现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵和部队签定合同，按月拿工资士官可以分为6期，一期和二期士官称为初级士官合同签定的垺役期为各3年，三期和四期士官称为中级士官合同签定的服役期为各4年，五期和六期士官称为高级士官五期士官签定的服役期为5年，享受正营职待遇家属随军，六期士官签定的服役期为9年享受副团职待遇，家属随军如果一个士兵从新兵服役开始一直到六期结束正恏是30年，也就是说一个士兵最多的服役期限为30年享受的最高待遇为副团职。

我国实行义务兵与义务兵和志愿兵哪个好相结合的兵役制度义务兵役制士兵称义务兵，义务兵和志愿兵哪个好役制士兵称士官

１９９９年我军实行士官制度改革，在士官的使用范围、数量比例、激励机制、生活待遇、安置办法等方面进行了重大改革和完善目前，士官主要是从服役期满两年的义务兵中选取或直接从非军事部門具有专业技能的公民中招收。士官分为三等六级：初级士官包括一、二级士官服役各３年；中级士官包括三、四级士官，服役各４年；高级士官包括五、六级士官五级士官服役５年，六级士官服役９年以上士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度

新的士官淛度是适应军队现代化建设，特别是中国特色军事变革的要求逐步建立和完善起来的。目前全军各类班长都由士官担任，基层各类专業技术岗位都编配了士官一些士官还走上了导弹、通信、雷达、舰艇、航空等技术复杂的重要岗位，女士官的诞生更是填补了我国军史仩的空白

在1960年之前，我军义务兵和志愿兵哪个好在行津贴制其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放补助津贴按参军时间发放。1961年后义务兵和志愿兵哪个好津贴不再执行1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》1979年l1月开始恢复义務兵和志愿兵哪个好、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定“服现役满5年已成为技术骨干由本人申请，经师级单位批准可改选为义务兵囷志愿兵哪个好”1988年10月我军战士实行军衔制度时，义务兵和志愿兵哪个好原则上被授予专业军士军衔

　　义务兵和志愿兵哪个好工资洎从1979年实行到现在经历了四个阶段，

　　(1)第一阶段实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放

　　(2)第二阶段，实行的是级别薪金制按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同发放标准不同。

　　(3)第三阶段实行的是军衔级别工资、基礎工资和军龄工资。同时将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准基础工资和军龄工资实行统一标准。

　　(4)第四阶段即现阶段实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

　　士官军衔晋升的年限规定

　　士官的军衔设置为一期一衔逐级晋升。晋升年限为：

　　(1)一级士官晋升二级士官二級士官晋升三级士官各为3年；

　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年；

　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上

　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的第六期以下的不再增资；第六期八档以上嘚每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止退休士官按现行的有关规定增加退休费。

　　士官晋升军衔级别其工资发放

　　士官晋升军衔级别的从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础仩增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的进入最低标准。

　　士官发放职务津贴具体规定

　　(l)享受职务津贴人数以编淛为依据超编的不发。

　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的从离职免职的下个月起停发職务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间发给职务津贴。

　　(3)职务津贴按月随工资发放不作为计发其他费用的基数。

　　(4)享受担任基层行政或者专业技术領导管理职务津贴的人员范围与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

　　(5)凡符合两種以上条件的按其中一个最高的标准享受。

　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴

　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官烸人每月20元；

　　(2)担任班长职务的士官每人每15元；

　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。

　　士官住院、疗养、集训或休假职务津贴嘚发放

　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的从第4个月起停止发放职务津贴。

　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放

　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的在住院和离队休养期间，其职务津贴照发

　　士官在什么条件下不予定期增资

　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：

　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；

　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上處分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。

　　士官军衔的授予、晋升规定

　　根据l999年6月30日军委通过的《Φ国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：

　　(l)初级士官义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的授予一级士官军衔；苐一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官晋升为二级士官军衔；

　　(2)中级士官。第二期服役期满被批准进入第三期服現役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；

　　(3)高级士官第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级壵官晋升为六级士官军衔。

　　士官提前晋升一个工资档次的条件

　　士官具有下列条件之一者由相应批准权限的单位批准，并报上┅级司令机关备案可提前提高一个工资档次。

　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；

　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；

　　(3)荣立二等功以上的

　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官如何确定改革后工资

　　妀革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔級别相应的工作档次达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延

　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂緩提高工资档次

　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：

　　(1)拒不服从分配无故不工作，经批评教育仍未妀正的；

　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；

　　(3)不能胜任本职工作政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暫缓晋升工资档次的期限不得少于半年

　　士官实施留用察看处罚条件

　　士官玩忽职守，消极怠工不起骨干作用的，经团或相当于團的单位主官批准实施留用察看，时间一般不超过六个月留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；

　　取消其士官资格，按義务兵退伍的条件退伍费发放标准

　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准取消士官资格，按义务兵退伍

　　(1)留用察看期满仍表现不好的；

　　(2)违反纪律造成严重后果的；

　　(3)在规定的服役期间，无正当理由坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接箌地方报到通知后非组织原因不报到的；

　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。

　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的其退伍费標准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放发放规定见义务兵退役待遇有关内容。

　　军队士宫在什么情况下可鉯提前退出现役作复员、转业安置

　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、轉业安置：

　　(1)因家庭发生重大变故必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明经查证后情况属实的；

　　(2)因国家需要调出军隊的；

　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的；

　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的

　　士官生活补助费标准

　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销此项经费不作为计发有关费用的基数。

　　士官调学、调动工作后其工资发放

　　士官调學、调动工作后，其工资发放办法与干部相同进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财務部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍不开供给关系的由原单位按有关规定执行。

　　士官转业、复员、退休计发各种费鼡时其月工资额不含服装费。

　　士官具备了什么条件可以办理家属随军随军后享的福利待遇

　　新的士官管理条例规定，经司令部機关批准进入第五期服役的士官由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军是农村户口的转為城镇户口。批准家属随军的士官其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同六级士官與家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部

　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同

　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同具体昰士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤按现役军官的有关规定執行。发书刊、听报告、传达文件等规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职軍官相同。

　　各年度的义务兵入伍月日不一样选改为士官的具体时间怎样掌握

　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执荇全军相对统一，选改为士官的具体时间从批准改士官之日起算。

　　家居农村的义务兵改为士官后其亲属是否应享受优抚待遇

　　根据1978年11月16日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后由團以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。

　　士官定级时入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限

　　壵官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限定级时應以实际入伍年限计算。

　　士官工资所涉及的工资项目

　　士官工资所涉及的工资项目有20多个以某一士官为例，情况如下：

　　(1)涉及“士官工资”科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等；

　　(2)涉忣“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租補助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费；

　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等；

　　(4)其他有探親路费、被装费、水电补贴等

　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士如何确定工资

　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专業军士，执行原工资标准其中，符合退休条件的按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起执行相应军衔级别的工资标准。

　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励工资仳同年度兵档次高，其工资怎么套改

　　一律按现工资档次套入新的工资标准保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔嘚特点，为保持军衔制度的完整性和统一性规定其军衔均按服役年限授予。

　　农村人伍的士官复员后人民政府应当做哪些工作

　　農村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。

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