上职高好还是上中专和职高院校

对于不会读书的人读高中好还是读职业中专好?
作为一名在教育界工作多年的教师,遇到过形形色色的孩子,有的很听话,是老师和家长眼中的好孩子,成绩非常优异;但有的却不能不让人操心,或者调皮捣蛋,或者不会读书。遇到这样的孩子到底该怎么办才好呢?
目前的我国教育界总是趋向于把所有的学生向一个方向一种类型引导,老师家长们也普遍认为只有上高中考大学才是一个学生唯一正常的出路。实际上这是一个错误的观点,尤其是对于那些对理论基础学习已经不感兴趣或者怎么样努力都难以提高成绩的学生来说,一味的去随大流很可能会毁了一个孩子的前途。
一个很实际的问题摆在面前:对于不会读书的人读高中好还是读职业中专好?时怎么办?如果按照传统观点,大多数人们肯定认为读高中更有前途。但我恰恰认为,对于这部分学生来说,读职业中专也许更有利于他们个人的发展。
读高中就意味着考大学,如果考不上大学,整个高中阶段的学习就变得毫无意义。一个普通高中毕业生在就业市场上绝对比不过一个受过专门职业培训的中专生。但是却不是每一个学生都可以那么顺利的考上大学,人生来而有别,有的天生就能读书,有的天生就不会读书,这是家长和老师无论如何都勉强不来的。因此,让所有的学生都整齐划一地去读高中考大学本身就是一种违背常理的做法。春秋时期孔子就提出因材施教,对于这部分不会读书的学生,让他们去读职业中专又有什么不好呢?
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现在的职业中专已经越办越正规,职业教育的目的就是让每个学生都有一技之长,能凭借这一技之长找到工作。对于普通人而言,找到工作不正是学习的最终目的吗?
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初中毕业生不想读高中|江西哪个中专学校好
初中毕业生不想读高中,江西哪个中专学校好?中学生正处丰茁壮成长的时期,可有不少同学却觉得“烦透了”、“没劲”;“烦”一时间竟成了学校口头禅。现代心思学上也把厌烦叫做“精力疲倦”,而导致厌烦感发生的缘由,大体上能够概括为外在和内涵的两大类。 外在的缘由首要在于单调、重复、庸俗的业务。当前中学生的学习压力大都挺重,课余日子不行丰厚,每天除了讲堂仍是讲堂,除了读书仍是读书,甚至连节假日都没有,不免感到厌烦。特别是在学习感到费劲的时分,厌烦感更是情不自禁。不过,发生厌烦感的首要缘由恐怕仍是内涵的。有的同学觉得学习没有含义,人际交往虚伪,饮食起居像官样文章,对啥都提不起精力;单个的根本就是精力上没有寄予,内心世界空无匮乏。俗话说“当一天和尚撞一天钟”这描绘的虽然是一些混日子的人,可若是一个人连每天去“撞钟”的希望都不再有了,他的日子含义又在哪儿呢?他能不对自个的状况感到厌烦吗?简直人人都会发生厌烦感。有了厌烦感并不可怕,它其实正是你需求改动现状的信号。关键是要澄清厌烦感发生的缘由,对症下药。以下是一些战胜和消除厌烦感的主张: 1、使自个的日子有一个清晰的方针。学生应该在学习上有很强的上进心,把远大的方针和近期的使命结合起来,感到学习有含义,这样从根本上就不简单发生厌烦感了。 2、常常进行自我调节。除了从学习中寻觅趣味以外,多参与一些课余活动和体育锻炼,使日子充分而丰厚。3、改进自个所在的环境。或许你现在对自个的现状的改动还力不从心,但哪怕只作一些小的调整,都能够起到意想不到的作用。 4、不断开掘本身的价值和日子的含义。只需你有方针、有意志、有恒心、有耐性,厌烦感一定会消除的。
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所有作品未经许可不得复制或传播 ICP备号 法律顾问:杨大福执业律师我成绩不好只能读民办大学了,还是去读中专2年加专科3年呢,是护理的,我最喜欢的 职业,已经读完高中再去从中专开始会不会太傻了 ,还有 我 已经是高中生了 ,要 读中专,要 在 那报名啊,
我成绩不好只能读民办大学了,还是去读中专2年加专科3年呢,是护理的,我最喜欢的 职业,已经读完高中再去从中专开始会不会太傻了 ,还有 我 已经是高中生了 ,要 读中专,要 在 那报名啊, 10
希望大家提提意见
选大学其实就是选专业 但我不赞成民办因为我就是在那里上学后来又在那里上班的【最爱中南海的回答不得复制】 有些话不便说的帮你分析一下专业问题1.教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍的缺口将达到116万人,以普通高校师生比15:1测算,教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。

