刚入对职场新人的建议的新人往往缺乏经验,如何快速适应新环境?找准办公室角色定位?

职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。突破现状的勇气  上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果我们每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。  所以,我们应该建立自我挑战的习惯,常常自我挑战,别人还没有要求你改变,你自己就已经在那里求新求变了。追求卓越的勇气  最近有一本书在中国相当流行,那就是《从A到A+》,这本书有一个重点,说的是卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。  一个人会成为卓越的领导人,关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协,也不随便放弃,并不过分自傲,对事务非常执著,而且勇气十足地去追求卓越(他当然可能还是失败,但你不能不佩服他的勇气)。与众不同的勇气  与众不同,即能独立思考与判断,不人云亦云,不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众取宠,不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场,更不能不顾真理和正义。  我们如果总是选择没有声音、没有意见,选择不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边,的确比较容易过日子,但是尽管短时间内会让你日子比较好过,却会让你在未来陷入更大的困境。能原谅别人的勇气  在工作上,不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的,其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后,又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里面,而且总是忘不了,日积月累、久而久之,我们的工作就变得很不快乐。  但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况,就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候,我是趁机好好报复他呢,还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处,潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟,说到底,有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人,绝不会是不划算的。克服困难的勇气  我们在日常工作中,难免会遭遇种种困难,或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍,譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制,让你的事情办不通;又或者是资源不足,或者是你的专业能力欠缺等等,种种主客观的困难会横在你面前。  最让上班族气馁的是,往往越是在这种时候,越没有人会伸出援手,连最应该替你出面的主管,也很可能选择袖手旁观。  我们需要有自行面对困难去设法克服困难的勇气,俗语说自助者天助,当我们愿意一个人自己设法去克服困难的时候,事情也往往就会出现转机。勤于学习的勇气  在工作上有许多可以学习的机会,因此有的人可以单单因为工作上所累积(与学习)的经验,就成为出类拔萃的顶尖好手,可是同样的工作、同样的年资,却有更多的人表现平平,其差别就在于“勤与“勇否。  “勤代表我们的主动、自动自发、积极,与努力不懈。除了要“勤之外,还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路,宁愿孤独也不放弃的勇气。坚持下去的勇气  上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气。  有许多时候,我们并不是没有勇气挺身而出,可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之,我们还是妥协了,或者是干脆眼不见为净就算了。所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。1、独立清醒别被理想忽悠!理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的!职场上,一提到理想,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老慷慨激昂的演说。老板的理想是老板的,而你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有33什么理想,要牢牢记住自己的理想,ZQ这才是根本。2、清楚角色定位。办公室里只有两种人,主角和龙套3,职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。做龙套的特点就是:送S你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养赖人的地方。你要比别人生存的好,就唯有当主角!你不能踩着别人肩膀就只能给他人做垫背。4,管住嘴哪怕看起来不那么聪明!一个冷知识:你的每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。5、适当露拙。尤其是无关痛痒的缺点。你偶尔表现出来的笨拙,可能会成为你的保护色。一个完美、毫无缺点的人,会遭人嫉恨,会让人敬而远之。在职场上,自觉聪明的人,都是·做龙套的命。真正聪明的高手,大智若愚,该1精明时精明,不该精明时一定会装傻。6、.“九真一假”法则十句里要有九句真话这一句假话才有人信。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。谎言只需要用在最最关键的时刻,能少说一句就少说一句。狼来了的故事,大家春应该听过。7、小心应对高你半级的人。同级之间是天然的敌人,高你半级的人往往是最危险的。因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能1与他们平起平坐,甚至取而代之,而同级的人是必然的敌人,只要你的上司不是優★瓜,就一定会挑拨你们明争斗。8、对待上级有分寸。当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。当你的事情与上司的利益有冲突时,他会毫不犹豫的舍弃你。当一个上司对你说,他对你很放心时,事实可能正好相反。如果上司真的对你放心,}

我要回帖

更多关于 对职场新人的建议 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信