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每个地方的工资水平不一样，因为司法警察有的有编制，也有是合同制的，需要咨询当地法院或者是招聘单位。工资多少没有统一的标准，由各地事业单位人事部门制定标准。人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。法院司法警察也就是俗称的法警，是法院内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般警察那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。法警的工资除基本的工资外，还享受国家司法警察补贴，大概在200-400元左右每月。基层法院法警，一般情况下也有被派到派出法庭的可能，会负责法庭的庭审秩序，负责送达、执行等，基本干的是书记员的活。《人民法院司法警察条例》第二条人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一。第三条人民法院司法警察的任务是预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作顺利进行。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。}

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法院法警的工资多少工资多少没有统一的标准，由各地事业单位人事部门制定标准。人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。法院司法警察也就是俗称的法警，是法院内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般警察那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。法警的工资除基本的工资外，还享受国家司法警察补贴，大概在200-400元左右每月。基层法院法警，一般情况下也有被派到派出法庭的可能，会负责法庭的庭审秩序，负责送达、执行等，基本干的是书记员的活。【相关法律知识】法警在审判流程中的作用一、开庭审理1、被害人、诉讼代理人经传唤或者通知未到庭，不影响开庭审理的，法院可以开庭审理。2、辩护人经通知未到庭，被告人同意的，法院可以开庭审理，但被告人属于应当提供法律援助情形的除外。3、审判案件应当以庭审为中心。事实证据调查、定罪量刑辩论在法庭，裁判结果形成于法庭。二、宣布开庭1、书记员和审判长的分工。2、审判长查明当事人的情况，宣布合议庭组成和告知诉讼权利。三、法庭调查1、总顺序公诉人宣读起诉书--被告人、被害人陈述--讯问、询问被告人--询问被害人--询问证人、鉴定人--出示物证、宣读鉴定意见和有关笔录。2、法庭调查的原则先控方，后辩方；先人证，后物证。控辩双方申请证人出庭作证，出示证据，应当说明证据的名称、来源和拟证明的事实。法庭认为有必要的，应当准许；对方提出异议，认为有关证据与案件无关或者明显重复、不必要，法庭经审查异议成立的，可以不予准许。法庭开庭审理公诉案件时，出庭的检察人员和辩护人需要出示、宣读、播放已移交人民法院的证据的，可以申请法庭出示、宣读、播放。法庭同意的，应当指令值庭法警出示、播放；需要宣读的，由值庭法警交由申请人宣读。3、发问被告人的规则除书记员以外都可以发问，但是除公诉人外，其他人发问需经审判长许可。4、对人证的调查询问证人、鉴定人的顺序；(谁提请通知的，谁先问)询问证人、鉴定人的规则：单独询问、证人、鉴定人不能旁听案件、发问的内容应当与本案事实有关、不得以诱导方式发问、不得威胁证人、不得损害证人的人格尊严。5、对物证的调查举证方当庭出示证据后，由对方进行辨认并发表意见。控辩双方可以互相质问、辩论。6、专家辅助人公诉人、当事人及其辩护人、诉讼代理人申请法庭通知有专门知识的人出庭，就鉴定意见提出意见的，应当说明理由。法庭认为有必要的，应当通知有关有专门知识的人出庭。申请有专门知识的人出庭，不得超过二人。7、法庭调查权法庭对证据有疑问的，可以告知公诉人、当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人补充证据或者作出说明；必要时，可以宣布休庭，对证据进行调查核实。可采用勘验、检查、查封、扣押、鉴定和查询、冻结，但无搜查权，必要时，可以通知检察人员、辩护人、自诉人及其法定代理人到场。法院调查核实证据时，发现对定罪量刑有重大影响的新的证据材料的，应当告知检察人员、辩护人、自诉人及其法定代理人。8、新证据问题公诉人申请出示开庭前未移送人民法院证据，辩护方提出异议的，审判长应当要求公诉人说明理由；理由成立并确有出示必要的，应当准许。辩护方提出需要对新的证据作辩护准备的，法庭可以宣布休庭，并确定准备辩护的时间。9、补充侦查审判期间，合议庭发现被告人可能有自首、坦白、立功等法定量刑情节，而检察院移送的案卷中没有相关证据材料的，应当通知检察院移送。审判期间，被告人提出新的立功线索的，法院可以建议检察院补充侦查。法庭审理过程中，被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，人民检察院认为需要进行查证的，可以建议补充侦查。补充侦查期限届满后，经法庭通知，检察院未将案卷移送法院，且未说明理由的，法院可以决定检察院按撤诉处理。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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单论经济待遇，三个警种不分伯仲，普遍高于非政法类公务员。非要区分高下，整体来看地方狱警＞公安民警＞法警。首先来看公安民警与法警、狱警的异同三个警种的相同之处有三点：第一，身份都是公务员，都使用人民警察专项编制，且都可以统称民警。第二，都可以享受警衔津贴、工作专项补贴（执勤加班补贴），实行职务与警衔并行晋升制度。第三，作为强势机关的执法人员，有一定的威权，享有较高的社会地位。三个警种最大的不同之处是公安民警归属地方公安机关管理，属于地方部门公务员；法警隶属法院和检察院，属于平行于地方政府的独立机关；狱警则是省直机关公务员，归口省司法厅下属的省监狱管理局管理。地方管理和垂直管理，是地方公安民警与法警、狱警的主要区别，由此在晋升、职权、社会地位等方面衍生出很多变化，在此不作赘述。公安民警与法警、狱警的工资待遇地方经济发展情况不同，公务员存在一定的待遇差距，作为其中一员的公安民警、法警和狱警也不例外。因此要比较三个岗位的工资待遇，具体要看所在地区而定。仅以笔者所在的西部三线城市为例，综合比较三个岗位，狱警的工资待遇要略高一些。以工龄三年的一级警员为参照，在本地公安部门每月打卡工资大概在5400-5800元之间，含车补，年终绩效奖励28000-30000元之间，年到手大概在10万元左右，不算公积金和社保。同样级别的狱警，因为执行省级财政工资，每月到手6000元左右，年终绩效奖35000-40000元左右，年入到手超过11万元；法警每月到手5200-5500元之间，因为年终绩效参照地方执行，年收入比地方公安要少几千元。这是本地的情况。其他地区因为经济状况不同，比如有的发达省份，省级财政工资不如地市，不排除有地方公安民警工资高于狱警的情况出现。总体来看，三个警种的工资待遇，法警肯定最低，狱警和地方公安大致相当，部分地区地方公安高于狱警，也有不少狱警高于地方公安的情况，具体以当地实际为准。来源：80后小公编辑于 2022-04-26 10:03}