大连埃森哲怎么样 了解大连埃森哲公司怎么样的业务和口碑评价?


之前说“希望”大家一整个七月每周末拿出一天加班,即便快要清年假了也不让请假,甚至请病假都需要拿周末时间补回来。现在又“希望”大家在每天九小时(是的,本来埃森哲每天9h工作制就已经很累了)的基础上再额外加班两小时,还假惺惺地说一定要在身体允许的基础上。。。身体不允许的人请了病假都要补回来,你在装什么大尾巴狼?新华字典如果知道了“希望”二字被曲解成这个样子都能把自己的书页哭湿。
再次回归正题,OG这个项目值不值得来,先不提加班压力,领导的嘴脸也能让你失去对社会对社交的期待。出现问题第一时间甩锅、批评责怪,从来不拿员工当人看,只有在“希望”你为公司肝脑涂地时会假模假样地来一句谢谢你。学到的东西也十分有限,工作累就算了,心也累。管理流程一塌糊涂的同时要求品质要求进度,电脑卡顿严重的问题解决不了就让员工自己想办法shift或加班追进度。一句话,快跑。}

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