郑州优胜实验中学、河南省体育运动学校、郑州星源外国语学校面向社会招聘教师啦，福利多多，待遇优厚，想当老师的抓紧来看！郑州优胜实验中学郑州优胜实验中学是经郑州市教育局批准的全日制寄宿式中学，在校生2800余人，学校位于郑州市金水区优胜北路4号，占地面积80亩，实行封闭寄宿制管理。学校秉承教师有尊严、能发展、很幸福和学生成人、成才、成功的办学理念，以培养身心健康、思想高尚、学业优良的学生为方向，以办成教育教学质量一流的中原名校为目标。因学校发展需要，现面向社会公开招聘高中教师：语文6人、数学6人、英语6人、物理4人、化学3人、生物3人、政治4人、地理4人、历史4人、美术1人，各处室年级干事若干。初中教师：语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、地理2人、历史2人、音乐1人，计算机1人，各处室年级干事若干。一、应聘条件1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。2.本科以上优秀大学毕业生。大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先;在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先。3.在职教师教学经验丰富，大学本科以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者年龄适当放宽，获得市级（含以上）优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。二、报名时间和要求1.即日起，应聘者可发送个人简历到邮箱：zzyszx2015@163.com2.初审合格者学校将电话通知，安排试讲、面试。三、录用方式和待遇1.实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。办理社会保险，人事关系由郑州市人才交流中心代理。2.薪资水平：4000——10000元/月，特别优秀者年薪10-16万。四、联系方式办公电话：0371—55691203负责人：徐老师邮箱：zzyszx2015@163.com学校网址：http://www.gaokaoying.cn五、学校地址郑州市金水区优胜北路4号（郑州市儿童医院东200米，优胜路小学北对面）公交路线：乘205路，91路，211路到儿童医院下车东行200米即到。河南省体育运动学校根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，河南省体育运动学校拟面向社会公开招聘教学人员15名。方案如下：一、学校简介河南省体育运动学校于1973年7月由河南省委批准筹建，是河南省体育局直属的公办学校，全供事业单位，主要职责是“培养高水平竞技体育后备人才和社会需要的具有一定体育专项技能的中等体育专业人才”。是省属中等职业学校（三年制中专）、国家级重点中专、省级文明单位、国家重点高水平体育后备人才基地。为顺应中等职业教育改革趋势，更加优化高水平竞技体育后备人才的培养功能，经报请省政府同意，省体校将从2019年秋季学期由职业教育转制为普通中学(完中形式)。二、招聘工作组织领导在主管部门的指导下，成立以学校主要领导为组长、其他领导为副组长，学校纪检监察室、教务科、办公室、人事科负责人组成的招聘工作领导小组。学校人事科具体负责招聘工作的组织、协调和实施。三、招聘岗位、专业及人数本次招聘数、理、化等学科教学人员15人，采取编内聘用。四、招聘人员资格条件（一）应聘人员必须具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位证书；4.具有中学教师资格证书。5．适应岗位要求的身体条件；年龄要求在35岁以下（1984年1月1日以后出生）；聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的人员。五、招聘工作程序（一）公布招聘信息本次招聘经省体育局同意并报省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省体育局（网址www.henantiyu.com)、河南省体育运动学校（网址www.hnstx.cn）等网站，发布时间2019年4月23日至2019年5月5日。（二）报名和资格审查报名采取本人现场报名方式。报名地点：郑州市惠济区银河街2号（河南省体育运动学校人事科）报名时间：2019年5月5日至2019年5月7日。1.报名应提供材料：应届毕业生须持本人身份证、就读院校出具的历年学习成绩单、就业推荐书；往届未就业毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、报到证。2.每人限报一个职位。拟招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3。达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经上级主管部门同意后，可适当降低开考比例。3.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。（三）笔试考试内容为教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。（四）面试根据笔试成绩，按拟聘岗位1:3的比例从高分到低分确认面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试采用试讲和答辩的方法，试讲主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言表达以及仪容仪表等方面的表现力；答辩主要考察应试者对相应专业知识与技能的认识、理解水平。面试满分100分（其中试讲60分、答辩40分），占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，如岗位急需，面试继续进行，面试成绩低于60分的不予聘用。面试环节将全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（五）体检和考察考试(笔试加面试)总成绩第一名进入体检考察程序（若总分相同，按面试成绩、学历从高到低依次进入下一程序）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中按考试总成绩由高到低依次递补。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位空缺不再递补。（六）公示和聘用对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。对新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同，聘期3年，第一年为试用期。试用期不合格，取消聘用资格。（七）纪律与监督1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按规定一律实行回避制度。2.严格纪律。在本次招聘工作中将严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定处理。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。咨询电话：0371-63631556（学校人事科）监督电话：0371-69690394(省人社厅事业处）0371-63862532（省体育局人事处）0371-63631598（学校纪检监察室）。郑州星源外国语学校招聘对象因发展需要，现面向社会诚聘高中各科骨干教师、学科带头人：语文、数学、英语各2名物理、化学、生物各2名政治、历史、地理各2名。招聘要求1. 热爱教师事业、认同学校理念，具有国际视野；2. 持有相应学科的教师资格证，语言表达能力强，普通话标准；3. 师德高尚、专业素养过硬，具备合格教师资格；重承诺，有自我成长的能力和需求；4.骨干教师、学科带头人年龄53周岁以下，身体健康，形象端正（特级教师、省市级学科带头人年龄可适当放宽），具有高三教学经验且教学成绩优异者优先录用；5. 强调个人能力，在班级管理中有较强的驾驭能力，在学科教学中有独特的方式方法，教学能力、教学成绩突出。6. 须获得过市（县）级及以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉。福利待遇1.免费住宿；2.子女入学优待；3.郑州集体户口、办理五险、评定职称、带薪休假、高考奖、带头人10-20万年薪。应聘程序1．网上报名：个人简历发送至邮箱 zzxysyxx@163.com，简历包含市（县）级及以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉（证书复印件或扫描件），学校初审。2．现场报名：带简历，市（县）级及以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉证书复印件或扫描件，到学校填写个人信息表。应聘流程与时间1. 初审合格者学校将电话通知来校集中进行招聘流程。具体面试时间2019年5月25日。2. 应聘流程：①按序抽试讲课题②备课③按序试讲④领导面试⑤宣布结果⑥签订合同联系我们如有意向，可直接进行简历投递，或者通过以下任何一种方式联系我们：电话：15038130738（王校长） 13598035397（叶主任）13598035397zzxysyxx@163.com学校地址：迎宾路香山路交叉口向北200米路东金桥路10号院（来源：郑州教育发布）}