辞职后企业年金制度实施情况怎么办?

辞职了企业年金可以放在原公司保管,也可以转入新的公司。职工辞职后新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。《企业年金试行办法》第十一条 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人帐户。第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。}
职业年金高频事项问题解答1、现在能办理职业年金转移业务吗?答:可以正常办理2、职业年金能发多少个月?答:职业年金发放多长时间受职业年金投资收益率影响。以60岁退休为例,退休当时用职业年金个人账户金额除以139作为每月的职业年金待遇,但是在发放职业年金的过程中,职业年金又会产生新的投资收益,能领取的月月数肯定大于139个月。也就是说,职业年金投资收益率越高,领取的时间就越长,直至领完职业年金个人账户中的资金为止。3、从机关事业单位辞职了,我的职业年金怎么处理?答:参加了机关事业单位养老保险的人员辞职后,新的工作单位建立了企业年金(职业年金)制度的可以办理转移接续手续,没有建立企业年金(职业年金)的,职业年金暂时保留在原职业年金账户管理。4、工作发生调动时,职业年金需要相应做转移吗?答:缴纳了职业年金的人员调动时,调至省内机关事业单位的不需要转移;调至外省或省内企业后未参加职业年金(企业年金)的不需要转移,职业年金暂时保留在原职业年金账户管理;调至外省或省内企业后参加了职业年金(企业年金)的需要办理转移接续手续。}

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