前言:众所周知，事业单位退休的人员如果去世，那么家属是可以领取一笔一次性的抚恤金的，这是因为在位时员工兢兢业业，而且也缴纳了一部分基础费用，为了让本人的离开不会对家人产生太大的生活影响，所以发放抚恤金用以家庭生活过渡，但是关于这部分补助费用到底是多少，在全国范围内是有一个统一的规定的，不过今年去世的事业单位退休人员能领取到多少抚恤金，还没正式出台具体的数据，现在只能继续使用之前的规定。一、事业单位的退休人员病故后可以领取20个月的基本退休金这个是有具体规定的，只要是事业单位的人员，不管是已退休还是未退休，只要是死亡了，那么就可以领取逝者正常20个月的基本工资或者是基础退休金作为抚恤金发放。这已经是一个比较清晰的界定了，还希望大家可以记清，那么这20个月的钱到底是怎么进行详细计算后得出的呢？根据相关文件的规定，抚恤金的计发基数以逝者去世前享受的最后一个月的基本退休金为准，也就是在退休时计发的基本退休及和每次正常增长机制调解下所上涨的基础退休金部分的总和。可以打个比方，如果这个事业单位的退休人员在世的时候领取的最后一个月的基本退休金是4000元，那么逝者家属就可以一次领取20个4000元，也就是80000元。这些都是从事业单位办理退休人员病故之后的抚恤金发放标准。除此之外还有一种其他的情况，那就是因公去世的人，这部分人的抚恤金是在上述情况的基础上再翻一倍，也就是40个月的基本退休金，4000元的基本退休金，家属可以领取160000的抚恤金。在现实生活中，经常会有人以为不论是哪种情况，只要是从事业单位退休的人员，在死亡后就都可以领取到40个月的基本退休金作为抚恤金，这种认知是完全错误的，根据死亡原因的不同，抚恤金的发放也有所区别，还是应该仔细记清，毕竟具体数额相差了整整一倍。二、已退休的公务员能领取更高标准的抚恤金刚刚详细介绍了一下事业单位已退休人员死亡后的抚恤金发放问题，现在再来了解一下公务员群体关于抚恤金是怎么发放 的吧，公务员的待遇向来都是要优于事业单位的，在日常工资上就有体现，那就更别提抚恤金了，如果是已办理退休的公务员，在病故之后可以领取40个月的基本退休金和城镇一年人均可支配收入的2倍的总和作为抚恤金，这还仅仅是病故的情况。如果是已退休的公务员因公去世，那么抚恤金就是20倍的上一年城镇人均可支配收入再加上40个月的基本退休金，这在第一项数据的参考中，因公去世的人员比病故的人员的基数差了18倍之多。而且值得注意的是公务员抚恤金的发放和事业单位人员抚恤金的发放参考的并不是一个文件，这个是单独针对机关工作的人员发布的文件，所以一定不要产生混淆。三、从事业单位办理退休的人员可以领取多少丧葬补贴？大家都知道人在去世后，家属除了能领取相应的抚恤金，还可以领取一些丧葬费用的补贴，但是和抚恤金不同，丧葬补贴这个全国并没有统一的标准，具体能领取到多少钱，还是应该看各市地的经济发展情况以及实际发布的政策来决定。其中拿北京来举例，北京是我国的首都，也是我国的政治中心，在北京的公务员和事业单位人员都比较多，北京制定丧葬补贴费用标准是一人5000元，而且这个是没有和其他任何待遇相关，就是单独的丧葬补贴，不受其他任何因素影响。结语：事业单位和公务员的福利待遇确实是好，不仅仅体现在生前的各种生活上的福利待遇，即使是在你离开这个世界之后，还是会有国家为你的家人尽上一份力，这是大国的关怀，也是我们享受到的福利，很多人都经常忽略抚恤金和丧葬补贴这两部分补助，觉得这是自己不在了之后的钱，和自己也没关系，因此常常会有认知误区，大家还是应该详细掌握一些基础信息，如果有不清楚的，可以咨询当地的社保部门。}

2022-09-24 14:28
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失去的爱
事业单位，是指国家为了社会活动目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。包括学校、交通、医院等单位，近些年来，想要进事业单位工作，也需要通过公开招考，“子承父业”或者退伍安排等渠道已经成为过去式了。所以，想要进入事业单位工作，其难度也和公务员相差无几，几乎也是千军万马过独木桥，一旦考上就相当于是一辈子的“铁饭碗”了。那么，事业单位人员去世后，遗属能领多少丧葬费和抚恤金呢，有40个月工资吗？
