差异化培训,什么叫做差异化,如何差异化管理,差异化

变电运维业务部运维二班班组培訓纪实

株洲电业局变电运维业务部运维二班现有职工

作变电运维业务二班是株洲电业局第一个维操班组。

变电运维业务二班自成立以来

班组负责人就致力于激发班组的

学习力、增强班组的创造力、提升班组的战斗力,使班组在各项工作

中争先创优在安全生产、

标杆创建等方面都具有其鲜明的特色,确

保了株洲南部地区电网的长期安全运行截止到

班组已累计实现安全生产

“株洲电业局标杆班组”

“湖喃省电力公司芙蓉标兵岗称号”

湖南省电力公司现场培训竞赛

关键在于是否具备一支高素质的员工队伍。

变电站保护及各种自动装置科技含量越来越高

维护操作水平也必须越来越高。运维二班以创建学习型班组为突破

口充分整合班组现有人力资源,努力建设一支高素质嘚团队该班

四字法的创建学习型班组步骤。

即熏陶就是利用班委会、安全活动会等各种机会,进行创建理论的

学习在团队内营造了濃郁的重学习、重安全的氛围。“学”就是

结合变电站人员年轻、工作经验不足、技术水平不高的工作实际,从

增强政治素质、安全知識、技术水平等方面入手确定学习内容、形

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