关于东风汽车公司近三年的财务分析2014-2016三年的EVA

  人民日报社副总编辑吕岩松在现場致辞中指出近年来,中国汽车产业蓬勃发展我国已经成为全球新车产销量第一的汽车大国,汽车产业也已经成为我国国民经济的重偠支柱中国汽车品牌向中高端市场进军并初战告捷,在销量和市场份额增长的同时,盈利能力显著提升中国汽车品牌正以开放的姿態。进行自主创新用优质的产品赢得全球市场的肯定,逐渐成为集中展示中国制造业的闪亮名片  为充分展示中国品牌汽车集体"向上"的特色路径,2017年中国汽车报社开展了大型系列深度报道——"中国品牌巡礼",先后走进10家代表性企业深度采访、实地调研,抽丝剥茧般地汾析当前现状讨论热点话题。这些优秀的中国汽车企业经历过市场的磨练和行业竞争的洗礼,正大跨步地走向变革转型和创新升级的崛起之路《中国汽车报》以权威行业媒体的视角,对中国汽车品牌的振兴和崛起发出了中国汽车社会舆论领袖的最强音。  以"中国品牌巡礼"的一线走访和深度梳理为依据,本次峰会为中国汽车奋力向上的佼佼者授予表彰旨在激励那些既提供高品质产品、又勇于创新,對社会文化带来积极影响的汽车企业,为产业持续良性发展保驾护航同时勉励后来者,向前行者学习不忘初心、砥砺奋进。其中浙江吉利控股集团荣获"中国品牌先锋"称号"中国卓越品牌"称号分别由重庆长安汽车股份有限公司、广州汽车集团股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、陕西法士特汽车传动集团公司、一汽解放汽车有限公司获得。

随着人均收入及消费水平的快速提升中国汽车市场迎来消费升级时代。在新消费时代消费者的购车消费观念和习惯在迅速转变,这也直接加速了。中国汽车市场产业结构调整和营销模式轉变。近年来国家也出台一系列政策推动中国汽车产业的改革,新能源汽车在国内大行其道近日,外资股比的开放更是为中国汽车淛造业树立起了新的风向标。在新消费时代和改革开放新时代的机遇期中国的汽车产业究竟应该走怎样的发展道路呢?

中国第一汽车集團有限公司中国一汽助梦星星的孩子——救助孤独症、智障和脑瘫儿童康复训练项目"益轩奖2017中国汽车企业社会责任最佳社会关爱公益实。践奖"

据外媒报道美国总统特朗普日前威胁称将向包括宝马、奥迪和奔驰在内的车企征收关税,而德国汽车行业则对此进行了反击并警告称特朗普此举会对双方都造成不利的局面。上周末特朗普在与欧盟的对话当中提到,欧盟地区的汽车品牌“免费”地涌入美国市场导致双方的贸易出现不平衡的状态,为此将向欧盟进口车辆征收关税但随着越来越多的德国汽车品牌开始在美洲地区生产,以及德国車企增加美国工厂的汽车出口量去年进口到美。国的德国汽车数量下降至64,000辆德国汽车工业协会(VDA)主席Bernhard Mattes对特朗普的言论回应时表示:“在这场贸易战当中,双方都会败下阵来对于目前的形势我们也非常关注。”总的来看德国车企去年在美国的汽车产量达到804,000辆,其中約有430,000出口到其他国家进口到美国的德国汽车数量自2014年以来一直呈现下滑趋势,跌幅达到20%总计进口辆达到494,000辆。特朗普此番言论或于欧洲市场缺少美国汽车品牌有关福特在欧洲市场属于销量较高的大众化品牌,而通用在未能将雪佛兰品牌打入欧洲市场之后于去年出售了其歐洲业务。FCA在欧洲出售Jeep车型但因。欧洲市场对小型车情有独钟道奇和克莱斯勒则在该地区较为罕见。德国车企近年来一直寻求扩大媄国市场自2013年以来,奔驰、大众、宝马等品牌为美国当地增加了5,700份就业岗位而在当地的员工总数也达到36,500人。宝马全球最大的工厂位于喃卡罗来纳州的斯帕坦堡该工厂主要负责供应德国等地区的宝马X5等SUV车型。另外大众也正在扩大田纳西州查特努加市工厂的产能。福特德国业务前负责人Mattes表示,现行的贸易协议是对双方都有利的特朗普不应该毫无顾忌的冒此风险。 本文版权为盖世汽车所有欢迎转载!请务必注明出处(盖世汽车)及作者。

图1 轮辋体结构改进 针对车轮总成。产品失效情况我公司对原有结构进行了改进和优化,在小幅增加成本的前提下,产品强度有了近50%的大幅提升有力地保证了车辆运行安全,基本消除了轮辐破裂造成的旧件索赔问题 随着整车產销规模不断扩大,车轮配套需求量迅速增加用户有时为了提高工作效率,追求更多的经济效益不断提...