2.软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

3.医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的发展,引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看,医药类用人单位提供了3765工作岗位,其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。

4.速记人才。随着北京日益成为国际化大都市,会展经济空前发展,对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍,由该协会培训的学员没有失业的,北京几家有培养速记人才资格的机构,例如北京政法管理干部学院等,培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

5.特色突出、“人职匹配”的专科毕业生,如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

6.随着北京申奥成功,市政和社区管理、维护的相关专业人才,将有较好的就业空间法律、会计

英语,报名榜第2,需求榜第8; 


计算机类,报名榜第4,需求榜第2; 


电子信息类,报名榜第6,需求榜第3; 


电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7; 


财会类,报名榜第9,需求榜第10; 


管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。 

至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。 
  1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。 
  2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。 
  3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 
  4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 
  5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。 
  6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。 
  7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 
  8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 
  9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 
  10.营销类。
十大热门专业
新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业。
  
  机械类:就业率100%
  
  【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。
  
  【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。
  
  化学化工类: 5年内不愁找工作
  
  【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。
  
  【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。
  建筑工程: 大量吸纳应届毕业生
  
  
  【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
  
  【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。
  
  市场营销: 专业销售人才受宠
  
  【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
  
  【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
  
  电子装配: 每年毕业生不够分配
  
  【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
  
  【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。
  
  
  呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务
  
  
  【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。
  
  
  【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
  
  物流管理: 操作型人才格外受青睐
  
  【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。
  
  
  【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。
  
  
  高级技工(焊工): 毕业生供不应求
  
  【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。
  
  【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。
  
  旅游、外事服务: 第三产业就业面宽
  
  【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
  
