薪酬区间: 2-30K，其中 58.8% 的岗位拿 ￥3-6K/月2.3%
2-3K
21.2%
3-4.5K
37.6%
4.5-6K
20.6%
6-8K
3.9%
8-10K
12.4%
10-15K
1.6%
20-30K
说明：云浮汽车零部件公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
}

企业法人：-注册资本：-成立日期：0000-00-00 00:00:00公司名称：-公司类型：-工商注册号：-统一社会信用代码：-职位未发现新职位，发现其他公司这些职位正在招聘国际支付-信贷风控策略25k-50k北京本科及以上3-5年交易风控贷后职位描述
负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。
工作职责：
1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性；
2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理；
3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程；
4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险；
5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。
职位要求
1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业；
2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践；
3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程；
4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件；
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作；
6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。信创专家20k-30k · 14薪北京硕士及以上5-10年岗位职责：
（1）负责制定信创工作策略、目标、工作计划和制度流程；
（2）进行调研客户情况，编制规划方案，及具体解决方案，为客户提供专业的咨询服务；
（3）协助项目全流程管理，与客户建立良好的沟通渠道；
（4）承担一定研究工作，按需求进行行业研究及有关专题研究。
岗位要求：
（1）具备硕士及以上学历，10年以上相关工作经验其中至少包含3年以上信创领域工作经验，计算机、通信、电子等相关专业；
（2）熟悉信创相关政策和要求，了解掌握等级保护、分级保护相关标准体系要求；
（3）具有丰富的信创项目规划设计方案、实施方案、建设方案、投标方案编写经验，具备风险评估、安全服务工作经验；
（4）熟悉信创名录生态圈厂商和集成商，包括但不限于主流CPU、操作系统、数据库、网络设备、安全等产品的配置、安装和调试；
（5）对信创产业，新创业务有深入了解和关注；
（6）有良好的沟通能力、团队合作意识、严谨的思维能力以及强烈责任心和解决复杂问题能力。贷后客诉管理负责人20k-40k北京本科及以上3-5年下午茶,健身瑜伽,带薪休假,扁平管理,免费三餐,租房补贴,六险一金职位描述：
1、负责贷后升级客诉的管理，确保客户投诉快速有效解决；
2、有高度投诉危机意识，负责重大高危投诉的跟踪解决，降低客诉的负面舆情；
3、能跨部门协调合作，配合相关部门开展投诉调查复盘工作；
4、通过投诉数据复盘，定期形成投诉分析报告，提出建设性改善意见。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上投诉处理经验，有同行业投诉处理经验优先；
2、有较好的逻辑分析能力，较强的抗压性；
3、对高危事件有敏锐的洞察力，善于跨部门沟通协作；
4、熟练使用excel、word等办公软件，sql、python等分析工具。信贷业务专家30k-40k · 15薪北京本科及以上10年以上信贷股票、带薪年假、出差调休等岗位职责：
1、负责具体新产品方向的策划和确定，执行过程中结合新兴热点和趋势变化，进行补充和调整；
2、负责新产品方向项下所有解决方案对应产品的研发组织和管理；
3、负责新产品方向项下所有解决方案的管理和市场推广，维护负责的售前项目清单；
4、承担业务方向的市场收入业绩要求；
5、负责团队员工的培养，负责制订员工学习计划，跟踪执行情况并进行评价；
6、工作方式以产品研发为主开展研发工作，需要定期前往客户现场提供信息化服务（需出差，每年）
任职资格：
1、金融it行业相关工作经验6年以上 ；
2、熟悉金融业务及相关监管政策 ；
3、擅长沟通及解决方案和需求的编制工作；
4、开展过信贷类软件产品的需求涉及工作，熟悉银行、公司信贷业务、零售信贷业务、投行类业务、同业类（银行的同业部门）业务等企业类授信相关的流程及管理制度。信用经理-海外30k-50k · 14薪北京本科及以上5-10年信用评估海外信控岗位职责：
1．协助信用经理制定海外的信控政策，模型及方法论梳理
2．负责海外客户信用评估、额度账期审批及管理、国别风险识别、国际合同评审、应收账款管理及分析，提供风险控制及中大型项目融资整体解决方案的专业意见
3. 负责定期发布海外信用、应收管理及风险监控预警管理报表
