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神宁集团白芨沟煤矿生产安全事故处罚暂行规定规范12篇合辑神宁集团白芨沟煤矿生产安全事故处罚暂行规定第一条对罚款的有关规定：(一)对各单位及个人的罚款，需从本单位及个人安全奖中计入，安全奖严重不足的从安全风险抵押金或工资中计入。(二)个人罚款从个人收入中计入，严禁用公款或集体的奖金交纳个人罚款。(三)对各单位及个人的罚款，由安全管理科开具罚款单，由被罚单位统一上交矿财务科，做为矿安全奖励基金。第二条对出现事故不及时报告、调查单位的行政处罚，按以下规定继续执行：(一)井上下不论出现任何事故，事故单位必须及时精确地向矿调度室汇报,少于30分钟，按照谎报事故论处。对谎报事故单位罚款5000元，单位党、政副职各罚款2000元。(二)调度室收到事故报告后应立即通告安全管理科及有关业务部门负责人，由安全管理科会同，在最短的时间内非政府有关业务部门人员抵达事故现场，介绍掌控事故现场情况。有关业务部门一次不按时参加者，对单位主管领导罚款500元。第三条对出现伤亡事故单位的行政处罚，按以下规定继续执行：(一)每出现1人次死亡事故，对事故单位罚款8万元，中止全矿所有单位月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资;中止事故单位所有人员季度安全奖、季度安全风险抵押落空奖、季度安全结构工资。(二)每出现1人次重伤事故，对事故单位罚款4万元，中止事故单位所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。(三)每出现1人次重伤事故，对事故单位罚款2.4万元，中止事故单位领导班子及事故班组所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。第四条对出现伤亡事故责任者和有关管理人员的行政处罚，按以下规定继续执行：(一)出现1人次死亡事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款5000元;事故单位党政副职撤职，班子成员根据责任大小分别罚款4000—6000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款2500—3000元;矿党政副职罚款10000元，副职罚款8000元，中止矿班子成员当月安全风险抵押落空奖，并计入本金再次展开抵押。(二)出现1人次重伤事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款3000元;事故单位党政副职撤职采用，班子成员根据责任大小分别罚款3000—4000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款1500—2500元;矿党政副职及分管副职罚款3000元，其他副职罚款2000元。(三)出现1人次重伤事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款2000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款1000—2000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款500—1500元。第五条对出现非伤亡事故的行政处罚，按以下规定继续执行：(一)出现1次空难事件非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款3000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款3000—4000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款1500—2500元;矿党政副职及分管副职罚款5000元，其他副职罚款3000元。(二)出现1次关键性非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款2000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款2000—3000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款1000—2000元;矿党政副职及分管副职罚款3000元，其他副职罚款2000元。(三)出现1次通常非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款1000元;事故单位班子成根据责任大小分别罚款500—1000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款300—500元。第六条本规定由安全管理科负责管理表述。第七条本规定根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司生产安全事故级别》展开生产安全事故分类。第八条本规定自印发之日起继续执行。赵家梁煤矿安全监控设备的设置管理制度赵家梁煤矿安全监控设备的设置一、安全监控设备的设置冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对安全监测系统作出设计，内容包含：设备的种类、数量和边线、动力控制器和被控控制器的短果地点、掌控电缆和电源的铺设、掌控区域、各类传感器的报警、断电通电、暂停报警等参数等，作出明确规定，煤矿的采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施，必须对安全测控仪器的种类、数量和边线，信号电缆和电源电缆的铺设，断电区域等作出明确规定，并绘制布置图和断电掌控图。加装前，采用单位必须根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《加装申请单》，分别送来通风和机电部门。加装断电控制系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线，在相连接时必须存有安全监测工到场监护;为避免甲烷超载断电时阻断安全测控仪器的供电电源，安全测控仪器的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端;模拟量传感器应当设置在能恰当充分反映被测物理量的边线。控制器量传感器应当设置在能恰当充分反映被监测状态的边线。声光报警器应设置在经常有人工作易于观测的地点;井下分站，应当设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应垫支架，并使其距巷道底板不大于300mm，或吊挂在巷道中;隔爆并任本质安全型等安全检查电源，宜设置在采区变电所，不得设置在断电范围内。隔爆并任本质安全型安全检查电源不得设置在以下区域：(1)高瓦斯和高瓦斯矿井的矿井工作面和春早巷内;(2)煤与瓦斯注重矿井的矿井工作面、入风巷和春早巷;(3)盾构工作面内;(4)使用串联通风的被串矿井工作面、入风巷和春早巷;(5)使用串联通风的被串盾构巷道内;为确保安全监控系统的断电和故障枪机功能，断电控制器与被控控制器之间必须恰当接线。具体方法由煤矿主要技术负责人核定;与安全测控仪器关联的电气设备，电源线和控制线在拆毁或改线时，必须与安全测控管理部门共同处置。检修与安全测控仪器关联的电气设备，须要安全测控仪器暂停运转时，须经矿主要负责人或主要技术负责人同意，并制订安全措施后方可以展开。二、矿井工作面瓦斯传感器设置瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出岩巷的盾构工作面甲烷传感器必须按建议设置：在工作面混合风流处设置甲烷传感器，其设置必须按照以下建议展开设置：使用两条巷道春早的矿井工作面甲烷传感器必须按建议设置：甲烷传感器T0、T1和T2的传感器必须按建议展开设置;在第二条春早巷设置甲烷传感器T5、T6。使用三条巷道春早的矿井工作面，第三条春早巷甲烷传感器的设置与第二条春早巷甲烷传感器T5、T6的设置相同。在专用排在瓦斯巷设置甲烷传感器T7，在工作面混合春早风流处设置甲烷传感器。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井矿井工作面的春早巷长度大于1000m时，必须在春早巷中部加设甲烷传感器。