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在春节来临之际，芜湖市镜湖区为使辖区内企业军转干部过上一个欢乐祥和的春节，大砻坊公共服务中心加紧把企业军转干部春节慰问费及物价补贴发放到位。
& 近日，大砻坊公共服务中心各社区干部深入到企业军转干部家中，将企业军转干部春节慰问费及物价补贴及时送到他们手中，并向他们致以节日的问候。
& 大砻坊公共服务中心党工委高度重视企业军转干部工作，通过采取建立档案、定期下访、济困解难、节日慰问等多种形式，努力为企业军转干部办实事、办好事，及时解决他们在生活中的实际困难，让广大军转干部深切感受到了组织的关怀与温暖。
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2014年北京军转干考试时政热点深度解读
2014年北京军转干考试历年真题+全真模拟广东养老金何时补发,2015年广东退休人员养老金补发时间最新政策消息
《广东养老金何时补发,2015年广东退休人员养老金补发时间最新政策消息》是有志坤教育（） 07:36:34为你整理收集，广东养老金何时补发,2015年广东退休人员养老金补发时间最新政策消息：
广东养老金何时补发,2015年广东退休人员养老金补发时间最新政策消息林应武&“这次养老金并轨改革并不是一种暴风骤雨式的改革，而是渐进式的改革，是立足增量的改革。”　　省人社厅　　养老金并轨&已退休人员按原待遇发放养老金　　问：养老金并轨的问题是大家比较关注的，广东在这方面准备如何去推进这项改革，有没有一个时间表或者路线图?　　林应武：养老金并轨改革的内容可以概括为“一个统一、五个同步”：“一个统一”是指机关事业单位工作人员与企业职工统一实行统账结合的制度;“五个同步”是指机关与事业单位同步改革，职业年金与养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇的确定机制和调整机制同步完善，在全国范围内同步实施。　　这次改革并不是一种暴风骤雨式的改革，而是渐进式的改革，是立足增量的改革，实现改革前与改革后待遇水平能够平稳地过渡。对改革的对象按照时间段分为老人、中人和新人：老人是指改革前已经退休的人员，继续按国家规定的原待遇发放养老金，并参加今后养老金待遇调整;中人是指改革前参加工作，改革后退休的人员，要实行过渡性措施，在发展基础养老金和个人账户养老金的基础上，依据视同缴费年限的长短来发放养老过渡金;新人是指改革以后参加工作的人员，通过建立新的机制来合理衔接，换句话说，对新人就是完完全全实现了现行的养老保险制度的模式。　　改革后待遇有什么变化?目前机关事业单位的退休费总体水平是比企业要高一些，原因是多方面的，但主要还是一个体制机制的问题。解决待遇差的问题也不可能一步到位，这次改革的重点是解决制度并轨的问题，也就是实现这种制度的统一。今后可以逐步化解待遇差这种矛盾和问题。　　养老金缴费率&基础养老金全国统筹方案或年底出台　　问：今年开始，企业职工单位的养老金缴费率全省有一个调整，全省缴费率在13%到15%之间，这样一个举措是否可以理解为是为进行省级统筹做准备?　　林应武：养老保险要提高统筹层次，保值增值，这是社会保险规律。目前实行基础养老金国家统筹已经提到了议事日程上，国家正在做这方面的制度设计，预计可能在今年底或者是明年初国家会拿出一个基础养老金全国统筹的制度设计方案出来。　　广东目前在做的是从今年开始要统一养老保险的费率费基，我们的费基今年是按照2408元作为一个月缴费的最低下限，缴费比例要求统一到13%到15%之间，低于13%要调整到13%，高于15%的要降低到15%。　　省环保厅　　环境整治&白云区污水处理率仅33.3%　　问：市白云区的颜乐天中学环境问题受到了广泛关注。广州乃至整个广东省有很多城中村和工业村，如何来保护这些地方环境，尤其是空气污染和水污染要怎么去治理?　　李清：这确实是我们比较薄弱的地方。这两年我们密切关注的一个问题是，过去着重在大城市主要集聚区来抓环保，去年开始我们发现在顺德区、白云区出现了很多无牌无证的企业，特别是产业非常混杂，甚至连基本的排污证、排污设施、工程执照都没有。　　如果要珠三角环境质量全面提升，一方面要巩固原有治理措施的成效，同时要把注意力放在对乡镇工业的规范管理。我们在制定明年工作时特别提出环保工作全覆盖，着重对一些边远工业村镇进行监管，通过综合监管、综合治理来加以解决。白云区的问题大家比较关注，特别是前段时间媒体关注的流溪河，上游水质还是有改善的。白云区确实是个工业非常混杂的地方，污水处理率还是33.3%，想象不到广州这么一个大城市在周边还有污水处理率这么低的地区，这说明我们的环保要关注那些边远的特别是工业村镇带来的污染，这是我们接下来要解决的一个重要问题。
广东企业退休金政策,广东企业退休职工2015养老金调整
/guangdongqiyetuixiujinzhengce.html
