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教育/培训/院校
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.向客户介绍及销售本校课程；2.保持与客户良好沟通和联系；3.每月完成既定销售目标；4.收集潜在客户资料。任职资格1.大专及以上学历；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；3.有责任心，能承受较大的工作压力；4.有销售经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：（本中心主要做成人类学历提升）1、通过上门拜访，网络、微信、电话等方式进行项目推广、销售。2、了解学生需求，为学生规划个性产品方案，提供顾问服务。3、客情维护，进行老客户二次开发或转介绍。4、配合中心，完成月销售计划。任职要求：1、有一定销售或成人类教育经验优先，或愿意通过销售工作实现自我价值。2、践行承诺，有较强的工作规划和目标管理能力。3、乐于交流，有较强的感染力和影响他人的能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买；2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己任职要求：【任职资格】1、大专及以上学历；2、年龄在20-35岁之间，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活；3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；4、优秀应届毕业生也可接收并定向培养。【福利待遇】1、 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；单双休，月休6天，年底12-14天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利。2、 专业的免费岗前带薪培训；3、 试用期起签订劳动合同；试用期1-2个月，优异者可提前转正；每月按时发放薪资。4、 公司提供 五险一金;5、 季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物；6、 公司所有课程免费学习；7、 丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；8、 按国家标准享有法定节假日；入职即有15天超长带薪年假；9、 享有全勤奖、每日餐补；10、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游；【该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有】1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线4、多种晋升通道畅通联系电话：联 系 人：钱老师上班地址：南通市崇川区跃龙路38号国际大厦10楼1007室
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
晋升渠道：课程顾问―储备主管―销售主管―校区主管―校长岗位职责：1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名；3、已成交客户的后续服务工作；4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。任职要求：1、中专及以上学历；2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神； 执行力强；3、具有良好的服务意识和营销意识；服从上级领导安排的各项工作；4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况；6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;7、能适应周末工作工作地址：高迪校区：越江路口高迪晶城广场建设银行背面3楼小石桥校区：人民路德民旺角电信营业厅2楼通州校区：通州苏宁电器东隔壁
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【职责描述】1、了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；3、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；4、对学员的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准；2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量；3、善于沟通，亲和力强，耐心细致；4、如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用【薪资待遇】1、基本工资+绩效工资+奖金；2、签订正式编制的劳动合同；3、提供公司附近的低价付费房源；4、春节9-10天的超长假期；5、团队聚餐、生日会、每天下午茶零食、丰富多彩的员工活动；6、针对无经验的新人，公司提供带薪入职培训，有经验丰富的经理指导新人；7、每个季度都有内部竞聘，我们不论资排辈，只要你业绩突出，就给你升职加薪；掌门1对1，互联网教育高端品牌，总部位于上海，开放式的office办公环境，国际化的工作氛围；与前阿里、百度、麦肯锡人才配合工作，团队成员大多来自上海交大、浙大、复旦等985重点大学。 如果 :1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃2. 你喜欢和年轻活力的***伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业4. 你喜欢从下午开始上班，能适应灵活的调休式工作那就不要犹豫了，加入掌门1对1的大家庭吧！这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的***伴们这里的气氛：我们不画饼，我们不洗脑，在掌门1对1，你的付出和回报一定是正比！工作地址：南通市开发区通盛大道１８８号创业外包服务中心Ｅ座１１楼加盟热线：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
秀强教育2018年招聘应届毕业生招聘简章【实习岗位】幼儿教师【需求名额】100人【专业要求】学前教育、音乐教育、美术教育、英语教育、舞蹈教育【实习内容】幼儿园教学工作【实习岗位】管培生【需求名额】50人【专业要求】专业不限【实习内容】公司职能部门管理人员【实习岗位】储备园长【需求名额】50人【专业要求】学前教育、早期教育、教育管理【实习内容】储备幼儿园管理【实习岗位】财务会计【需求名额】30人【专业要求】财务管理、会计、审计专业【实习内容】财务相关工作【实习岗位】培训师【需求名额】30人【专业要求】专业不限【实习内容】园所特色课程的推广【实习岗位】园所拓展经理【需求名额】30人【专业要求】专业不限【实习内容】区域园所加盟拓展工作【待遇】实习工资【工作地点】中事业部（南京、宿迁、淮安）、童梦事业部（徐州）、东事业部（义乌、湖州、金华、台州、长沙、芜湖）秀强教育总部（南京市新城科技园国际研发总部园）【人才培养方案】1、特色的企业文化培训2、系统管理及业务知识培训3、优秀的导师一对一指导及园所跟岗实习4、卓越园长海外研修5、名师送培及专家讲座【职业发展】职位职能双通道：（1）实习生―骨干教师―园长助理―后备园长（或后备管理人员）（2）实习生―骨干教师―专家讲师（参照国家职称，内部评级，给予补贴）
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
职位描述:课程顾问---Course Consultant1) 熟悉科蒂思维学科英语的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；2) 负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户，在客户到访前与客户做电话确认；在咨询之后进行电话跟踪;3) 为现场咨询的顾客提供课程咨询服务；为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为客户定制课程；4) 承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务；5) 负责课程产品的报价及合同签署;6) 按时准确地完成销售报表；7) 负责保管和整理销售档案，保证档案的准确性和完整性；8) 根据销售经理和校长的安排，参加各种营销和促销活动并包括按时参加学校会议及公司安排的培训等;9) 保证工作环境的整洁,与个人仪容仪表符合中心规定;10) 与教师保持良好的关系，能根据工作的需要进行有效的沟通;岗位要求:大专及以上学历.2年以上工作经验.乐于沟通，善于交流，性格开朗.对待工作有责任心，具有快速学习能力.具有团队合作精神.具有培训及教育行业销售经验者优先.良好的沟通技巧和较强的判断能力.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪.能够承受工作压力.熟练掌握Office操作系统.