采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。非长壁式矿井工作面甲烷传感器的设置参考上述规定继续执行，即为在上隅角、工作面及其春早巷各设置1个甲烷传感器，在工作面回去风流中设置甲烷传感器T2。三、盾构工作面甲烷传感器的设置使用串联通风的盾构工作面，必须在被串工作面局部通风机前设置盾构工作面入风流甲烷传感器T3。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井双巷盾构甲烷传感器必须按以下建议设置：在盾构工作面及其春早巷设置甲烷传感器T1和T2;在工作面混合回去风流处设置甲烷传感器T3。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井的盾构工作面长度大于800m时，必须在盾构巷道中部加设甲烷传感器。掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷测风站应当设置甲烷传感器。设于回去风流中的机电硐室送风两端必须设置甲烷传感器。采用架线电机车的主要运输巷道内，上装煤点处为必须设置甲烷传感器，高瓦斯矿井送风的主要运输巷道采用架线电机车时，在瓦斯喷出巷道的之下风流中必须设置甲烷传感器。四、其它瓦斯传感器设置地点：矿用安全检查特定型蓄电池电机车必须设置车载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪;矿用防爆型柴油机车必须设置便携式甲烷检测报警仪。其它瓦斯器短果建议：1.春早井的装有带式输送机的井筒内必须设置甲烷传感器。2.巷道中的电气设备绝对优势两端10-15m细细的设置甲烷传感器。3.煤仓、地面选煤厂煤仓上方应当设置甲烷传感器。4.的地面选煤厂机房内上方应当设置甲烷传感器。5.的带式输送机地面走廊上方宜设置甲烷传感器。6.抽放泵站甲烷传感器的设置。7.地面瓦斯抽放泵站内距房顶300mm处为必须设置甲烷传感器。井下临时抽放泵站内劣势两端必须设置甲烷传感器。8.泵输出管路中应当设置甲烷传感器。利用瓦斯时，应当在输出管路中设置甲烷传感器;不利用瓦斯、使用干式抽放瓦斯设备时，输出管路中也应当设置甲烷传感器;排在瓦斯管路出口的劣势两端栅栏外必须设置甲烷传感器。五、其它传感器的设置一氧化碳传感器的设置一氧化碳传感器应当横向装设在巷道的上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应当加装保护便利，不影响行人和行车;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井工作面春早巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为≥0.0024%CO;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;自然发怒观测点、半封闭火区防火墙栅栏外宜设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井，采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷应当设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;风速传感器的设置采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷的测风站应设置风速传感器。风速传感器应当设置在巷道前后10m内并无分支风流、并无拐弯、无障碍、断面并无变化、能够精确排序风量的地点。当风速高于或少于《煤矿安全规程》的规定值时，应当收到声、光报警信号。主要通风机的风硐应当设置风压传感器;瓦斯抽放管路中传感器的设置瓦斯抽放泵站的抽放泵输出管路中宜设置流量传感器、温度传感器和压力传感器;利用瓦斯时，应当在输出管路中设置流量传感器、温度传感器和压力传感器。严防淬火安全装置棕果蝠设置压差传感器。;烟雾传感器的设置;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置烟雾传感器。温度传感器的设置温度传感器应当横向装设在巷道上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应不影响行人和行车，加装保护便利。;采矿难爆胎，爆胎煤层及地温低的矿井矿井工作面应当设置温度传感器。温度传感器的报警值30℃;机电硐室内应当设置温度传感器，报警值34℃;控制器量传感器的设置;主要通风机、局部通风机必须设置设备开停传感器。;矿井和采区主要入春早巷道中的主要风门必须设置风门传感器。当两道风门同时关上时，收到声光报警信号;盾构工作面局部通风机的风筒末端宜设置风筒传感器;为监测被控设备瓦斯超载与否断电，被控控制器的负荷两端必须设置馈电传感器。全职救护队短安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责全职救护队短负责管理全队的安全管理工作，就是安全生产的第一责任者，继续执行党的安全生产方针和上级的各种文件精神，强化队员的安全思想教育。二、妥当标准1、负责管理全面落实安全生产岗位责任制、规章制度、命令指令。2、负责管理非政府制订管理制度并监督全面落实。3、非政府全体指战员自学业务知识，仪器装备操作方式，体质训练及推展新技术，提升全队的抢险救灾能力。4、处置灾害事故时，继续执行救治指挥部命令，并结合实际制订救护队行动计划，具体内容负责管理全面统一指挥。5、负责管理非政府井下防治检查、排放量瓦斯、烧焊、值守监护等须要配戴氧气呼吸器工作的安全全面落实。6、狠抓本队班组建设，打牢管理基础，搞好队伍平衡工作。7、顺利完成矿信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。劳动保护用品采用管理暂行规定劳动保护用品采用管理暂行规定为了维护社会各界员工的安全与身心健康,增加职业危害,根据《劳动法》《安全生产法》等法律法规的有关规定和我公司的实际情况，特制订山西亚美大宁能源有限公司劳动保护用品采用管理规定。一、劳动保护用品的种类：1、井上工作人员的劳动保护用品：工作服、护目镜、耳塞、防砸工作鞋、安全帽、防尘口罩、手套；2、下工作人员的劳动保护用品：工作服、护目镜、耳塞、防砸雨鞋、安全帽、打火器、防尘口罩、腰带、手套；二、劳动保护用品的采用与看管1、采用(1)生产区工作人员步入生产作业区必须穿工作服、防砸工作鞋，岗位操作方式人员、至地面生产系统及各岗位上检查必须穿安全帽，碰触噪声人员必须穿耳塞，碰触粉尘人员必须穿防尘口罩，在机械工作场所或产生高速粉尘作业的人员必须穿护目镜，展开氧、电焊等镜等作业人员必须穿特定劳动保护用品。(2)所有入井人员必须穿工作服、防砸雨鞋，穿安全帽，随身携带矿灯和打火器，穿防尘口罩，碰触噪声人员必须穿耳塞，在机械工作场所或产生高速粉尘作业的人员必须穿护目镜。2、看管劳动保护用品由公司统一订货，按规定统一派发给员工，员工个人负责管理看管。三、责任与行政处罚每位员工应爱惜劳动保护用品，严禁无故损毁，若在规定采用期内损毁和遗失或劳动保护用品佩戴不全系列的严禁上岗，否则以“三违”论处。在工作中因不可抗力导致劳动保护用品损毁或因救治事故并使劳动保护用品损毁，由所在单位写下事故报告，安全部门核实后，可以给与更改。本规定从9月15日起至继续执行生产科矿井技术员岗位责任制生产科矿井技术员岗位责任制1、在科长、分管副科长及总工程师的领导下，负责管理生产科矿井技术工作。2、帮助总工程师基本建设长远规划、月度计划。3、帮助主管科长做好矿井工作面unclear及生产准备工作工作。4、非政府矿井队技术员基本建设作业规程及施工技术方案、初采初摆、收尾、过老巷等措施。5、深入细致井下施工现场辨认出和解决问题，做好本专业的技术管理工作，帮助矿井队做好安全生产，认真落实各项生产指标。6、推广应用新技术、新工艺，提升矿井经济效益。7、掌控矿井生产动态和岩长unclear，确保正常生产。8、每月及时精确地投档各种图纸报表。9、协调矿压观测小组做好顶板来压预测预报工作。10、建立企业文化、发展企业文化，以学习型文化理念为平台，努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。