問公司的人员流动性大吗是否适合长期发展？

坑朋友的事情不能做自己在里面没发展已经不做了，怎么还能把朋友骗进去呀.基本高管嘟是有裙带关系的不做事只动嘴，面试进去的都是累死累活做事情做好了是领导的功劳，做错了就是你背锅

问你觉得公司在行业中處于什么地位？未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪？

越来越不行了换了法人企业文化完全不同,以前还有点企业文化的意思老板还是比较人性的，现在大老板换了就是拉一伙人进来，瞎搅和前景这些基本都不看只看眼前利益，福利、薪酬都比不上同类公司

問公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？

没有不倒扣已经不错了！以前每季度都会发、后来变成一年发，现在不但不发年底還要倒扣回去，老板天天喊没钱高管租的房子，外面吃喝出差补助都是天价的数额。