如何在工作中传递让员工感受到企业的温暖,为企业,并给上司留下好印象

着装方面如果公司莫有特别要求,那么一般只要大方整洁就行了,况且你又是在技术部门,对形象方面要求不高~~~。提高能力的话,你多问问公司前辈就行了~~~~拜师的话,你就先在那里待几天,给大家留下个好印象,打好下关系,看看里面谁比较好说话,到时候你在看向谁提出比较好。。。记住,不懂就要问着装方面:得体,切不可张扬,不要穿些彰显个性的服饰,春秋夹克,夏季T恤;礼仪方面:在公司不要大声喧哗,接打电话声音要低,尽量别影响别人;遇到长辈出入时请对方先走,见到同事打招呼,不认识的报以微笑,每天早去,打水、搞卫生,帮别人做些事情;工作方面:先了解这家公司情况,你从事的是技术岗位,前几天先熟悉流程、工作内容,熟悉以后就可以上手了,凡事别太急,慢慢来,做到眼快、嘴甜、腿勤,尽量融入其中,给大家留下好的印象,你想拜师那不就是水到渠成吗。
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1.跟领导相处时,口风要紧,该尊重的时候必须要尊重,始终记得再随便的领导都是领导。2.做事情要细心, 做完了不要急着交,细细的梳理一遍,条件允许可让同事帮忙把关。3.给领导报告工作,一定要做好充分准备,考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。现在领导越来越重视相关数据,一定要做到心中有数。4.需要领导决策的事情尽量多向领导请示,千万不要自作主张,尽管有些事领导基本不会有啥异议。5.你给领导办了多少事,废了多少心力,领导自然要投桃报李。所以,给领导办事,办大事,办好事,办领导急需的事,麻烦的事,是进一步深入关系的不二法门。6.办事不只是领导生活上的私事,而且工作上的公事也要办好,这也是证明自己能力出众的好办法,值得提拔的体现。领导我是你的兵,你一声招呼,我拼了命” 时间长了,你苦够了,累死了,懂事的领导也不会视而不见,给你点好处。私事管用、效率高。7.做事情要有眼力,多看多听多想少说。比如单位聚餐意义是分管领导捧一把手,那么你围绕这个中心做好倒水倒酒服务就行,别自己出风头。8.领导其实也需要小弟,可靠的小弟。啥叫可靠?忠诚,不当墙头草;坦诚,不瞒着领导背地里干不好言说的事;靠谱,能办事,关键是别给领导惹麻烦。9.要学会厚脸皮。你做好了事情,要懂得邀功。要知道,你有成绩了,被肯定。其实这证明你的上级领导有方啊。10.留心观察领导的习惯,有的人特别在意细节,有的人特别在意数字,有的人特别在意装扮。
本回答被网友采纳最重要的是尊重领导,这个尊重包括礼貌上、日常工作上、生活中。看到领导要主动打招呼,工作中遇到问题多请示多汇报,生活中有什么不顺心的事情可以跟领导讲,也可以帮领导解决生活中的小问题和难题。另外要帮助领导排忧解难,任何领导都喜欢工作能力强的人,能够身在兵位,胸为将谋。工作中多想事,想在前办在前,解决领导的后顾之忧,领导自然会很喜欢你。最后要会说话,不是一味地说好话,奉承领导也是讲究技巧的,要采用一种不突兀的方式进行。}

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