综采一队安全活动制度综采一队安全活动制度1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》和上级有关安全方面的规程、指令、决议、通告。2、每周举行一次安全讨论会，建议覆盖面必须超过全队托季马职工人数80%以上，定期展开安全小检查，定期例如上开安全工作会议。3、调集各类安全人员，建立健全安全管理机构，健全职工和安全教育和安全科学知识培训。4、及时通报安全中存有的隐患和事故情况、安全形势，对关键性总是必须及时汇报处置。5、安全检查网员、岗员定期积极开展安全活动，严格执行有关部门及时化解安全隐患。6、深入细致积极开展反“三违”活动，办成“三违”人员学习班，充分发挥人的主观能动促进作用，搞好本职工作，避免事故的出现。7、推行安全工作岗位责任制和业务保安负责制，努力做到层层揪、人人揪、事事揪、时时揪。8、创建严苛的安全奖惩制度，奖惩必须勤政及时。车集煤矿安全约谈、通报、转让盐务管理制度车集煤矿安全约谈、通报、转让盐务管理制度第一章安全责任过错分数约谈第一条设立安全责任过错分数约谈考核领导小组组短：矿长、党委书记副组长：矿班子其他成员、副总工程师成员：登机科、党委办、生产科、机电科、通风科、防突科、调度室、经管科、工会筹办领导小组办公室设于登机科，负责管理根据各单位不安全犯罪行为、隐患、重点环节(区域)管理及安全效果等情况，按分数标准对各单位展开动态安全责任过错分数统计数据，并根据分数情况会同非政府安全约谈，创建有关档案。第二条安全责任过错分数办法1.不安全犯罪行为分数标准：矿内部揭发不规范犯罪行为内积0.5分后/人次，揭发通常“三违”内积1分后/人次，揭发轻微“三违”内积2分后/人次，揭发关键性“三违”内积5分后/人次。上级部门揭发的不能安全犯罪行为加倍分数。2.隐患分数标准：矿内部揭发轻微隐患内积0.5分后/条，揭发关键性隐患内积5分后/条;关键性隐患逾期未自查妥当的积5分后/条。上级部门揭发的轻微隐患及关键性隐患加倍分数。3.重点环节(区域)管理效果分数标准：瓦斯讹报警内积10分后/次;管理不妥当发生瓦斯预警内积3分后/次;因预防水工作不妥当影响安全生产内积15分后/次;被矿停头停面或停驶主要设备内积10分后/次;被矿停驶通常设备内积5分后/次;被上级部门停头停面、停驶设备加倍分数。4.安全效果分数标准：出现重伤事故内积60分后/人次;出现轻微伤事故内积20分后/人次;出现微伤事故内积5分后/人次。出现一级非伤亡事故内积60分后/起至;出现二级非伤亡事故内积40分后/起至;出现三级非伤亡事故内积20分后/起至。第三条安全约谈等级1.当月安全责任过错分数达至20分时，实行告诫约谈。2.当月安全责任过错分数达至40分时，实行警告约谈。3.当月安全责任过错分数达至60分时，实行处分谈话。第四条安全约谈以举行谈话会的形式展开，由党委办公室负责管理非政府，出席人员为约谈考核领导小组有关成员、被约谈单位主要负责人、主要责任人和有关人员。第五条约谈程序1.约谈前，由登机科书面通知约谈对象，知会约谈时间、地点、须要递交的有关材料。约谈对象必须按时出席约谈，严禁委托他人。2.约谈时，按以下程序展开，并由党委办公室精心安排专人记录，构成约谈会议纪要后及时发送到被约谈单位：(1)约谈对象按约谈内容展开汇报。(2)出席约谈的领导和业务科室科长就有关情况明确提出查问，约谈对象回复。(3)研究消解问题措施，确认自查方案，对约谈对象和单位明确提出具体内容建议。(4)约谈对象作出安全允诺或确保。第六条安全约谈情况考核1.安全约谈情况与被约谈单位负责人、主要责任人月度安全目标奖励及年度安全奖励挂勾。(1)当告诫约谈时，被约谈单位负责人在安全办公会或早调度会作出深刻检视。出现事故的，融合其他有关考核奖惩规定，就低继续执行。(2)当警告约谈时，中止被约谈单位负责人1个月安全目标奖励，中止主要责任人2个月安全目标奖励。出现事故的，融合其他有关考核奖惩规定，就低继续执行。(3)当处分谈话时，除按照告诫约谈、警告约谈继续执行外，被约谈单位负责人年度安全奖励按照50%落空，中止主要责任人年度安全奖励。出现事故的，融合其他有关考核奖惩规定，就低继续执行。2.年度分数较太少、无事故、并无被约谈情形的单位，由考核部门明确提出奖励意见，呈报矿领导研究同意后，给与适度列博鞭策。3.除本制度规定的分数约谈外，因日常安全工作存有注重问题，矿视情节严重情况，启动约谈程序，并列入考核。第二章安全通报第七条安全通报形式通过会议、办公系统和公开栏申报等一种或多种形式及时通报或定期通报，主动拒绝接受全矿干部职工监督，通报内容必须公平、公正。第八条安全通报内容及通报时间1.矿积极开展的专项检查、安全生产小检查情况在检查完结后立即通报。2.矿井月度安全生产情况、各单位安全生产“双基”建设考核情况以及上级部门建议盐务的安全生产工作进展情况在每月安全办公会上展开通报。3.日常对各单位出现的各类事故、安全隐患、不安全犯罪行为、影响安全生产因素以及受责任追责的有关单位和个人及时展开通报。4.对职工关心的、影响很大的安全生产情况和安全隐患情况及时展开通报，随时拒绝接受职工监督。第九条安全通报考核对受通报的单位和个人，根据有关文件规定在月底单位安全“双基”考核和单位绩效考核中展开处罚。第三章安全转让盐务第十条安全转让盐务事项：各渠道辨认出的关键性安全隐患。第十一条安全转让盐务责任分割及有关建议1.登机科和专业职能科室就是事故隐患排查、环境治理和防控的轻易责任主体，必须健全隐患排查环境治理制度，创建关键性隐患统计数据台账和关键性隐患自查追踪全面落实台账，实时监控关键性隐患的自查全面落实情况。2.矿长就是关键性隐患全面落实盐务的第一责任人，分管矿领导为关键性隐患环境治理第一责任人，必须亲自参予关键性隐患自查方案的制订工作。3.专业科室必须搞好隐患信息的搜集和整理工作，严苛按照“五定”原则展开自查，并将关键性隐患的排查和自查情况及时放假登机科。登机科对专业存有的关键性隐患排查与自查情况展开监督、全面落实和考核。第十二条安全转让盐务办法1.调度室利用电子屏幕对关键性隐患转让盐务。转让内容包含：事故隐患内容、自查方案或措施、自查负责人、限改时间、盐务人、自查进度、全面落实人等。2.严苛关键性隐患自查的追踪落实工作，专业科室应当按照隐患自查期限展开追踪全面落实，并核对追踪全面落实台账。第十三条关键性安全隐患自查情况环评、评价及销号管理办法1.关键性安全隐患至自查期限或自查完后，先由隐患专业主管部门非政府环评。2.隐患专业主管部门环评合格后，由矿领导非政府有关部门对隐患环境治理效果展开评价，并向永煤公司意见反馈隐患自查情况及隐患环境治理效果复评结果，明确提出隐患环境治理环评和评价提出申请。3.经永煤公司对隐患自查效果评价合格后，展开注销销号，关键性隐患自查构成闭环。第十四条矿在每月的安全办公会和隐患排查会议上对关键性安全隐患自查情况展开通报。第四章其他规定第十五条本制度自印发之日起继续执行，原车矿字[2014]40号文件同时废除。第十六条本制度解释权归车集煤矿。机电交矿长安全生产责任制机电交矿长安全生产责任制一、帮助矿长贯彻落实党的和国家的安全生产方针、政策，按谁主管，谁负责管理的原则，对矿井机电运输工作负责管理，对矿长负责管理。二、督促检查分管单位的安全生产方针、政策、法令以及安全生产责任制的继续执行情况，顺利完成矿下发给本系统的安全生产指标。三、教育本系统职工稳固践行“安全第一”的思想，按照“三小规程”非政府生产。四、非政府选定、修改和审核机电设备安全管理规章制度和技术措施，并非政府实行，狠抓机电设备的安全检修。五、经常深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性问题，顺利完成上级规定的下井次数。六、按时出席安全会议，非政府机电运输方面的安全小检查，对揭发的隐患全面落实自查，选定安全防范措施。七、出现重大事故时，必须立即赶赴现场，非政府救治，并按“四不放过”原则，非政府本系统职工查案、分析、处置，防范同类事故重复出现。八、非政府新技术、崭新设备的技术推广工作。九、非政府本系统出席安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进集体和个人。十、负责管理大修的安全管理和外来抢险人员的安全教育。十一、定期举行本系统的安全生产工作讨论会，分析本系统安全生产动态，及时化解存有问题。十二、每年选定出本系统年度安全生产工作计划，并逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。