供应链是可以做一辈子的工作，很多学生问我就业的第一份工作从事供应链，以后最高能发展得怎么样？这个大家可以看看目前苹果的CEO Tim Cook就知道了，他就是个供应链大师，从事供应链的话你做得好就成为世界一级科技公司的CEO~这应该是能满足很多供应链从业者的预期了吧目前辅导的研究生刚毕业是10－16k，年薪15－20w左右，这样的起薪其实算可以接受的，目前其实每个公司的薪酬体系都是分级别的，3－5年大概能升1、2级，大概就是成为一个senior级别的，如果附带公司快速扩张，可能5年能刚好带个小团队，但这是需要天时地利人和的。－－－－－－－－－－－－－－－－－－作为500强科技电子计划、汽车智能化自动化物流的供应链计划采购物流从业者，工作之余一对一带全球各地的供应链学生辅导从而拿名企OFFER，这个问题非常合适本专业是供应链或者想转行供应链的学生就读，提前知道知道未来自己从事供应链的话，3－5年后会发展到什么情况？1，如果这是面试官问你这个问题，不要回答跟职位等级相关的规划，因为容易造成冒犯。非常理解每个人每个学生的上进，都一样从专员~高级专员~主管~经理~总监~ceo，但不同公司以及公司不同阶段下晋升的规律也是不一样的，当你回答三年做主管，五年做经理，十年做总监的时候，坐你对面熬了多年，疲态尽显，发际线后移努力了二十年才做到经理或总监的面试官，听起来就很酸，严重怀疑自己是不是能力不足，总体经验就是升职不容易，但未来可期。1.供应链工作跟其他工作一样，就是一个打怪升级的过程。很多公司都是级别和职务的制度，供应链的学生就是从事计划、采购和物流的岗位一步步升级上去。希望学生要想走的远，就从基础做起，从制定与跟进产品的生产计划开始、从采购追料每个缺料开始、从每个仓储与运输物流环节开始。2.1供应链计划岗位未来3－5年的发展：从库存计划、生产计划再做到主计划、需求计划。在科技电子、快消、汽车、电子商务，做打基础的还是要从产品的生产计划以及各仓库的库存计划开始，这个至少做个一到两年打好基础。了解科技电子产品、汽车的生产流程，了解现有公司的产能情况、工艺流程、质量流程、采购流程等。了解产品的生产情况，才会有利于你根据物料情况以及产能情况从而进行估算，制定最优的生产计划。在跟进每个产品生产也是个提升的过程，积累处理不用异常的经验，你会碰到生产设备异常、生产不良、供应商缺料、产能不足等情况，你就是要多积累经验，解决问题，从而使得你以后可以运筹帷幄。电商的方向也是一样，入职一到两年把所有的促销狂欢节都经历，基本现在每月都有狂欢节，那么前一两年就是积累经验的过程，从而知道不同SKU的库存计划的设定，如何配合销售，如何控制库存水位等。最终有这些经历到3－5年，顺利的、公司有位置的、有人升职、外调等，突然需求计划、主计划岗位有空位，那么你就可以毛遂自荐上去了。那时候就接触数学、统计学、数据的方式制定产品的销量预测（大数据预测的确是个趋势，使用经典时间序列的预测方法、机器学习等方式是个发展趋势，但现在大企业的供应链从业者其实都在努力探索和追求适合自己公司的预测模型，与其像数学与统计学专家研发出来的复杂预测模型，往往经典易用的预测模型更能在企业供应链中落地）2.2 供应链采购岗位未来3－5年的发展：从采购订单管理，供应商准时交货到成本削减改善，供应商联合提升再到供应商的开发协同，联合研发改善等与供应商的全面增值活动。采购的初级会在于采购订单层面的交付管理，生产型的采购就是管理供应商并解决供应商的缺料和产能等问题实现准时交付，电子商务行业实现的是品牌商供应商的商品的准时交货和库存计划，电子商务的采购是采销，采购商品回来销售的过程。