　养老金“并轨”后未现公务员辞职潮　　养老金全省统筹难在何处?公务员养老金并轨具体方案何时出台?8日，广东省政协委员、省人社厅厅长林应武告诉记者，养老金全省统筹需要等国家的统一改革思路，而养老金并轨由于是渐进式改革，大家都很接受，并没有出现公务员辞职潮。　　林应武介绍，目前，广东推进基础养老金省级统筹的难点主要是，国家有关基础养老金全国统筹的改革方案尚未确定，广东先行开展基础养老金省级统筹可能存在与国家改革思路不一致的风险。针对这一问题，省人社厅正积极保持与国家人社部沟通联系，及时掌握基础养老金全国统筹工作的进展情况。　　广东养老保险基金总量大、结余多，养老保险全国统筹后，广东的养老保险水平会降低吗?　　对此，林应武说，提高养老保险统筹层次的主要目的是扩大养老保险基金的统筹调剂范围和力度，无论是全国统筹还是省级统筹，最主要的变化是养老保险基金能够在全国或全省范围内进行调拨，从而均衡不同地区之间的基金支付压力。同时，提高统筹层次还将规范和统一各地养老保险的制度和政策，但总体上不改变现行养老金计算办法。　　实行基础养老金全国统筹不会对广东企业退休人员的养老金水平产生影响。　　另外，林应武表示，机关事业单位养老金并轨后，他们调查摸底过，没有出现公务员辞职潮。并轨后，广东公务员基本工资会整体提一些，但都需要按照收入缴纳养老金，缴纳部分可能比增加的基本工资要多，造成实际领到手的收入要低。
/ZhengCeGaiGe/342994.html
广东退休2015涨养老金政策,广东退休工资养老金如何计算
/guangdongtuixiuyanglaojin.html
广东退休人员涨工资2015新政策,广东退休养老金最新规定2015
/guangdongtuixiuzhanggongzi.html
记者2日从广东东莞社保局获悉，东莞从今年1月1日起上调退休人员基本养老金，计划4月15号向所有调整对象发放上调养老金，此举惠及27万多参保人。据东莞市社保局局长梁冰介绍，东莞从今年1月1日起上调退休人员基本养老金，全市共有270084名退休人员参加今年的年度调整，其中企业退休人员有74608名，农村退休人员有195476名。调整后，企业退休人员月人均基本养老金水平达2291.26元人民币，人均调整增加201.49元人民币每个月，增幅为9.64%；农村退休人员月人均基本养老金水平达846.64元人民币，人均调整增加132.7元人民币每个月，增幅为18.59%。近年来，随着东莞经济的发展，社会保障日益提升。为了让人们在退休之后，依然可以享受到经济增长带来的红利，东莞已经连续10年，每年以10%左右幅度上调企业退休人员养老金，以10%以上的幅度上调农村退休人员的养老金。梁冰表示，经过此轮上调，东莞企业退休人员养老金水平已经达到全国中上水平，而农村退休人员的养老金则远高于全国平均水平，位居全国第一。经过此轮调整后，东莞养老统筹基金每个月要多支出4097万元人民币，目前东莞养老基金的运作良好，可以支撑养老金的上调。此外，为了保障高龄老人的生活，东莞将在养老金上调基础上，对日前年满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金960元人民币
/GongZiGaiGeFangAn/337986.html
　专家解读　　羊城晚报讯&记者尹安学报道：“‘并轨’的同时，一方面降低新进公务员养老金水平，一方面又持续提高企业退休人员养老金，这种改革举措完美！”昨晚，国家行政学院教授竹立家说，此次养老金改革是“双管齐下”，顺乎民心。　　拉平公务员与职员差距？　　两者没有可比的标准　　根据机关事业单位养老金“并轨”方案，已参加工作的公务员养老金保持稳定，也就是说，通过过渡性养老金、职业年金，将让他们的养老金稳定保持在目前发放水平。只有日后新入职公务员，才严格按照缴纳社保情况确定养老金水平。　　一些人为此感到失望，认为养老金在“并轨”的同时，应该考虑金额的巨大差别，尽快拉平这种差别。对此，很多专家不这么认为，因为拉平差别是一个十分模糊的概念。公务员有严格、规范的行政级别，但私企外企的职务、级别等相对模糊，在职工资收入差别很大，缴费水平完全不同，难以比较养老金收入差别。　　“从尊重历史角度，对于现有在职公务员，突然用新制度管这些老职工，并不合适。”竹立家认为，他理解企业退休职工的关切，但从公共管理角度看，“并轨”也是一个渐进的过程，操之过急反弹必然很大。　　如何兼顾各类人员待遇？　　提高企业职工养老金　　“现在企业职工养老金也要提，大家心里应该平衡了。”广东省人大代表、江门市人社局原副局长俞雪花说，开始看到“并轨”方案，她还有些担心，怕企业退休人员有意见，但现在看，国家在“并轨”的同时，再次提高企业退休人员养老金，“双管齐下解决‘养老金双轨制’，国家的良苦用心，群众应该能够明白。”　　按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要建立基本养老金正常调整机制。“根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。”　　竹立家分析，以后不管是机关事业单位，还是企业职工，他们基于社保缴费产生的基本养老金，计算公式肯定是一样的，大家的基本养老金都会随着职工工资增长、物价变动等同时调整，“他们的调整逐渐进入正常调整阶段，而不是突然调整，也就是说，让调整制度化，不会让某个群体单独增加养老金”。　　有地方养老金支付存压力？　　或推进养老金全省并轨　　昨天，人社部发布消息，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，提高幅度为27.3%。这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。与此同时，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。　　俞雪花认为，国家早已认识到养老金“双轨”造成的待遇差异，“并轨”后，将采取多种措施将两者差距缩小，体现社会公平。目前的思路已经十分清晰，那就是一方面对新入职公务员按照社保条例办理养老保险手续，与企业职工按照同一个计算模式管理。另一方面，通过财政资金的持续投入，让企业退休人员、城乡居民养老保险金不断提高，“按照这个增长水平，再过二三十年，养老金差距会明显缩小”。　　“现在新入职公务员退休后拿到的退休金，肯定拿不到在职工资的9成，他们会比普通职工多，但待遇差距会缩小很多。”竹立家分析，考虑到一些地方养老金支付的压力，下一步，国家将强力推进养老金全省并轨，“盘子越大，支付压力会越小”。