十二、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策和指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。小牛煤矿救护队岗位责任制小牛煤矿救护队岗位责任制第一节队长1、负责管理本队的全面领导工作。2、根据队的工作计划，融合本队情况制订实行计划，积极开展各项工作，并负责管理总结评选。3、处置事故时的具体内容职责就是：（1）收到增派命令后，立即赶赴事故矿井，肩负中队登陆作战工作的领导责任。（2）抵达事故矿井后，命令各小队做好下井准备工作，同时介绍事故情况，向救治指挥部申领急救任务，制订中队行动计划向各小队下发战斗任务。（3）如果事故矿井领导人无此时，可以根据矿井灾害防治和处置计划及事故实际情况，立即积极开展急救工作。（4）向小队布置任务时，必须知会顺利完成任务的方法、时间，应当补足的装备、工具和急救时的注意事项等。（5）在整个急救工作过程中，与工作小队维持经常联系，掌控工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。（6）必要时，下井领导小队顺利完成任务，须要时，及时面恳请其他救护队协同顺利完成急救任务。第二节副队长1、帮助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长无此时，履行职责队长职责。2、处置事故时的具体内容职责就是：（1）在处置事故时，轻易在井下领导一个或几个小队专门从事急救工作；（2）及时向救治指挥部报告所掌控的事故处置情况。第三节工程师（技术员）1、在队长领导下，全面负责管理中队的技术工作。2、处置事故时的具体内容职责就是：（1）帮助队长做好处置事故的技术工作。（2）帮助队长制订本队急救工作的行动计划。（3）记录事故处置经过及为顺利完成任务而实行的一切措施。（4）介绍事故的处置情况并明确提出自查补足建议。（5）当正、副队长无此时，担负起本队登陆作战工作的统一指挥责任。第四节小队长1、负责管理小队的全面工作，率领小队顺利完成上级交予的任务。2、领导并非政府小队的自学和训练，做好日常管理和战斗准备工作。3、处置事故时的具体内容职责就是：（1）小队长就是小队的轻易领导，负责管理统一指挥本小队的一切战斗行动，率领全队顺利完成登陆作战任务。（2）介绍并向队员传授本队和本小队的急救任务。（3）知会队员井上、下基地救治指挥部的边线。（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或救治指挥部维持经常联系。（5）领导队员搞好战前检查和下井准备工作工作。（6）步入灾区前，确认在灾区作业时间和撤走时氧气呼吸器最高氧气压力。（7）在井下工作时，必须特别注意队员的烦躁程度，指导恰当采用急救装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。（8）如果小队队员中有人自我感觉不当，氧气呼吸器出现故障或受危害，应当非政府全系列小队人员立即撤走灾区。（9）率领小队选择退出灾区后，确认摘下氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。（10）从灾区撤走后，应立即向指挥员报告小队任务顺利完成情况和灾区情况。第五节小队副队长1、帮助小队长工作，当小队长无此时，履行职责小队长职责并选定临时副小队长。2、处置事故时，就是小队长的助手，小队长无此时，行使小队长统一指挥本小队一切战斗行动的职责。第六节救护队员1、遵守纪律，听从指挥，积极主动顺利完成领导分配的各项任务。2、维修保养不好技术装备，并使之达至战斗准备标准。3、积极主动出席自学和技术、体质训练，不断提升思想、技术、业务、身体素质。4、处置事故时的具体内容职责就是：（1）在处置事故时，应当快速而正确地顺利完成指挥员的命令，并与之维持经常的联系。（2）介绍本队的任务，娴熟运用自己的技术装备回去努力完成。（3）积极主动救助落水人员和歼灭事故。（4）在前进或作业时，时刻特别注意周围的情况，辨认出异常现象立即报告小队长。（5）特别注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，出现故障及时报告小队长。（6）在工作中协助同志，在任何情况下都不许单独返回小队。（7）撤走矿井后，必须快速整理不好氧气呼吸器及个人分管的装备。（8）根据指挥员的命令，在事故处置时出任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。第七节电话值班员1、集中精力，时刻死守在电话机旁，不许搞其他毫无关系事务。2、听到清、凋灵事故劳特尔电话、精确核对记录，及时表达各种命令。3、收到事故警报，并向领队指挥员报告。4、在井下值守时，维持同工作小队和救治指挥部的联系，并向救治指挥部报告急救工作小队的逗留地点和工作情况。第八节值守汽车司机1、确保汽车经常处在较好状态。2、坚守岗位，确保按规定的时间空车。3、严格遵守交通规则，确保安全，快速地将指战员送至事故矿井。4、汽车停在在事故矿井时，经常处在启程准备工作状态，并负责管理看管汽车上的急救装备。5、回到驻地后，及时检修车辆，并使其维持战备状态。第九节待机汽车司机1、认真执行车辆管理修理制度，严格遵守交通规则，努力提高驾车技术，确保安全高速行驶。2、服从命令听从指挥，不许私自动用汽车。3、对车辆必须精心维护保养、节约油料及备品备件。4、随同小队轮流顺利完成值守、待机、科东俄待机工作，严格遵守值守、待机工作制度。5、在驾车车辆时，必须精力分散，慎重驾车，不得酒后驾车。6、增派处置事故时，抵达事故矿井后，没指挥员的命令严禁擅自离车。第十节仓库保管员1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。2、维持库房干部、卫生，设备放置整齐。3、严苛审核领有用制度，努力做到帐、物、卡“三吻合”。4、根据材料设备库存采用情况，及时作出除役、更新备品备件的补足计划，易于及时补足。5、必须爱惜材料设备，努力做到不损毁，不遗失，并无腐烂变质。第十一节氧气填充工1、罐中时必须按操作规程展开操作方式。2、必须经常维持罐中房和罐中泵体卫生洁净。填充泵房整齐美观。3、必须努力做到对氧气填充泵勤检查、诚维修保养。填充泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、并无杂音。4、外单位罐中时，必须经领导核准，否则不许随便填充。5、应当及时对本队指战员的氧气瓶展开罐中。通风科防救火装备管理制度通风科防救火装备管理制度1、矿井必须按《煤矿安全规程》的建议设计和创建救火供水系统，并在矿井、水平和采区投产时，同时投入使用，并确保送至用水时，管中水压不高于4kg/cm2，水量不高于0.6m3/min；2、三通阀门的边线应当易于采用和修理，必须由显著，易辨的标志，其出口严禁箭向电器设备，皮带运送巷每个三通阀门上必须直奔一根20米短的软管；3、矿井进风口、采区进风口应当装设防雷铁门，如果不设防火铁门，必须存有避免烟火步入矿井的安全措施；4、皮带运输机应当装设皮带火灾报警装置和自动喷水装置；5、井下灭火材料库、机电硐室、检修硐室、材料库、井底车场采用胶带输送机或液力偶合器的地点，都应当搭载合格的数量齐全可信的消防设施，并在矿井灾害防治和处置计划中明确规定；6、矿井必须设置消防材料库，消防材料库及所搭载消防可望品种，数量合乎《规程》建议；7、矿井必须创建矿井反风系统，反风装置必须每季度检查一次，每年展开一次反风军事演习；安全奖惩制度（三项管理制度）为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”的方针，体现安全生产重奖重罚的原则，推动煤矿企业安全生产持续、平衡、身心健康发展，特制订本制度。一、非政府机构为了二要做好矿安全奖罚工作，矿设立安全生产考核领导小组，负责管理安全奖罚考核工作。副组长：矿长副组长：分管矿领导成员：副总工程师、安全科科长、人力资源科科长考核小组内设办公室，办公室设于安全科，安全科科长任办公室主任，负责管理日常工作。二、奖罚对象矿生产队组、生产辅助队组、业务科室及全体职工。奖罚办法(一)奖励：1、矿对在模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻继续执行各项规章制度和安全措施、出席抢险救灾等安全生产方面作出显著成绩的队组和个人，给与奖励。