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樊城区教育局
樊城区人力资源和社会保障局关于《樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作实施方案》的请示
樊教[2014]45号
樊城区教育局&& 樊城区人力资源和社会保障局
关于《樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作实施方案》的请示
襄阳市教育局、襄阳市人社局：
根据省教育厅 省编办省财政厅 省人社厅 省监察厅 省审计厅《关于做好2014年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人[2014]2号）文件精神，为认真做好樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作，我区制定了《樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作实施方案》，成立了樊城区招聘农村义务教育学校教师工作领导小组。现提请襄阳市教育局、襄阳市人社局进行审核。
特此请示，请批示。
附：《樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作实施方案》
襄阳市樊城区教育局&&& &&&樊城区人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&
&二一四年六月十八日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&
&襄阳市樊城区教育局办公室 &&&&&二O一四年六月十八日印发& &&&&&&&&&&
樊城区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作
为认真做好我区2014年农村义务教育学校教师招聘面试工作，根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）、省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于做好2014年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人[2014]2号）文件精神，结合我区实际，制定本方案，具体内容如下：
一、组织领导
为确保面试工作顺利进行，成立以区委副书记、区政法委书记李元明同志为组长，区委常委、区政府常务副区长周保汉同志为常务副组长；区政府副区长郑红同志，区政协副主席、财政局党组书记、局长黄双全同志为副组长；区政府办党组成员、副主任李阳同志，区纪委副书记、监察局局长彭勇同志，区教育局党委书记、局长刘光胜同志，区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长罗艾平同志，区编办主任李莉同志，区审计局党组书记、局长张源同志、区财政局党组成员、总会计师肖勇同志为成员的樊城区农村义务教育学校教师招聘工作领导小组，领导小组负责对面试工作全过程进行组织、领导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室工作人员由区教育局、人社局、纪检监察局等部门人员组成，承担领导小组的日常工作。
&二、资格审查
根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于做好2014年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人[2014]2号）文件精神，及省教育厅、省人社厅分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:2的比例下发的面试入围初步人选名单，在樊城区教育局网站公布资格审查通知，在指定时间、地点进行资格审查。
1、资格审查需要提交的材料
（1）笔试准考证原件及复印件；
（2）二代身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证原件及复印件；
（4）相应学段的教师资格证原件及复印件；
（5）2014年应届毕业生（暂未取得学历、学位证书）的相应学历、学位证明。
（6）与笔试准考证相同的照片2张及招聘岗位所要求的其他资料。
2、资格审查程序：
（1）入围面试人选提交证书和材料，每个审查小组对入围面试人选提交的证件和材料的真实性进行审核（审阅完毕后原件归还本人，复印件留存）。前来参加资格审查的考生须填写《诚信承诺书》。
（2）审查合格后，由各审查组组长负责签字。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。（如出现面试人选缺额，由樊城区农村义务教育学校教师招聘工作领导小组报市核准并报省备案后可以依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补）
（3）资格审查工作结束后，将《面试安排登记表》、《资格审查结果表》及面试工作方案报市教育、人社部门核准，并报省教育厅、人社厅备案。
三、确定面试对象
面试资格审查合格者，发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。
四、面试程序
（一）面试通知
网上公布参加面试人员名单、通知等内容，请面试考生登录樊城区教育局网站，查询面试时间、地点、面试方式、面试程序及相关注意事项。
（二）面试组织
1、面试内容及方式
面试采取以说课和答辩两种方式进行，时限15分钟，面试成绩满分为100分。其中说课70分，答辩30分。
2、面试命题
面试命题由樊城区农村义务教育学校教师招聘工作领导小组聘请教育教学专家负责。