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
个人要求：1、20岁以上，高中及以上学历。2、性格乐观开朗，心理调节能力强，有一定应变能力。3、对工作有很大热情，积极参与培训，提升自身能力。工作职责：1、负责环球教育相关课程的品牌宣传。2、主动与客户沟通，介绍当月市场活动及优惠信息。3、收集有英语学习需求或有了解意向客户的信息。4、现场带客户上门参观体验或者后期约访上门参观体验。薪资体系：底薪+到访奖励+签约奖励+全勤奖+交通补贴+超额任务奖励+免费培训。一天100-150左右，多劳多得。其他：1、公司直招，有无经验均可。（公司免费培训）2、本工作到约定时间发放工资，绝不拖欠或者扣押工资，请放心***。3、***期间表现优异者，本公司可出具实习证明。毕业后可申请岗位转正，待遇福利优厚。环球教育，又称环球雅思，是英国培生集团旗下品牌之一。环球雅思占据全国40%以上的雅思托福培训市场份额，是国内“”品牌知名度和影响力的出国考试培训集团。培生集团(Pearson)为全球“”教育机构, 营业额及服务范围均冠绝全球。旗下有多个著名教育品牌,包括朗文(Longman)、Prentice Hall、爱德思(Edexcel)、华尔街英语、环球教育等。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：负责教务工作，如安排课程、预约体验、接打电话等任职要求：基本要求：有热心，喜欢小朋友，形象良好，有责任心工作时间：周二至周五13点至19点、周六周日9点至19点（如有出入以校区负责人安排为准），周一休息，每周休息一天半。工作内容：为每一位学员安排上课时间，协调家长时间，接待新学员并安排体验课程。接打电话，并记录工作内容。同时教务老师也可参加师资培训，为成为一名合格的培训教师做准备，并在培训结束后可转换为培训教师。工资待遇：实习期（3个月）2000元/月无保险，转正2800元每月（未扣除保险）+绩效。工作本身较为轻松，成长性良好，我们为每一位员工量身定制自己的上升通道并带领大家前进，加入艾瑞成就一个更好的未来。工作地址海门校区：海门市解放中路369号大东方百货KFC东侧其他校区：南通总部：崇川区星光耀广场B座904室（面试&培训）中南校区：崇川区中南世纪城14栋805港闸校区：港闸区北大街108号大润发北侧通州校区：通州区人民路56号金沙实验小学西50米叠石桥校区：家纺城新天地1栋二楼体育公园校区：崇川区跃龙路体育公园地下
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、课程销售，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理及维护中心学员及家长关系，完成销售任务；3、了解和发掘学员及家长的需求及购买愿望，介绍中心课程的优点和特色；4、为学员及家长提供专业的咨询，在中心热情友善的与家长与孩子互动，游戏，服务；5、收集潜在客户资料，维护客户，转介绍客户。任职资格1、有销售经验；2、能吃苦耐劳；3、接受弹性工作时间，能胜任周末工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责邀约客户来中心参加咨询；2、对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；3、完成上级交代的其他任务。任职要求：1.口齿清晰，普通话标准，有责任心，表达能力强；2.思维敏捷、反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识；3.能够承受一定压力，应届生及有呼叫相关工作者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、教授婴幼儿游泳课程，按照公司课程体系流程和标准授课；2、负责水中每位宝宝的安全；3、按照课程分级制度，针对宝宝制定相应的课程教案；4、下课后及时配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作，以供记录会员的整个学习过程；5、维护会员关系，为会员提供优质的服务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、非常热爱孩子，具有良好的职业素养及救生知识；3、有良好的沟通能力，亲和力强；4、具有规则意识，能够适应排课制度，吃苦耐劳，勤奋好学，不断提升自我；5、有同行业相关工作经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
美术老师1、美术创意课堂主讲。2、本班日常教学主持工作，课堂组织工作，协调副教老师的配合。3、参与教研工作，参与校区教学培训。4、参与学校各类艺术装置创意和制作。5、参与校区市场活动中的教学展示，以及各类艺术展览。6、完成领导安排的其他工作。  任职要求：1、艺术类学校及相关专业毕业。2、个人形象好，气质佳，外向，具备亲和力，热爱艺术。3、思维活跃，乐于创新，具备创造性思维，学习能力强，敢于在众人面前展现。4、喜欢孩子，极具耐心，热爱儿童教育行业。5、专业能力强，懂得儿童心理，能够高效将课程传递给孩子，善与孩子交流，善与家长交流。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。2、制订周与月的销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 5、协助店长完成校区日常管理任务，参与户外宣传活动，获取潜在客户信息；任职要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方； 3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识， 并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强； 5、 较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休 。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、协助学校的品牌推广、学员招生工作，达成每月的招生指标；2、负责接待来访学员，保证咨询质量，完成部门制定的招生计划；3、参与和支援相关销售和市场活动，协助教务部门建立良好服务品质；4、配合及参与学校提供的在职训练；7、参与校方来华面试或讲座前相关工作安排；任职资格：1、正规院校大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业；2、善于沟通，具备一定的谈判技巧，能够承受销售业绩压力；3、具备一年以上销售工作经验，教育培训行业者优先考虑；4、热爱咨询销售工作，愿意挑战高薪；5.积极参与学校提供的在职训练。6、英语四级以上优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
负责课程的推广及客户的开发与维护。电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息。分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。22-28岁优先