/GongZiGaiGeFangAn/337985.html
前日，广东省人社厅、省社保局在其官网公布了广东省2013年社会保险信息及省直社会保险信息。通告首次披露了广东抚养比，截至2013年末，广东省城镇职工基本的抚养比为6.71,即6.71个在职职工供养1个退休职工。■新快报记者&占文平&通讯员&粤仁宣全省企业离退休人员月人均养老金达1958元今年8月实施的《广东省社会保险信息公开暂行办法》(简称暂行办法)明确要求，各级人社部门要于每年4月前披露上一年度社会保险信息。本次社保信息披露是暂行办法实施后，重新组织的一次，新披露的内容更加详细，其中抚养比、待遇水平和企业职工养老保险关系转移数据均属首次公布。根据通告，截至2013年末，全省参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为421.30万人，抚养比(该年度企业职工基本养老保险缴费人员与领取养老保险待遇人员的比值)为6.71。全省企业离退休人员月人均养老金达1958元，高于全省平均养老金的统筹地区有：省直、广州、深圳、珠海和东莞。其中，省直城镇职工基本养老保险离退休人员为36.43万人，抚养比为2.54,省直企业退休人员月人均基本养老金达2899元。此外，通告还首次披露企业职工养老保险关系转移数据等。全省社保基金滚存结余近7000亿元公众更为关心的社保结余方面，通告披露：2013年，全省社会保险基金收入3299.86亿元，支出2079.05亿元，当期结余1220.81亿元，滚存结余(本年结余加上年结余)共计6985.30亿元。此外，根据通告，2012年全省在岗职工月平均工资为4215元，2013年度全省城镇职工基本养老保险月平均缴费工资为2488元。省人社厅方面解释，去年广东出台了《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》，规定广东省计算缴费基数的下限的社平工资为全省的大口径社平工资(为非私营单位平均工资与私营单位平均工资的平均数)，以此为标准计算的缴费工资下限低于原统计口径的城镇在岗职工
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退休人员涨工资话题一直备受关注，退休人员会涨工资吗？如果涨工资，国家有出台退休人员涨工资2015新政策吗？据《退休人员基本养老金上调》，缴费年限满10年及其以上退休人员，将将增加养老金。2015新政策《退休人员基本养老金上调》一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。
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关于2015年广东省企业退休人员基本养老金调整通知各地及以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、财政局(委)，省社会保险基金管理局：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定，经省人民政府同意，从日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。　　现就有关事项通知如下：　　一、调整时间　　从日起调整。　　二、调整对象　　日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　三、调整比例　　调整比例按照2013年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　四、调整办法　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：　　(一)普遍调整　　1.&每人每月按照97元定额计发。　　2.&日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额：月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　(二)倾斜调整。　　1.对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。　　(三)离休人员调整。　　企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不在执行基本养老金调整的企业离休人员。不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。　　此外，我省去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2015年新退休的企业高级职称人员)。　　