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大学毕业，你的月薪是多少
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进入金秋，新入职的大学生陆续拿到了第一份薪水。日前，北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示，今年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，四成大学毕业生还在“啃老”。新就业大学生的月薪为什么相对越来越低？大学生对初入职月薪不高持何种心态？
日常开支用掉全部工资
●参加工作后仍然要靠父母资助，心里有些过意不去。
――北京&财经专业毕业生吴迪
“刚毕业工资低可以理解，但是入不敷出确实有些尴尬。”24岁的吴迪今年6月毕业于北京一所财经类院校，随后到北京国贸地区的一家证券公司工作。在金融行业找到“铁饭碗”的他，一度成为同学羡慕的对象。
领到第一个月的工资后，吴迪感觉被泼了一盆冷水。按照公司规定，刚参加工作的应届毕业生需要经过半年实习期才能转正，这段时间基本工资和绩效工资都只能拿到60%，再扣掉“五险一金”，实际拿到手的工资不到3500元。
“不当家不知柴米贵。”吴迪说，以前在学校的时候，住在宿舍、吃在餐厅，每个月的花销不大。可一旦参加工作、步入社会，租房、吃饭样样都不少花钱，用“花钱如流水”来形容一点也不夸张。
由于单位附近房租高，为了节省租金，吴迪在通州区和同学合租了一套两居室。尽管如此，他每月分摊的房租也要1500元，每月水电费、上网费加起来还要近300元。此外，每月的交通费、电话费各100元，餐费1000多元。“单是衣食住行这些基本的花销，就几乎用掉了我全部的工资。如果再碰到朋友结婚这些急用钱的事情，必须再向父母求援，彻底变回‘啃老族’了。”吴迪说。
近几年，随着大学毕业生数量逐年增加，就业市场供需关系发生变化，像吴迪这种“毕业后依旧啃老”的情况并不少见。北京大学市场与媒介研究中心日前发布的一份调查显示，今年大学毕业生的人数达到720多万名，而新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，其中，四成大学毕业生还在“啃老”。
生活负担给吴迪精神上带来一定压力。“上了十几年学，本以为工作后，可以赚钱养活自己、孝敬父母。”吴迪说，参加工作后仍然要靠父母资助，心里有些过意不去。
中国就业促进协会执行副会长陈宇认为，虽然中国经济增长迅速，但大学毕业生的工资仍迟滞不前。其原因在于工作所需职业技能与毕业生在校学习知识不大匹配，暂时还无法为公司创造更高的价值，因此拿不到高的工资。
压力没有挡住吴迪追寻梦想的脚步。吴迪觉得，在北京生活压力大，但机会也多，还是想留在北京闯一闯。“相信只要坚持下去，在工作中不断地锤炼自己，一切都会好起来的。”他说。
发展机会比收入更重要
●只要选准行业和公司，一时的低收入并不是太大困难。如果跟供职的公司一起成长，将来的机会更多。
――武汉&土木工程专业毕业生白芳
“钱虽然不多，但拿到第一份工资时的感觉还不错。”白芳是湖北一所大学土木工程专业的应届毕业生，一个多月前成为武汉市一家设计公司的员工。和大多数毕业生的求职经历相仿，她也经历了一次颇为艰难的求职过程。
找工作之前，白芳从学长那里打听到，建筑专业毕业生刚参加工作时工资都不是太高，工作可能大多也比较辛苦，但随着经验的积累，工资会有比较可观的涨幅。“结合武汉的生活成本，我把理想月薪定为4000元。”白芳说。
7月份，武汉迎来酷暑，白芳踏上了求职之路。网上投简历、笔试、面试……试过几家公司，最终却一个录用通知都没有拿到。这时，白芳开始反思，是不是自己的期望薪金定高了？接下来的几次面试，她试着把自己的期望月薪说得低一点，果然就拿到了几家公司的录用通知。
几经筛选，白芳最终选择了目前供职的这家设计公司。从收入来看，这家公司并不是最高的。“有一家电话营销公司也录用了我，参加工作后每月就有4000元，比现在这份工作高将近1000元。”白芳说。
