我工作失误怎么向领导认错上出现了失误被领导骂,等领导走后他对着我笑得挺开心的,他是在嘲笑我看不起我吗?

职场中的所有烦恼,都是因为你太过认真!作为一个工作10年的老打工人,我真真切切的认为职场中所有的烦恼,都是自找的,都是因为我们太过认真和较真!我同事前几天被领导气哭了,整个办公室都是她们吵架的声音,原因是领导给她安排工作但没有准确说明要求,她做了后领导让返工重做,做得简直是狗屎重做2遍后领导还是不满意,她就发火了,建议领导能不能一次性把需求说清楚,不要来回返工耽误大家时间,领导也火了,说我当领导这么多年不需要听你一个小丫头建议!按我说的做就行!然后我同事就被气哭了,直接开骂!作为打工人我当然站在同事这边,也劝她不要太认真因为真的不值得!因为职场关系不平等就没有对错可言,搞清楚职场的真相,会让我们更好走:你的烦恼是把对错看得太重最近我也在追《中国奇谭》里的小妖怪的夏天,被里面的人情世故上了一课,小猪被安排一天做1000支箭,会思考的它在箭上加了羽毛这样能更精准的射准目标,向领导建议时领导却把箭全部斩断,留下一句:“你在教我做事?”进言也是要有方法的,这在领导看来就是在不服从命令,我觉得我同事的领导就是觉得我同事在挑战他的权威,所以打工人先是人,再是工具人牢记这一点!不要为工作付出真心,把自己当成工具人工作的本质就是拿钱办事,我们每个人其实已经“一薪多用”了,清楚自己工具人人设后,你就不会在那些无语,抓马的事情上耗费廉价的愤怒,你付出的真心越多老板得到的就越多,适度摆烂是对自己最大的仁慈,你会减少太多烦干得越多得到的活就越多对于“多快好省”的员工,老板会充分榨取,想想付相同的工资得到至少是3-10倍价值,性价比太高了,如果你是老板也会这样做,所以适可而止,把泛滥的责任心分给自己的私人生活一些,你会得到一个快乐的自己职场就是做好应该做错就被骂的名利场我们小时候被学校家庭做对了事夸奖太多,所以到职场以为还这样,却是做对事应该做错就要被骂,职场的第一基本功好像就是认错,不管是不是你的错,所以如果每件事你计较对错,就会生气愤怒烦恼,一抓一把过得不舒坦#想法打卡挑战赛第3期 }

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