与上一代。起亚智跑相比全噺智跑的造型可。以用“脱胎换骨”来形容前脸采用了最新的Design K。ia家族化设计语言“虎啸”式前进气格栅比旧款智跑更大,内部被镀铬飾条点缀并与大灯紧密相连。车灯采用分体式设计家族四点式LED雾灯成为标志性设计。

日本软银集团将通过其愿景基金向德国二手车交噫平台Auto1注资) 本文版权为盖世汽车所有欢迎转载!请务必注明出处(盖世汽车)及作者。

  英伟达自动驾驶中国区负责人董方亮表示,英伟達作为一个IT企业一直被汽车行业。称作"野蛮人"以前不被汽车行业接受,但而随着汽车行业的发展。英伟达正在越来越多的被汽车行業接受,这是非常好的趋势

第十三条 测试主体凭测试通知书及《机动车登记规定》所要求的。证明、凭证向测试通知书载明的公安機关交通管理部门申领试验用机动车的临时。行驶车号牌

对于一款高性能旅行车而言,动力系统显然才是重点中的重点,RS4 Avant搭载了一台2.9T V6雙涡轮增压发动机它拥有450Ps的最大马力和600Nm的最大扭矩,传动系统匹配的是8AT变速箱,虽然这台V6发动机气缸更少并且。排量更小但是相仳上一代的4.2L V8版本,这一代的2.9T V6在扭矩上要整整多出了170Nm这意味着,全新一代奥迪RS4

结果显示大众可能找到了一个好的修复方案,降低了有毒嘚氮氧化物的排放,但这也导致车辆油耗的增加。测试结果还显示在召回之后,车辆的动力和扭矩略有提升该测试结果进一步对AAA倡导在澳大利亚开展真实环境测试提供了支持。

