2022-12-12 17:41
来源:
青轩万事屋
在现实职场中，为了自己的发展，大部分人都会在意自己的人缘。毕竟支持自己的人多了，自己在公司的工作也会顺利很多。然而，大量事实告诉我们，如果你不不明白，和同事翻脸，在公司里只能吃亏，尤其是那些经常装成好人的同事，总会讨好公司里的其他人，甚至不惜牺牲自己；让自己在工作中不断受委屈，只能是放纵了欺负你的人，自己得不到任何好处，时间长了，你只会被捏成软柿子。为了自身合法权益和顺利工作，只有学会反击，一个人才不会经常遭厄运；让我与您分享与同事相处时需要了解的五点。
第一，学会在非理性面前强硬。
和身边人打交道，一旦给别人留下了软柿子的印象，同事肯定会处处欺负自己。也许同事会想一些办法，但是领导会直接利用手中的权利，每天给你安排一些琐碎的事情；要懂得，同事对自己不尊重的行为就是在欺负人；要改变这种情况，首先要学会拒绝。别人之所以敢欺负你，是因为你不习惯拒绝别人。当一个人懂得拒绝的时候，对方也不会变本加厉。毕竟，这些人想的是，欺凌可以，但不想公开；在职场，所有喜欢欺负人的同事都是一群胆小人的人。只要跟他们强硬，任何人都会畏惧你的底线。
第二，面对利益冲突，要学会翻脸。
职场内斗真的是防不胜防。虽然工作中的竞争无处不在，但它还是面上的竞争关系。当自己的利益遭受严重伤害，最好是果断进行抗争；明白在利益面前谦虚对自己没有好处。同事之所以侵犯你的利益，说明对方是故意的。在这种情况下，谦逊是不必要的；即使你做出让步，对方也不会欣赏你，只会认为这是他赢得的利益；一旦给同事留下容易被欺负的印象，往往以后会吃更多的亏；所以，当你的利益受到伤害的时候，该翻脸的时候要学会翻脸，你的同事会知道你的底线。
第三，关系再好，同事之间也要防着别人。
职场有一个普遍现象。关系不好的同事，互相求助的时候都懂得提高警惕，都怕麻烦。而关系好的同事，却没有任何防备。把自己的一切都告诉对方后，给事业生活造成种种意想不到的困扰。明白同事关系不是越好，竞争就越少。一旦对方对自己了如指掌，在同时面对好的机会时非常危险的；同事关系好，只能说明工作上的合作比较顺利，但没必要告诉对方你的生活细节和你未来的发展规划；同事间应当拒绝某件事的时候，只有第一时间拒绝，才能有效避免损失。
第四，被领导批评，要学会理性面对。
如果你在工作中犯了错误，被领导批评是正常的，这表明领导关心你的工作表现；但被领导批评时，很多人认为领导是针对自己的，心里会有各种抱怨；一旦不虚心接受领导的批评，即使他们遇到更多的错误，也不会转化为成功的经验为日后所用。，它更不可能在重复的错误中成长；作为一个年轻人，要明白成长是一个过程，这是很重要的。只有学会反省错误，一个人才能一帆风顺。自己的缺点和错误可能没有自知之明，但领导批评是发现问题的最好方法；所以，被批评不可怕，不被理性对待才可怕。
五、不要假装懂，主动学习成为优秀。
在学校，每个人都知道努力工作的重要性。如果你不明白一道题不要在老师面前装懂，你最终只能是害了自己。这种同学考试成绩肯定会很差；了解职场，也是如此。如果你不明白还在领导面前装明白。这和无意义的寻找失败的理由没有什么不同。面对未知的问题或困难，只有学习才能不断进步，这是年轻人成长的最好方式；不管你工作了多少年，都不要认为自己经验丰富什么都知道了，想当然的认为自己不必学习新知识。只有主动学习工作中需要的新知识，才能变得更优秀。所以年轻人在职场行走，要学会主动学习新知识。返回搜狐，查看更多
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职场和生活总是有区别的，也许在生活中，自己是个很有主见的人，但在职场中，却总是跌跌撞撞，不经意间被人欺负。在工作上，职场中你一不小心就遭到别人的坑害，这不代表你傻，也不代表你懦弱，这只是说明你经验不够丰富，所以才成了被欺负的对象。那么该如何应对这种被人欺负的情况呢？往往新人在职场吃亏的重要原因就是，新人的好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己应该负责的事情也要过去管管，甚至破坏了老员工的利益，所以老员工才会排挤你，针对你。所以，在工作中一定要“独善其身”。认清自己是职场菜鸟身份。想一下我们上学的时候，我们是不是总是挑着低年级的欺负呢？高年级的学生总是瞧不起低年级的学生，虽然我们也不怎么成熟，但在我们的眼中，他们就是些小屁孩。工作以后这个定律同样适用，即便对方比你大一岁，心理年龄就比你成熟一倍，更何况你入职比他们晚，他们挑你欺负也是天性使然。新人容易犯错惹人嫌的另外一个重要原因就是不知道什么该说，什么不该说。特别是一些小女生，喜欢在背后议论公司的老员工，你要知道，世界上没有不透风的墙，公司就这么大一点点，如果你背后诋毁了同事，他早晚一定知道。自己要有主见。尤其是工作上遇到问题，要学会自己解决，欠人情的活有时也是不得不做，这时我们要放低姿态，尤其是拜托别人帮忙的时候，自己心里要有主意，不要问别人，那样只会让他们更加得寸进尺。所以，遇到问题，自己解决。学会反击。你虽然经验不足，虽然善良，但你不是懦弱的，工作上遭到欺负的任何人都不是懦弱的，你要抬起头来，你没必要对他们唯唯诺诺，对于那种喜欢指使别人干活的人，不要让他们指使惯了，要知道那是他自己的工作。自己的事情自己做总知道吧？有时候我们的隐忍是值得的，除了同事不给力外，公司的待遇，老板对员工的方式还是可以的，这时候可以选择忍耐。但是如果公司也不怎么样，就没必要压抑自己了，工作一定要开开心心做，不然就算能拿到养家糊口的几个钱，内心却要崩溃了，又怎么样呢。恪守原则，讲究方法，以不变应万变。时间久了，讲规矩守规矩的良性效益就会产生，而职场中的同事、老鸟、领导明白了你的底线和原则，通常也就不会去碰些没必要的钉子，毕竟人都是趋利避害的。得罪你，他也怕利益受损。所以，做人要学会变通，不要一味的老实，也不要完全不老实。你在职场上，容易受他人欺负吗？欢迎在下方留言评论一起讨论......
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