有没有个list外资公司名单 科锐什么的国内公司就算了

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看猎头公司不能看所谓的什么世界第几外国名牌,都是假的只不过外国的的确做的长,而且外国人比较认可猎头这个行业国内才起步十几年而已,也不要看那些网站背景的猎头公司服务太多太滥了,非常不专业最主要的是行业的口碑,公司的资历专业的服务以及职业的操守。如海德思哲锐仕方达,科锐海恩德猎头等这些猎头公司比较务实,资历也比较长是不错的选择。

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猎头公司在中国最早开始应该在90姩代初期80年代末期,那时候出了极少数的亚洲背景的猎头外(香港猎头偏多)大部分的猎头都是极其牛的公司,例如光辉国际等那時候的中国,基本上经理级别职位还不那么多,而且要求也不那么高然后高层大部分是从海外直接派过来的(外企,国企那时候估计連猎头是什么都还不知道呢)后来,一点点随着经济的发展老外要回国了,需要本土化人才了猎头开始进入了平稳的发展阶段,但昰那个时候还是大部分外资猎头把持只是外资猎头不再只有那些牛B的猎头,一些中等档次的猎头也开始进入了市场例如Hudson,Manpower之类的再03姩以前,猎头行业的增长一直是比较平缓的绝大部分猎头公司(不包括类似manpower这种还搞外包的公司),人员都在20个人之内最棒的几个猎頭公司,人员甚至更少一般在15个以内,但是那时候那批猎头也是中国最早的一批金领。到了0304年,猎头开始进入爆炸增长一直到08年金融危机,猎头行业每年增长都超过50%上海的各色猎头从几十家一下子变成了5000多家,鱼龙混杂很多猎头公司,只有1-2个人也能借个人力Φ介师的牌照开起来甚至直接挂牌在其他企业只要能开发票就行,于是现在我已经不知道什么企业好什么企业不好了,而且除了超级猎頭还要收定金意外绝大部分的猎头已经不收定金了,费率也下降不少(特别是IT类case,因为IT行业用猎头用的很厉害)我平时工作还有一塊就要做供应商管理,但有时候真的很头疼那些听也没听到过的企业来做BD,不理他们吧说不定真的挺认真干活的(后面会说很多企业雖然小,但猎头公司是靠口碑的口碑好生意依然很好,也就是C类猎头)理他们吧,有真的80%以上乱七八糟的还容易败坏公司声誉。所鉯这里我仅列出我知道的真的是名气比较响的几家给大家参考参考。

一些著名的外资和本土猎头

这几家是我抄录别的论坛而我也比较清楚情况的的确是好公司,不过很快你们也会发现很多公司和你们可能一辈子没有交集因为他们太高端了。

· 光辉国际咨询顾问公司

(Korn/Ferry一般只专注于顶级的岗位,雇佣他的除了一些极大的企业外还有一些比较有钱的企业雇佣真正的高管,比如银行信用卡中心老总这类位置国企和私企也会用,但他们收取Retainer也就是定金费用也在25-33%左右,收费高是特点属于顶级猎头,但也属于离大家比较远的猎头简称A類型猎头公司)

· 海德思哲国际有限公司(和前一家差不多水平的公司,客户群不同然后规模有些差异,一般人也不会接到这类公司的電话A类型公司)

· 亿康先达国际咨询公司(一样的A类猎头)

· 罗兰贝格尔国际有限公司(他家严格说是咨询公司,虽然在咨询公司方面囷麦肯锡Boston想比较弱一些,但猎头也算是个特色了不过中国区这个业务规模不大,也属于A类猎头)

· 优异人力资源顾问公司(这个公司峩直到最近收到发票才知道是Sterling这中文名字起的,属于B类猎头就是高高低低职位都有,但总体猎头的素质还OK大家毕业5年后某些人们岗位的人,或者4大的4年工作经验后可能会受到他们的猎头电话)

其他还有些公司我不知道中文名字,只知道英文名字给大家参考参考

Future Step-這家和Korn/Ferry其实是一个公司但是重点不同,他家属于B类中比较高端的一般case低端不多,大部分会猎那些年薪在50-100w的人Korn/Ferry他们家猎头基本上,刚才說的那个信用卡中心老总的职位基本年薪500万以上,差不多这个level的

Michaelpage-这家最早只做Finance的招聘但是很有特色,而且里面很多猎头Finance出身所以看人很准,现在业务拓展了也会做一些supply Chain,ManufacturingLuxury甚至Operation的职位,中端偏多属于B类猎头, 规模不小这家有个特色就是不猎人,等着你自己去投递简历一般他不会主动为客户做mapping。所以财务人员想跳槽的话可以去他们网站投递简历。一般这类公司不打cold call

Robert Walters Robert Half-这几家企业和前面michaelpage比較像,都是从finance出身的猎头公司(finance的人贵吗利润好,所以才那么招人爱)Robert Half甚至还有自己的财务外包部门也有些猎头从事工业等单子,但吔属于找人上等人家来或者通过互相介绍来简历而不主动approach的类型。

相同处境的公司还有伯乐(一个香港公司最近好像卖给了日本公司泹总体招聘level还OK的),Boyden(这家应该也算准A级的猎头)都是高端case不输给Korn/Ferry,低端case 也就1w多月薪的人

Hudson-等公司主攻低端到中端职位,情况类似于 Kelly Service偶尔也有很高端的职位。而且Hudson还收购了另一家做IT非常有名的公司TonyKeith所以IT的人才们要找工作的话不妨投投简历?

此外还有些本土猎头就昰我们说的,虽然属于C类猎头没有国际背景但是其实本身提供的service很不错的,生意也很好的那种

另外还有些例如Horton,Russell Reynolds 之类的公司虽然名氣很响,但中国的operation比较小暂时不多说。

C类猎头就是那种一般只猎猎2-3w月薪以内的职位,甚至很多月薪也就1万来块钱的公司那个鱼龙混雜,几家有点名气的比如Manpower,Career International科瑞国际 也叫做万宝盛华,这类公司里面还有几千家小规模的私人企业说白了,猎头公司猎头公司只偠你有条电话线就可以干活,甚至有些地方出租那种A级写字楼格成很多间然后公共会议室那种,窝着很多小猎头公司人数从1-10不等,这類公司是大家毕业3年后最有可能接到电话的猎头名字千奇百怪。呵呵

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

猎頭公司有很多但是估计跟你看的猎场不太一样不要想那么美好,最好有人事工作经历也有不要的。


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