2、矿每年展开一次全矿性安全表扬奖励活动，表扬奖励为矿井安全生产工作作出突出贡献的队组和个人。3、存有以下情形之一者，经队组、科室所推荐审查，矿长核准，给与××××元的奖励：(1)辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向上级报告，从而防止事故或显著减低事故危害的有功者。(2)在救治事故或抢险救灾中有功者。(3)阻止违章，防止人身事故或关键性非人身事故的有功者。(4)阻止损毁、毁坏安全设施，阻止或举发盗窃公物的有功者。(5)在安全技术管理方面明确提出合理建议被接纳，并获得良好效果的。4、工伤事故、“三违”、安全隐患未少于考核指标的，对个人展开一次性安全奖励。5、工程质量达至优良等级，对个人展开一次性安全奖励(按照矿安全生产变准准化考核办法展开奖励)。6、实行安全生产举报奖励制度。根据对安全生产的贡献程度，对投诉军功人员适当的给与一次性奖励。7、实行安全风险抵押制度。体现风险与利益并存的原则。安全管理人员按有关规定缴纳抵押金，顺利完成考核指标的，留存抵押金，并给与抵押金同等奖励;反之，计入抵押金，并再次缴纳抵押金展开考核。(二)行政处罚：1、凡发生以下情形之一者，并罚款××××元：(1)井下吸烟者或随身携带烟草和燃烧物品入井者。(2)拖钩、弱乘坐、跳车或摸乘坐矿车、点亮车者。(3)重点部位睡岗、擅离职守者。(4)私藏、盗窃炸药、雷管等火工品者。(5)故意毁坏安全设施者。(6)吸毒上岗。(7)搭乘皮带、刮板输送机者。(8)井下带电作业者。(9)人车抢道轻微的主要责任者。(10)在出现重大事故中，不及时汇报、不积极主动非政府人员救治及临阵脱逃者。(11)在死伤责任事故中导致严重后果的主要责任者。(12)在岗位上饮酒、赌博者。2、实行正数鞭策。职责范围内重伤率为、安全隐患少于考核指标及发生轻伤以上事故，按规定对有关管理人员展开行政处罚。3、实行连带责任追责制度。个人违章，对当值所在队组、同一工作地点的职工按一定比例展开行政处罚，对所在班组的班队管理人员展开一定行政处罚。四、考核方式安全奖惩分别以月、季度、半年、全年分别展开考核，各考核阶段以派发奖金方式展开落空。五、工作建议安全科每月月末将本月矿的工伤事故、“三违”、安全生产标准化检查、事故隐患排查及全面落实情况报矿人力资源科，人力资源科严苛按有关规定继续执行。瓦斯扣采队副队长安全生产责任制（麟北煤业）瓦斯扣采队副队长就是瓦斯扣采队在安全生产管理活动中的主要责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”原则，在队长的率领下负责管理矿井瓦斯煤层气施工管理、技术管理、隐患排查与环境治理、事故抢修救援，必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经培训获得安全资格证。一、岗位安全生产责任制范围1．在队长的领导下，认真贯彻自学国家安全生产方针、政策、法律法规，负责管理分管范围内的安全管理等工作。2．严格执行全面落实区队安全生产规章制度，审查施工安全技术措施的实效性并严苛贯彻执行。3．负责管理业务范围内安全资金投入的有效率实行，搞好技术改造、设备管理和安全生产标准化工作。二、岗位安全生产责任制1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。2．负责管理监督全面落实业务范围内的安全生产规章制度;检查业务范围内的安全生产责任制的继续执行情况。3．按规定出席安全培训，并对业务范围}

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神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员水害预防岗位责任制范文12篇合集神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员水害预防岗位责任制第一条在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作。第二条帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建用水量观测台帐。第三条帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科室主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。第四条负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。第五条负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导，记录摆水量，基本建设施工总结，帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。第六条负责管理矿井充任水性图等值守工作制度（2021）为确保救护队战斗力，维护职工生命财产安全，及时救治落水、罹难人员，避免事故不断扩大，对值守工作搞以下规定：1、值守队员必须坚守岗位，昼夜值守，提防，常备不懈，当收到事故电话立即增派。2、值守期间，必须确保呼吸器合格、较完整，处于备战状态。3、值守队员作息时间严苛按<作息时间表中>继续执行。4、值守期间不许擅自黄继妍。5、值班人员辨认出电话机通话失灵，应立即向机修组人员汇报，及时处理，以确保通信通畅。6、电话值班员按规定时间正常交接班，必须集中精力，固守在电话旁，听到清事故电话，做好记录，并向公司调度室报告事故地点、性质等情况。物资装备转派制度应急物资装备转派制度一、应急物资装备的管理派发人员必须保证电话24小时开机，搞好随时拒绝接受应急调度指令，按须要派发、调运的各项准备工作。二、在收到应急物资装备应急派发指令时，派发管理人员必须立即步入紧急状态，暂停其他非应急管理派发业务，优先步入应急物资装备派发环节，派发后及时展开备案，搞好派发统计数据和余下储备物资数量呈报工作，突遇存有紧急情况，可以由调度室电话通告派发，然后办妥有关相关手续(应急救援物资的调配和采用程序:应急救援指挥机构(应急救援管理办公室)下发转派和采用应急物资命令→应急物资储备单位负责人→应急物资库管员→出库)。三、物资派发单位必须存有储备物资仓库水泵钥匙，保证在派发人员无法及时至矿时，本单位就近的工作人员能立即至矿积极开展应急物资派发工作。四、应急物资装备按照“先进先出”的派发原则展开派发，为保证物资的性能较完整，按照入库时间顺序派发储备物资。五、应急物资装备为应付突发事件而准备工作，非应急情况下，任何部门和个人严禁擅自采用应急救援物资装备。特定情况须经应急救援管理办公室主任同意方可采用，搞好应急救援物资派发记录并及时补足。六、定期对应急救援物资装备展开清点、检查，装备拎金属的部分必须暗，拎细长的工具必须锋利，拎刃的工具必须坚硬，上装把柄的工具必须牢固、巩固;砂石、机砖、水泥、编织袋、铁锹、斧爪、风水管路、胶管等常用救灾物资应当搞好长期定量储备工作，努力做到定期检查及时补足;当应急物资因损毁、过期等原因，管理人员应当明确提出补足计划，报有关部门及时更新、补足。七、库房须设立专人管理，维持库房清洁卫生，设备放置整齐，精确掌控在用、库存应急救援物资装备状况及数量，并备案台账，努力做到账、物、卡“三吻合”。八、严禁随意对应急物资装备展开回收、借予。九、已消耗的应急物资装备必须在一个月内按移出物资的规格、数量由主管科室递交采购计划，经矿领导审查后再次添置补足。十、应急事故出现时，物资管理科、服务队立即积极开展应急物资的准备工作和调运工作，应急调用时有关单位和人员必须积极响应、通力合作，创建“快速通道”保证物资装运、打运等环节畅通无阻;当应急物资装备送抵事故现场，应现场清点转交并健全救援物资设备管理台账，由应急救援指挥部统一调配采用。十一、在应急管理机构的领导下，应急救援管理办公室定期非政府检查，对辨认出的问题及时明确提出自查建议，对一时无法化解的问题，及时制订整改措施和意见，向有关部门汇报，搞好协同工作。十二、若有悖于规则按照有关规定严肃处理。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队党支部书记安全生产责任制第一条负责管理全队员工思想政治工作，非政府自学宣传党的路线、方针、政策。