2022年山西社保缴费基数调整公布接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）6月24日，山西省公布了2022年全省社保缴费基数的相关标准：2021年全口径城镇单位平均工资70968元，月平均工资5914元。因此，从2022年1月1日起，山西省社会保险（含医保）月缴费基数上下限为3548元至17742元。参加社保要多少钱？参加社会保险，主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。用人单位职工参加社保，社会保险费由职工和用人单位共同承担，需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。基本养老保险，职工本人需承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不能自由选择，而是根据职工上一年度工资总额的月平均值进行核实。当员工自身的缴费基数为下限时，每月需支付283元.84元。用人单位的缴费基数一般为单位职工缴费基数之和，个别场所按职工工资总额确定。单位缴费比例一般为16%。对于员工，用人单位也将支付567.68元。以上就是本文为您整理的最新内容，更多相关内容请关注社保网。若计算医疗保险、工伤保险、失业保险等险种，几乎每月需缴纳123元。若为300%的最高缴费基数为17742元，则为最低缴费基数的5倍，几乎每月需缴费6000元以上。灵活就业人员参加社会保险主要是个人可以选择性参加基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险的缴费比例为20%，每月按60%的最低基数缴纳709元.6元，一年是8515.2元。如果选择300%的最高缴费基数，一年需要缴纳42576元。}

　　山西省企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年山西省企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的？下面跟着社保网小编一起去看看详情。
　　2023年山西省企业退休人员基础养老金上调涨多少钱，山西省养老金如何预估？
　　今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长，并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。
　　根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批。那么这一过程，往往不会像我们大家所想象当中的这么快，因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总，那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。
　　所以我们是可以参考去年的调整金额，但是去年调整金额，可能相对于今年的调整金额略微高一些，假设你去年是按照150块钱来增长的，今年很有可能就会低于150块钱，当然对于绝大多数人群是这样讲的，少部分退休人员他可以获得倾斜调整的基础上也许会比去年高，但是这是个例，所以大部分人会低于去年的同期水平。每个人最终增长多少钱，都是不一样的，因为它和自己的参保条件和自己所退休的地区，都是有直接的关联性。
　　其实如何计算也非常简单，假设你所在地区具体的调整细则已经公布了定额调整，比如说是30块钱挂钩调整，比如说每一年的工龄是一块钱，养老金的挂钩按照1%来进行调整。倾斜调整70周岁以上增加20块钱。那么如果说你的养老金是3000块钱，基本上就是3000块钱乘以1%，再加上30年的工龄也是30块钱。二者相加，挂钩调整是60块钱，加上30块钱的定额调整90块钱。最终还有一个倾斜调整20块钱可能就会是110块钱左右。当然我这只是一个举例说明整体的水平，应该会略高于我的这个假设。所以说我认为参照去年的调整就可以了，毕竟这个数据相对来说还是比较的接近。
　　2023年山西省养老金调整方案最新消息
　　据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山西省养老金调整方案，给您作为参考。
　　2022年山西省养老金调整方案的具体内容
　　在2022年的7月8日，山西省消息，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。
　　（（一）定额调整
　　调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
　　（二）挂钩调整
　　退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
　　企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴。
　　（三）倾斜调整
　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
　　（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
　　（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
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太原社保缴费基数每年度都要调整一次。每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。那么太原社保缴费基数2023调整了吗?随社保网小编一起了解2023太原五险一金最低缴费标准是多少?太原社保最低缴费基数及比例是多少?社保基数通常是一年调整一次，大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的，具体调整时间需要以当地的实际法规为准。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整。各地区对于社保缴费基数都有一个上下限，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。太原社保缴费基数标准及比例详情：险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3548.0016.00%567.688.00%医疗保险3548.008.00%283.842.00%大病/补充/大额医疗9.00100.00%90.00%失业保险3548.000.70%24.840.30%工伤保险3548.000.40%14.190.00%社保（合计）899.55365.441264.99公积金1880.005.00%945.00%社保公积金（合计）993.55459.441452.99(本文数据为测算结果，不具有通用性，具体金额还需以当地官网为准)2023年太原每月社保费到底怎么算?各项社会保险费的月缴费金额各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)社保保险是按缴纳计算的，是按照税前工资计算的。1. 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地法规为准。2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%5.失业保险金：公司(单位)承担2%，个人承担1%6.工伤保险金：公司(单位)承担0.6%7.生育保险金：公司(单位)承担0.7%社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。据了解2023年最新太原社保缴费基数还未调整，继续沿用2022年数据，应该7月份左右官网会有调整消息，社保网小编会时时关注官网动态，为您送上最新资讯。}