4. 负责对接信用保险公司，推动海外保单落地和内部培训，销量申报，保险保险索赔，及日常风险信息获取
5. 管理逾期风险，及时推动催收回款，控制逾期率及坏账率。
6. 参与信控系统搭建并推动相应模块的落地、测试及迭代，并管理相关的第三方供应商
7. 领导交办的其它事宜以及参与部门项目
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、信用管理、经济类、法律类，外语类相关专业；
2、5年以上信用管理及海外销售融资工作经验，有海外外派工作经验者优先
3、书面和口头英文熟练沟通，会法语，西班牙等小语种优先
4、熟练使用Office，精通PPT和EXCEL，了解ERP系统；
5、具备耐心和责任心，注重细节，较强的执行力和抗压能力，善于沟通，良好的团队合作意识中后台产品（信贷）40k-80k · 15薪北京本科及以上5-10年风控产品信贷公司发展好，不卷，福利好，有期权岗位职责：
1、负责信贷核心系统底层功能模块的规划和设计，服务贷款申请、授信、支用、放款、还款、退款流程，推进现有底层模块抽象和迭代；
2、负责资金管理系统的设计和实施，确保平台与金融机构的顺畅对接和资金流动性保障；
3、负责核心产品需求相关的跨系统交互流程&时序图、原型设计、需求撰写与沟通协调，确保产品需求按时高质量交付；
4、负责系统对应业务模式的交易结构、协议关系&资金流梳理，包括放款/还款/退款等资金链路；
5、负责研究行业趋势&竞品，评估其在信贷核心和资金对接方向的应用价值，并推动团队的创新应用和改进。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机、软件工程、金融相关专业背景优先；
2、在金融领域拥有5年及以上相关工作经验，在信贷中后台/资金方向有3年及以上实战经验，熟悉国内市场和行业标准；
3、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作；
4、具备解决问题和分析能力，能够快速识别和解决问题；信贷投放负责人60k以上 · 15薪北京本科及以上5-10年投放策略投放运营主要职责：
1.策略制定与优化：基于用户增长目标，制定并持续优化信息流投放策略，对获客结果负责。
2.投放代理管理：管理信息流投放团队，确保团队高效运作，达成业务目标。
3.数据分析与监控：实时监控投放数据，深入分析用户行为，为策略调整提供数据支持。
4.团队协作与目标达成：领导信息流投放团队，确保各项任务高效执行，助力用户增长目标达成。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上信息流投放经验，3年以上团队管理经验，对信贷业务和信息流投放市场有深入了解，具备敏锐的市场洞察力。
2.较强的数据分析能力，能够通过对各种归结数据的归纳、分析，发现并解决问题；
3.有行业视角和创新想法，逻辑清晰，数据敏感，善于沟通，善于解决复杂问题；
4.掌握基础的项目管理知识与能力，能够高效完成多项目管理，驱动落地拿结果。贷前风险策略25k-40k · 14薪北京本科及以上5-10年风控建模账单分期央企背景；实力雄厚；发展空间；稳定安逸工作职责:
1、信用卡信贷政策制定及管理。
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。
3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。
4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。
5、信贷授权管理。
6、客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。 7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;
2、具有 5 年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;
3、精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识，熟悉经济学基础知 识;
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解 决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力;
5、精通使用统计分析软件(如 SAS、python)与报表处理软件(如 Excel);接受过信用 卡业务知识培训、风险管理政策培训。企业经营贷顾问15k-30k北京专科及以上1-3年同业业务贷款金融顾问任职资格
1、有过贷款方面渠道销售经验,悟性很高的小白也需要；
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识。
5、心态好为人正直；着装干净利落。
6，成立自己的团队，集体完成业绩。
7，有责底薪+提成+奖金互联网信贷风控策略35k-55k · 14薪北京本科及以上3-5年风控建模、投资风控、风控策略、信贷风控职位描述
1、了解互联网信贷风控模式和信贷全流程，参与制定贷前/贷中准入，额度，定价等相关策略；
2、挖掘生态内部和外部数据，构建基本风险模型，完善用户画像体系；
3、对风险政策，策略效果等进行跟踪和分析，优化风控策略；
4、搭建风险监控体系，对资产质量，风险指标进行监控，对异常指标进行定位分析和解决；
5、与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。
