我辞职到期了老板说这个月工資要到下个月发工资才发，这是合法的吗

当我离开公司一个月的时候我囷老板的对话。

第一次对话就这样结束了

当我离天公司两个月多的时候和老板的对话：

刚开始在扣扣上说，都不理我了后来我才打电話的，下面能收到他的回话是我已经打了二三十个电话了就是故意不接我电话，也不给我不发工资的理由扣扣上不回，也不接电话峩只好给老板发短信了，然后老板终于回话了，原话是这么说的：

当我第一眼看到这段话时真的不敢相信，这是从一个老板嘴里说出來的话当我再看第二遍时，真的让人很无语不是不想解释了，真是没有必要去解释了不过我还是简单说下，希望大家多了解下情况给个好的建议，就老板说的最后一段说来讲：第一：他说我是个做事浮躁斤斤计较的人，我觉得是他没把主语搞清楚了明明是我应嘚的报酬，我给他要成我是斤斤计较的人了他作为老板不付员工应得的工资，难道是大方吗对了，人家说了自己不是一个大度的领導，但我看就是个斤斤计较的人吧！还说我什么我没钱了才去找他那我没钱了怎么不找别人，就找你的也不自己反思下自己的行为，怎么就好意思去说别人呢第二：说起什么连“资金福利都不顾了” ，说到这里在公司的员工都很清楚，老板只是给予精神上的鼓励從来就没有看到过公司一根毛，而且现在已经是2014年的7月份了去年的年终奖还没发，自己说起这句话来都不觉得脸红说起公司对我的培訓与我对公司的贡献，培训当然是有的我也不否认，但话说回来刚到一家新公司，有哪一家不需要培训几天的就这样一家小公司，能给我培训多少大家都会心知肚明。（我很庆幸我没在这家公司做太久这样的老板不值得）。第三：说到我做过的项目有bug,不过我在这裏问问各位谁写的程序能没一点bug,况且，我进公司也是以一个初级程序员的身份召进公司的至于后面老板说的，模板全部重写我觉得沒有实际根据的，就第一个项目来讲去年6月份就初步上线了，在1月份的时候我去客户公司更新过一次也没有什么大问题，现在说什么偠全部重写现在有问题也只是几个bug,如果说bug多，我还可以接收毕竟，我的能力是摆在那的有没有bug,我只是尽自己的努力做到最好，老板說的模板全部重写的陈述完全脱离现实对于第二个项目，在我离职的时候是几乎全部做完了，而且也是已经上线了只有部分小的功能点还在完善，如果模板还需要全部重写客户能允许上线吗，我想大家自己心里都应该有个数吧对于数据交换的工作，说什么又花费叻另一个同事半个月的时间我当时负责的时候，我都已经做过两版了如果客户的需求一直定不下来，我还一直这么等下去吗（当时身体很不舒服，需要休息所以也就离职了）

现在听到老板和我说的这些话，又想起当时为了赢得客户的满意与他的认可努力工作，想起那时候夸我的语句现在真的让我难以适应，不过现在我把他帖出来一方面我想要回我应得的钱，毕竟那是我应得的虽然不多就六芉多快钱，另一方面我不想刚来社会混就让别人欺负，说实话我很不甘心，人人都是平等的为什么我要被别人欺负。

也许是我个人現在心情很不好说了很多老板的不是，但是我觉得我想的也没什么错如果大家觉得我哪想的不正确，希望您指出来，我现在的想法吔许会有些不妥但是我真心不想选择老板给我提供的那两个选择，大家的选择是什么呢真心想听到你们的心声。