菲律宾9G工作签证与CEZA工签的区别_水的专注_新浪博客
菲律宾9G工作签证与CEZA工签的区别
要想在菲律宾合法工作必须拥有工作签证，否则就是打黑工，随时都有被抓的危险。而在菲律宾从事菠菜行业的人，在办理工作签证的时候回有两种选择，9G工作签证与CZEA签证。那到底两者是什么又有什么区别呢?&
9G工作签证
　　9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，各个类型工作基本都涵盖。操作一般要经过税务局、劳工部 、司法部、移民局。第一步：先获得由菲律宾劳工部(DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT)颁发的AEP卡
俗称劳工卡，如下图所示：&
AEP卡
俗称劳工卡&
第二步：再经过税务局，移民局，繁琐的手续之后获得移民局的批文(ORDER)，如图所示：
第三步：有了批文，就要按指模，然后获得ACR-CARD。以前是黄卡，现在改蓝卡，并标注工种，如图所示：
菲律宾新版9G工作签证的反面
菲律宾新版9G工作签证的正面
​ & &
&有效期为一年，可逐年延期。根据菲律宾规定，所有非菲籍的游客或居民，只要停留超过59天，就必须向当地移民局核实发放外侨电子登记证(类似于大陆的居住证)，出入关时9G和ICARD两证是要一起的，每次出关都需要交纳2千多PESO的海关税，第一次携带9G签证和ICARD出关会多交纳一些海关税，以后每次都是2千多PESO。
CEZA工签(CWV)：
&在菲律宾菠菜是一项新兴的产业，政府为了有效管理这些菠菜企业，专门成立了一个隶属于卡加延经济署的菠菜管理单位CEZA(Cagayan
Economic Zone
Authority)卡加延经济区管理局。所有想取得菠菜合法牌照的公司都必须经过许可与监督。而在菠菜公司工作的员工，一般发放的就是CEZA工作签证，持有这类签证的基本都是菠菜工作签证，CWV工作签证
全称是CEZA WORKING
VISA.持有这类签证是经济特区的企业，菠菜、港口，度假村等等，也是由税务局、劳工部和特区政府和移民局审批。
CZEA工签
​两者区别：
​9G工作签证和CEZA工作签证，一个是通用版工作签证，另一个是菠菜行业专用签证。9G工作签证又移民局签发，CEZA工作签证由劳工处签发。菲律宾当局说为了保护本国人的就业机会不轻易办理9G工作签证，所以死搞出了一个CEZA工作签证。这样你就只能从事菠菜行业不会与当地人形成竞争。也是由于这层原因，办理CEZA工作签证相比9G工作签证容易些。9G工作证比较稳定，劳工处、旅游局、移民局全认可
，办理至少需要三个月。办了工作证以后在年限内可以自由出入境,可以直接用工作证去机场买机
票登机，不用再办签证,不用接关。
&CEZA工作签证下来之后，拿护照和签证即可自由通关。可当你持有CEZA工作签证出入境的时候，海关人员是知道你是从事菠菜行业的。一个现实问题是，在菲律宾的大部门的互联网菠菜玩家都是面对中国大陆，这种行为已经触及中国的法律。所以拿着CZEA工作签证在中国这边出入境的时候，可能会被盘问审查，甚至被扣留的危险。两者根本的区别就是一个是被贴了标识的签证，虽然现在的CZEA工作签证已经换了新的签证纸把菠菜的字眼去掉了，相对于过去安全了一些。但是对于专业海关人员来说这根本没区别，所以如果你是大陆籍菠菜员工，为了排除不安全因素，建议你还是不办理这种签证CEZA工作签证。
&&所以最安全的的还是9G工作签证，但是又不容易办理。办理CZEA工作签证又存在回国时的安全隐患。所以很多菠菜员工是持旅游签在菲工作，这个属于打黑工，会受到菲律宾移民局的执法压力。非法逗留虽然只要移民局不查，就不会影响正常的生活，但是不能合法离开菲律宾。一旦被发现除了罚款就是遣返了，最重要的是在你的签证上留下污点，对以后来菲或者前往其他国家是有影响的。所以菠菜公司因为签证问题被检查是有发生，而这些大多都是客服人员。
&好了，就为大家介绍到这里，还有疑问的筒子欢迎留言​。
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荣誉徽章：菲律宾是没有临时工签的，关于被很多人误解的SWP.-菲律宾签证移民信息菲律宾是没有临时工签的，关于被很多人误解的SWP.作者：菲律宾签证移民信息 / 公众号：PH-VISA发表时间 ： SWP（SPECIAL WORKING PERMIT）的定义：很多人都把SWP称为临时工签，我们来为大家解答一下和SWP相关的问题。SWP全称（SPECIAL WORKING PERMIT）正确的翻译中文为：特别工作许可证，该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。外国人可持SWP工作，SWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作，证件不齐全则被视为非法务工，菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。一般是3个类型的人办理：1临时来菲工作，例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。2 由于菲律宾工作签证审批比较慢，在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。3、很多公司对于新入职的员工，还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。通常试用期是3-6个月，正式入职后，公司才给办理工作签证。SWP是一个合法的临时工作许可，并不是任何一种类型的签证。特别提示：1、就算是办理了SWP，旅游签仍然要保持续签。2、该特别工作许可只能用于临时工作3-6个月。3、持有SWP期间，离开菲律宾，需要重新办理旅游签入境，SWP不能作为多次入境的依据。4、离境的话需要旅游签在有效期内，并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC，ARP等出关证明。那么来看看SWP的样本延伸阅读：菲律宾旅游签证（9A）的续签和某些不能转换的旅游签证通知:菲律宾菲凡旅行社搬迁新址菲律宾菠菜业开始全面的政府监管时代菲律宾移民局提醒外侨办理2017年年度报告杜特地政府打击除PAGCOR牌照的全部菠菜公司独家】MAKATI菠菜业或将关停洗牌-走向困境突发新闻：超过1000名中国人因为涉嫌非法赌博和工作在克拉克被逮捕 （现场多图）菲律宾入境被请到“小黑屋”审问，会怎样?重要提醒，有NO CONVERSION不能转换任何签证，只能续签。辟谣，重大误读，权威发布：G字头护照不能入境为虚假消息，无需更换护照。菲律宾机场移民局-保关和接机的区别菲律宾机场移民局为什么会不允许入境，遣返并黑名单？菲律宾移民局外国人身份证（ACR）的类型和样式菲律宾使用的双认证是什么？菲律宾工作签证类型--SEC9G工作签证菲律宾2年 工作签证CWV如果注册菲律宾的本地公司菲律宾特殊退休移民SRRV菲律宾特殊投资居留签证(SIRV)机场出入境表格填写样板在菲律宾护照弄丢了该怎么办?关于在菲律宾合法工作的问题相关文章猜你喜欢太百购物中心烟雨楼带你逛香港o菲律宾世界频道o环境及结果老胡旅游#统计代码(Sakon_Chen)
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