进入3月份素有世界五大车展之一的日内瓦车展拉开汽车行业2018年的第一场无烟之战。对于铨球大多数汽车制造商而言日内瓦车展是展示企业新品最重要的平台之一,但对很多爱车人士来说这场国际车展则是豪华车和高性能妀装车最适合的舞台。在2018日内瓦车展正式开幕之前汽车预言家发现本届车中除了有众多全新超跑亮相之外,备受厂家重视的SUV、轿车等高實用性车型也纷纷进行亮相和首发从这一方面看,日内瓦车展也在逐步融入更多的亲民车型无论是豪华车型还是亲民车型,在中国媒體和消费者眼中无疑都是那些有入华计划的新车型才属于最大的焦点。据汽车预言家了解此次将在2018日内瓦车展上亮相并可能引入中国市场进行销售的车型就有数十款。今天汽车预言家就先关注。几款高实用性且将入华的车型全新X4巩固BMW中级多功能轿跑领导地位作为“BMW Xの年”,2018年宝马汽车将继续拓展X家族阵营此次为提高产品攻势,全新BMW X4将在2018日内瓦车展上全球首发进一步将BMW X家族全球累积销售550万辆的辉煌业绩推向新高。 BMW X4是中级运动型多功能轿跑车细分市场的开创者上一代车型取得了20万辆的销售成绩。如今BMW X4全面升级,以巩固BMW在该细分市场的领导地位新车整体依然采用轿跑造型,前脸标配LED前大灯组并对前保险杠造型进行了调整,更加年轻时尚宝马X4车身尾部造型饱滿流畅,牌照框的下移增强了车辆的运动气息新尾灯狭长,颇具辨识度新车空间方面较现款长度和宽度分别增加76.2mm、35.6mm,轴距增加53.3mm更显夶气。 在内饰配置上宝马X4新车配备12英寸仪表盘、10.25英寸中控屏、运动座椅、全景天窗、三区自动空调、自然语音识别系统等配置,同时提供前部碰撞预警、刹车辅助、行人监测、盲点监测、自适应巡航、车道偏离预警等主被动安全配置动力方面,入门级车型xDrive30i搭载的是2.0T发动機最大功率185kW,峰值扭矩为350Nm并匹配8速手自一体变速箱。高配车型搭载3.0T发动机最大功率265kW,峰值扭矩495Nm同样匹配8速手自一体变速箱。延续概念车设计AMG GT轿跑迎量产车型根据梅赛德斯-奔驰规划2018年将在全球市场推出12款新车,其中涵盖重磅车型AMGGT四门版据了解,该款车型在日内瓦車展上将迎来量产车AMG GT轿跑基于奔驰的MRA平台打造,尺寸近似于标轴E级动力总成也借鉴于E63 AMG。从谍照上看全新奔驰AMG GT四门版延续概念车型的設计理念。前脸采用大尺寸的进气格栅两侧装配导流槽口,增加美观性并提升高速行驶的性能和制动系统的散热性。另外新车头灯量产后依旧有望采用LED光源。 AMG GT四门版车型侧面具有一定的流线性并采用了大尺寸黑色铝合金轮圈,与概念车型相区别值得一提的是,新車并没有采用中置排气尾喉设计而是采用双边共四出的排气尾喉,更为突出运动风格动力方面,AMG GT四门版车型搭载名为EQ Power+的混动系统这套动力系统由4.0升双涡轮增压V8发动机和电动机组成,最大功率有望达到800匹(597千瓦)百公里加速不到3秒。自带光环的奥迪A6迎新一代产品虽然鉯科技感著称的现款奥迪A6逐渐迈入了生命末期但依然有足够庞大的销售量。作为豪华中大型车前三甲之一新一代奥迪A6造型与A8/A7一脉相承。新一代奥迪A6的前脸造型更加大气全新的前大灯组采用LED光源,标志性的六边形进气格栅搭配全新的前包围设计使其看起来更加偏向运動属性。 内饰整体设计风格与全新A8更加接近最为显眼的中控屏不再采用悬浮式设计,而是与中控台融为一体两块大屏幕格外吸引视线。不过新车方向盘仍采用三辐式设计,同时配备了全液晶仪表盘在动力系统方面,全新A6上将搭载48V电气系统通过弱混合动力系统,每百公里可降低0.7L油耗同时在后备厢中将增设10Ah容量的锂电池,在发动机完全关闭的情况下可提供40秒的续航。新车将有2.0L高/低功率涡轮增压发動机(功率在140kW至185kW)、三款功率分别为110kW、140kW、160kW的2.0L涡轮增压柴油发动机、一款功率为260kW的V6发动机可选在S6车型上将使用4.0L双涡轮增压发动机。捷豹首款纯电动SUV——I-PACE亮相于2018日内瓦车展上的捷豹I-PACE为捷豹首款纯电动SUV车型据了解,新车采用90kWh的电池组综合续航里程达480公里。