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今年以来,潍坊市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的讲话和视察山东重要讲话精神,认真贯彻落实省厅部署要求,始终把作风建设摆在突出位置,贯穿到各项工作之中,坚持问题导向、大胆创新改革,担当作为、干事创业,全面锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化“审计铁军”品牌,推动各项工作实现了新发展新提升。

  鲁网潍坊8月31日讯 今年以来,潍坊市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的讲话和视察山东重要讲话精神,认真贯彻落实省厅部署要求,始终把作风建设摆在突出位置,贯穿到各项工作之中,坚持问题导向、大胆创新改革,担当作为、干事创业,全面锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化“审计铁军”品牌,推动各项工作实现了新发展新提升。

  强化学习教育,提高政治站位。该局始终把思想政治教育工作放在首位。5月23日,中央审计委员会第一次会议召开后,该局第一时间召开党组会,围绕习近平总书记讲话精神进行了学习讨论。6月7日,省厅党组理论中心组学习(扩大)会召开后,该局又组织召开了各县市区局长参加的理论学习读书会,传达学习了习近平总书记重要讲话精神,进一步统一了思想认识。习近平总书记视察山东重要讲话发表后,该局立即召开党组会进行了学习传达,重点围绕总书记提出的“四个扎实”进行了深入研讨,并选派部分党组成员参加了市委举行的“乡村振兴战略”等专题研讨班,努力将总书记讲话精神落到实处。今年以来,该局党组理论中心组共开展集中学习8次,提交专题调研报告11篇,开展理论学习教育活动10余次,受教育1000多人次。为激发广大审计干部的学习兴趣,该局在全市审计机关开展了“每天读书一小时、每月精读一本书”活动,定期下发阅读书目、开展读书征文评比,营造了浓厚的学习氛围。

  强化问题导向,提高纪律作风。该局始终把作风建设作为一项事关事业成败的关键工作来抓。今年以来,继续深化“作风建设年”活动,并将“大学习、大调研、大改进”和纪律作风专项整顿月活动嵌入其中,不断将作风锤炼推向深入。活动中,该局坚持刀刃向内,敢于揭短露丑。尤其是针对部分审计人员作风飘浮、审计质量低下等问题进行了指名道姓的通报,共涉及质量问题186个、责任人员16人,已责令限期整改。针对个别人员存在的遵守工作纪律不够严的问题,他们坚持从小处入手,从细处抓起,进一步严肃会议纪律、上下班纪律、请销假制度等工作纪律,要求局内召开的党组会、局长办公会和重要的工作性会议,参会人员一律不准带手机入场,并在会场外专门订制安装了手机存放柜。通过抓问题导向,工作作风明显好转。

  强化担当作为,提高监督成效。该局始终把作风建设的成效体现在干事创业、担当作为上,体现在审计质量成效的不断提升上。领导班子成员坚持“五个带头”、做好“五个表率”。大力推行“一线工作法”,在行业性、区域性重大项目审计中,班子成员始终与审计人员吃住在审计一线。在广大审计干部中大力倡树“五个方面良好风气”,在当前审计任务日益繁重的情况下,全体干部自觉加班加点,勇于奉献担当,对审计中发现的违法违纪问题,无论涉及到谁,绝不回避、绝不退缩、绝不手软,坚决审深审透审实,及时移送纪检监察等部门,以实际行动推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。截至今年7月底,全市审计机关共完成审计项目232个,促进增收节支5205万元,移送处理事项34件,37人受到问责处理,审计监督成效进一步提升。

  强化改革创新,提高工作标准。该局紧紧围绕“建设一流机关,培育一流队伍,争创一流业绩”发展目标,积极开展寻标对标、提标达标,努力实现创争一流、跨越赶超。去年以来,先后组织到江苏省南通市审计局,广东省深圳市审计局,浙江省嘉兴市审计局等先进地市对标学访,找准自身发展短板,明确学习赶超事项,为推动审计工作迈上新台阶注入了生机活力。今年,该局将大数据审计、政府投资审计、领导干部自然资源资产审计等作为重点突破点。大数据审计方面,他们进一步建立健全了审计对象、审计项目、审计数据、审计法规和审计档案五个数据库,运用“大数据”管理审计工作全过程,并于近日启动了全市审计人员大数据审计“大比武”活动,力求通过实战演练,全面提升审计人员的大数据审计能力。政府投资审计方面,他们借鉴全国先进地区的经验做法,推动政府投资审计工作全面改革,新修改的投资审计办法已完成各部门单位的意见征求,近期市政府常务会议将予以研究印发。该局开展的领导干部自然资源资产离任审计项目,被市政府确定为“一部门一改革”督查事项,目前已经完成领导干部自然资源审计项目4个,领导干部自然资源资产审计制度化、常态化基本建立。

  强化党的建设,提高审计形象。该局始终坚持“党建统领、业务立局、素质强身”发展理念,针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点,提出了“党员走到哪里,党组织就要覆盖到哪里”,在出差时间超过一个月、正式党员3人以上的审计组全部建立临时党支部或党小组,2014年以来全市共建立临时党组织70多个。其中今年在保障性安居工程审计等现场,建立临时党支部14个,把审计组和党建工作融为一体,实现了从严管党治党的无缝隙覆盖。党风廉政建设的持续加强,为审计工作提供了坚强保障,该局连续7年保持全国文明单位称号,全市9个县级审计机关保持省级文明单位称号,树立了审计机关和审计队伍的良好形象。


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