有很多试用期的员工都急需要了解自己的工资情况，试用期工资如何结算呢?下面是百分网小编为你精心推荐的试用期工资结算方法，希望对您有所帮助。
　　试用期工资结算方式
　　《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。
　　在劳动者试用期工资的问题上，有些用人单位采取种种方式，极力压低劳动者的工资报酬，有的甚至仅给生活费，以达到从劳动者身上获取更多超额利润的目的。由于法律法规对试用期的工资水平并未作明确规定，给了不法用人单位以可乘之机。针对现实中存在的利用试用期剥削劳动者的现象，《劳动合同法》作出了具体规定，以保护劳动者的劳动报酬权利。
　　《劳动合同法》的这一规定有两层意思：一是用人单位在规定劳动者试用期的工资时，不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动者本人劳动合同中约定的试用期期满后工资的百分之八十;二是用人单位规定劳动者在试用期的工资时，即使符合第一层意思的规定，但同时还应当做到，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只有这两点都符合了，用人单位所确定的劳动者在试用期的工资报酬才是合理合法的'。
　　试用期是几个月
　　根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
　　试用期离职手续
　　1、企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门、，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
　　2、单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
　　离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。
　　另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。
　　哪些情形不得约定试用期
　　试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限，对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用，也正基于劳动合同的长期性考虑，法律明确规定三种情况下不可约定试用期，这三种情况分别是：
　　1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
　　2、合同履行期限不满三个月的劳动合同;
　　3、非全日制用工。此外，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
【劳动法试用期工资结算方式】相关文章：
劳动法辞职的工资结算方法03-25
劳动法关于试用期工资规定12-05
最新的劳动法试用期工资规范08-26
劳动法试用期辞职工资怎么算08-08
离职工资结算报告06-20
离职工资结算申请06-22
劳动法 请假工资08-12
企业选择银行结算方式的方法07-11
劳动法 请假 扣工资08-14
}

更新时间：2022-08-08 16:11:01问题描述：我现在刚刚工作，处于试用期，我想问问，试用期和实习期是当月结算工资的吗？有没有压工资这个说法提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问还有疑问？立即咨询律师！1分钟提问，海量律师在线解答描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询相关知识推荐找法网咨询助手官方当前在线立即咨询找法网咨询助手提醒您：法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。试用期工资，试用期三天过后他把我辞退，虽然他说过试用期没有工资，我能拿到工资吗？试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。03-06 10:10他人投诉我说我骂他了公司要开除我我该怎么办03-06 10:10就是喝酒把别人喝死了我要承担责任嘛03-06 10:09期间要求我按照新设定时间进行考勤登记，能不能只赔付我一个月工资。如果我也申请仲裁需要跑到上海那边进行03-06 10:09转账显示拒绝该交易是怎么回事03-06 10:09我想问一下我女朋友实习了四个月了还不给转正违法么03-06 10:09追回借款是什么流程？03-06 10:09你好，我们是4个人合租的，过年期间回家，马桶漏水，导致水费2283元，这个水费是房东承担还是租户03-06 10:09起诉借款不还只有身份证号没有对方住址1分钟提问 海量律师提供在线解答
1
提交咨询详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询}