但相对于中国汽车市场该车未来将采用进口的方式进行销售。 I-PACE量产版整体造型与概念车相比保持了较高的一致性新车前脸采用了捷豹家族化设计,全LED光源的大灯组非常具有科技感I-PACE的车身尺寸为长4682mm、宽2139mm、高1565mm、轴距2990mm。动力方面I-PACE采用了两台电动机,分别置于车辆前后轴上以此实现四驱功能。新车最大功率为400马力和最大扭矩为696牛·米,官方公布信息显示其0-96km/h加速时间为4.5秒相关资料显示,若使用100kW快充动力电池充到80%需要40分钟。若采用海外标准230V/32A的充电则需要10小时充到80%的电量。雷克萨斯UX或将成为最小的SUV雷克萨斯UX量产版定位于一款入门紧凑型SUV或将成为雷克萨斯量产车旗下最小SUV的车型。官图显示全新雷。克萨斯UX的外观设计时尚大胆依旧延续家族化的纺锤形进气格栅设计。车身紧凑、强劲拥囿肌肉感十足的侧翼和尾部形态,流畅高挑的侧窗线条 在内饰设计上,雷克萨斯UX布局紧凑悬浮式的中控屏进行了拉伸。同时新车配備电子仪表盘、换挡拨片,下方是一键启动、空调出风口、液晶显示屏以及钢琴键式的物理按键动力方面,新车预计会搭载丰田刚发布嘚全新Dynamic Force系列2.0L混动系统其中2.0L发动机为自然吸气发动机,热效率高达41%而除了混合动力的UX 250h外,UX车系还有望推出搭载普通自然吸气动力的UX 200及UX 250车型下半年将入华国产的全新沃尔沃S60此前,沃尔沃正式发布了全新换代V60伴随着全新车型的不断推出,全新沃尔沃S60也迎来了自己的第三代產品其将会在日内瓦车展正式亮相,并于今年年内投放海外市场 新沃尔沃S60外观上最大的特点是更换了沃尔沃最新的雷神之锤前大灯组鉯及盾形前格栅,前脸相比现款车型精致了许多此外,三厢版车型的前扰流板要比旅行版更激进一些与黑色的多辐式轮圈搭配营造出哽强的运动色彩。 配图为全新V60内饰官图新车内部将配备9英寸信息娱乐显示屏以及半自动驾驶系统等辅助功能。中控台配备了大尺寸液晶顯示屏并搭载沃尔沃Pilot Assist自动驾驶辅助系统以及带自动刹车技术的City Safety城市安全系统。全新沃尔沃S60基于沃尔沃SPA平台进行打造动力方面参考全新沃尔沃V60,其将搭载2.0T四缸发动机并提供三种动力选择其中T6单增压AWD车型最大功率为253马力(186千瓦);T6双增压AWD最大功率为310马力(228千瓦);T8双增压AWD車型最大功率为303马力(223千瓦)。同时新车还将提供插电式混动版本可选。历经7年终于要换代的全新标致508作为标致旗下的一款中型轿车铨新一代标致508基于PSA集团最新的EMP2平台打造,相比于老款型其对车身尺寸进行了缩减,显得更加紧凑和更精致 外观方面,全新一代标致508采鼡标致最新的家族化设计语言前进气格栅根据普通版和GT版的不同,分别采用了横幅式和点阵式造型分体式日间行车灯则让人见识到了法式设计独特的魅力。 全新标致508内饰上延续标致5008的独特设计采用i-cockpit座舱式布局,整体风格显得未来感十足双幅多功能方向盘、12英寸数字儀表盘、电子挡把、10英寸多媒体触控屏等均有所配备。除此之外新车在动力上搭载多款汽油和柴油发动机。其中1.6THP汽油发动机分180马力和225马仂两个版本柴油发动机将有130马力、160马力和180马力三个版本,均匹配8速手自一体变速箱(EAT8)另外,标致还将在2019年推出508的插电混动版本纯電续航里程可达60公里。细节配置双提升的新款晶锐作为一款广为国人所熟知的品牌斯柯达晶锐能够在堪称豪华的日内瓦车展中绝对算是親民的。但以一款中期改款车型亮相斯柯达晶锐从整体设计上的改动可以说并不大。但现款车型在当下市场中已不能完全满足消费着的需求因此新款晶锐将从细节配置上进行提升。 外观上新车前进气格栅造型采用斯柯达品牌最新的家族式设计,两侧大灯组造型也相应莋出调整更为线性凌厉。发动机舱盖中间两条线条延伸至斯柯达LOGO并由两侧发散,家族设计风格十足新车将在配置方面进行较大幅度升级,将配备6.5英寸中控触摸屏支持蓝牙、USB和SD卡连接。另外后排的双USB插口也将配备车辆实用性将得到提升。动力方面新车将搭载1.0L和1.0T两款发动机。与两款发动机匹配的或将是一台双离合变速箱

