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秋秋带着一大波招聘信息走来了
准备跳槽寻找新机会的朋友
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事业单位、学校最新招聘信息
2023年河南省气象部门国家气象系统事业编制计划接收气象类、气象相关类、信息技术类本科及以上学历的毕业生103名。其中省级21名、市级30名、县级52名,博士研究生2名、硕士研究生及以上49名、本科及以上
52名。第一批招聘计划主要面向气象类专业应届高校毕业生。
), 注册气象人才招聘网账号进行报名。
2、电子邮件报名的方式:
将报名材料电子文件发送至 hnqxrsc@/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览 器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
温馨提示:关注本地宝郑州招聘微信公众号,聊天对话框发送“事业单位”,即可直达报名入口及公告原文。
,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。关注本地宝郑州招聘微信公众号,聊天对话框发“”国企央企”,即可获取招聘公告原文、咨询电话等相关信息。
普通操作工:底薪+绩效+全勤奖+加班费+夜班补贴。 综合收入4500左右。
生产技术工:基本工资+岗位津贴+绩效+加班费+夜班补贴。综合收入5500左右。
每月500元定额餐补发放到餐卡。
提供住宿:四人间、热水、空调、独立卫生间。
面试时间:周一到周五每天下午13:.cn
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报名咨询电话、防疫要求、招聘公告原文。
登封公开招聘核酸检验工作人员
根据工作需要,登封市建投检验检测中心有限公司决定面向社会公开招聘30名核酸检验工作人员。
核酸检验工作人员30名。
(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行。
(二)具备检验工作所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历以及其他要求,录用后能按照要求及时到岗工作。
(三)热爱检验检测工作,有奉献精神。
(四)具有登封市户籍(户籍登记时间应在本公告发布之前)。
(五)年龄要求35周岁以下(1987年12月1日以后出生),持有卫生专业资格证书的年龄可放宽至40周岁以下(1982年12月1日以后出生)。
(六)具有国家承认的大专及以上学历,专业限定为临床医学、护理学、卫生与检验检疫、医学检验技术、生物技术等相关专业。持有卫生专业资格证书的,不限专业。
(七)持有新型冠状病毒检测技术培训合格证书(PCR证书)的考试原始成绩加5分,需在报名时提供证书原件,逾期不再受理。
(八)有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取录用的其他情形的。
报考人员在规定时间内进入网上报名系统,先进行注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。
时间:2022年12月5日—2022年12月8日12:00初审通过后,请自行打印《登封市2022年公开招聘核酸检验工作人员报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式),以备现场资格确认时使用。
时间:资格初审通过后至2022年12月8日17:00(共4天)
地点:登封市疾控中心院内(颍河路与汉武路交叉口向南200米)
(1)资格确认。报考人员在规定时间内,携带自行打印的《登封市2022年公开招聘核酸检验工作人员报名登记表》连同以下材料:
1)毕业证、学位证及学历认证报告(学信网自行打印);留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书;
2)本人二代身份证(或有效期内二代临时身份证);
3)本人户口簿(户籍登记时间应在本公告发布之前);
4)卫生专业资格证书;
5)加分人员另需提供新型冠状病毒检测技术培训合格证书(PCR证书);
以上所需提供的材料,需查验原件并提交复印件1份。
(2)报考人员未在规定期限内进行现场资格确认、资格确认未通过或未留存确认材料的,视为自动放弃报名。
对公示无异议的拟录用人员,开展岗前培训工作,培训结束正式上岗,试用期为2个月,试用期满经考核合格的,与登封市建投检验检测中心有限公司签订劳动合同,办理企业社会保险,试用期满考核不合格的,按照相关规定予以解聘。录用期间薪资待遇由基本工资、岗位补贴等组成,基本工资不低于河南省最低工资标准。
招聘全程考生均须提供健康码、行程信息和24小时内核酸检测阴性纸质证明(可打印手机查询结果);考生个人健康码标记为红黄码的,不得参加招聘;
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为切实保障2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生等重点群体就业,帮助中原区企业纾困解难,助推辖区企业高质量发展,结合全国高校毕业生就业服务周活动要求, 中原区人力资源和社会保障局召开“启航新征程 就业向未来”线上专场招聘会。
组织辖区10家有用工需求的企业,发布招聘岗位39个,招聘人数达200余人。涉及软件开发、机械设计工程师、通信、主播、网络运营、课程顾问、医疗卫生、管理销售等岗位。助力企业发展,解决辖区企业的用工需求,引导高校毕业生等重点群体实现尽快就业。同时,利用三级公共服务平台,不间断地为辖区企业和求职者提供沟通交流平台。
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