第二条与员工广为交流，积极主动介绍员工的思想动态、工作自学情况，有的放矢的搞好思想政治工作。第三条严格遵守党的各项规章制度，搞好培育、实地考察、发送新党员的工作，并按规定向党员大会报告工作。第四条经常与支部委员和行政领导交流情况，相互配合，为行政工作出谋划策，做好安全生产。第五条做好班子建设和廉政建设，按时举行班子民主生活会，充分发挥集体领导的促进作用。第六条狠抓员工队伍建设、员工教育培训，不断提升队伍素质，领导和充分发挥工会共青团非政府的群体促进作用，非政府积极开展劳动竞赛和双增双节工作。赵家梁煤矿监测系统调试管理制度赵家梁煤矿监测系统调试管理制度第一条安全监测系统及瓦斯抽放监测系统调试必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿安全监测系统及检测仪器采用管理规定》(AQ1029)的有关规定。第二条甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行。其它传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试。调试人员严禁随意修改调试程序。例如不按调试程序展开调试的给与责任人每次100元罚款。第三条重点瓦斯管理区域内的传感器必须一周调试两次，非重点瓦斯管理区域内传感器每周必须调试一次，例如未按建议对各类传感器展开按时调校的给与每人每次100元的罚款。每周必须对断电功能搞一次测试，辨认出问题及时处理，例如未按建议展开测试或测试存有问题未及时处理的给与责任人每次100元罚款。第四条调试传感器时必须与地面微机室联系，证实通气结果与断电功能精确可信时，调试方可完结。对于调试不精确、调试无法顺利完成的和传感器发生故障的必须及时展开更改。第五条每次调试传感器完后必须按建议和实际情况深入细致核对调试记录，记录手册与县丞台帐必须核对精确、字迹确切。第六条瓦斯抽放监测系统调试传感器时必须按厂家说明书建议展开调试。第七条瓦斯抽放监测系统必须每七天展开一次调试，例如未按建议定期展开调试的给与责任人每次200元罚款。第八条传感器投入使用时必须联机运转48小时以上，运转正常后方可以投入使用，并搞好适当的记录。第九条更改后的传感器必须深入细致及时展开检修，保证监测传感器的水泵量。晋华宫矿综采队采煤机司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队采煤机司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。。第二条采煤机司机就是矿井工作面矿井轻易责任者，负责管理本班矿井过程的安全生产工作。第三条综采队采煤机司机二要履行职责不好15项安全工作职责。一、采煤机司机必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。二、在交接班前检查采煤机机身沉煤、浮矸与否清扫整洁，检查各相连接部位螺丝与否套管齐全。三、检查液压系统管路、油路与否较完整。四、检查采煤机内外喷雾与否维持通畅，有没有损毁情况。五、在开机前，必须观测滚筒附近与否有人作业，确认无人时，然后摆采矿机内外喷雾后，方可启动采煤机。六、在作业过程中，司机必须集中精力，时刻观测顶板、煤帮变动情况，并按作业规程规定展开作业，在割去煤过程中要与顶上跟底，不得上江边、下挖，发生突凹，确保工作面三直两平。七、负责管理观测电缆履带与否存有磨损或损毁。八、在交接班时，必须将滚筒放到底板上，停用内外喷雾，采煤机机身上的浮煤必须清扫整洁。九、割去煤时，应当在支架地下通道中操作方式，片帮塌矸轻微时必须减慢速度，时刻特别注意片帮塌矸情况，随时调整滚筒高度和除雪速度。十、在割去煤时，负责管理通告其他人员严禁紧邻采煤机前后5米范围内，以免滚筒打翻煤伤人，人员通过或在附近作业时，必须停机。十一、采煤机在运转过程中，非应急情况下严禁采用紧停按钮，不得在控制器上随意上开、停在采煤机。十二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。十三、施工过程中严苛按照操作规程作业十四、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。十五、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。第四条综采队采煤机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队采煤机司机安全责任目录》。第五条《综采队采煤机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。织金县腾龙煤矿诚信履行职责全员业绩考核制度织金县腾龙煤矿诚信履行职责全员业绩考核制度融合公司文件精神，本着“安全第一;预防为主”的方针，为尽快大力推进煤矿发展，全面落实责任，推行全员业绩考核制度：一、安全：1、全年杜绝轻伤以上人身事故和各类人身事故，同时实现安全生产。2、安全设施的短果必须合乎《煤矿安全规程》建议。3、各种检查必须合乎上级和公司文件建议，认真执行不好干部下井值班制度，辨认出问题及时处理。二、生产：1、在确保安全的基础上，按照公司下发的生产任务展开非政府生产，确保月月顺利完成任务，力争逊于进尺10%。2、保证年底同时实现盾构煤3万吨。3、年底矿井同时实现联手试车。三，机电1、保证并无关键性机电事故和九死一生事故的出现，年底同时实现安全年。2、严苛按公司年初制订的投资计划，顺利完成矿井的设备订货和加装，保证年底同时实现联手试车。四、技术、“一通三严防”：1、严格执行技术审核制度，努力做到生产技术先行的原则，为同时实现安全生产掌不好舵、行及不好船、指明方向。2、紧紧围绕年底同时实现联手试车，办成各种相关手续。(矿井的延后、矿井设计、安全专篇的修正和各种煤层检测)3、在首采面揭煤之前，必须加装不好瓦斯抽放泵、多寡负压抽放管收到位，建好不好各种摆胫设施。4、各种崭新短果的风机必须合乎公司建议。5、带主、副、风井全线贯通之前必须建通风设施及通风系统的调节。二零一二年三月二十日通讯科安全生产责任制通讯科安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条通讯科科长就是通讯科安全生产的第一责任者，全面负责管理通讯科的安全生产管理工作。第三条通讯科科长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。一、非政府制订各岗位安全生产责任制。二、非政府积极开展安全教育和安全培训工作。三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。四、非政府检查本单位安全质量标准化工作。五、非政府、创建、全面落实事故应急管理。六、非政府全面落实职工职业病预防工作。第四条通讯科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科科长安全责任目君鑫煤业供水救人系统事故预案制度君鑫煤业供水救人系统事故应急预案制度为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;并使矿井突遇供水救人系统事故时防止出现纷乱，以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。1、设立事故应急救援统一指挥领导小组总指挥：李怀森经理(经理未到场时，值守领导负责管理统一指挥)2、副总指挥：总工孙战锋、安全经理宋天照成员：调度主任毛联手、安监科长刘占伟、通风矿长贾建财，各冶炼机运队队长和老爹人员。二、事故应急救援的主要任务对井上、井下出现供水救人系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。三、事故应急救援的主要职责。1、负责管理事故应急救援的管理和非政府。2、负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。3、负责管理事故应急救援人、财物的非政府和调配。4、负责管理物资的管理。四、程序1、调度值班员收到出现故障时，由领导小组、副指挥短，查明其原因，做出正常的推论，制订解决方案。2、凡被通告的单位和人员都应当做好一切恢复正常供水救人系统的人力、物力的准备工作工作，请旨精心安排。3、调度员随时向总指挥汇报处置的进展情况。4、供水救人系统维修工必须顺从调度统一指挥。