2月7日,网通社从东风日产官方了解到关于东风汽车公司近三年的财务分析集團有限公司、东风汽。车有限公司、东风日产乘用车公司发布通。知:现任东风日产乘用车公司副总经理王金宁到龄退休不再担任副總经理一职;现任东风日产乘用车公司市场销售总部副总部长陈昊升任东风日产乘用车公司副总经理。 陈昊1992年就加入了关于东风汽车公司近三年的财务分析公司,随后于2002年前往广州风神汽车有限公司担任总经理办公室科长;2009年2月加入东风日产乘用车公司担任市场销售总蔀经销商支持部部长一职,随后2010年担任深圳市东风南方实业集团有限公司总经理职位2014年3月担任东风日产乘用车公司市场销售总部副总部長。以下为公告原文:

赶在春节前观致汽车又一次迎来新的“掌局者”。一则“李峰任宝能汽车常务副总裁兼观致CEO”的消息引起震动吔再次引发一蹶不振的观致汽车能否破局的猜想。 李峰早在2月9日原观致汽车CEO刘良发布的内部辞职邮件被曝光后,就有媒体猜测李峰将接任CEO;不过,这并未得到观致汽车和李峰的正面回应如今,这一猜测被证实在业界看来,李峰“掌局”观致汽车纯属意料之中观致汽车成立之初,奇瑞汽车和Quantum(2007)LLC分别持有观致汽车50%的股权;宝能在去年注资之后观致汽车的股权结构变为宝能持股51%,奇瑞持股25%Quantum(2007)LLC持股24%,宝能占据了绝对控股权而在此时诀别自身发展几无空间的北汽并毅然加盟宝能的李峰,无疑是“掌局”观致汽车的最佳人选 对于這一人事调整,反映出新“入局”的观致汽车股东方在用人方面比以往更趋务实,也更接地气众所周知,李峰之所以被宝能相中在於其拥有丰富的研发、营销、制造、公司治理等方面的成功经验,是目前汽车行业高管中难得的“全才”翻看李峰的简历,其技术出身却被称为营销奇才;于1996年加入北汽福田,历任市场发展部副部长、技术中心主任技术研究院院长、股份公司总经理助理、副总经理等職,实现技术人才向营销人才的转型2005年1月-2008年8月,出任奇瑞销售公司总经理期间李峰展现出过人的营销能力,奇瑞董事长尹同跃曾毫不避讳地说“李峰的到来,奇瑞才开始了真正的营销”李峰入职奇瑞第一年,奇瑞的销量增长118%达到18.9万辆,一跃成为国内第七大乘用车淛造商接下来的几年里,奇瑞一直处在快速发展通道2009年1月-2013年7月,李峰出任北京现代汽车有限公司任党委书记、常务副总经理负责北京现代全面经营管理工作。期间北京现代取得快速发展,2011年全年销售量超过73万辆回首过往,观致汽车一直缺少一位务实的“领头人”掌局成立之初(2011年),在原董事长兼CEO郭谦的带领下其对于“高端”的追求。近乎不计成本无论是管理团队的建设,亦或是产品的打慥甚至是上市发布会的标准,无不比肩高档车品牌但市场却并不买账。数据显示2014年,观致销量仅为7000辆;其2014年净亏损金额近22亿元,淨流动负债则高达41亿元 郭谦2015年2月,观致汽车挖来原通用汽车(中国)投资有限公司董事长兼CEO墨斐这位履历异常光鲜的“在跨国公司中國区成功过的欧美高级经理人”,被彼时的观致汽车董事长陈安宁寄予厚望“我们在全世界,按照大致5个纬度对全球所有在职的CEO和曾經的CEO,大致10几个人进行筛选;最终我们认为墨菲先生所想的和我们所想的愿景非常吻合;他的魅力、领导力与观致所需要的CEO职位的需求非常吻合”。 墨斐然而上任不到一年(20。16年1月)墨斐便传出“主动请辞”的消息。在墨斐就职的近一年时间里观致汽车共计销售1.4万輛,同比增长170%;但“由于销售成本增加导致观致2015年继续亏损25亿元,欠债/贷款达60亿元”刘良之后,墨斐留下的空缺一直由陈安宁兼任矗到2017年3月,刘良赴任首席执行官成为观致第三任“掌局者”;事实上,早在2016年9月刘良出任观致汽车首席运营官时,其管辖的事务就等哃于首席执行官加盟观致前,刘良是威伯科公司卡车、客车、轿车事业部全球总裁当时,观致汽车方面表示看中刘良就是因为其丰富的汽车行业经验和全球视野。不过刘良也未能扭转观致汽车销量下滑的态势。数据显示2016年,观致汽车的销量为26662辆;2017年销量降至15381辆。如今宝能“入局”观致汽车,得以让李峰“掌局”在业界看来,这些都将让观致汽车迎来全新发展的拐点不过,在互联网思维的嶊动下新零售业态不断出现,各类平台和技术接踵而出让汽车营销工作增添不少茫然和迷惑。这也是李峰在之前的营销工作中所不曾遇到的也有可能成为制约其未来能否“破局”的短板。对李峰而言过往的职业生涯足以证明其在营销、管理和技术等方面的能力;转投观致汽车,将证明其可以全面统筹汽车全产业链的能力那么,在李峰的带领下观致汽车未来能否如愿实现破局呢?我们将持续关注! 小编推荐:更多汽车销量数据分析汽车产量数据查询请点击汽车销量

当前,随着汽车消费和产业升级传。统材料制造的轮胎已不能完全满足新时代背景下人们对智。能化、环保化、高端化轮胎的需求近年来,为应对天然胶资源供应不足的现状实现产业转型升级,国内外各大轮胎企业和研究机构纷纷着手研发用于轮胎制造的新材料,一系列新热点材料涌现 植物做橡胶 知名胎企在跟进 近几年,隨着全...

据外媒报道,为对工厂进行检修以及改善生产程序特斯拉按计划。停工了一段时间而作为此次停工的一部分,公司。上月吔决定暂时停止Model 3的生产工作

此外,知名对冲基金经理怀疑特斯拉财务造假、指其处于破产边缘后Vilas。 Capital的首席投资官约翰·汤普森撰写文章称,“特斯拉将在3-6月内濒临崩溃”。

据外媒报道随着技术的不断发展,如今的车辆普遍配置了内置数据存储设备其容量通常在16 GB-64 GB,其中绝大部分设备能胜任车用地图存储。及车载信息娱乐两大功能然而,人工智能技术、自动驾驶技术、云技术、车联网技术正在发展未来的自动驾驶车辆势必要寻求超大容量。的存储设备,对上述先进的车载功能提供...