职位要求
1、2年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验；
2、熟悉消费金融产品，对此类产品的目标用户客群有一定的理解；熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系；
3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强；具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验；
4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用；
5、熟练基本的计算机技术，如Python/SAS/R，统计学习方法，Hive/sql。互联网信贷用户增长运营35k-50k · 15薪北京本科及以上3-5年互联网大厂、超级独角兽、有期权、商业化能力强，薪资福利高职位描述
1、深挖客户信贷需求，发现信贷产品增长机会，并制定产品增长策略，对互联网信贷获客相关指标负责；
2、拓展字节集团生态内各个业务场景的异业合作模式，持续挖掘生态内流量，对渠道获客转化率负责；
3、负责投放类运营工作，根据不同用户特性、不同场景的业务目标，制定相应的投放策略，为投放ROI负责，并通过投放驱动GMV增长；
4、规划设计产品运营增长策略，以数据驱动产品运营策略的持续改进，推动产品侧的迭代升级及转化率提升，以及落地新的增长玩法/场景；
5、负责营销预算的策略和数值设计，分析优化预算分配与 ROI，评估资金使用效率。
职位要求
1、本科及以上学历，3年以上信贷产品用户增长实操经验；
2、对用户运营和增长有较完整的方法论和实战经验，善于系统性思考；
3、对于拉新、留存、用户分层运营等有具体的实操经验，精通营销补贴玩法；
4、擅长用户数据分析，善用 SQL/SPSS/EXCEL等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验；
5、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力；
6、有创业精神，能够处理快速的变化和不完美的现状，有一定抗压能力。金融行业高级售前经理-火山引擎50k-80k · 18薪北京本科及以上5-10年金融行业高级售前经理-火山引擎
职位描述
1、了解金融及技术发展趋势，为银行、保险、证券等金融客户提供具有前瞻性的数字化、AI、投放、数据套件、云计算等解决方案；
2、了解内部产品及方案，结合客户业务及IT现状，提供客户化解决方案；
3、与销售、BD部门紧密合作，共同推进产品及解决方案的售卖，包括但不限于方案交流、需求分析、方案设计、商务投标等；
4、与解决方案及产研团队及时反馈市场需求，推动产品及解决方案的不断迭代。
职位要求
1、5年以上工作经验，熟悉银行、保险、证券业务，有国内外IT、互联网公司或者相关售前经验者优先；
2、了解算法、大数据、AI、互联网+等相关领域，具有一定的To B服务经验；
3、逻辑清晰、沟通能力好，能够快速学习、诊断问题并提供解决方案；
4、具备良好的项目管理及组织协调能力，能够承受一定强度的工作压力；
5、本科及以上学历，金融、经济、计算机、通信网络技术等相关专业优先。信贷经理18k-25k北京本科及以上3-5年信托业务机构业务年底双薪，绩效奖金，五险一金，带薪年假，福利补贴具有一定的个人资源，银行对公信贷从业3年以上，能够熟练的撰写贷款报告，为客户设计贷款方案，贷后管理等。账号安全22k-32k北京本科及以上3-5年【主要工作内容】
制定公司小红书账号安全策略、管理公司小红书账号安全，确保公司的账号资产批量扩充。
1、从事过小红书账号安全工作，参与或熟悉安全机制、风控机制，能够确保批量账号的注册、登陆等环节的安全性；
2、参与公司多平台账号安全技术体系、运营体系建立
3、具有小红书账号批量管理经验
任职要求：
1、了解小红书平台账号安全机制，具备批量账号安全管理经验者优先；
2、参与过抖音、快手、微信等平台安全机制建立，具备多账号管理经验者优先；
3、具备数据敏感度，熟悉SQL等基本数据分析方法；
4、本科及以上学历，能力强者可特批。账号策略运营16k-32k北京本科及以上3-5年下午茶,健身瑜伽,六险一金,团队氛围好,带薪休假,用户过亿,免费三餐,租房补贴职位描述：
1、负责头条、抖音、西瓜等平台画风治理，建立完善问题发现、特征收集、策略调优、标准优化及效果评估的完整链路，满足生态调控、分发策略需求；
2、深入洞察和挖掘业务内部质量、流程机制等问题，通过数据分析得出关键结论，从内容风险、业务价值、用户反馈等方面整合治理目标，提出有效解决方案；
3、对机审、大模型等方向有一定了解，协同模型、算法等团队日常维护及迭代模型策略，提升业务效率；
4、有外部视角，关注行业动态和趋势，通过对比分析判断内容作者的发展方向，对内部运营手段优化提供可行性建议，推动优质内容增长。
职位要求：
1、本科及以上学历，内容理解、数据分析能力在线，3年及以上内容、产品、策略运营经验者优先；
2、具备有敏锐的洞察力、较好的数据分析能力，通过数据及时发现并解决问题；
3、熟悉互联网产品的运营模式和用户行为，有成熟的复杂问题拆解能力及创新思维，结合业务现状输出适配的优化方案；
4、自我驱动，具备一定跨部门沟通和协作能力，具备较强的项目管理能力，能够在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通，推动多部门协作达成目标。}