502 Bad Gateway
502 Bad Gateway面试完后让我回去考虑下，然后过两天人事会打电话跟我确认，但是没接_百度知道
面试完后让我回去考虑下，然后过两天人事会打电话跟我确认，但是没接
面试完后让我回去考虑下，然后过两天人事会打电话跟我确认，但是没接到电话，是没戏吗？我要打电话去问吗？在线等谢谢！
我有更好的答案
没到两天可以等一等，有可能面试的人比较多，用人单位会选择会比较费时间，但是时间太久不联系你的话，可以打电话询问一下。超过答应联系你的时间之后，录用你的可能性极低。不要失望，此处不留爷自有留爷处。
采纳率：78%
如果你想要这个工作，马上打回去，赶紧的，找个借口解释清楚自己为什么没接电话。
打回去，确认一下状况。有时可能人事忘了，或已经找到更合适的，这说不定！
说下我的经历吧
一个月前找工作，面试完成后让我回去等通知，当时面试了好几家，回家后就把手机设置为接受所有陌生电话，生怕漏接了，那一个星期哪怕我手机有一个未接电话我都打回去确认对方的身份，就是怕错过面试单位的电话。所以你要是在乎这家单位，还犹豫什么打回去。
果断打过去啊
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。12添加评论分享收藏感谢收起赞同 3415 条评论分享收藏感谢收起为什么面试完都要等通知？什么意思？
&参加过面试的朋友的最害怕在面试结束后，听到的三个字是什么？答曰：等通知&这既不是明显的拒绝，也不是明显的说有希望，这是一种模棱两可极其含糊的说辞，说实在话，我很讨厌这样的答复，相比而言，我更喜欢明确的答复，可以直接告诉我原因，譬如说你不行不满足我们的招聘需求，或者说你有希望我们会综合其他候选人在周五的时候给你答复，或者说对不起薪资方面我们无法达成共识......总之只需要一个明确的答复或者答复时间，不要让候选人等一个不确定的通知。&那么，明明知道求职者想要一个明确的答复，为什么每次面试都要等通知呢？结合我和朋友们以往的经理，大概有以下几种情况：&一、有足够多的候选人&一般对于招聘人数有限的职位会出现这种情况，面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。所以招聘单位会在有效期内择优录取，所以你会发现有时候和面试官聊得非常愉快到最后还是没发Offer，这时候的等通知就意味着“录取希望不大，你可以找其他家”。&这种情况一般会发生在大公司或者知名一点的公司，毕竟慕名而来的比较多，所以出现这种情况也比较正常，但是如果是小公司就属于耍流氓了，本来公司没什么吸引力还需要面试那么多的候选人，当然从国从企业用人角度来看，完全没问题，但是偏偏有些企业对你没意思还以此理由来答复你，多少有点浪费时间的意思。&二、本来就没招聘需求&这种情况比第一种更让人生气，甚至会有点发指。一般这种HR内心OS是“不是你哪里不好，而是我们根本不要。让你过来是指为了满足我们的工作指标”。把虚设的招聘挂在网上还让求职者过来面试其实就有点调戏的意味了，更有甚者明明不招人，但是工作中遇到了一些问题不知道该怎么解决，所以以招聘之名，免费向求职者套取方案。这种情况大公司会有，小公司更会有。所以让等通知基本上就是一个送人打发走的意思，因为根本没要你的意思。&三、双方就薪资没能达成一致&有时候双方都比较满意，能力也匹配，公司也比较合乎口味，但是在薪资上没能达成一致，这时候招聘方考虑到是一个性价比问题：能力再优秀，如果工作中用不上，优势只能算是潜在优势，至少目前这个阶段是用不上的，从用人成本上来说，企业更愿意同质量低成本运营，所以让等通知就意味着招聘方相信可以招到更高性价比的人，但同时又不太确定，所以用等通知的理由既不回绝你，也不满足你的薪资要求，而基本上录取率在20%左右。&四、卡在某个环节&有时候面试的HR很满意，用人部门也很满意，但是就是迟迟不发Offer，这种情况就出现在上层领导那里了，经常会听到求职者的反馈是：上级领导出差了，要等他回来才能决定。所以即便是HR和部门经理对你百分百满意，即便在面试时已经把薪资甚至到岗时间都讲到了，但有不少职位还是要等上层点头的，最终决定权还在公司上层领导。&这时候的等通知就是等领导了，但是结果也会有两个；一个是好消息一个是坏消息，好消息就是你要有再一次面谈的机会，坏消息就是上层意见不一或者岗位停招，去年停招的事情说停就停了，真是没有一点点防备啊。&面试后让求职者等通知，这本是正常的招聘流程中的一环，因为很多面试结果并非当场能够出来的，综合考量各种因素以及企业流程的缘故，的确需要等候作出决定的时间。但是如果是因为以上的一二三四，就是有点忽悠求职者了。&那么，你在求职过程中都有哪些“等通知”的经历呢，结果又如何呢？评论即可分享你的经历。
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如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~面试完说两天内叫HR通知我，两天后还没通知，第三天要不要打电话过去问？_百度知道
面试完说两天内叫HR通知我，两天后还没通知，第三天要不要打电话过去问？
打电话的话，该怎么委婉的去问呢？
我有更好的答案
如下：您好，我是前几天到您公司面试的，名字是，可以问一下面试的结果吗，谢谢
采纳率：39%
直接问了，这有什么好委婉，如果通不过，就问一下为什么原因，自己下次注意一下，不要再放这样的错就行了，不然的话赶紧找下一份！！！
那就说明你被pass掉了，打电话倒是可以打，但是希望渺茫，再找吧，把时间用在对的地方
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