提交成功是否继续回答问题？
手机回答更方便，互动更有趣，下载APP
展开全部
当然会啦因为有些同事你不删别人，人家也会第一时间把你删掉。删除别人微信就等同于不再联系，也相当于是树了对立面的关系。但是对于领导，还是要稍微的保持下冷静。为什么呢?如果遇到有公司背调，领导和 HR可能会对你下份工作的审查有很大的帮助。你悄么声的把领导给删了，领导本来还想着给你说点儿好话，完事儿直接就给个差评。如果对于没有任何交集的同事或者是非常讨厌的领导，想删就删吧，可千万别把自己给整忧郁了。有些人在职场上就很佛系，做什么事情都会留有余地。就算别人对他态度一般，也不会主动删微信或者现场跟人家撕破脸皮。毕竟做人留一线，日后好相见。如果都在一个行业，说不定哪天就有可能会遇见。但有些人做事就比较决绝和果敢，离职就会把不相关的同事和领导全部删除。这样的人活得会非常通透，但可能也会吃点儿小亏，例如性子过于直爽过于我行我素。辞职删微信这事本就没有对错之分，只是每个职场人的处事方式不同罢了。
已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
收起"云客微信管理系统员工微信聊天记录同步文字、语音、图片、视频、文件等各种类型聊天内容实时上传云端；随时查看员工和客户沟通详情，总结优秀跟进话术，及时改进问题；全方位保存客户，即使员工清除记录，后台仍能留存；敏感词提醒支持设置各类型敏感词汇库...
点击进入详情页本回答由云客提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
下载百度知道APP，抢鲜体验使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。扫描二维码下载
×个人、企业类侵权投诉
违法有害信息,请在下方选择后提交
类别色情低俗
涉嫌违法犯罪
时政信息不实
垃圾广告
低质灌水
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。说明
做任务开宝箱累计完成0
个任务
10任务
50任务
100任务
200任务
任务列表加载中...
}

微信是时下国内最普及的聊天软件，从工作交流到生活分享，从文字图片到语音视频，月活跃用户超过10亿的微信早已坐稳了“国民第一APP”的宝座，相互添加为微信好友也已经成为一种社交认可。然而最近，浙江杭州一位即将毕业的女大学生却在社交媒体上宣布，删除90%微信好友，其中不少都是老师和同学。女生觉得，与其保留纯粹塑料的同学情，不如只留下三两个和自己真正交心的好友。删除微信好友，删得如此高调的，并不多见，这也让她的部分同学觉得很不舒服，甚至有不少人直接骂她是神经病。而记者观察发现，时下在职场中，辞职后删除老板同事微信的也大有人在。删除微信好友能够获得些什么呢？换过两份工作的小义向记者分享，自己在大学毕业和换工作的节点，都会专门抽出时间来清理自己的微信好友，为的就是要让自己朋友圈有一种“清净感”：“我比较喜欢这种清净的纯净感，所以我看什么东西太多太杂就会很难受，所以我一定要把它删的删、清的清。另外一个要做出这样选择的原因是我们的工作和生活要分开。现在大家都发现微信确实方便，我生活当中也要用微信，工作上还是微信，所以这个时候你会发现生活工作全部连在一起，就整个微信会显得很乱，早上起来看朋友圈全是工作的，然后想看一些生活的看不到。”正在上大学的小李同学在高中毕业时，也做过删除部分微信好友的举动，删除的理由比较类似，想让自己的好友列表更清晰明了。不过上大学后的一场遭遇，却让小李同学后悔不迭：“高中毕业的时候，我也删掉了一部分我觉得再也不会有交集的同学。但是很drama（戏剧）的事情是，其中有一个男同学和我考到了同一所大学的同一个专业，我们甚至在同一个小课组里面上课。他当面问我说为什么我把他删掉了？我非常地尴尬，所以我觉得这样的事情以后不会再做了，因为真的很尴尬。”那么对于这件事，你怎么看？你又会在哪些情况下删除自己的微信好友呢？市民观点1，首先我可能理解这个女生她去删除部分微信好友的做法，但同时我其实也不赞同删好友这种事去在社交媒体上公布，这个我觉得挺离谱的。2，我们班还是挺融洽的，所以一般我都不删，除非真的有很过分的人才会这样删除他们。（如果删除）我可能也会打个招呼吧，因为我觉得不打招呼不太礼貌。3，我毕业和离职之后都没有删除同学或者同事的微信，我个人觉得就是没有这个必要。虽然可能毕业了或者离职了，但是保持一些交流，对我来说还是一个蛮不错的方式。毕竟同事也承载着你某一段的记忆，这个其实就还蛮可贵的。可以看到，大家对于要不要定期删除部分微信好友，甚至是删除之前要不要通知对方，有着非常迥异的态度。毕竟删不删是个人的选择，以什么方式删更加因人而异。网友观点在微博上一则“你是否会定期清理微信好友？”的投票中，近一万名参与者中有40%左右的人选择了“不会，麻烦”，而选择“会，好多人都不联系”和“想起来就清理”的各占了25%左右。在江苏广播大蓝鲸平台上，围绕这个话题的讨论，在删与不删的选择中，网友们支持、反对和保持中立姿态的都有。有人觉得多个朋友多条路，有人喜欢更加纯粹干净的朋友圈，其实对待微信好友的删和留，背后对应的是不同的社交诉求和心理需求。