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以下省略领导二字）　　那就是我们有做的不到的地方了——不，公司的制度很完善管理体系也很健全　　那你找到合适的工作了吗——嗯（不管有没有）　　那里的工作怎么样——无从比较，只能说很适合我　　你对公司有什么合理化建议吗——没有（就算你怨言再大也不能说）　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；　　　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！追答 : 他平时对你怎么样追答 : 你想请他吃顿饭啊，还是就是说几句话
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展开全部作为一个职场新人，辞职却让你感到对不起公司，这种心理是很常见的。辞职是每个职场人士都可能面临的情况，但对于一些职场新人来说，辞职可能会让他们感到内疚和不安。在这种情况下，职场新人应该如何处理辞职的问题呢？下面就给出几点可行性建议：第一，要认真考虑为什么想要辞职，切忌盲目辞职。是因为公司环境不适合自己吗？还是找到了更好的职业机会？或者是其他原因？在做决定之前了解自己的动机是非常重要的。如果是为了个人原因而辞职，那么职场新人需要把这个原因告诉雇主，以使他们得知自己的决定完全是出于职业理由。第二，应该尊重自己的决定。当你决定要辞职时，就应该尊重自己的决定，并确信我们已经做出了最合适的决定。切忌因此犹豫不决，优柔寡断，从而错失良机。找到新的工作是一种正常的情况，有时候我们需要寻找更好的机会或者更适合自己的工作。第三，一定要充分和领导沟通，同时提前告知领导，寻求谅解。如果你对公司的某些方面感到不满意，可以尝试与领导进行沟通，也许他们能够为你提供更好的工作环境或者职业发展机会。如果你已经决定要离开公司，那么最好提前告知公司领导，和领导理性沟通，以便他们可以有足够的时间寻找替代人选。同时站好自己的最后一班岗，做好工作交接，善始善终。第四，维护好公司和同事的关系。虽然你将要离开公司，你仍需维护好公司和同事的关系。你需要尽可能地为公司留下一个良好的印象，保持积极的态度，以便公司将来需要你时再联系你。大家和和气气的来，和和气气的走，切不可因为离职就无所畏惧，将所有的不满情绪发泄出来。事实证明，这样吃亏的只能是自己。第五，保持感恩和感激的心态。在离职的最后保持感恩和感激的态度，是非常重要影响。不论这个公司再怎么样，还是为我们提供了一个学习工作的平台，为我们提供了一次成长的机会。即使决定离职，也要记得感谢公司为自己所提供的机会和资源，并表达对公司的感激之情。这样可以建立起与公司之间的友好关系，也可以在以后的职业生涯中为自己谋取更好的职业机会。综上所述，当你想要离职却又觉得对不起公司时，一定要明白离职是正常的职业选择。同时提前与公司沟通并完成交接工作，保持积极的态度，并为离职前后提供支持。不要让歉意和情感压倒你的决策，相信自己的职业选择，并以专业和成熟的态度处理离职。职场是一个不断变化和发展的环境，每个人都有权利为自己的职业目标努力前行。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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谢邀！我(2200位+求职者的辅导经验)从几个维度来说：第一：如果你天天上班如上坟一样那么难受那么不爽的话，离职是肯定的，这一点我完全可以告诉你。关键是离职的时机，什么状态下离职或者什么时间下离职很重要。第二：你仔细的分析一下你本职岗位也就是你当下的工作能否再给你带来一些成长，说白了他就是一头奶牛，你能从他身上还能否吸收到新的养分或者更多的养分？如果还可以吸收到更多的养分的话，当然你可以把这些养分，尽快的吸收完之后再选择离开。第二：如果这个工作已经没办法给你带来成长，也没有养分让你吸收的话，你当然现在就可以开始准备离开。但是我建议你骑驴倒马好好的总结和复盘一下之前的所有工作经历——修改好简历——去市场上求职面试多多练手。等差不多已经熟悉或者是已经适应了求职环境，并且整个面试都已经相对来说比较顺利了，你再尽快的向公司提出离职。这样子的话基本上可以让你做到无缝衔接的跳槽。第三：有一些小伙伴在自自己的本职岗位上，真的是一个非常非常难受的状态，并且被公司poa，完全是在消耗自己的一个过程。把自己的生理或者心理都折腾的心身疲惫，甚至有一些小伙伴都得了一些慢性病。如果是这样子的话，我上面说的所有东西你都不要听了，我建议你立刻马上提出，离职尽快止损。如果有必要的话，我建议你先不要找新的工作，先和自己的朋友或者家人出去旅行一下，或者是回到自己的老家，待一段时间，让自己休息休息。工作不是生活的全部连最重要的都不是，所以我希望你能够是保持一个心身相对来说比较健康的状态，从事接下来所有的工作。加油，你是最棒的 如果上述信息帮助到你，不要只收藏，顺便点个"赞同"和"喜欢"，让我开心一下。如果上述信息没办法帮到你的答案，你可以在主页加我联系方式，可我沟通我帮你解答。每一篇文章都是7哥本人编辑，如有转载请标明出处谢谢！能帮忙的职业规划，简历修改，面试辅导，工作问题。}