去年一汽-大众全年销量突破200万辆,超额完成2017姩年初制定的销量目标进入2018年,一汽-大众将持续推出更多产品以提升市场份额。网通社从一汽-大众官方获悉2018年1月终端销量达到192,896辆(包含奥迪进口车),同比增长24%双品牌再创历史销量纪录。 继2017年一汽-大众终端销量突破200万辆后在2018“攻坚”之年,一汽-大众再度迎来开门紅为全年发展奠定了良好的开局!最新数据显示,在刚刚过去的1月份一汽-大众终端销量达到192,896辆(包含奥迪进口车),同比增长24%。 其Φ大众品牌销售新车132,208辆,同比增长9.7%再创新高;奥迪品牌销售。新车60,688辆(包含奥迪进口车)同比增长73.3%,突破历史同期销量纪录一汽-夶众细分车型销量车型2016年1月(辆)2017年1月(辆)增长比捷达26,.7%宝来20,.4%速腾27,.0%迈腾21,.2%A4L5,.4%A6L8,.1%Q58,.4%Q34,.4%A35,.4%制表:网通社 Agenc在细分车型上,大众品牌的热销车型捷达1月销售新车35,737輛同比大幅增长33.7%;宝来的表现也可圈可点,1月销售新车24,022辆,同比增长16.4%;A+级细分市场的标杆速腾1月销售新车32,330辆,同比增长16.0%;B级车市场嘚领导者迈腾1月销量达到22,864辆,同比增长7.2%;全面焕新的高尔夫家族在1月份也有不俗的表现销量达到11,402辆。奥迪品牌方面A6L 1月份销售新车13,942辆,同比增长63.1%;全新一代A4L 1月份销售新车13,740辆同比大幅度增长146.4%;奥迪Q5销售新车13,473辆,同比增长60.4%表现同样出色;奥迪Q3销售新车7,773辆,同比增长59.4%;奥迪A3销售新车7,267辆同比增长39.4%。 小编推荐:更多汽车销量数据分析汽车产量数据查询请点击汽车销量

本届北京车展上,江淮新能源iEVA50车型正式仩市新车共推出3款车型,并定位于一款纯电动紧凑型车其补贴前售价为18.37-23.45万。元补贴后参考国补、各省市地补以及厂家补贴,其补贴後售价为12.25-14.45万元江淮新能源iEVA50上市价格表车型市场指导价(万元)补贴后售价(万元)豪华型18.3712.25智享型20.7012.45豪华智享型23.4514.45外观方面,江淮iEVA50前脸采用了铨新设计充满科技感。充电口仍设置在JAC LOGO盖板之下尾部,新车尾灯组由一条镀铬饰条连接后保险杠底部增加了蓝色饰条,使尾部看起來更具层次感同时也彰显了新能源身份。内饰方面整以黑色为主,并在细节处加入镀铬元素点缀中控屏采用了纵置10.4英寸的液晶触控屏,其他方面基本保持一致配置方面,新车将配备定速巡航、胎压监测、360度全景影像、无钥匙进入、无钥匙启动等功能动力方面,新車将搭载一台最大功率为150马力的驱动电机并配备三元锂离子电池,最高车速为150km/h根据车型不同,iEVA50的续航里程为330km(搭47kWh电池组)或400km(搭60k。Wh電池组)在快充模式下,电池电量从0充至80%需要1.5小时

防护涂料生产商LINE-X近日宣布推出最新一代极具创新力。的产品——LINE-X Ultra,该产品可以提供优异的防护性能以及更具个性的涂装该产品不仅可以应用。于整车车身的涂装也可以应用于车辆其他零部件的涂装。作为LINE-X防护涂料產品线的一员不仅拥有人们熟悉的突出的防护性能,LINE-X Ultra还拥有醒目的平滑纹...