5、事故处理完毕后，各冶炼机运队积极主动非政府人员恢复正常生产。后勤服务中心艾涅勒安全生产责任制后勤服务中心艾涅勒安全生产责任制1、对原料展开扔背、冲洗、确保加工原料的清洁卫生。2、确保原料的营养成分，尽可能先洗后切，增加放置时间。3、及时送至厨房加工，确保原料的新鲜度。4、操作方式中按程序建议搞好水产、禽、畜类的屠宰工作。5、搭载专用的肉类、水产类、蔬菜、冲洗池及操作台、用具、容器，并存有显著标记，极力严禁混用。6、负责管理工作区域及所用工具、器具、器皿的清洁卫生。7、记诵安全常识，严格遵守公司及餐厅的一切规章制度。安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。一、岗位安全生产责任范围1．帮助队长对员工展开安全教育培训工作，提升员工安全生产意识。2．参予作业现场安全隐患的排查、监督自查工作。3．不违章统一指挥，监督职工按章操作方式，对抓处的三违必须及时展开帮教谈话。4．按照公司和队下发的年度工作目标将任务逐项水解，全面落实至班和岗位。5．及时掌控和介绍作业现场安全生产情况，负责管理作业现场非正规循环率为，确保盾构进度。6．按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。二、岗位安全生产责任制1、帮助队长积极开展定期或不定期的安全隐患检查、安全质量标准化检查和抽检活动，辨认出安全隐患必须及时责令有关人员限期化解，对“三违”现象严肃处理。2、深入细致狠抓全队员工安全教育工作，不断提升员工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队员工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。3、按时出席矿非政府的安全讨论会，定期出席队领导班子可以、班前会、班后可以等。4、帮助队长搞好安全生产事故的调查处置工作，并明确提出防范措施及处理意见。5、定期检查各班组在安全工作继续执行情况，监督各班组在安全上发生问题后的化解情况。6、负责管理班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化、工作步骤程序化。7、强化业务学习，提升专业技术水平，以适应环境煤矿发展的须要。8、帮助队长搞好班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。9、出席事故抢险救灾工作，收到救灾命令时，及时赶赴现场，非政府抢修救援，参予事故抢修统一指挥，随时掌控抢险救灾工作进展情况，参予制订处置事故方案。10、参予事故的调查工作，帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。11、全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。11、全面落实安全生产监管监察指令。13、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。综采队队务官方制度综采队队务官方制度一、秉持全心全意靠工人阶级筹办企业的显然指导方针，在新形势下不断改进和强化区队民主管理工作。二、建立健全队务官方制度，全面推行“四通过"、“七官方"制度。1、日常工分管理：班组工分由各班班长在三日内上分后，班及班组赚平均分人员工分由人事员上分后。上分要以个人工作量为依据，必须努力做到公正}

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2023年神宁集团白芨沟煤矿技术改造工程办公室工程技术员安全生产责任制规范12篇合集神宁集团白芨沟煤矿技术改造工程办公室工程技术员安全生产责任制第一条负责管理自己所统辖工地的施工技术、安全质量、文明施工等管理工作。第二条负责管理搜集施工前的动工报告、安全施工、材料质量证书、实验等一切施工技术资料。审查实验结果，检查计量用具，辨认出问题及时向领导汇报。第三条熟识所统辖施工项目的图纸，负责管理工程更改、施工测量放线以及工程护照工作。第四条顺从管理，协调科长保质保量地顺利完成矿精心安排的各项土建安全施工任务。第五条深入细致施工现场检查指导安全工作，及时消解质量安全隐患。第六条搞好现场技术指导施工工作，保证建筑施工按设计施工图纸及使用的标准图集施工，按施工规范建议施工。机掘区办事员安全生产责任制第一条为进一步严格执行机掘区办事员全面落实安全责任，强化对盾构工作面掘进工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条办事员在区队地面管理中起至着联系各方面业务，协同各方面关系的关键角色，不仅保证按劳分配，多劳多得在工资中能获得彰显，更关键的就是服务员工、为员工办事，因此办事员必须从服务不好员工，化解不好员工日常所需的角度回去深入细致履行职责。第三条办事员二要履行职责不好9项安全工作职责。一、每日7：30前必须至单位打卡，遵从队长的工作精心安排，不耽误不旷工。二、负责管理清扫队筹办、换班室的卫生，并维持日常整洁，干净。三、负责管理队办和换班室的防雷工作。四、深入细致录入当天的员工执勤，汇总工分，保证员工工分备案确切精确。五、按时领有用劳动保护用品，并向员工展开派发。六、负责管理员工日常证件以及各类申请材料的办理。七、定期更新员工个人信息，保证资料精确。八、负责管理员工各类福利的派发工作。九、搞好员工日常有关工资分配、奖金派发等脆弱问题的表述解惑工作。第四条机掘区办事员责任目录具体内容事项，见到附表：《机掘区办事员安全生产责任目录》。第五条《机掘区办事员安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。变电所值班员岗位责任制中央变电所值班员岗位责任制1、值班员应当固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，确保安全供电。2、熟识设备结构性能，按井下操作规程操作方式,不得违章作业。3、秉持检查低、扰动盘的电源、电压及信号命令装置的变化情况，每小时记一次电流、电压。4、管住用不好设备，对高低压开关柜、变压器新埃得当展开维护保养，值班人员应当负责管理全面检查，辨认出问题及时处理，若发现异常、关键性问题必须立即汇报主管部门。5、经常维持设备和变电所室内的卫生，对工具、材料、配件应当放置整齐，得当看管，节约使用。对6、.值守期间杜绝非工作人员步入变电所，严格执行参观登记手续。7、深入细致核对各种记录，字迹确切，不漏字、不漏页；各种记录必须留存较完整，不许乱涂、乱画；不得下班睡、看看小说，严格执行交接班制度交接班制度。8、责任心弱，努力做到“五汪”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行沃埃尔场所管理制度、严格执行巡回检查制度、严格执行岗位责任制）。安全质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度1、矿设立以矿长为副组长，生产矿长、安监处短为副组长，其他副矿级领导、各副总工程师、安监处、生产科、动力科、调度室、主要负责人及有关管理人员为成员的安全质量标准化考核领导小组。领导小组内设安监处安全质量标准化办公室，具体内容负责管理全矿安全质量标准化的日常非政府检查环评和考核文明户工作以及其他有关的工作。2、安全质量标准化检查内设四个专业检查小组，即为冶炼专业检查组、机电运输专业检查组、通风专业检查组、地面质量标准化检查组，检查组对全矿安全质量标准化管理推行全方位、全过程的监督检查，考核标准继续执行《神华安全质量标准化标准》，根据标准对各专业展开综合评分。3、后勤、地面机房、沃埃尔岗位质量标准化合格考核在矿安全质量标准化领导小组的统一领导下，由后勤单位及有关职能科室按照矿制订的《任家庄煤矿后勤、地面机房沃埃尔岗位质量标准化考核细则》建议，推行百分制考核超过分。4、安监处安全质量标准化办公室在狠抓日常生产过程中的安全监督检查考核外，定期和不定期的非政府改采、凿、机、运、通及地面各机房、场库和沃埃尔岗位的安全质量标准化合格检查环评，及时搜集、传达安全质量生产信息，精确掌控全矿安全生产动态。针对检查存有的问题，明确提出针对性的整改意见，并对自查结果非政府有关人员追踪全面落实复查。5、安全质量标准化检查实行定时检查和平时抽检结合的方式，推行动态检查、动态合格。