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、分公司行政管理工作及与总公司的联络；2、负责来访客人，学员、学员家长、询问、登记、引导、接待工作，并通报相关部门；3、 电话接听，转接等工作；4、 协助维护办公环境及秩序；5、部门申领文具、快递收发、会议室预定等日常行政工作；6、部门安排的其他行政管理工作及与总公司的联络；7、前台数据录入和数据维护、数据更新等；8、领导交代的其它工作事项；任职要求：1、大专以上学历;2、企业管理、教育专业相关专业；3、有教育服务经验者和普通话标准优先考虑；4、形象气质好，性格开朗随和，嗓音甜美（投递的简历请附上照片！）；5、良好的服务意识，能熟练掌握最基本的待人接物礼仪；6、较强的责任心，良好的人际沟通能力和团队合作精神。7、有教育培训行业工作经验的，优先考虑。★休息时间：周一至周五轮休2天★备注：不能接受非周末休息的，请勿投递简历。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、大专以上学历，160cm以上，良好的英语口语基础；2、2年以上客户服务工作经验，形象气质佳3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。5、注重工作细节、计划性强，优秀的团队领导能力；6、轻松面对压力，接受弹性工作时间（轮班制9:00-15:00;15:00-21:00）；岗位职责：1、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉；2、协助中心各部门共同提高学生的满意度；3、负责中心行政管理事务；4、负责与相关部门的协调沟通工作。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：&&&&&&&&&1、根据学生的实际情况，进行礼仪课程的授课;&&&&&&&&&2、规范并监督学生日常礼仪行为;&&&&&&&&&3、做好教学示范课，并能够根据学生情况制定切实可行的教学方案;&&&&&&&&&4、能够解答教学过程中的疑难问题;帮助学生掌握高效的练习方法;&&&&&&&&&&5、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业、高质量的礼仪训练;&&&&&&&&&&6、完成学校安排的其它工作任务。任职要求：&&&&&&&1、舞蹈、形体礼仪、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者优先考虑;&&&&&&&&2、形象气质佳，较强的亲和力、良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;&&&&&&&&3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先;有责任心;&&&&&&&&4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，可制作课件。联系方式：8
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责市场线下推广活动，包括在学校附近或闹市区派发传单等；2、负责在商圈等场所进行单页派发、做拉访等3、协助区域负责人实施其他线下推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。4、配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作5、负责扩展各个渠道来对昂立金欣贝贝中心的呼吸作文、无诀珠心算、英语品牌进行宣传任职资格：1、中专或以上学历，市场营销等专业优先；2、具备较强的市场洞察力和敏锐度，以及良好的沟通能力；3、较强的表达能力、执行能力、团队协作力及良好的服务意识；4、做事认真、踏实。5、熟悉了解教育培训行业且有相关工作经验者优先；6、欢迎应届生投递。表现优异者可晋升为市场主管。
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&Q：会计培训机构很多，为什么会选择到恒企学会计呢？
A：当时决定做会计了就想到去报班，因为之前的财务人员可能只会算算账就行了，但是现在的科技发达了，对会计人员的要求更高了，所以报班是必须的。想到报班就想到恒企了，因为恒企在我们这边名气很大的，去咨询的时候老师很热情，课程也很合理，还可以分期付款，而且是学完工作后再还款，这很大程度上缓解了我的经济压力。
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，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。
第一，总账会计、明细账 会计和出纳，各有各的分工。
总账会计负责经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账， 为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各 种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则 不得管钱管物。
第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。
出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始 凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;它们共同完成会 计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明 细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间 必须相互核对保持一致。
第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。
它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分 别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行 核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
第四，出纳工作是一种账实兼管的工作。
出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工 作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管;银行存款，由出纳办理收支结算手续。既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收 付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。
对出纳工作的这种分工，并不违 背“钱账分管”的原则，由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳 保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。 第五，出纳工作直接参与经济活动过程。货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来 完成;往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接 参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。
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