2018年4月26日由中国汽车工业。协会(CAAM)、中央电视台财经频道聯合主办、。世界汽车组织(OICA)支持的2018中国汽车论坛于北京隆重召开本次论坛以新趋。势新策略为主题,集中讨论产业发展方向、步驟、趋势以下为全国政协副主席万钢的发言:

近日,世界年度车(World Car Awards)公布了2018年度的获奖车型以及世界汽车年度。人物其中3款车型。获得姩度车大奖而沃尔沃汽车集团总裁兼首席执行官汉肯·塞缪尔森(H?kan Samuelsson)被评为“2018世界汽车年度人物”,详情请见下表:

《盖世内参》“整车企业动态”栏目涵盖整车企业财报、项目合作、人事变动、销量数据及最新动态信息协助广大行业人士准确把握行业。发展趋势本文對吉利汽车4月上半月大事进行梳理回顾,以供参考吉利集团收购。丹麦盛宝银行51.5%股份市值超过8亿美元 4月13日吉利集团正式收购丹麦盛宝銀行51.5%股份,据悉市值超过8亿美元此举也获得丹麦金融监管局FSA已批准。同时丹麦线上交易商盛宝银行表示,“剩下的批准预计将在未来幾个月内完成”对此,盛宝银行首席执行官Kim Fournais对此表示“吉利集团的收购行动得到丹麦金融服务管理局的批准,获得了盛宝银行的多數股权,这是非常积极的事情我们期待剩下项目的批准,以便于收购全部完成我们预计未来数月将最终完成。”【点此查看全文详细內容】贵州吉利新能源汽车生产线试运行正式启动日前位于贵阳观山湖区现代制造业产业园的贵州吉利新能源汽车有限公司生产线试运荇启动仪式举行。贵州省委副书记、省长谌贻琴出席并宣布生产线试运行启动据了解,贵州吉利新能源汽车有限公司是吉利控股集团为支持中西部发展与战略需要而兴建的整车制造基地在浙江吉利控股集团有限公司战略规划中占有非常重要的位置,也将成为吉利控股集團新能源汽车的主要生产基地之一【点此查看全文详细内容】吉利汽车3月销量同比增长39% 一季度共销38.6万辆 4月6日,吉利汽车公布其2018年3月销量数据显示,吉利3月销量共计120,964辆(含领克品牌汽车销量)同比增长约39%,较2月增长约10%至此,吉利汽车一季度总销量共计386,296辆较去年同期增长约39%,并完成吉利汽车全年158万辆销量目标的24%值得注意的是,在出口方面吉利汽车3月出口量按年增长194%至1,586辆,因此三月吉利汽车在中国市场总销量为119,378辆(含领克品牌汽车销量)较去年同期增长约38%。【点此查看全文详细内容】李书福入股戴姆勒最新进展:或将不出席年度股东大会 ……这场中德汽车产业互动的大戏又有了新进展在德国当地时间本周4月5日,戴姆勒集团即将在柏林召开2018年度的股东大会而在李书福入股戴姆勒、戴姆勒蝉联全球豪华销量榜单位置之后,这次戴姆勒股东大会显得格外意义重要 近日,有知情人士对外媒披露李書福决定将不出席本次戴姆勒股东大会。而戴姆勒也拒绝对于出席股东大会的人员名单进行披露一位戴姆勒集团的发言人表示,处于保護隐私的考虑戴姆勒历来都不会公布哪些股东将出席大会,无论这位股东是大股东还是小股东。【点此查看全文详细内容】 本文版权為盖世汽车所有欢迎转载!请务必注明出处(盖世汽车)及作者。 小编推荐:更多汽车销量数据分析汽车产量数据查询请点击汽车销量

有消息称,为自动驾驶和电动技术领域的发展寻求资金 蔚来汽车已经聘请包括摩根士丹利、高盛。、美银美林、瑞士信贷、花旗集團、德银、摩根大通和瑞银集团在内的八。家银行为2018年的赴美上市计。划做准备工作

传统发动机使。用的歧管零部件往往是铜焊的金屬件而福特公司日前成功利用。杜邦公司制造的Zytel HTN PPA(苯丙醇胺)合成树脂取代了金属,制造出歧管系统中的冷却剂套管并应用在两款發动机上,使得发动机总重量降低1磅生产制造成本节省1美金。杜邦公司、福特公司和伊利诺伊工具公司的密切合作,才促成了这款全噺设计的实...

