作为一个在益丰带了将近三年的老员工，可以很负责任的说，在这个平台，如果你是和我一样做门店销售的，那么好的店长和片区经理是非常重要的，主要还是要看你在的那个店的店长和员工怎么样吧。我在的那个小店，店长人特别坏，小心眼，从不为员工考虑。还是不是给你小鞋穿，你每天的状态就是小心，小心再小心，仔仔细细的，不然你不知道什么时候又入了坑，至于说销售主要看地理位置和个人性格，我这个人不喜欢浮夸，夸大其词。所以这几年只能说求个温饱。我准备今年辞职了，因为实在太累，经常加班就算了，主要是心累，事多钱少，关键还勾心斗角，店里总共就三个人，店长权利特别大，虽然就管二个人，可人家觉得自己掌管千军万马的那种气势，来这么长时间也有收获与成长，也感恩那些可爱的顾客，收获就是可以长长见识与眼界，可以看到各色各样的人。可以知道一个人不要脸，脸皮厚到什么地步。在此奉劝有目标，有理想，有干劲的年轻人不要轻易去药店，如果自己对这边感兴趣可以先在药店上几年，考个证会好很多。在来药店上班的第一个月我就知道我干不长久，因为那时候就觉得我们店的店长不是什么好人，果真应验了！}