天津西区三星电机15号自离有工资吗？_百度知道
天津西区三星电机15号自离有工资吗？
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可以解释为旷工：给企业造成严重经济损失“自离”啥意思？就是不测而别吧，也可以被老板圈定为
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出门在外也不愁富士康当月我干了10天自离了、有工资吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
在富士康做了10天、自离了、我能拿到工资吗？
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资
我于9月10日离职，公司已经给我购买了社保。那我的工资应该怎么计算？请说说相应法律条款！还有就是我在公司上班半年，但是公司一直没有签署劳动合同。我现在已经离职几天了，还可以主张2倍工资吗？
我所在的单位是家私人医院，医院领导于日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能要求他按照实际工作发放绩效给我？而且签订合同时单位写有给我们交保险没交，工资也拖欠2个月
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我进公司约定3500元，不用在公司交社保（原单位属国有企业改制人员，在改制过程中补偿了10年养老保险，现仍在交费期）。事假工资是用3500元/21.75还是用基本工资/21.75
您好！我爱人在向部门领导请假但未正式办理请假手续后，离开单位一天办私事，现单位要算他旷工一天，扣除税前工资25%（税后30%），请问这种作法是否符合现行劳动法规定？如果想要控告单位，我们应去哪，怎么做？谢谢！
我辞职还没有到期是25号才到期，可是今天我们的经理就叫我离职手续，我就办了可是要到下一个月15号我才能到工资，请问一下这样合理吗。
我在富士康工作了有20天左右，后因一些事情没有在去上班了，三天后就自动离职了，请问我在他那边工作20天的工资还会发给我吗？
我在烟台富士康2月份去的。我上个月家里有事7.26请假回家了，假期刚好到8.3。因家里有事去不了啦！只能旷工三天，然后自离。我们11号发工资。请问我7月份的工资有吗？
我日入职 工作到7月份因特殊情况 自动离职了，6月份工作出勤是全勤 而且 还有 考核奖等 但是7月份 发工资的时候去领工资时 领导说我自动离职 不但7月份工资没有 6月份工资也没有 这合理么？南京英华达自离有工资吗？_百度知道
南京英华达自离有工资吗？
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出门在外也不愁英业达自离有工资吗？_百度知道
英业达自离有工资吗？
是现金还是打卡上？是不是只有领班给你报了才有工资？急。。
提问者采纳
等于是旷工离职，会扣除3天乘以3倍的工资（等于扣除9天工资），其余的还是会照发的。
自离是没有工资的，你现在不去算旷工，一般旷工三天就算自离了。
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