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【导读】芜湖人事考试网(/)第一时间发布：2013芜湖无为县图书馆招聘事业单位非在编人员6人公告。安徽事业单位交流群：。
　　(/)第一时间发布：2013无为县图书馆事业单位非在编人员6人公告。交流群：。
　　无为县图书馆公开招聘事业单位非在编人员公告
　　为进一步提高无为县图书馆工作者整体素质，优化人员结构，更好为广大读者服务，经县政府批准同意，现结合无为县图书馆工作实际，，决定面向全县公开招聘事业单位非在编人员。
　　一、招聘条件
　　(一)具有无为县本地户口。
　　(二)遵守《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决贯彻党的路线、方针和政策。
　　(三)品行良好，热爱图书馆工作，具有正常履行工作职责的身体条件。
　　(四)男女不限，大专以上文化程度，年龄30周岁以下(日之后出生)。
　　(五)有一定文字处理能力，熟练掌握微机操作，业务能力强。
　　(六)无违纪违法犯罪记录，无计划生育超生。
　　二、招聘人数
　　图书馆窗口服务人员，根据考试总成绩，从高分到低分依次聘用6人。
　　三、招聘方式
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试加面试的方式进行招聘。
　　四、报名及资格审查
　　(一)报名时间：日上午8时至日下午5时。具体报名时间为上午：8:00&11:00，下午:14:30&17:00。
　　(二)报名方式：采取现场报名方式。
　　(三)报名地点：无为县图书馆办公室
　　(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人本地户口薄、身份证、毕业证及复印件各1份。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《报名表》。
　　(五)《准考证》领取：报名者凭身份证于日8:00-11:30在报名处领取《准考证》。
　　五、考试
　　(一)考试科目：笔试加面试。
　　(二)笔试内容(100分)
　　笔试采取闭卷方式进行，考试内容为，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。笔试成绩在考试结束后一周之内公布，考试成绩前9名入围进入面试。
　　(三)考试时间、地点及其他事项祥见《准考证》。
　　六、面试
　　面试方案另行公布。面试成绩满分为100分。
　　七、成绩合成
　　报考人员考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试和面试成绩按照5：5的比例合成。最终成绩在无为县文广新局和县图书馆网站上公布。根据考试成绩，从高分到低分，按1：1比例确定体检名单，最后一名，成绩相同者，按面试成绩高的进入体检。
　　八、体检
　　体检参照公务员录用体检标准执行。若有体检不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。
　　九、公示
　　考察工作结束后，拟聘人员名单在无为县文广新局网站、县图书馆网站进行为期5天的公示。
　　公示期间，凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序聘用。
　　十、录用
　　经公示无异议的，按有关规定程序采取&以钱养事&的办法办理聘用手续，与县图书馆签订聘用(试用期为两个月)，报县人社局、县文广新局备案。新聘用人员具体岗位服从组织安排，否则视为自动放弃。所聘用人员月工资1300元左右，五险另交。
　　被录用的人员与原单位签有或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
　　十二、纪律要求
　　县图书馆公开招聘工作是选拔优秀管理人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受主管部门和社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。本《简章》由文广新局负责解释。
　　咨询电话：(局办公室),(县图书馆) 联系人：付勇
监督电话：6614755
　　二〇一三年十二月五日
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或者直接让你编一下的，你报文献标引编目，比如你用过什么编目软件，问一下你的专业之类的问题就可以了不会吧，如果他们就要你了，也许就不为难你了，一般会问的比较专业的
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2015年广西自治区柳州市图书馆图书（报刊）管理员招聘公告【4人】
来源：柳州市人才网 &&&发布时间： 17:20:48&&&点击量：
【综合类岗位】
【卫生类岗位】 |
【基础课程】 |
2015年广西自治区柳州市图书馆图书（报刊）管理员招聘公告【4人】已经发布，报名日期：日――3月15日。
考生正在浏览：||
柳州市图书馆是我市公共文化服务窗口，承担为柳州社会及广大市民提供知识与信息服务的职能。现根据工作需要，向社会诚招图书馆图书(报刊)管理员4名。相关事项公告如下：
自愿报名，公开招聘，严格考核，择优录取。
招聘条件：
(1)身体健康，性格开朗，品行端正，为人正派。热心公益事业，形象气质佳，具有较好的亲和力及较强的沟通能力。
(2)应届毕业生(2014年7月以后毕业)。
(3)高中及以上学历，具有较强的学习能力。
(4)具有较强的平面设计能力或写作能力者优先。
工作内容：
(1)书库管理与读者接待。
岗位工作：负责图书馆开放书库的图书(报刊)借还操作、读者接待咨询、书(报)架整理等工作。
(2)其他安排的工作。
聘用人员管理及待遇
1、聘用人员为非事业编制合同工，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》管理。
2、聘用人员经短期业务培训后试用一个月，期间工资为1200元/月。试用期满，考核合格者正式与柳州市图书馆签订劳动合同，期限为一年，合同期内本单位负责按规定缴纳单位应缴的五险，月工资为元。
3、聘用人员实行每周5天工作制，每周工作时间不超过35小时，须参与图书馆对外服务早中晚三班倒班，以及双休、节假日值班。
报名日期：日&&3月15日
请应聘者持身份证、个人简历、报名表、毕业证书原件及复印件到柳州市图书馆流通部(二楼)报名。如具备一定平面设计或写作能力，请携带相关作品。
联系电话：(行政班时间) (廖老师) (胡老师)
原标题：柳州市图书馆招聘 图书(报刊)管理员(非事业编制合同工)启事
点击下载&&&
柳州市图书馆
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（责任编辑：李明）2014年白银事业单位招聘考试综合基础知识试题 (59)_百度文库
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来源:91考试网
作者:www.91exam.org
2013年国家图书馆计划招收优秀应届高校毕业生，现将相关事宜公布如下：
一、专业及学历要求
图书情报、信息管理专业
硕士及以上学历（酌情考虑急需专业的优秀本科毕业生，本科毕业生原则上应具有国家大学英语六级水平）
计算机科学技术及相关专业
英语、日语、俄语、韩语、法语、西班牙语专业
古典文献、中国古代史、中国近现代史、新闻传媒、社会学、心理学、国际关系、考古、博物馆学等相关专业
工业自动化、机电一体化技术、机械工程、生物学等理工类专业
经济学、财务管理、会计学
文献保护、文献修复、造纸专业
平面设计、空间设计、摄影、书法专业
给水排水工程、暖通、弱电、消防工程专业
二、招聘流程
报名：请应聘者于2013年2月20日之前登录国家图书馆简历系统报名。
网址：http://resume.
三、其它事宜
（一）应聘材料初审未入围者，不再另行通知。
（二）应聘者须保证应聘材料真实可靠，一经发现有不符或弄虚作假，即取消录用资格。
联系人：吴洋 何冰
联系电话：
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