2015年勉县特岗教师招聘拟招募人员名单为什么还不公布_百度知道
2015年勉县特岗教师招聘拟招募人员名单为什么还不公布
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系统奖励20（财富值+经验值）+难题奖励30（财富值+经验值）频道合作：岚县教师招聘，同学笔试第一名被刷了，大家帮忙看看是否合理？
我是邸智伟，此次岚县招聘，历史教师笔试第一，人事局针对我个人重新定义报名条件，不允许我参加面试！请帮忙转一下 到底人治还是法治？
三问 岚县人事局 请做出答复！！！
岚县2015年事业单位招聘
（一）招聘对象和范围
未在机关事业单位正式就业的高校毕业生。
（二）报考条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有岗位所需学历要求、专业要求、技能条件和执业资格。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、年龄一般在35周岁以下（日以后出生），紧缺专业的可适当放宽到40周岁以下（见岗位需求表）。
6、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位 。
现将2015年岚县公开招聘事业单位工作人员进入资格复审人员名单公示如下，请进入资格复审的考生务必于日18：00时前携带本人档案或档案存放地证明（证明要求：必须证明未就业;特岗教师报考者必须是期满解聘未就业）到岚县人才市场进行资格复审，过期不进行资格复审者视为自动放弃。
各位朋友们
报名条件：“未在事业单位正式就业”我有以下疑问：
1、特岗服务未期满到底属不属于为正式就业？
不属于？有何根据？
2、就算无任何法律根据，是岚县人事局自己规定“特岗服务期未满人员属于正式就业”，不符合报名条件，那人事局通过哪次会议做出的这一规定？为何没在报名条件下明确这一规定？成绩公布，复审通知增加这一条件？是否针对个人而设置？
3、特岗管理办法中有一条：服务期间，不得参加其他考试。法律是针对所有人制定，从2009年招聘第一批特岗开始，已招聘一万多人，在服务期的特岗是否都适用这一条款？请找出相关证据！
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谢邀了。从题主的描述猜测，他的身份应该是一名山西的在聘特岗教师，然后这次想通过事业单位招聘考试考取正式编制教师。笔试第一名，本来是可以进入面试的，但是因为复审的时候多了一条“特岗教师必须合同期满未就业”才能有应聘资格被拒了。心理很不平，可以理解，距离胜利触手可及的时候被灭了，而且不是因为个人的水平不够被淘汰了，换谁都很不服气。不过，题主，我不想给岚县的人事局洗地，也不敢说这里面是不是完全没有黑幕，但是，如果你真的是一名合同期内的特岗教师的话，那你没有认真看7月17日下午17:55发布的这份公告。第一，先看招聘条件：说明了招聘的对象是没有在机关和事业单位说明了招聘的对象是没有在机关和事业单位正式就业的高校毕业生。第二，我知道题主最不服气的就是就是这个 正式就业 ，我不清楚山西的特岗教师和在编教师的待遇和身份有多大差异，我只从公告本身来看。在公告的实施步骤（二）报名里面有这样一条：如果因为岗位招录比例不足被缩减招聘名额，这些按原定名额能进入下一轮的考生可以选择改报特岗教师在内的其他岗位，从这里看出特岗教师也是通过正规的人事考试招聘的，而且你后面也提到特岗教师有相应的管理方法，人事部门也与你们签订了相应的劳动合同，这个应该就可以视为如果因为岗位招录比例不足被缩减招聘名额，这些按原定名额能进入下一轮的考生可以选择改报特岗教师在内的其他岗位，从这里看出特岗教师也是通过正规的人事考试招聘的，而且你后面也提到特岗教师有相应的管理方法，人事部门也与你们签订了相应的劳动合同，这个应该就可以视为正式就业了。如果觉得还不算，这里有教育部、财政部、人事部、中央编办联合发的教师【2006】2号文，可以仔细看一下。如果这样都不算正式就业，这个临时工岗位没必要发这么个文吧。第三，题主也说了特岗管理办法中明确写了“服务期间，不得参加其他考试。”这个是不是在你应聘特岗教师的时候就已经知晓？你是不是在已经知晓这个管理规定的情况下依然选择应聘并签订了劳动合同？如果是，你应该在准备参加事业单位招聘考试前先申请解除特岗教师的劳动合同。综上所述，虽然很能理解题主的愤恨，但是这次确实是你首先没有认真读懂招聘的条件。就算是当地人事部门耍了流氓通过限制合同期内的特岗教师不得参加公务员或事业单位招聘考试来留人（这个是由各地方自主规定的，我查了下重庆貌似是可以报考，但是其他地方不可以，长春好像还有未满服务期报考并被录用的被举报了），从题主提供的材料上来看，当地人事部门在这个规定上是站得住脚的。
谢邀。不说别的就一条，特岗教师入职是要签服务协议的吧。就算是让他参加面试，别的考生发现一样举报，同样还是取消面试资格。告诉你同学低调些，本身就不太占道理，闹大了服务期之内就别想再考了。
楼上答得很好，谢题主邀。如果要讲道理的话，楼上首答很好了，可惜题主你来不是要听讲道理的。甘肃会宁日前招警察，全县一百七十余教师录取，这事儿比较火。这说明：1，特岗教师乃至正式带编制教师未必不能参加公务员或者事业单位考试。完全要看当地政府要求。2、你报考的岗位录取人数多少？加入这种条件究竟是要操作别的人（关系户）考上还是要操作你考不上？我认为是前者的话比较不合理，可以直接举报。但是如果是后者，也很可能是后者，只能说你的运气不太好。首答的哥们说的有理有据，我想负责部门完全可以更加有理。最要命的是他们没有私利在里面，立场很正，冠冕堂皇。3、你之前报名并考取特岗教师，可能是存有了骑驴找马的意愿，从个人而言无可厚非，然而对其他人和特岗本身而言未必如此。说这个你可能不能接受，不过我觉得是事实。4、特岗非正式编制，可能在待遇收入和晋升机会等方面都会有所差别，这是你寻求更高目标的动力，我想你若是从同工同酬的角度要求或主张自己的权利或许道理上更加讲得通。我也知道这很难。。5、我不信教，所以就不说什么挫折考验之类的话了。不过你若能保留信心和勇气会好过这样愤怒。毕竟体制内若是不打算鱼死网破，还是不要做出太过冲动的对立。祝你平安。
我们县城好像也是特岗教师不能参加招教，即便笔试过了也会被竞争者以此为理由给弄下来。但我也见过特岗又考上市直的单位的 。不知道是不是因为小地方的名额太多人盯着的缘故。}