但在白芳看来，为了一时的高收入而放弃喜欢的工作并不值得。“设计公司的工作和我的专业匹配度较高，专业知识可以得到更好发挥，经验积累得也更快。”她说，更重要的是，相比每天给陌生人打电话，性格内向的自己更喜欢和熟悉的“电脑软件”打交道。
白芳觉得，对于刚参加工作的大学生，收入并不是最重要的，而是将来的发展机会。只要选准行业和公司，一时的低收入并不是太大困难。如果可以和供职的公司一起成长，将来的机会反而更多。
“2014年中国大学生就业压力调查报告”显示，今年大学生期望待遇跌至近4年最低点，期望月薪平均3680元。
“过高的期望往往会带来更大的压力，合理的期望反而会降低压力。”北京青年压力管理服务中心主任、北京师范大学心理学博士熊汉忠说。
“我现在每月工资2200元，基本生活可以保障。”白芳说，和很多同学相比，能先稳定下来已经很不错，“把目前的工作做好，有了经验以后，就不愁没有高工资。”
期待不同行业之间更公平
●都是刚毕业的学生，在国有企业的同学收入就高，到民营企业的同学收入就低，心里很不舒服。
――南京&市场营销专业毕业生张雨
张雨是江苏南京一所高校的应届毕业生，毕业后到一家民营公司负责市场运营方面的工作。前几天的一场聚会上，同班同学拿出自己的工资晒了一下，让他的心里有了不少落差。“都是刚毕业的学生，在国有企业的同学收入就高，到民营企业的同学收入就低，心里很不爽。”
张雨的同学王力，和张雨同一天拿到毕业证，同一天到新单位报到。不同的是，王力就职于一家国有企业，负责财务方面的工作，每月的税后工资比张雨高近千元。“刚参加工作就差这么多，以后说不定差距会越来越大。”张雨说。
王力的工作舒适度和福利也比张雨好一些。王力每周末都可以正常休息，工作日一般不加班。相比下来，张雨工作日加班可谓家常便饭，周末也一般只能休息一天。
此外，两人的福利待遇差别也不小。比如，王力公司给员工缴纳“五险一金”，入职一段时间后就可以申请住房公积金贷款买房。而张雨所在的企业并没有为他缴纳住房公积金，将来买房又将面临比别人更大的困难。
“没参加工作时不了解不同企业的差距，参加工作了才知道择业有多重要。”张雨说，在找工作时，一度很不理解为什么很多同学都不愿意去民营企业，而是“挤破头”也要进国有企业。现在才知道确实有不小的差距。
不同行业之间的收入差距，一定程度上影响着大学生的就业观。据统计，今年毕业的大学生中，有35.9%仍将国有企业列为最理想的求职单位。
为进一步创造公平的就业环境，国务院办公厅5月印发的《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》明确提出，对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为及时予以查处等措施，切实维护毕业生的合法权益。
虽然收入低一些，但张雨还是愿意在自己供职的民营企业继续努力。“一方面因为喜欢市场营销这份工作，另一方面企业环境相对宽松，将来的发展空间也更大。”他说。
国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面依然具有优势，但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现，国企的吸引力已经开始下降。在工作3年以上的就业人群中，依然选择国企的比例就下降为23.91%，而愿意选择民营企业的比例则达到了33.63%。
“不同行业之间收入有一定差距可以理解，但差距不该太大，才会让人觉得更公平。”张雨说。
工作5年后大部分岗位月薪提升
人力资源服务商“智联招聘”近日基于求职者简历库的大数据，发布了2014年高校毕业生就业“钱”景报告。报告指出，各岗位初入职场的起点薪酬没有太大差异，大多集中在2500元至3500元区间，金融／证券／期货／投资岗位平均薪酬略高，约4500元。大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始较明显提升。