关于采购的降本，更建议的是通过技术一点的手段进行降本（技术手段不仅仅指通过理工科的技术提升，工艺提升，材料提升等，其实经济学里面的规模经济，运筹学管理学中的流程削减其实也是技术的手段，文科生不必觉得没有优势，持续学习就对了）少点在面试中提及粗暴的商务谈判降价的套路，毕竟也不是街边买菜，不要把降本当做简单的成本转移的方式，我们要寻求的是与供应商共赢合作的关系。3-5年后，关于供应商的开发与寻源现在很多岗位也面向应届生开放，如果一入职就做寻源，建议多与负责日常供应商的管理的采购，了解导入后的供应商表现，以防出现寻源开发引入供应商后就甩锅日常管理的采购，让日常管理的采购苦不堪言，先懂管理再懂供应商开发会相对循序渐进一点。最终采购与供应商之间的全面增值，新产品联合开发，精益生产，订单结算信息化等实现双方效率的共同提升，这是3-5年能发展成这样也挺不错的。2.3 供应链物流岗位未来3－5年的发展：从仓储与运输物流的管理，物流异常处理、QCDMS管理；到仓储和运输物流的规划，库位规划、配送规划、运输的路线规划；到精益物流、自动化、智能化物流的建立。在科技电子、汽车、高端制造业、快消产品中的物流更多的是生产物流，主要是原材料从供应商端运输到生产基地，在生产基地的仓库进行配送至生产线的各个岗位，最终完成成品后运输到客户手上；而电子商务则是成品在品牌商运输至仓库再配送至客户手上。补充一点，物流其实是一个要做减法的过程，以上所列的流程其实都是可以节省的，最好的物流就是没有物流，所以在仓储和运输物流的规划中就应该实现精益物流、自动化和智能化物流的规划。精益物流可以参照精益生产，消除过程浪费，自动化物流就是实现有经济性的自动化投入，智能化就是像人并且比人更智能的物流规划。3， 3－5年后的供应链工作的升迁。其实还是看公司，如果你说在的公司机构在壮大、业务在壮大，产品线在壮大，如汽车行业的新工厂的开设、科技电子行业的新产品线的增加、电子商务的新产品新仓库的上线等，这种业务的壮大是有利于快速升迁的，如果原公司一个萝卜一个坑，那么通常是上级跳槽、升迁等能空出位置的情况。那么就可以有升迁的机会。2021.01.12更新【如何成为供应链的复合型人才】在供应链领域工作3－5年可以成为复合型的人才，同样的其实很多学生在本科、研究生的过程可以培养成为“供应链+N”的复合型人才，从而拿到名企供应链OFFER，现在我很多拿如华为、施耐德、宝洁、京东等名企供应链OFFER的学生都属于复合型的供应链人才，在这个回答中也分享下如何成为供应链人才：1，数据+供应链计划的复合型人才：一说到数据，请学生别只想到数据分析，我们招人是想招懂得数据收集、清洗、计算、分析、最终落实的供应链人才，就是如果你计算并分析出未来13周的预测会达到10万台设备，请你把10万台设备安排生产计划、解决缺料和产能异常，跟进生产计划制定，最终出货到销售端或者客户，最终13周又真的卖了10万台，OK了，你的forecast accuracy就是100%！所以我们不仅要分析的人才，我们更要落地执行的人才。就正如我分析某个股票会升值，但我没买，就是没用的~这里所表达的数据，最常见的能力以及经历会是，数学、统计学、数据库、机器学习、供应链预测、计划等经历如：（1）经典数学与统计学的预测模型方法的经历：通过移动平均、指数平滑等经典的预测模型进行时间序列的预测，有不少数理专业的学生都有这样的经历，但通常学生都觉得没用，最终在我的挖掘下都形成了专业的项目经历，我们很多企业在做预测的时候都会使用到这种经典而且好用实用的模型，这其实直接跟供应链的预测相关，所以也是很重要的；这是相关性的验证的学生作业，也是用于做预测的，这些都是有用的经历（2）数据库、编程能力、机器学习的相关经历：部分学生本科或者研究生是IT，信息技术，数据科学的专业，所以具有一定的编程能力，SQL数据库语言，数据库的建立，数据检索的代码编写，在数据量较大的电商行业是需要的，有这样的数据库经历也是跟供应链相关的。