根据公务员法和公务员录用的有关规定，为满足全省各级机关(含参照公务员法管理的机关、事业单位，下同)录用公务员(含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员，下同)的需要，湖南省公务员局决定，组织实施湖南省2022年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招录计划和职位信息

全省共计划招录公务员8362名，其中省直机关和直属单位103名、省直监狱和戒毒单位313名、市州直机关542名、县市区直机关2069名、乡镇(街道)机关3765名、法院系统477名、检察院系统290名、公安机关(含森林公安，下同)803名。

)、湖南人事考试网()或“红星云”、“湖南省人事考试院”微信公众号查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件。报考市州职位的人员也可以通过各市州党建网、人力资源和社会保障局网站及人事考试网进行查询。

红星网首页设置“湖南省2022年考试录用公务员专题”，发布考试录用重要公告、相关政策和信息。

对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜，录用在上述职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得跨市转任，也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。

对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜，录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员，应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的，不得转任到其他机关。

录用在上述设置了最低服务年限职位的人员，在办理录用手续前，当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。

(五)纪律监督和责任追究

报考人员在录用过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

面试前，入闱面试人员出现空缺时，按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据录用计划数等额确定入闱体检(体测)名单，因体检(体测)、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。

本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本公告未尽事宜，按照公务员录用有关规定和文件执行。

报考人员如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

(一)政策咨询电话： 4

(二)考务技术咨询电话：(拨通后按1转省本级)，0

(三)职位情况咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各设区市公务员主管部门咨询电话如下：

原标题：重磅！2022年省考公告来了！