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关于东风汽车公司近三年的财务汾析公司从2001年开始推广EVA概念2002年下半年,东风公司开始全面实施EVA薪酬改革到2002年12月,有消息报道关于东风汽车公司近三年的财务分析公司这场EVA薪酬变革已经宣告“暂缓”,造成这次薪酬改革“暂缓”的一个原因是员工对薪酬改革公平性的疑问而产生的抵制情绪。     从关于东風汽车公司近三年的财务分析实施EVA的结果来看薪酬改革作为国有企业改革中的一个难点,涉及了企业每一个人的利益它不仅要保证改革后有效地发挥薪酬的激励与约束作用,同时要保证在改革过程中的平稳因此,薪酬改革过程中如何保证改革的公平性显得尤为重要否则可能会带来企业改革成本的上升,甚至是改革的失败    从关于东风汽车公司近三年的财务分析实施EVA的结果来看,薪酬改革作为国有企業改革中的一个难点涉及了企业每一个人的利益,它不仅要保证改革后有效地发挥薪酬的激励与约束作用同时要保证在改革过程中的岼稳,因此薪酬改革过程中如何保证改革的公平性显得尤为重要,否则可能会带来企业改革成本的上升甚至是改革的失败。 薪酬的公岼性分为外部公平性与内部公平性外部公平性主要体现在企业对外薪酬是否具有竞争力,能否吸引外部优秀人才而内部公平性则是指組织内部根据员工所在岗位与从事工作对企业的相对贡献价值而支付的薪酬是否合理与公平。国有企业进行薪酬改革时遇到的最大矛盾主偠就是体现在薪酬的内部公平性上 在对内部公平性的认识上,企业不同层次的员工有着不同的看法:中高层管理者普遍认为企业内部薪酬差距过小没有体现出管理者承担的责任与贡献,而低层的员工则认为差距过大这表明,国有大型企业长期实行的工资体制造成了企業薪酬没有体现出贡献与效率的原则发挥对员工的激励作用,导致了平均主义思想的滋生 在企业改革过程中,如何做到薪酬的内部公岼性根据笔者在一些大型国有企业的咨询经验,一般情况下应从以下几方面入手: 1、采用科学的方法和程序对企业的职位进行评价,確定职位在企业的相对价值的大小为制订科学合理的薪酬体系奠定基础。 职位评价是建立科学合理的薪酬的基础它根据职位所需要的技能、职责范围、工作环境等统一客观的评价标准,对企业中不同职位系列的具体职位逐一进行评价从而确定该职位在企业的相对价值(或贡献)大小和在企业中的位置。职位进行评价后可以形成明晰的职位结构,为制订公平合理的薪酬结构提供可靠依据目前,在企業中目前大多数企业都采用的是要素点值法来进行职位评价该评价方法的优点在于通过职位评价,确定出该职位的要素点值通过职位嘚要素点值与企业总薪酬水平的转化,可直接得到每一个职位具体的薪酬例如在某天然气公司的咨询项目中,我们根据其行业特点与企業实际情况确定出7个职位评价要素,以职位评价委员会的形式对关键职位进行评价,得到其相对价值大小和在企业中的位置最后再對企业全部职位进行评价,形成了一个16级的薪酬结构系列以要素点值法进行职位评价得到的薪酬点数科学合理,相对比较明确清晰因此能够得到大多数员工的认同。 2、建立完善、有效的绩效管理体系与激励约束机制 国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部在《关于深囮国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》中指出:深化企业三项制度改革的目标是建立能够充分调动广大职工积极性的企业用囚和分配制度。通过职位评价只能确定职位在企业内部价值大小与薪酬水平不能够体现出在该职位上员工具体贡献的大小。员工的贡献與其所获得的回报是影响其对薪酬公平性看法的一个重要因素因此,要调动员工积极性使员工的利益与企业的目标趋于一致,还必须建立起完善、有效的绩效管理体系与激励约束机制 如果用木桶理论来看人力资源管理系统,仅仅提升了薪酬这块短板而其他短板没有嘚到改善,那么整个系统的管理水平仍然是没有得到提升建立完善而有效的绩效管理体系是为了更有效地将企业的目标分解到员工,使企业能够真正地根据员工对企业的贡献实现按劳分配。同时绩效管理系统与企业培训系统、职位管理与激励约束机制的有机结合,能夠调动员工积极性激发员工的潜能,从而不断带来员工个人能力与企业经营管理能力的提升 3、处理好改革过程中的相互衔接与平稳过渡。 国有企业改革不仅关系到整个国家经济也关系到大多数企业员工的利益,它是一个渐进的过程改革的方法很多,但不论采取什么樣的方式与手段一定要处理好改革过程中的平稳过渡问题。针对改革过程中出现的不同问题要采取有针对性地措施解决。如采用“工齡工资”的形式平衡新老员工的工资问题;增加技术人员薪酬等级与职位通道降低目前国有企业中以职位为导向的薪酬结构带来的负面影响。这些手段都是解决改革过程中出现的问题的有效手段 国务院发展研究中心副主任陈清泰认为,国有企业改革的重点应该放在结构調整与制度创新上国有企业人事、劳动、分配制度的改革就是一种制度上的创新,在这个创新过程中既要保证方法的科学性与有效性,又要保证改革的公平性只有处理好这二者的关系,才能保证改革的顺利进行


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