毕业生就业专业对口率方面，财务会计专业毕业生从事财务／审计／税务工作的比例达到64.17％，市场营销专业毕业生就业对口率则仅为9.75％。其他专业中，金融、环境工程、机械工程及自动化、艺术设计等专业就业对口率较高，电子信息工程、计算机、生物工程等专业就业对口率较低。
专家建议，对于应届大学毕业生来说，择业时不必拘泥于与自身专业对口的工作，要放开眼界，拓宽就业范围，大胆申请非本专业的工作。对于即将面临专业选择步入大学校园的学子来说，将来要主动拓展知识面，增加对职业的认知，课外活动及实习经验的积累会让自己未来择业时掌握更多主动权。
《 人民日报 》（ 日 18 版）
大学毕业，你的月薪是多少（视窗）
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第25版：财经·证券
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我国将从三大方面为国家鼓励的民企境外投资项目提供支持
&&国家发展和改革委员会有关负责人昨日说，当前我国对国家鼓励的民营企业境外投资项目的政策支持主要体现在三大方面，包括在境外投资项目核准或备案和境外投资设立企业核准时予以优先支持，鼓励金融机构为民企境外投资提供多种方式信贷支持，在信息交流、领事保护等方面提供便利和协助。&&发展改革委等13个部门不久前发布了《关于鼓励和引导民营企业积极开展境外投资的实施意见》，昨日发展改革委网站公布了有关负责人对这份文件的解读。这位负责人说，为鼓励、引导民企“走出去”，国家在宏观调控、制定国内行业规划和产业政策、进行国内产业重组和结构调整，以及国内配套项目立项等方面给予优先考虑，在境外投资项目核准或备案和境外投资设立企业核准时予以优先支持。据新华社
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多措并举积极推动民营企业境外投资
&&来源：&&作者：佚名&&责任编辑：罗伯特
　　在环境倒逼机制下，河北省民营企业压减产能，实现转型升级的压力十分巨大。多措并举，帮助民营企业境外投资，是对河北省委、省政府保增长、促减排和改善大气质量的要求的积极响应。
　　当前制约河北省民营企业境外投资的主要因素
　　一是河北省民营企业缺乏那种四海为家的精神。河北省民营企业存在求稳怕变、保持现状思想，走出去意愿不强烈，不敢走出去、不会走出去。
　　二是缺乏信息支持。民营企业既缺乏获取国际市场信息的规范有效渠道，又缺乏对海外环境的深入考察和对境外市场的调研能力，特别是所在国基于贸易保护主义而展开的俄贸易调查和政治形势的变化对企业带来的风险难以预料，很多企业对境外投资存在畏惧心理。
　　三是缺乏具有国际化经营能力的人才。河北省民营企业普遍缺乏高素质的国际人才队伍。调查显示，41%的民营企业表示难以吸引到国际化发展所需的专业人才。
　　四是产品、技术缺乏国际市场竞争力。河北省民营企业大多先进生产设备少、技术创新能力差、产品科技含量低，普遍缺乏自主知识产权的技术、产品和品牌。企业自主研发、具有自主知识产权的产品拥有率不足5％，拥有自主品牌产品的企业所占比例不足3％。靠同质低价获取竞争优势，严重制约了境外业务的开展。
　　五是资金困难。民营企业境外投资，绝大多数是靠自有资金，投资规模较小，资金成为其境外发展的瓶颈。国内银行鉴于企业在海外投资活动监管不便，不愿为企业提供支持。
　　六是政府对境外投资的民营企业支持度不够。有些部门偏薄地认为民营企业规模小、层次差，对待民企和国企在商务洽谈、参加会展、出国培训等事项和活动方面，不能一视同仁。忽视对境外投资的民营企业的政策支持，如对企业跨国投资的政府行政审批制和多部门管理制，环节多、耗时长，无形增加了境外投资成本，而且失去最佳投资机会。中小企业境外投资，多处于“单打独斗”状态，缺少组织平台，难以实现“抱团取暖”。
　　对促进河北省民营企业境外投资的建议
　　一是提高境外投资信心。通过让民营企业家出境考察，了解市场、交流信息、开展对接，促进企业家解放思想、更新观念，提高走出去意识和信心。
　　二是建立便捷的信息服务平台。各有关职能部门要加强信息服务，及时发布民营企业境外投资的有关政策、境外市场需求、投资环境、法律法规、产业导向、境外市场准入、多重技术标准、劳务用工、文化宗教、政局走向等等信息。
