如何报名人力资源师报名时间4级?

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昆山人力资源二级代报名-人力资源二级培训中
学费:1500 优惠价格:1500
开课时间:0
学时:0 浏览量:
授课机构:
上课地点:震川西路111号名仕大厦9楼903室
课程咨询:2,
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&&& 鉴于昆山太仓等很多报考人力资源管理师二级的学员,都是在从事人力资源工作,具有人力资源专业知识。所以昆山捷梯教育通博培训,作为昆山唯一的国家职业资格报考单位,可以帮学员在昆山报考,不参加培训,仅仅收取考试费1500元。考点在昆山。如需参加培训、需要复习资料等致电戴老师。
昆山培训报考条件:二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)&(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
费用:考试费:1500元
考试地点:昆山
――详情致电:& 联系人:戴老师――咨询热线:2& 戴老师――在线QQ: ――地址:昆山市震川西路111号名仕大厦9楼903通博
2012年重大喜讯:捷梯教育学员,报考昆山物流师和昆山人力资源管理师通过考试并符合相关条件可申请政府补贴!
昆山人力资源二级考试取得证书符合条件可申请两份政府补帖:市级政府补贴:2000元。另有省级政府补贴申请下来会如数发放!
昆山人力资源管理师培训-培训内容
1、 理论部分:人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的学习,学习完可参加全国5月份或11月份全国人力资源管理资格证书考试。2、 实践部分:手把手教你如何做人力资源管理工作:如何知人善用找对人?如何进行有效的员工在职培训提高员工素质?如何做好绩效管理激发员工斗志?如何做好薪酬管理让员工满意自己工资?如何协调劳资关系?如何进行员工情绪管理?如何建立团队并增强团队凝聚力?企业文化的形成和作用等人力资源管理过程中面临的实际问题。用现场模拟的方式让学员轻轻松松掌握和提高工作技能。
附昆山人力资源四级三级培训相关信息
[报考条件]1、中级―四级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、高级―三级(具备以下条件之一者)(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(3)取得全日制大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证明。(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(6)具有硕士研究生及以上学历证明。
昆山人力资源管理师培训-考试方式考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级有文件筐。
昆山人力资源管理师培训-报名费用四级学费950 元三级学费1380元二级学费2200元
二级不参加培训者,详情致电代报考信息
昆山捷梯职业岗位事业部为满足企业对人才的需求,响应江苏省和苏州市对职业技能人才培养的号召,作为人力资源和社会保障部授权企业人力资源管理师、物流师、公共营养师培训鉴定工作技术支持及宣传的重点推广单位,作为华夏认证中心ISO/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构,在开设职业资格考试课程的同时开设人力资源实战、ISO系列、企业内训等课程,实现学历、证书、技能的最佳结合,让5000多名学员为企业发展注入新鲜血液,实现并见证着自己和企业的共同发展。
学校代报考+昆山考点+政府补贴+国家职业资格证书!!!你还在犹豫什么??
■昆山人力资源管理师培训-如何报名
[授课机构]:昆山捷梯教育/通博培训
[联系人]:& 戴老师&&&&& [QQ咨询]:&
[电话咨询]:2、&& [博客]:&&& .cn/yuanxi0402
[Email]:&& &&&&& [网址:&&&
[报名地址]:&&& 昆山震川西路111号名仕大厦9楼903 通博培训(农工商超市旁)
[公交路线]:1路、3路、5路、10路、30路、106路、104路、128路 、108路公交路线到正阳桥下车向东200米即到
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三百六十行,欢迎各培训机构加盟上海人力资源管理师三级考试在每年的5月和11月举行,考试模块分为职业道德和理论知识考试和专业技能考试。小编为广大考生详细介绍一下,预祝大家顺利通过考试。
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人力资源管理师四级考试通过后才能报考更高级别的考试,有很多考生不清楚考试的通过分数,小编为大家整理了人力资源四级考试详情介绍,供各位考生参考。
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有很多考生对人力资源实务岗位证书考试并不了解。上海人力资源实务考试已经成为HR从业人员转行、入门必考的一个考试项目,小编这里为大家详细介绍一下国家人力资源实务岗位证书考试,希望能帮助到大家。
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  需要参加人力资源管理师考试的学员在报名时需要提交以下资料:  (1)学历证书1份,身份证复印件2份(学历证书要求原件,审核后退回);  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;  证明  ***同志
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  人力资源管理师考试合格分数线需要达到理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中
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第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构的设计与变革
第一单元 企业组
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  根据2014年上海市人力资源管理师鉴定操作事项通知可知,2014年上海市人力资源管理师考试准考证下载时间安排如下:  管理类项目统一考试时间安排表:
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江苏南京人力资源管理师报考
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)大学专科应届毕业生。
(4)大学本科三年级以上学生。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。&
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
一、&考试时间:每年5月、11月统考。
二、&鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
三、鉴定时间&:理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。
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南大自考:人力资源一年半毕业&&南财会计:一年半毕业
省外自考一年半包&毕业
网教:中国地质大学,石油大学
成教:免试入学大专本科2年半毕业(南京信息工程大学,盐城工学院)
英语:英语四六级代报名
职业资格证书:高级电工证,高级钳工证等
网络视频班:英语四级培训,二级建造师,自考培训,人力资源师培训等,咨询网址
南京自考本科培训,咨询电话025-,江苏华文自考报名火热招生中,签约&包&过,协议保&过,让每位学员找到不同的定位咨询电话:025-&&李老师
地址:南京市鼓楼区南京师范大学随园校区研究生楼205-1福建2014下半年人力资源师四级报名方式
【无忧考网 - 福建人力资源管理师】福建2014下半年人力资源师四级报名方式福建2014下半年人力资源师四级报名方式采用“现场报名”的方式进行,具体地点安排如下:各报名单位以及市鉴定中心于考前40天将相关报名材料送达省鉴定中心。经省鉴定中心复审同意后,方可参加统考。逾期不予受理。点击查看报名地点:热报课程:相关推荐: |}

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