五、资金来源　　调整基本养老金所需资金从基本养老金保险统筹基金中支付。　　六、工作要求　　调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和一下要求抓好落实：　　(一)执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。　　(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基数征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并与2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。　　(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。　　各市机构联系人和联系电话请于日前上报省社保局。　　(四)总结报告.具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将本市实施年度调整的相关文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财务厅备案
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　根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2014〕51号)的规定，经市人民政府同意，现就我市2015年度调整离退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、调整时间　　从日起调整。　　二、调整对象　　日前(含当日，下同)已领取基本养老金的离退休人员。　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的离退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　三、调整比例　　调整比例按照2013年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　四、调整办法　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体调整办法如下：　　(一)普遍调整　　普遍调整分为定额调整和定比调整两部分。　　定额调整：每人每月按97元定额计发。　　定比调整：日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　(二)倾斜调整　　1.对日前(含当日)年满75周岁及以上的离退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到全市调整后月人均基本养老金水平的，按调整后全市月人均基本养老金计发。　　此外，我省去年以前对领取基本养老金的退休高工历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2015年新退休的高级职称人员)。　　五、待遇冲减　　执行机关事业单位工资福利制度的离退休人员和企业离休人员按规定调整基本养老金后，按珠海市人民政府《颁布〈珠海市机关事业单位工作人员社会养老保险实施办法〉的通知》及其《实施细则》(珠人薪〔1996〕26号和珠组通〔2000〕35号文)的相关规定相应冲减其补充养老金或生活补贴费。　　六、资金来源　　调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付
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???????????2015年国家公务员考试时事新闻：探访各地高温补贴发放：八成劳动者难足额拿到
11:21:30&&&来源：中国广播网 &&& 点击：
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探访各地高温补贴发放：八成劳动者难足额拿到
据中国之声《央广夜新闻》报道，这两天，各地高温天气不断，程度增强，面积扩大。昨天，江南南部、华南中东部、华北中南部、黄淮西部、新疆等地出现大面积高温天气。福州昨天最高气温仍在35℃以上，这已是福州连续14天出现高温。天津、石家庄连续两天出现高温。来自中央气象台的预报显示：今天开始到后天，华南东部、江南南部、华北中南部、黄淮西部、陕西关中、新疆、内蒙古西部等地部分地区有35℃以上高温天气，局地最高气温可达37～38℃。后天，7月18日开始，各地将正式进入&三伏天&。高温炙烤，烈日当头。在电扇或空调下办公的人们也有点热得受不了，然而在露天作业的工地里仍能看到很多劳动者挥汗如雨地坚持工作。必须在高温下作业，那也应该有一定的高温补贴，这既合情，也合理，更合法。
不过，这几年关于高温补贴的话题讨论季到来之时，似乎我们每每都会遇到这样的尴尬：许多最应该领到高温津贴的劳动者压根儿就没听说过这回事儿，即使知道了也不敢有这种奢求。今晚我们就聚焦，再度来袭的高温天气下，你拿到补贴了吗?在炎热天气下，不得不在室外工作的劳动者，有关高温补贴和相关劳动保障是如何规定的呢?
