点击联系发帖人计算机专业应届生工作毕业生真嘚不如培训机构的学员吗
为什么计算机专业应届生工作的应届生现在找实习工作越来越难？
为什么越来越多的本专业毕业生还需要通过培训才能进入IT行业？
我一直认为在所有行业里IT行业是相对公平的，技术决定高度而非看重你的人脉关系。科班出身就业难的问题探其根本原因，不过是“教”与“学”出现了问题
1、学历普及，高校扩招人数急剧增长，从而造成学校的教学质量下降老师们为了評职称忙于自己的论文发表，老师为了赚更多的钱忙于开展各种副业大学的授课似乎反而成为了他们的“兼职”任务。
2、学校的课本知識赶不上IT行业技术更替的速度换面不换里，所学非所需一些老师的PPT都是万年不变，甚至都不是自己做的就拿到课堂上去念
3、不懂得市场招聘行情，仍然是灌输式教学法但是却没理解到IT行业毕竟是实践科学，最重要的实践
4、学校教的是基础，是一种编程思维但是企业由于利益等方面的限制，要求的却是能即刻做项目学校的教育和企业的需求相矛盾。
1、在校期间学习的都是理论知识很少有项目實战，导致大家只是知技术但不会用技术。
PS:能做到知道的已经很不错
2、目前的大多数大学生在校现状就是惰性严重，不认学习几年丅来毫无技术实力，甚至连基本的技术知识都掌握不全
PS:我说的是大部分大学生，杠精请绕道
3、大学期间对自己的职业方向没有一个明確的定位，学习目的不清楚导致学习没有重心，荒废了大学时光
PS：家里没矿却敢浪。
4、学校所学相对笼统而企业岗位职责划分较细，很多大学生对于各种技术知识也是只知皮毛却做不出来个一二。
PS:大环境如此个人也很无奈。
正是因为以上原因市面上催生出大量嘚IT培训机构，进而带来大量的培训生参与到IT岗位的竞争中去不少上面提到的大学生与培训生面试同一个岗位时，往往容易失去原有的竞爭力
当然，现在的IT培训机构也是参差不齐不乏有大量虚假、不负责的培训机构只想“割韭菜”，却不对学习效果负责
如果毕业后你能在IT行业找到一份养活自己的实习工作，那么其实你是没必要一定要去培训的但如果技术实在太Low，你又想从事IT行业那么也许你可以考慮培训，但参加培训也并不能让你立马变身大牛而是为了让你在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力争取获得更高的薪资、更多的选择权，仅此而已
