也就是说近年来养老金的调整，随着挂钩调整比重的加大，普遍调整部分基本以挂钩调整为主，而适当倾斜调整，并不是所有退休人员都可以享受。
　　根据网上公开的消息，黑龙江省2022年退休人员基本养老金平均水平约为3076元，下面以实际案例举例介绍黑龙江省退休人员养老金具体如何调整。
　　首先，以退休人员基本养老金2000元，缴费年限25年，不参与适当倾斜调整，对应可以享受的养老金上调金额包含：
　　定额调整30元，缴费年限调整25×1.3=32.5元，基本养老金挂钩调整2000×1.12%=22.4元，合计上涨的金额为84.9元，其中挂钩调整所占比例为64.66%，也就是说退休人员基本养老金上涨金额，以挂钩调整上涨金额为主。
　　2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，该退休人员2023年预计上涨80.655元。
　　其次，以退休人员基本养老金3076元，缴费年限35年，72周岁，属于艰苦边远三类地区，可以享受的上涨金额包含：
　　定额调整30元，缴费年限调整35×1.3=45.5元，基本养老金挂钩调整3076×1.12%=34.45元，高龄倾斜30元，艰苦边远地区15元，合计上涨的金额为154.95元，其中挂钩调整所占比例为51.6%，同样的挂钩调整所占比重仍旧超过50%。
　　2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，该退休人员2023年预计上涨147.2元。
　　综合上述情况来看，黑龙江省2023年养老金调整方案或将于7月7日前公布，与2022年养老金调整方案公布时间相差不大，与此同时黑龙江省相当一部分退休人员，上涨金额或将低于147.2元。
　　本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等黑龙江省人社局官网公布2023年黑龙江省养老金上调方案细则才能确定，社保网小编会实时关注黑龙江省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。
　　黑龙江省养老金计算公式是什么？
　　据社保网小编了解，基咄养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。其中的，本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+…+an/An）/N，在公式里面的a1、a2….an表示参保人员退休前一年、两年。。.n年的缴纳工资额：A1、A2.….An表示参保人员退休前一年，两年。.n年当地职工的平均工资：N表示企业和职业工实际缴纳的基本养老保险费用的年限。
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，其中计发月数是依照当时的人口平均寿命和退休年龄来计算的，计发月数是根据人口平均寿命以及退休年龄来计算的（现在50岁的是195、55岁对应的是170、60岁的是139.不再是统一标准120）。
　　养老金一共是分为两大类的，第一类是事业单位人员退休养老金;第二类是企业人员退休养老金。
　　个人养老金领取条件：
　　1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;
　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
　　3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。 目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
　　据社保网小编了解，黑龙江省2023年养老金上调方案细则随时都可能公布，您可以关注当地人社局官网，也可以关注社保网查看最新资讯。
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牡丹江养老金领取条件
1、正常退休年龄。男年满60周岁；女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上
2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年
3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年
4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
牡丹江养老金领取材料
1、户口簿
2、第二代居民身份证
3、《养老保险待遇申报表》
4、社保中心要求提供的其他办理材料。
牡丹江养老金领取流程
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月（属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时）向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
牡丹江养老保险领取额度
目前，牡丹江市城乡居民基本养老保险基础养老金为每人每月不低于55元。
计算方法：
月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
个人账户养老金：
=个人账户全部储存额÷计发月数（139）
基础养老金：
目前，牡丹江市基础养老金每人每月不低于55元。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
牡丹江养老金调整政策
1、调整范围
这次调整是对2017年12月31日已经按规定办理退休、退职手续的人员上调基本养老保险。
2、养老金上调幅度
黑龙江地区退休、退职人员2017年12月基本养老金平均水平的5%左右。
3、养老金调整办法
黑龙江继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法来发放养老金。这次养老金的调整对于符合调整条件的退休人员，每人每月统一增加基本养老金40元。
1、对于1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元养老金；对于1945年9月3日前参加工作的，每人每月增加20元养老金；对于1953年参加工作的，每人每月增加15元养老金。
2、70-79周岁，每人每月加30元养老金；年满80周岁，每人每月增加40元养老金。
3、对于贫困偏远地区的退休人员，一类地区每人每月增加5元养老金，二类地区每人每月增加10元养老金，三类地区每人每月增加15元养老金。
4、企业退休军转干部调整后，其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，这次养老金调整后将调整到平均水平。
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2022年黑龙江城镇居民基本养老金标准上调方案调，黑龙江退休金上调细则2022，黑龙江基础养老金最低标准调整最新消息。（2022年消息还没公布，请参考以往信息）目前，黑龙江省2022年的养老金调整方案尚未出炉，但是根据黑龙江省人社厅最近两三年的养老金调整方案来看，黑龙江近些年的调整变化并不大。主要就是在定额调整、以及缴费年限的挂钩金额上，进行一定程度上的微调，但是大致内容还是不变的，因此我们就拿黑龙江省去年的调整方案为例，给大家做一个参考。首先就是定额调整，去年黑龙江退休人员，每人每个月增加35元的基础养老金，不过相较于前年2020年的定额调整，去年的定额调整少了5元。其次就是挂钩调整了，黑龙江的挂钩调整也是双挂钩模式，一种是与缴费年限相挂钩，只要你缴费年限每满一年，你每个月的养老金就增加1.6元，可以很直白的看出来，只要你缴费的年限越长，那么等你退休后，你所领到的养老金就越多。不过相比于前年每年增加2元的标准，去年倒是少增加了0.4元。接着就是与养老金水平挂钩，在养老金水平方面，黑龙江去年调整的比前年增加了0.18%，由2020年的0.79%提高到了2021年的0.97%，今年是否还会继续上涨，可以值得期待一下。再接着就是倾斜调整部分，相比于其他省份，黑龙江的倾斜调整分类就比较多了。首先是最常见的高龄倾斜，凡是在2020年12月31日之前，就已经年满70周岁，并且在79周岁以内的退休老人，那么养老金每个月增加30元，如果是80岁以上的退休老人，那么养老金每个月增加40元。然后是艰苦边远地区的退休人员，一类地区每个月增加5块钱，二类地区每个月增加10元，三类地区每个月增加15元。并且黑龙江还施行兜底原则，如果向企业退休军转干部的人，退休养老金调整后的水平依旧低于全省平均水平，那么直接按照全省平均水平进行发放。除了上述这些常见的养老金倾斜调整方案外，黑龙江还有一些其他地方比较少见的倾斜政策，例如向老职工倾斜。只要是符合劳人险{1983}3号文件规定的老职工，同时在1945年9月2号以前就已经参加工作的退休老人，每人每个月额外增发30元养老金。那如果是符合老人险{1983}3号文件规定，在1945年9月3号以后，但是在1949年之前工作的退休老人，每个人每个月增加20元的养老金。那如果是不含符合劳人险{1983}3号文件规定的的老职工，但在1953年12月31日之前参加工作的老职工，则每人每个月额外发放15元的退休养老金。可以看得出，黑龙江对于这些建国时期的老职工还是非常照顾的，以上就是黑龙江去年的调整方案，不出意外，黑龙江今年养老金的调整方案也不会变化太大，所以大家可以参照这个去年的调整方案，来预估自己今年的养老金上涨情况。}