关于高温之下的劳动保障政策，目前，在全国范围内普遍使用的是《防暑降温措施管理办法》，这是2012年6月份发布并实施的。其中规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。而高温津贴具体标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。因此各地在标准方面存在着差异，目前，北京市室外和室内高温作业的补贴最低标准分别是每人每月180元和120元;广东在每年的6-10月，高温津贴的标准为150元/月;成都市高温津贴标准是按天算，每人每天10元&12元。
同时，全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急&通知&或&规定&，但是执行起来并不尽如人意。专家指出，多数企业至今落实不到位，八成劳动者难足额拿到高温津贴。许多劳动者也因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。高温补贴执行难因缺乏法律约束，企业多掏钱无疑增加了成本支出。安监部门明确规定高温天气不得安排露天的长时间作业，但仍有一些建设工地工人在缺乏防暑降温措施的高温环境下赶工期。因此，高温天气更像一张试卷，炙烤大地的同时，也考验的是政府的服务意识和服务水平。
气温逐渐攀升，&烤&验着每个户外工作者。高温津贴也在引发人们的关注，记者今天在多地做了调查。在新疆，对发放高温补贴有明确的规定，但记者在采访中发现，一方面一些行业包括室外的工作的都没有拿到高温补贴，而另一方面对没有领到高温补贴的投诉却很少。
新疆人力资源和社会保障厅劳动关系处工作人员陈强告诉记者，根据2010年制定的《关于企业高温津贴有关问题的通知》规定，用人单位按照劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低至33度以下的，应向劳动者至支付高温津贴。
陈强：2010年我们建立的这个制度，当时制定的标准是6到12元，2012年我们调整了到10到20元了。
记者：是每天对吧?
陈强：是的。这个标准在全国也算是可以的。一般情况下是在室外，室内特殊情况下，生产一线岗位，降不到规定温度要求的，炼钢啊，机房操作啊这些岗位。
记者：只是以钱的形式吗?还有没有其他方式?
陈强：可以啊，清凉饮料啊，没有说必须以人民币来支付。
陈强告诉记者，不同的城市根据气候条件不同，在发放高温津贴方面也有所不同：
陈强：有些是按照天算的，像吐鲁番，高温天气特别多，有多少天就算多少天，像乌鲁木齐的话，6、7、8、9这四个月，每个月就按照70元的标准发就行了，多了我不管，低的这个如果有投诉的我要查你。
虽然在发放高温津贴方面有明确的规定，但在执行时却遇到了尴尬。陈强表示，有些企业对高温津贴选择回避态度，而员工也很少会为了高温津贴而选择投诉企业：
陈强：有些企业他不发啊，大部分都执行了，条件好的像国企啊中央企业经费比较充裕。
记者：向你们反映没有发津贴这样的人有吗?
陈强：很少。一个是这个很少，一年也就几百元的事情，除非是闹得不可开交了非要拿这点钱才会投诉。
昨天，内蒙古中西部地区迎来入夏以来首个高温天气，额济纳旗最高气温达到今年以来全区气温的最高点39.7℃，同时内蒙古西部多地气温都在35℃以上。今天内蒙古西部继续持续着晴热高温天气，局地达到40℃以上。当地气象台已经发布高温红色预警。面对高温天气，室外作业的工人和交警们仍忍受高温热浪，坚守岗位。他们在高温下怎样工作，是否拿到了高温补贴呢?