　　三是加大为民营企业培训国际视野人才的帮助。把组织民营企业人员到境外培训列入省里的计划，并根据民营企业的特点和实际情况、实际需求，设定培训的内容、时间和方式。建立人才引进政策，借鉴外资高端国际经营人才的引进经验，多与外企合作，为民营企业境外投资提供更多领军人物。
　　四是设立企业“走出去”专项基金。建议省委、省政府每年拿出一定比例的财政资金，支持民营企业对外投资与经济合作业务做大做强；对“走出去”重点项目前期的工作费用、境外市场考察费用予以补助，提高河北省企业尤其是民营中小企业开拓国际市场的积极性；对境外承包工程项目获得国内银行的商业贷款给予贴息补助。
　　五是建立民营企业境外投资紧急救援平台。针对境外投资民营企业所遇急、难、险、重问题，政府驻外使领馆、工商联（总商会）以及行业组织及时提供援助，避免企业深陷囵圄。
　　六是便捷化民营企业出国手续。有关部门应改变传统的人员出国审批办法，为出境民营企业家提供便利。对于担任社会职务的（如在工商联、人大、政协兼任领导职务）民营企业家的出国放开；针对企业对外商务活动随机性强，在外停留时间具有不确定性等特点，应本着实事的原则进行安排。大力宣传APEC商务旅行卡在出国（境）方面的便利作用，积极推行企业人员申办APEC旅行卡。
　　七是重视发挥好工商联（总商会）的作用。各级党委、政府要进一步落实好《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》文件有关精神，鼓励和支持工商联开展民间对外交往，加强与国（境）外工商社团的密切联系，积极开展招商引资和经贸洽谈活动；利用和发挥好商会作用建立“走出去”信息服务通道，建立“政府+商会+企业”三位一体的服务保障机制。支持工商联率领民企“走出去”工作。根据工商联承担的任务和民营企业境外投资工作需要，将工商联列入外事参与部门。
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中国民营企业对外直接投资的问题与对策研究.doc9页
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毕业设计(论文)
论文题目 中国民营企业对外直接投资的问题与对策研究
院 系滨江学院花旗营校区
国际经济与贸易
年4 月10日
一、民营企业对外直接投资的现状与特点 1
(一)企业对外直接投资的现状 1
(二)我国民营企业对外直接投资的特点 1
二、我国民营企业对外直接投资的优劣分析 2
(一)我国民营企业对外直接投资的优势分析 2
(二)民营企业对外直接投资的劣势分析 4
三、民营企业对外直接投资的战略选择 5
(一)选择关系良好和便于理解的区位进行投资 6
(二) 选择优势行业和新兴行业进行投资 6
(三)在投资方式上选择合资、合作为主 6
参考文献 7
中国民营企业对外直接投资的问题与对策研究
南京信息工程大学国际经济与贸易专业B班,南京 210045
摘要:我国对外直接投资近几年发展迅速,规模、区域和行业分布均有所扩展,投资主体和方式也日趋多样化,对国内经济发展发挥了一定促进作用。而民营企业逐渐成为我国企业对外直接投资的主体之一,在“走出去”的过程中具有独特的优势,同时也存在着一些劣势,在新的市场竞争中,民营企业只有发挥优势、克服劣势,采取有效的策略,在投资区位选择、行业选择、投资方式选择上发挥比较优势,才能提高自身竞争力,“走出去”占领国际市场。
关键词:民营企业 中国 对外直接投资 对策
改革开放30年来,民营企业蓬勃发展,经济总量不断扩大,整体素质不断提高,产业结构不断调整,第二产业快速发展,组织形式日益完善,规范化经营程度逐步提高,在推进农村现代化建设,加快工业化进程,繁荣经济,增加收入,保持社会稳定等方面
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贡献者：Schrader
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