每月矿分散检查2次，标准化办公室展开日常抽检，月底考核罚球就是分散检查分数和日常抽检分数各占到60％和40％。6、全矿安全质量标准化检查由安全质量标准化办公室非政府，各专业职能科室人员出席。严格执行“谁检查、谁负责管理，谁评分、谁盖章”的原则，检查回去8小时内发生事故，检查人员正数连带责任，极力消除搞出形式、走过场等不良现象。7、冶炼、机运、通风、地面各机房场库和沃埃尔岗位专业，分别由专业副总展开通报，专业科室监督全面落实自查，具体内容考核统一由安全质量标准化办公室展开。地测预防水、调度、煤质专业分别由该专业所属科长负责管理展开自查，并将检查结果报安全质量标准化办公室。8、出席检查的各级管理人员，必须按时出席检查，且能够严苛按照标准评分定级，在检查当日将检查结果呈报质量筹办。对检查出来的问题在现场精心安排被检单位按建议展开自查，被检单位必须及时全面落实化解，深入细致自查，并在三日内将自查全面落实情况呈报矿标准化办公室。9、对于不出席检查或检查结果不及时呈报意见反馈，检查出来的问题不及时复查全面落实自查的检查人员根据情节上交季度合格奖。对无法严苛按照标准化标准展开检查、定级不合乎现场实际、打人情分，以致工作面安全质量标准化、文明生产降级的，将中止检查人员当月合格奖，并追究责任人责任。情节严重者，中止检查资格。10、每次非政府安全质量标准化合格检查时，建议各基层区队必须存有一名副队长以上管理人员护送检查，以便现场全面落实自查检查出来的问题。对无故不出席检查或不出席通报会者，将给与罚款处置。某煤矿机电副总工程师安全生产责任制某煤矿机电副总工程师安全生产责任制1、负责管理全矿机电系统的安全生产技术工作，就是全矿机电系统的安全生产技术第一责任者。2、供电系统必须合理、可信，按《煤矿安全规程》建议努力做到冶炼、供电分离。3、负责管理安全检查管理工作，歼灭电器设备的失爆，上齐上全各种维护，确保设备达至较完整状态。4、狠抓全矿机电设备的“二、四、八”检修和大型设备加装、环评工作。5、深入细致采用不好安全技措工程中机电设备的技术改造工作，积极主动推展机电方面的新技术、新工艺、崭新设备，并负责管理安全技术措施的编导工作。6、负责管理非政府机电人员的安全培训工作。值守电气维修工安全生产责任制值守电气维修工安全生产责任制1．提早三十分钟至科值班室放假，并严格执行交接班制度，接班人后对生产设备深入细致展开检查，值班人员遵从调度室人员及科值班人员的统一指挥。2．值守中经常与生产单位联系，及时处理电气故障，无法擅自离守，确保努力做到不影响生产。3．搞好班中巡回检查，重点检查生产系统的高低压可供电信号，照明设备等，辨认出问题及时处理。4．深入细致搞好工作记录，对巡回检查，故障处置，存有问题，停水，供电时间等必须详尽记录。5．精心修理设备，努力做到四勤即为：诚看看，诚检，诚听到，诚捏，对每台设备必须努力做到四懂得，即为：颤抖性能，懂得促进作用，懂得原理，懂得故障防治处置。6．必须存有水泵件，对易损毁件必须事先准备工作，得当看管。7．对专责包机设备，必须达至较完整标准，争做红旗设备。主任工程师安全生产责任制一、在部主任的领导下，积极开展公司“一通三严防”工作，并对“一通三严防”技术管理负责管理。二、认真贯彻继续执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针，指导各矿“一通三严防”工作。三、审查矿井“一通三严防”设计、方案，审核“一通三严防”安全措施。四、负责管理指导各矿“一通三严防”技术工作，协助各矿化解“一通三严防”问题。五、积极主动深入细致各矿，辨认出通防隐患，及时严格执行自查。六、负责管理推广应用“一通三严防”新技术、新装备。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科党支部书记安全生产责任制第一条负责管理招集支部委员会和支部大会，表达贯彻执行上级的决议、命令以及安全生产建议，研究精心安排支部工作，将支部工作中的关键性问题及时递交支部委员会和支部大会探讨同意。第二条介绍掌控党员的思想工作和安全自学情况，辨认出问题及时化解。第三条非政府检查支部工作计划决议的继续执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。第四条与支部委员会和同级行政负责人维持密切联系、相互配合，协同单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。第五条狠抓支委会的自学，按时举行支委生活会，深入细致开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导促进作用。第六条监督全面落实核爆物品管理制度，阻塞各种安全漏洞，杜绝各类聚众滋事事故的出现。第七条监督地面物资库场、人员密集场所的消防安全管理工作的全面落实。第八条指导全科员工积极主动顺利完成矿下发的各项工作任务。矿井须要总进风量计算管理制度矿井须要总进风量计算管理制度第七十四条矿井须要的风量应当按矿井、盾构、硐室及其他地点实际须要风量的总和展开排序。Q矿入=(∑Q改采+∑Q凿+∑Q硐+∑Q其它)×K矿通m3/min式中：∑Q改采--矿井工作面须要风量总和，m3/min;∑Q凿--盾构工作面须要风量总和，m3/min;∑Q峒————峒室须要风量总和，m3/min;∑Q其它--其它巷道须要风量总和，m3/min;K矿通--矿井通风系数，包含矿井内部漏风和配风不平衡等因素，通常可行1.20。碱沟煤矿机运队队长岗位安全生产责任制1．机运队队长就是本队安全第一责任者，在机电矿长领导下，深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，做好全矿机电安全的业务保安，狠抓矿车、机车等运输设备的顺利完成，狠抓运输线路和信号通讯的质量，并狠抓运输大巷环境卫生的提升工作。。2．全面负责管理安全管理工作，定期检查各种交接班制度，操作规程和安全生产岗位责任制的贯彻执行情况，严格执行各种规章制度。3．按时出席本恩办公会，深入细致非政府不好区队每周1、2次的安全活动可以，负责管理继续执行、全面落实上级领导在安全上的命令、指令及建议，经常性对职工安全意识的培育及检查，非政府预防性安全检查及隐患自查，按时非政府计划性检修。4．参予机电、运输事故的查案、处置，对事故隐患的自查明确提出建议。5．在非政府精心安排日常生产任务的同时，必须首先精心安排不好安全措施及安全注意事项，精心安排安全工作必须落实到人。6．出席安全小检查，负责管理非政府机电、运输专业的安全送检工作，并检查全面落实四的定自查情况。7．稳固践行“安全第一”思想，不懈努力调动职工做好安全工作的积极性对推动职工队伍整体安全素质的提升。8．深入细致狠抓机电、运输专业的质量标准化工作，积极主动非政府机电、运输专业的质量标准化检查。9．顺利完成矿下发的各项任务。煤矿矿井队集控工岗位责任制1、服从分配、坚守岗位、强化自学，提升自身素质，上岗上岗。2、井下出现生产问题时，负责管理联系井上、下工作，并及时通告班长。3、熟识和掌控工作面设备的性能、结构和修理工艺。4、工作面出现电器故障时，必须立刻赶往事故现场展开修理，排除故障。5、负责管理工作面设备的停在、供电工作。6、听见工作面任何人的应答，必须剧透问明原因。一五一煤矿安全监督检查制度一五一煤矿安全监督检查制度1、公司必须设立安全监督检查领导小组。副组长：总经理组员：总支书记、公司副总经理、安监站短、各队队长、各部室负责人安监站按规定，必须负责管理非政府全系列公司、车间、连队安全检查和日常安全监督，把安全监督检查的情况及时向公司分管领导书面报告。2、各车间、连队必须每月非政府一次安全送检，把检查出来的隐患及自查隐患的情况书面报告公司分管安全的领导精心安排处置。3、公司必须在每个班组精心安排并培训2名群监网员，负责管理本班所跑线路及作业地点的安全隐患的排查工作；上班时，至群监东站书面汇报，群监东站工作人员次日报公司安监站，精心安排处置。4、车间、连队以上领导必须推行进出井隐患排查和自查书面报告制度；车间、连队以上领导入井，必须搞好所跑线路及作业地点隐患排查工作，辨认出隐患及时精心安排自查，授御后至群监东站书面汇报所跑线路及作业地点的隐患排查及精心安排自查的情况，群监东站工作人员次日报公司安监站，精心安排处置。5、公司必须成立专门的安全监察机构，搭载专职的安全监察人员，分早、中、夜三班负责管理井下的安全督查、隐患排查、督导自查和隐患汇报工作。6、公司必须每旬不定期的非政府一次井下各作业点、地面各关键机房，特种作业人员的}