3、面试评委组成
面试评委成员由樊城区农村义务教育学校教师招聘工作领导小组聘请教育教学专家担任，拟成立九个评委组，每组评委由7人组成。
4、面试分组
面试分为：中小学(教学点)语文（30人）、中小学（教学点）数学（30人）、中小学（教学点）英语（36人）、中学理化生（12人）、中学政史地（12人）、中小学信息技术（科学）（30人）、中小学体育（44人）、中小学音乐（33人）、中小学美术（40人）。
5、面试工作人员组成
面试工作人员由樊城区农村义务教育学校教师招聘工作领导小组从监察局、教育局、人社局等部门抽调。
6、面试时间及考场设置
面试时间：2014年& 6 月 25& 日
面试地点：待定
（1）考场设置：根据面试需要安排考点和考场。考点和考场实行全封闭。考点张贴考生须知、考场平面图、曝光台及举报电话。考点设置一个招聘工作领导小组办公室，并按照面试分组情况设置相应的侯考室、备课室、面试室各一个。面试室设评委席、计时计分席、监督席。
（2）考务人员设置：每组设一个候考室、一个备课室、一个面试室。候考室、备课室设纪律监督员男、女各1名。面试室评委7名，联络员1名，计时员1名，记分员1名，监察员1名（由区纪检工作人员担任）。
7、 面试工作程序
（1）审核证件。面试考生持面试通知书、身份证、笔试准考证等有关证件，在规定时间进入各考点指定侯考室，工作人员对入围面试考生身份再次进行核实。
（2）抽签排序。面试考生按申报学科学段采取抽签的方法确定面试顺序和说课题目。先确定面试顺序，在面试开始前30分钟，由面试考生抽签确定考试顺序，第一名考生同时在主评委处抽签确定说课题目。
（3）封闭备课。面试考生抽取说课题目后，进入备课室，考点工作人员向其提供教材和备课专用纸，在封闭情况下进行备课，准备时限为30分钟。在第一名面试考生进入备课室15分钟后，第二名面试考生在主评委处抽签确定说课题目，进入备课室备考；第一名考生进入面试室准备面试前，第三名面试考生同时在主评委处抽签确定说课题目，依此类推。
（4）面试答题。面试考生在联络员引导下进入面试室后，主考评委宣布面试开始即计时开始，考生开始说课，说课时间为10分钟，说课完毕后要向主考评委说明“说课完毕”，然后到主考评委处抽取答辩题目，准备2分钟后回答问题，答辩时间为3分钟，答辩完毕后要向主考评委说明“答辩完毕”。面试时间总计15分钟，面试时间结束，考生必须终止答题。面试结束后，考生需将课本、备课纸返还给各组联络员。
（5）公布面试分数。面试结束后，公布考生成绩，去掉一个最高分和一个最低分，取平均得分，由工作人员填写《面试成绩表》，考生在《面试成绩表》上签名后即可离开考场。
（6）成绩存档。各组面试工作结束后，主考、计分员、监察员需认真核查每位考生的《面试评分表》（7份）、《面试成绩表》（1份）及《面试评分汇总表》（1份），经核查无误，主考、监察员、记分员签字后，将上述评分记载表立即交招聘工作领导小组办公室封存管理。
五、择优确定拟聘用人员
考生的考试总成绩为笔试成绩40% 面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低，分学段分学科按1:1的比例确定体检人选，体检合格后将拟招聘人员名单在教育局网站上予以公示。
六、纪律要求
1、面试资格审查工作，应严格按照省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于做好2014年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人[2014]2号）文件精神中关于“招聘范围及条件”的相关规定执行，不得擅自更改条件，扩大或缩小入围面试范围。
2、面试工作人员和评委的遴选，要坚持高标准、严要求，与招聘对象存在亲属关系的，要坚决回避。所有考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。评委在面试工作中要坚持客观、公正、实事求是。
3、面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。
4、面试考生需在规定时间进入考点报到，超过规定时间10分钟，视为自动放弃面试资格；面试考生进入考点后，要严格考场纪律，关闭手机等通讯工具或其它电子工具，并交工作人员统一保管；考生备考时，不得携带任何书籍、纸张、笔记本、通讯工具等进入，其随身携带物品一律交工作人员保管；面试考试时，考生不得自报姓名，不得透露家庭成员等与个人身份相关的信息，如违犯规定，将取消其面试考试资格或面试考试成绩。
5、本次公开招聘工作社会关注度高、影响面广，区纪检、审计、人社、教育等部门要切实增强责任意识，切实做到分工到人、责任到人。同时各部门要积极配合，严肃工作纪律和工作要求，规范工作程序，加强对各招聘环节的监督、管理，确保此次招聘工作公平、公开、公正。如出现工作事故，将从严追究。
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2014年湖北襄阳职业技术学院招聘拟聘用人员名单公示
来源：襄阳市人力资源和社会保障局 时间： 19:08:38 点击：
按照《2014年度襄阳职业技术学院面向社会公开工作人员公告》，现将按照计划及考生总成绩从高到低顺序确定的拟聘用人员名单，经按程序组织考核、体检及审核相关材料。现将拟聘用人员名单予以公示，公示期七天(10月17日-10月25日)。公示期满无异议的，办理聘用手续。咨询电话：
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(原标题：襄阳职业技术学院公开招聘拟聘用人员名单公示)
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[责任编辑：张建平]
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