  【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。
  
  导游、旅游管理: 需求量逐年递增
  
  【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。
  
  【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。
  
  ■新闻链接
  
  扬州市人才交流中心招聘部工作人员说,今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打,对应届毕业生来说,理工科专业学生很畅销,需求超过5000人。此外,文科类的岗位需求量也特别大,如营销类需求量达9000人,财务类招聘达1500多人,教育类达500多人,但这些工作都对工作经验有一定、、
的感言:虽然回答的不是我想要的答案,但还是选择你 相关知识
其他回答 (1)
用掷硬币,来决定你的命运吧,呵呵
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招生考试领域专家随着社会地不断发展与进步,现在越来越多的人认为,有一门技能在手,就业才能有保障。厨师作为一门技能型职业,受到越来越多人的青睐,尤其是初高中毕业生。
就目前发展看,厨师培训有两种模式较为常见:一是在专业的厨师学校学习,另一种是在其它学校厨师专业学习。
很多人不了解在专业厨师学校学习与其它学校厨师专业学习这二者的区别。就二者培训模式,可以从以下几个方面对其优劣势进行简单论述。
正规系统培训VS非系统培训
正规的专业的厨师学校,拥有一套系统化的培训模式,学校除了要拥有现代化硬件设备外,还要采用劳动部门要求的规范教材,聘请国内外行业认可的从业人员进行授课,配合规范系统的教学课程安排,只有这样,学员技能学会才能得到充分保障,这是其他任何培训方式无法比拟的优势。就以广西华南烹饪学校为例,授课模式全部采用多媒体教学,实操大师亲自示范教学。四大教学模块结构清晰、环环紧扣,从一个月、六个月、一年、两年,每一个阶段,都有科学清晰的目标规划,让每一位学生在不同时期的学习中看到自己的成长与进步。
而其它学校厨师专业的学习模式,学员的学习过程是非常不正规且非系统学习,老师要在时间、心情、工作的实际需求等多方面达到统一的时候,会传授学生少许的烹饪技能,另外,好厨师不等于好教师,会“教”才是关键,其它学校厨师专业里技术好的老师很多,但厨师学校的老师不仅有技术,更受过教育学、心理学培训,更懂如何“教”。
职业素质教育 VS单一技能学习
专业厨师培训学校以培养专业复合型厨师人才为办学目的,与其它学校厨师专业不一样,专业厨师学校不但要培养学生的厨艺,更重视学员的厨政管理能力与厨德的培养,学校会聘请国内外知名餐饮机构从业人员对学员进行厨政管理培训。学校定期举办各类烹饪大赛、美食节、美食达人秀、班歌比赛、寝室文化节、体育文化节等各类校园职业素质活动,从德智体美劳多方面陶冶学生的情操,拓展学生思维,丰富校园生活,让学员切身感受学技能也能上“大学”。
传统其它学校厨师专业教学课堂是理实分离的,而学生不喜欢这样的课堂,枯燥乏味,学生伏案,不停记录,老师在黑板上写下的每个字,然后在操作,老师讲的内容在脑海中所剩无几,抓不住重点,学起来吃力。在广西华南烹饪学校理实一体化的课堂上,老师就在学生中间,就在学生身边,老师指导学生的操作,学生之间也可以相互学习,相互品尝作品。在整个理实一体化教学环节中,理论和实践交替进行,而理中有实,实中有理。因此,更有利于学生动手能力和专业技能的培养,充分调动和激发学生的学习兴趣,能达到事半功倍的教学效果。
博采众家之所长 VS 一家之言
对于专业的厨师人才培训院校,是以培养实用型技能人才为目标,师资队伍素质建设便成为职业培训院校赖以生存和发展的关键。同样在广西华南烹饪学校,学校实操大师全部都由国家级烹饪名厨、大师、酒店行政总厨、厨师长执教。正所谓,每一个大师都有自己的“看家本领”,而学校就是博采众家之所长汇一家之气。但是与之相反的是,接受其它学校厨师专业培养模式的学习者无疑只能接受“一家之言”,失去了与更多厨艺大师的学习与交流的机会,对于自身的成长与发展有抑制作用。
三星以上酒店就业VS小酒店打工
无论学习什么技能,大家都会关心这样一个问题,是否能就业?是否好就业?事实上,职业培训就是就业培训。华南烹饪教育这样成熟的职业技能培训机构,多年来与全国近万家大中型餐饮机构有校企合作联盟关系,让学子在毕业后不仅能“好就业”,还能“就业好”,轻松进入三星级以上酒店工作。而其它学校厨师专业一般只会安排学生到小酒店打工较为常见,即便有幸进入高级酒店,而与专业厨师院校的毕业生相比较,已经输在了起跑线上。
丰富实践机会VS缺少实践操作
对于众多没有烹饪技术的学员而言,在初学期间,基本功的学习与反复的实操练习是非常重要的,在专业厨师院校学习的最大优势就是,不但有充裕的反复练习的时间与机会,学校还会提供实操教室、油、肉、蔬菜等练习食材,而在其它学校厨师专业里面还有别的很多专业,学校领导老师对于同学们的学习管理会比较松散,相对于投入也会很少,学校的教学设施等相对单一,同学们的实践操作会很少,严重地影响了学生的学习热情与学习效率。在专业的厨师学校学习的第二大优势就是,学校营造起来的良好的学习氛围,学员可以在比、学、赶、帮、超的学习过程中,培养学习兴趣,激发学习潜力。
高“投入”高回报 VS 低“投入” 低回报
无论是到专业的厨师学校学习,还是其它学校厨师专业,大家都会关心一个费用问题,这也是一个非常敏感的话题。到专业厨师院校学习肯定要投入一笔学习费用,一般来说,根据学校规模的大小,学习费用也跟学校水平一样,良莠不齐。但在其它学校厨师专业学艺,只需要交很少的“拜师费”,甚至还会领取到相关的“补助”,培训费用的一“出”一“进”,让很多学习者只看到了前提投入,片面地认为去其它学校厨师专业比去专业学校要好。事实并非如此,在看到前期投入的同时,还要关注学习时间、学习效果以及后期收入回报等诸多因素。举一个简单的例子,A、B两名同学通过两种方式开始学厨之路,A同学进入正规的厨师学校,B同学进入其它学校厨师专业学艺,同样的学习时间结束后,无疑A同学要领先于B同学,随着时间地推移,距离将越来越大。下面的图表对二者的未来发展情况一目了然。
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