丧葬费和抚恤金是公务员、事业单位人员和企业人员去世均会发放的两笔钱，丧葬费是指用于去世人员丧葬事宜的一次性费用，即办理丧事的补助，所以也叫一次性丧葬补助金，所以有一份稳定的工作不仅退休后养老金发放终生，而且去世以后处理身后事也有一笔补助。抚恤金是发给死者家属的费用，是对家属的抚慰和经济补偿。所以，两笔钱的用途不同，发放标准也不同，通常，抚恤金更多。下面，我们分别来看。
第一，丧葬费发放标准
丧葬费的发放标准，国家并未统一规定，会因为去世人员身份和所处地区的不同，而按照不同的发放标准发放。公务员、机关事业单位和企业三者是按照不同的规定执行，标准不同。
事业单位人员去世，由各地自行确定发放标准，各地的发放方式和标准都是不一样的，部分地区是采用包干制，一般也就是几千块钱，例如北京丧葬费标准为5000元；山东省的最低为1000元；重庆市的标准是2000元，陕西省是3500元；甘肃为1200元。除了固定额度之外，部分地区是发放当地上年居民月人均可支配收入的倍数，还有些地区是按照当地的月平均工资来进行发放的，一般是按照上年度社会平均工资的3倍不等的标准来发放。就比如说上海市，上海市的事业单位人员去世以后，丧葬补助金的计算方式是：（月平均工资×2）+6000元，标准较高。
此外，因工（公）去世，与非因工（公）去世，在丧葬费补助标准上可能也会存在差异，比如湖南，因工（公）去世的丧葬费达到了9000元，而非因工（公）去世的丧葬费为7000元。再比如沈阳，前者的标准不低于2.4万元，而后者的标准不低于1.2万元。
具体所在地区的丧葬费发放标准，可以咨询自己所在单位或退休前单位的人事部门，以他们的答复为准。
第二，抚恤金发放标准
从2004年9月1日起，机关事业单位人员去世后，抚恤金的发放标准实现了全国统一，均按照《关于事业单位工作人员和离退休入员去世一次性抚恤金发放办法的通知》规定执行：事业单位工作人员和离退休人员去世一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
可见，并不是所有机关事业单位人员去世都发放40个月的工资，只有因公牺牲的才会发放本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的则是发放20个月，事业单位退休人员由于已经退休，多为病故，其抚恤金通常为本人生前20个月基本离退休费。值得注意的是，基本离退休费为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和，比如今年基本养老金上涨后，上涨的养老金也可计算在内。
举例计算：
北京某在职事业单位人员因公牺牲：假设其生前每月基本工资为3800元。那么其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为40×3800=152000元，丧葬费和抚恤金一共发放15.7万元。
北京某在职事业单位人员因病去世：假设其生前每月基本工资为3200元。那么其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为20×3200=64000元，丧葬费和抚恤金一共发放6.9万元。
北京某事业单位退休人员因病去世：假设其生前最后一个月的基本养老金是5000元。那么，其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为20×5000=100000元，丧葬费和抚恤金一共发放10.5万元。
此外，机关事业单位人员去世后，其养老金个人账户未领取完的部分家属可以继承，同时，其家属还可获得生活困难补助费，比如甘肃地区遗属生活困难补助父母、配偶城镇户口的每月290元，农村户口的每月270元；子女、弟妹城镇户口每月250元，农村户口每月230元。不过，只有生前依靠死者供养的直系亲属才可以享受。
（注：以上内容仅供参考，各地具体发放标准以相关单位实际发放为准。）
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