在职场上，你的工资除了受到能力，人际关系的影响以外，往往是由领导去决定的，很多人在职场上都知道能力很重要，却总是会被忽略掉，但更容易被忽略的并不是你和同事之间的人际关系，而是与领导。职场上，和领导搞好关系，并不代表着你可以肆无忌惮，什么事情都可以去做和领导的人际关系是非常重要的，如果你能处理好，领导就是你在职场的伯乐，如果处理不好，领导也会成为阻碍你的发展晋升，这虽然不是什么秘密，却是赤裸裸的现实。在领导的人际关系当中，存在一个巨大的坑，几乎所有身在职场的人都会犯错，那就是一旦和领导的关系搞好之后，很多人就会将领导当成自己的朋友，不管是在工作上还是个人生活中，当着领导的面，什么事都去做，甚至毫不避嫌，这个确实是不妥当的。本来和领导搞好关系是很多人求之不得的事情，毕竟想要有一个理想的工作状态，必须要经过领导的批准，只要你还在这家公司，做什么事，都必须要向领导汇报，否则不仅会给领导留下不好的印象，甚至还有可能会丢掉饭碗。比如有些人喜欢和领导赌气，以为这样就能证明自己的个性，其实这样做反而会给领导留下不好的印象，不利于自己的职业生涯发展。在职场上，能够和领导处理好关系本来是一件好事，结果不注意，一手好牌很有可能会被你打得稀巴烂。所以很多人并不知道，和领导的关系再好，以下这4件事是无论如何都不能碰的，否则会失去领导的信任，甚至越混越差。01第一件事：对领导说谎话在职场上，很多人千方百计就想和领导在私下搞好关系，他们和领导套近乎，平时对领导嘘寒问暖，热情得不得了，还给领导拍马屁，其实这些都是表面功夫，很多领导见到员工对自己如此拥护，心里自然是很舒服的，毕竟谁都喜欢听好话，都喜欢享受被别人拥护的感觉。但是有很多人仗着和领导的关系好，在平时和领导的相处当中说谎话，比如请假也是随便编一个理由，以为这样就能糊弄过去，虽然领导有时候睁一只眼闭一只眼，但其实心里都明白。而且对领导说谎，没被发现还好，一旦被领导发现，那么之前所有建立起来的良好人际关系马上就没了。要知道哪怕一个人被所有人喜欢，一旦说谎，注定会被所有人讨厌。就像你对家人朋友说谎，有一天被他们发现了，肯定会对你失望，甚至会大吵大闹，搞得家庭不合，严重的甚至还会妻离子散，最终得不偿失。可能有的人觉得和领导说谎话没什么，只要能够不断圆谎，不被领导发现就行了。但这是不可能的事情，因为有一句俗话说得好：要想人不知，除非己莫为。意思是说，如果想要别人不知道，除非自己从来没有做过这件事，不管在什么性质的公司，能当上领导的人情商和智商都不低，哪怕他们和员工之间的关系再好，肯定也会对员工保持一定的距离，不会真的和员工称兄道弟。当你在某些时候说谎，被领导发现，那你绝对是吃不了兜着走，也许领导不会把你怎么样，但是你很有可能不能继续留在这家公司了，这等于是说谎丢掉自己的饭碗，得不偿失。02第二件事：做事情时，擅自给领导做主相信很多人一旦有了朋友，在很多时候就会主动替朋友做主，在职场上，和领导的关系变好了，出去应酬吃饭，领导出去接电话了，然后你在还没有和领导打招呼的情况下直接看菜单点菜，事先根本还没了解领导的口味，看似为领导行方便，其实却点了领导不喜欢吃的菜，这就非常尴尬了。等于你作为员工直接就帮领导做主了，可能有些领导表面上不说什么，但内心肯定是十分反感这样的员工，因为在领导的潜意识里，你作为员工，虽然和我的私下关系很好，但只要还在同一家公司工作，这种上下级的关系是不会改变的，所以很多事情是不能替领导做主的。我有一个朋友，他也是非常懂得处理和领导的关系，私下经常和领导称兄道弟，有一次公司有人来找领导报销，需要领导亲自签名，但是恰好哪天他的领导不在，那位朋友以为自己和领导的关系很好，直接就签上自己的名字，等于是帮领导签名了。事后他还得意洋洋地告知领导，以为领导会夸他一番，没想到领导反过来对他就是一顿责骂。其实这个事情不能怪他的领导，可以换位思考一下，当他给领导做主时，很容易让员工觉得领导不如他，本来这个事情就是领导自己的事情，必须由领导亲自处理，没想到却被他自己处理了，这样造成了领导在金钱上的损失，后来我的这位朋友被领导辞退了，刚开始他也不明白自己明明和领导关系那么好，却还是被开了，后来才知道他做的这件事太离谱了。03第三件事：不尊重领导，不把领导的威望放在眼里在任何一家公司，领导管理员工本来就是天经地义的事，而且领导管理员工也不是随随便便的，靠的不仅仅是能力，还有来自领导的威望。可以说作为一位有威望的领导，员工往往纪律严明，如果领导没有威望，那么员工肯定也是没有纪律的，工作散漫随意。但是现在越来越多的人，就仗着自己和领导的关系很好，经常不把领导放在眼里，对领导各种调侃，如果对方不是你的领导，而是你真正的朋友也就算了，但对方是你的领导，这样做肯定是不妥的，是不尊重领导的。不管是什么样的领导，哪怕只是一个私企的小领导，他也是需要威望的，说白了就是需要员工去拥护他，如果员工仗着和他关系好，赤裸裸地破坏他的威望，这样的员工领导肯定不会喜欢，甚至很气愤，这样的员工的下场也是很悲催的。04第四件事：做任何事情都没有时间观念有时间观念的人，无论到哪里都会受到欢迎的，相反，没有时间观念的人，无论去哪里都会遭人嫌弃的。尤其是在一家公司，如果你经常上班开会迟到，就算你和领导的关系很好，领导也不会惯着你，尤其是其他员工如果看到你经常迟到，却没有遭到处罚，他们也会学你，时间长了，这家公司的员工就会变得懒散，一旦出现这种情况，这家公司可能就发展不了多久了。所以在职场上，最令领导反感的事情，迟到也算一件，很多时候宁愿早到也总比迟到好。所以，在职场上，哪怕你和领导的关系再好，这4件事最好不要去做，否则有可能会让你饭碗不保。}