内蒙古额济纳旗旗居延文化城工程负责人刘先生：
刘先生：我们工地上防暑降温措施首先是给工人们的饮食进行调整，平时熬些绿豆，在药品上藿香正气水，人丹，进行发放，高温补贴我们按照他们工资的10%发的呢。
此外，额济纳旗个别的用人单位和交警部门也将上班时间做了人性化的调整。内蒙古额济纳旗某纯净水厂的负责人张女士：
张女士：我们的工资冬天是2000多，到天气一热就3000。昨天看天气预报有高温，就让他们4点，4点半上班，四点半以后到晚上九点送水，天凉的时候送水。
额济纳旗交警大队大队长彭向东：
彭向东：现在我们就是给他们发放防暑物品，还有藿香正气水，白糖，绿豆。饮料来防暑，再就是将外岗上的三天一班岗倒成一天一班岗，在城镇中队的由全天上岗尽量2-3小时进行一次换岗，尽量少接触太阳的照射。
在额济纳旗政法小区、达来呼布镇附近的室外作业工作人员以及环卫工人，有些表示从未听说过高温补贴，有些用人单位从未发放过这样的补贴，但是为他们发放了一些消暑饮品。环卫工人石陪银：
石陪银：高温额，补贴的是钱还是东西?钱这个不太清楚，没说过。
近几天，河北中南部多个城市持续37度左右的高温天气，很多诸如建筑工人、环卫工人、快递工作者等长期在户外作业的劳动者依旧坚守在岗位上，而对于国家倡导的&高温补贴&，很多劳动者都表示，从来没有领过一分钱。那么记者也了解到，河北省对于高温补贴，并没有明确规定，到底是该不该发，又谁有谁来发。
上午11：30，河北省邢台市区的地表温度接近50度，站在户外，一股股热浪扑面而来。记者转了3家建筑工地，几乎看不到工人施工的场面。桥东区花都一号项目负责人周经理说：
周经理：作息时间遇到高温天气有所调整，早晨4点半的时候上班，中午避开高温10点下班，下午3点上班到7点上班。
中午12点多，在另一家建筑工地的工人宿舍里，很多工人都在屋内避暑，因为每个宿舍都在夏天到来前新装了空调。高温天气下，无论是建设管理部门还是项目工地，都尽可能采取了相应的防暑降温措施，但对于&高温补贴&，很多工人都表示，从来没听说过。
工人：没有高温补贴，要防暑院里有水。
工人：我们没这条件，出来打工的，谁给你发啊，老板不给你发，一天挣多少钱就是多少钱。
下午2点多，记者又转了几家建筑工地后发现，不少建筑工地的工人顶着午后的炎炎烈日在工地上忙碌着。
工人：6点半，早上6点半，干到11点半，下午1点半上班，天天都这样。
记者采访中发现，建筑行业是一个十分特殊的行业，工人每天平均的工作时间都在10小时以上，目的就是为了多挣个工钱，而对于是否有高温补贴，对他们来说可能并不重要。和建筑工人一样需要长时间在户外作业的还有为了城市清洁而忙碌的环卫工人。下午3点多，记者在邢台市一处街心游园见到了正在草坪上做保洁的环卫工赵阿姨，她的上衣被汗水湿透了一大半，边上放着一大桶水，腰间挂着一个毛巾，时不时的拿起来擦擦额头上的汗水。对于赵阿姨来说，&高温补贴&离她有点远。
赵阿姨：我们听说过有高温补贴，但是从来没见谁发过。只是给点冰糖、绿豆、藿香正气水。最热的时候我们把戴的帽子和口罩自己拿水湿一下，能凉快点。
邢台市环卫处副处长张震栋表示，对于高温补贴，市里并没有相应的政策和文件，具体该不该发，该发多少钱，并没有一个明确标准。环卫部门所能做的就是在高温天气下，尽可能加大机械化清扫的作业次数，减少人工清扫的时间，同时，为环卫职工提供必备的防暑降温用品。
张震栋：给工人发防暑降温药品，医院冰块，每人一块，每天携带着，融化时间比较长，起到降温的作用。在一个就是我们每天给工人发绿豆汤、吃的冰块、冷饮，同时，给工人配草帽、毛巾。
据了解，目前在我国，高温补贴的发放标准是由各省根据实际情况自行决定。记者查阅资料发现，2012年河北省就已经开始着手考虑出台高温补贴标准，但时隔两年之后，记者从河北省人力资源和社会保障厅了解到的情况依然是，高温补贴还没有出台具体实施细则。
[责任编辑：叶德清]
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