部分学生具有python，R的能力，进行数据预测、机器学习的经历也是相关的，但是目前很多机器学习的经历的课题，暂时没有供应链相关，供应链更希望知道的是销量的预测，但很多学生的机器学习的研究是房价价格趋势、生存几率、还款几率等等，所以如果有相关的数据+供应链的经历将会非常合适。（3）供应链预测、主计划、生产计划制定的相关经历：部分学校会用EXCEL的表格让学生进行供应链预测、主计划、生产计划的制定，就正如我自己研发的科技电子生产计划制定的远程项目一样，其实大企业排计划也用EXCEL，所以使用好EXCEL再学其他深奥的软件，根据订单进行主计划的制定，根据缺料到货时间与数量，根据产能的情况进行生产计划的制定，这些都是可以写成项目经历中，从而使得学生成为供应链计划的复合型人才。2，材料、工艺、工程+采购的复合型采购工程师复合型人才：抛开以往传统对采购的理解只是订单的下发，招投标那种技术含量不高的采购，要成为复合型的采购人才，可以往着采购工程师的方向发展，如以下的华为供应链岗位－－采购工程师（今年一对一辅导的学生中有一个机械自动化、材料工程的学生也拿到了采购工程师的OFFER，过往拿的比较多的是华为供应链管理工程师的OFFER）成为这样的人才有两种途径：（1）本科材料、工程，研究生供应链专业：我还是挺支持学生从理工科开始的，掌握生产能力、掌握技能，掌握HARD SKILL再掌握SOFT SKILL，本科读材料、工程类专业的学生如果好的话可以有一两个实体行业、制造业、快消等的实习经历，虽然本科学术性不强，如果努力点也有些学生进行材料的研发、生产工艺的实践以及学校实验室的参与，从而有较好的经历可以写简历上，然后研究生从事供应链，学习计划采购物流的专业知识，供应链专业较少涉及工科内容，比较多读研的时候可以掌握数据能力。（所以通常这种CASE我会在职业规划课的时候挖掘学生过往的学术经历、科研经历、作业，记住作业其实也可以是个项目经历！再加上我们带学生做的生产计划、缺料管理、成本管理、库存计划的项目，从而使得学生通过本专业和我们带的项目经历从而拿到名企OFFER）（2）本硕材料工程，实习和项目经历附加采购：辅导过很多，本硕都是如高分子材料、工业工程、机械工程、管理科学、数据科学、电子电气、信息系统、化工专业等的本硕都是理工出身的，其实也是可以往供应链出身的，因为本身读的专业就是跟未来做供应链的公司相关，相关理工科的毕业生的专业就可以跟科技电子华为大疆、汽车、高端制造业、电子商务、快消化工、食品，这些本身专业就可以对口，那么要往供应链靠拢可以有两种方法：靠供应链实习或者供应链项目经历。所以我们研发了计划采购物流的项目课程一对一跟学生上了从而写简历上变成敲门砖，或者学生要在学校里面跟着供应链专业的学生做，或者通过自身找到相关的供应链计划采购物流实习，也可以成为复合型人才从而变成求职的跳板。（3）本硕供应链管理，实习附加材料工程的经历：通常本硕供应链相关专业的，有几种情况，第一纯理论的学生，只懂计划采购物流基本概念然后什么都不懂，这种我们会上了计划采购物流课后修改简历从而推进拿实习OFFER，最后成为有两三个实习，三到五个项目经历，两页子满满的充满数据性，充满专业性的简历。第二理论+项目经历的学生，部分本硕的供应链研究生会有：机器学习、物流建模、EXCEL计算、数学、统计学、编程等的经历，这些我也会挖掘从而写简历上然后提升竞争力。3，自动化、智能化+物流的复合型人才：待续~~－－－－－－－－}