专家观点国家二级心理咨询师、江苏·南京12355心理专家智库成员、南京交通技师学院思政高级讲师韩宁表示，大面积删除自己同学、同事的行为，其实是一种自我保护的现象。“这种情况在心理学当中我们也把它称作为遗忘效应，也就是说之前可能会和前同事或者说同学之间有过一些不愉快，那么通过删除让自己把这些过往的事情做一段了结，同时也有个更好的状态去迎接一个新的社交圈，也就是我们所说的融入社会网络。这样子的好处是能更快地让自己在新的社交圈当中增加自己的适应度，可以有利于他在新的生活当中找到自己新的起点。”其实即便不去做一次大面积的删除，当我们与一个社交环境做了一次分离与隔断以后，随着时间的推移也会与当时的很多同学、同事不会再有紧密的联系了。尤其是对于我们常说的“社恐”人群而言，删除自己认为不重要的社交关系，确实能够减少自己的不愉快。不过话说回来，被删除的一方在发现这件事以后，会是一个什么样的心理呢？韩宁认为，大多数人在发现自己被删除后，难免会有一些失落，或者说伤心。因为在被删除之后人们会觉得一份比较重要的情感联系纽带突然断了，这时候容易产生一种自我怀疑。韩宁建议，不妨看淡一点：“当今社会节奏越来越快，我们其实会面临各种各样的人群，有时候不需要把有些事情看得特别重。在有些时候，我们大多数的情况下会碰到跟我们三观不一致的人，如果我们的三观上不一致的话，我觉得大家彼此互删也就互删了，并不是一件多大的事，让自己的生活过得更精彩才是最重要的。也许删除的这个行为对于删除者和被删除者来说，都是一种心理上的解脱，也都是与过去、与另一个人之间的告别。这种告别可能会让自己在今后的学习生活当中会有一个更好的向前发展的机会。”互联网时代，社交平台满足了人们多样的社交需求，但无处不在的线上社交也在给很多人带来负担。女大学生毕业删好友的行为，或许更像是一种社交上的断舍离。各位有没有遇到过这样的场景：饭局上加了一圈微信，转身不知谁是谁；社交场合上谈笑风生、商业互捧，到头来都成了躺在朋友圈里的“僵尸好友”……我们说，人际交往这事本身应该是自由、随性的，而浮于表面的社交、看似膨胀的朋友圈，无法提供深层次的情感连接，孤独和焦虑怕是只会有增无减。断舍离倡导的观念：少即是多。适当的“断舍离”，反倒是对人际关系的一种精致简化和提纯。从这个角度来看，女大学生删除90%微信好友的行为无可厚非，只是要不要这么广而告之，那就是个人的选择了。来源：江苏新闻广播}

2022-09-28 21:30
来源:
语文实验室发布于：山西省
离职后，该不该删了原领导的微信？遇到这些情况，可以果断删除
#辞职应该删除原领导微信吗#
朋友小军即将从现在工作的公司辞职，辞职的原因，其中相当一部分因素是和领导关系不和。
小军的部门总监是个雷厉风行的女强人，对工作的要求非常高，在之前的项目中，小军犯了个小错误，就被领导在会议上当众批评了。
几次这样的事情下来，小军委屈得不行，实在憋不住了，就提交了辞职报告。
虽然领导也挽留了他，但是他依然坚持要辞职。
做出了这个决定后，他如释重负，似乎终于拜托了那个严厉的领导，但是小军又有个困惑：辞职后该删除领导的微信吗？
他向我提出了这个问题，我个人给他说了几点建议。
一、不是深仇大恨没必要删除微信
从小军的描述来看，他只是对原来的领导管理风格有所不满，但实际上仔细听起来，双方并没有到深仇大恨的地步。
首先，领导和小军之间，原来并没有什么过节。双方只是工作的上下级，在一些内容上有了矛盾而已。
而且，根据小军自己说，领导也不算是个记仇的人，只是小军自己很难对其产生好感罢了。
其次，领导批评小军，一般都是对事不对人的，也就是说领导批评的是小军的事情没有做好，犯了错误。而不是认为他这个人很差劲，换句话说，要是对他这个人意见很大，早应该开除了才对。
领导在其提出离职后，还积极挽留过，就很能够说明其态度。
基于上述两个原因，我认为双方之间没有什么深仇大恨，所以离职了，真没必要删除领导的微信。
二、删除微信不利于其后续的工作
小军离职以后，必然也会找一份新的工作，而且大概率就还在这个同行业上班。
既然都是在一个圈子里头混，说句不好听的，他的原领导还是可以影响其未来的职业发展。
举个最明显的例子，许多公司招聘新员工、在发出offer时会明确要求对员工上一家公司进行背景调查。
这时候要是原领导说句坏话，可能这个offer就真的黄掉了！
删除了以前的领导，可能就彻底得罪了对方。而对方稍微小心眼一点，必然会采取一些报复性的行动，这样的后果肯定是不利于自己未来的职业发展。
三、某些情况下也可以删除微信
撇开小军自己的情况，职场上，员工离职以后，在某些情况下也应该考虑删除领导的微信。
例如：
女下属遭遇男上司的性骚扰，这种例子现在网络上曝光的也不少。
那么遭遇了性骚扰，主动离职避开这样的恶劣领导，顺便也删除对方微信，我觉得是合情合理的。
又例如：
原来的领导总是对自己实施职场PUA，控制自己的精神世界。这样的领导，能远离就最好。删除了其微信，我认为也不算是过分。
以上就是简单举了几个例子，这种都属于极端特例。大多数情况，像小军遇到的这样领导，我觉得还是可以继续保留下微信联系的，尽管也可能就和陌路人一样。
写在最后
离职后，该不该删除原先领导的微信呢？多数情况下，我不建议你这样干；但是遇到上述第三点的一些特例，我建议你果断删除。
各位朋友，您对此如何看待呢？返回搜狐，查看更多
责任编辑：}